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1.具备本科及以上学历，化学工程、石油化工、计算机或相关专业背景者优先。2.拥有2年以上软件测试工作经验，具有云服务或企业级系统测试经历者更优。3.熟练掌握SQL语言及至少一种数据库（如Oracle/MySQL）；熟悉HTTP协议及自动化测试工具（如Postman、JMeter），具备编程能力（Python/Java）者优先，能独立编写测试脚本。4.具备良好的沟通能力，可与业务和技术团队高效协作，拥有跨部门协调经验，逻辑思维清晰，能够快速分析并解决复杂问题。5.熟悉石化贸易相关业务流程（如物流、仓储）或了解云计算架构者更具优势。6.持有云计算相关认证（如AWSCertifiedTester）或石化行业资质证书，具备国际化项目经验者优先。1.负责云平台及企业级应用系统（如交易系统、供应链管理系统）的功能、性能与安全测试，保障系统稳定性与数据安全性。2.编制测试计划，设计测试用例，跟踪缺陷并推动修复，全程把控项目质量；针对石化e贸的云服务（如IaaS/PaaS），评估其可扩展性、可靠性及性能表现，并提出改进建议。3.与开发、业务及运维团队紧密配合，复现并定位问题根源，协助制定有效解决方案；定期向管理层汇报测试进度与风险情况，协调资源确保重大问题及时闭环。4.运用自动化测试工具（如Selenium、JMeter）开发测试脚本，提升测试效率；熟悉主流云平台（AWS/Azure/阿里云）及容器化技术（Docker/Kubernetes），能够操作实验室设备并维护，支持石化产品检测业务的持续拓展。

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王先生

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一、岗位职责1. 架构设计与技术选型◦ 负责三端APP的技术架构规划，结合企业差旅业务场景，选择合适的跨平台（如Flutter/React Native）或混合开发模式，确保方案在开发效率、运行性能及鸿蒙系统适配方面达到最优平衡。◦ 分析第三方服务接口（包括机票/酒店供应商、支付网关、消息推送等）的接入策略，制定统一的接口标准与数据交互机制。2. 全流程开发与落地◦ 主导三端APP核心模块的开发工作，涵盖企业用户身份验证、差旅预订流程、审批规则配置、订单处理、行程通知、数据分析等功能板块。◦ 承担iOS、Android、鸿蒙三大系统的兼容性调优任务，解决跨平台在界面展示、功能实现和性能表现上的差异问题。3. 测试与上线交付◦ 协同测试团队开展功能验证、负载压力测试和多设备兼容性检查，及时修复缺陷并提升操作流畅度与稳定性。◦ 主导APP在苹果App Store、华为应用市场及其他主流安卓应用市场的发布流程，确保符合各渠道的审核要求与上架规范。4. 技术文档与迭代维护◦ 编制完整的技术方案说明、API接口文档及开发指导手册，保障项目可维护性与后续升级连续性。◦ 参与产品版本迭代规划，依据业务发展需求持续优化APP整体架构与功能体验，快速响应线上异常问题。二、任职要求（一）硬性技术要求1. 三端开发能力◦ 熟练掌握跨平台开发技术（优先考虑具备Flutter经验），拥有iOS（Swift/Objective-C）、Android（Kotlin/Java）原生开发背景，熟悉鸿蒙操作系统应用开发特点及迁移适配规则者更佳。◦ 具备多端统一开发实践经验，能独立应对不同操作系统间的兼容性挑战与性能优化难题。2. 业务与接口能力◦ 理解企业级应用在权限控制、数据安全、合规管理等方面的技术要求，有参与过差旅或出行类移动应用项目者优先。

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李女士

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岗位职责1、根据业务需要开具销售发票；2、负责税务事项及第三方发票平台的规划与日常管理；3、整理、核对并确认各渠道及店铺的结算账单；4、检查应收单据的完整性，处理ERP系统中的收款及退款单据；5、协助开展月度结账工作，参与财务报表相关数据的准备工作；6、完成上级安排的其他财务相关任务。任职要求1、财会类相关专业全日制本科及以上学历；2、具备2年以上规模企业财务工作经验；3、持有初级会计职称，拥有注册会计师或税务师资格者优先；4、熟练掌握Excel操作，熟悉用友、金蝶等财务软件使用；5、品德良好，学习能力突出，具备自我驱动力和责任心。

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张女士

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岗位职责：1、市场分析：组织并参与各类行业相关展会，开展前期筹备工作，收集前沿行业动态与客户实际需求，并进行系统性分析。2、运价维护：结合市场变化、最新运费标准及公司业务规模，动态调整公司运价体系（含供应商成本价与对外销售报价），经审批后录入SMS系统。3、营销方案制定：依据公司产品特性，融合市场趋势与客户需求，策划科学合理的市场营销策略。4、项目跟进：主导新开发项目立项前的市场调研，基于调研结果提出项目整体策划思路、运作模式及定位建议，并持续跟踪项目推进情况。5、据此识别潜在重点客户与集团型客户，协同公司开展外部展示与拓展活动，推动市场开拓进程。6、严格遵守公司各项管理制度和业务流程规范，确保项目开发过程受控。7、资源评估：结合客户需求、公司自身优势及可获取的外部资源，评估承接能力；若无法满足需求，需提出解决方案或及时上报BD总经理。8、工作配合：工作中主动支持其他部门协作需求，杜绝推卸责任；在本部门内保持各环节高效沟通，及时传递信息，保障业务顺畅运行。9、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、教育水平：本科及以上学历，或具备同等学力，物流、贸易类专业优先。2、工作经验：具有一年以上相关领域工作经验，2025届应届毕业生亦可接受。3、知识要求：熟练掌握货代业务全流程，熟悉公司主营项目的国内外行业现状，具备市场营销专业知识，了解项目运营各环节细节。4、技能要求：能熟练使用OFFICE办公软件及其他常用计算机应用工具，熟练操作现代办公设备。5、个人素质：积极主动，责任心强，性格外向，具备良好沟通技巧与团队协作意识；逻辑清晰，问题分析与处理能力强，学习能力突出；抗压能力强，踏实肯干；具有职业操守和保密观念。

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于先生

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工作内容：负责审证、制单、审单、交单及归档等系列业务操作，贯穿进出口合同执行的各个环节。职位要求：大专及以上学历，专业包括国际贸易、冶金、海运、金融等相关领域。具备钢铁产品及海运单据相关知识者优先考虑。工作时间：朝九晚五，提供住宿。

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马先生

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工作内容：负责审证、制单、审单、交单及归档等相关业务流程，贯穿进出口合同执行的各个环节。职位要求：大专及以上学历，专业包括国际贸易、冶金、海运、金融等相关领域。熟悉钢铁产品及海运单据者优先考虑。工作时间：朝九晚五，提供住宿。

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马先生

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我们是一家专注于粤菜的餐厅，现因业务扩展，招聘以下岗位。 招聘岗位： 服务员薪资4500元-5000元。福利拉满： 包吃（三菜一汤，餐餐不重样） 包住（宿舍近，空调、热水器、WiFi全都有）我们期待热爱餐饮的你加入我们的大家庭！

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杜先生

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渠道销售1.开展A.O.史密斯壁挂炉及机电集成系统产品的经销商拓展与关系维护工作。2.落实公司下达的客户信息采集目标及销售指标。任职要求：1.具备北京区域暖通或机电行业从业背景者优先考虑。2.性格积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和进取精神。3.具备良好的学习能力。薪酬福利：1.底薪+补贴+提成2.五险一金、节日福利、生日礼物、年终普惠奖金、带薪团队旅游。3.非坐班制

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于女士

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1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节流程；2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部流程协调等相关事务；3、与甲方基层人员保持良好沟通，获取项目相关内部信息，并借助其支持顺利推进工作；4、与甲方中层建立有效联系，及时掌握项目关键动态，维护客户关系稳定，多渠道收集项目资讯。

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于女士

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岗位职责:1、独立负责地产集采项目的投标文件编制，掌握标书制作各环节操作流程；2、独立推进项目落地执行，涵盖请款申请、内部协调及相关流程事务处理；3、与甲方基层人员保持良好互动，及时获取项目内部动态，并借助其支持推动工作进展；4、拓展并维系与甲方中层的沟通渠道，获取关键项目信息，持续巩固客户关系，多渠道掌握项目动向。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上房地产产业链下游工作经验，有丰富对接房企甲方的合作经历；2、能准确理解任务内容并转化为具体目标，积极主动推进项目执行；3、具备扎实的项目管理能力，熟悉从项目信息获取、客户关系建立与维护、标书编制到后续跟进的全流程；4、熟练使用各类办公软件，熟悉房地产行业运作模式及国家相关法规规范；5、具备优秀的沟通协调能力与责任意识，可高效对接客户、供应商及施工团队，保障项目顺利实施；6、能根据客户需求参与业务交流，明确项目推进方向，具备团队合作意识，工作认真踏实，勤奋敬业，具有良好的职业操守和协作精神。工作模式：非销售类岗位、外勤打卡，无需固定坐班工作时间：每周工作五天，休息两天

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于女士

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岗位职责:1.负责家电产品的市场推广及销售方案的策划与实施2.开发并维护客户资源，增强品牌影响力与市场认知度3.跟踪市场趋势，提供有效的销售支持与决策依据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够自主推进工作，执行力强，结果导向3.具有较强的问题分析与应对能力，适应市场变化

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于女士

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主要工作职责：1、制定并落实公司物料采购方案，确保采购工作有序推进；2、跟进供应商交货周期，确认采购订单交付时间，并监督物资到货及入库流程；3、办理采购合同签署及相关原始文件的归档管理；4、持续关注市场动态与价格趋势，有效控制采购成本上升；5、深入了解企业内部与外部需求，做好跨部门协调，及时传达反馈意见；6、配合部门主管开展供应商开发、评估及日常关系维护；*除上述职责外，还包括上级安排的其他相关工作任务；基本任职资格：1、大专及以上学历，供应链、物流管理、电子、机械等相关专业优先；2、具备两年以上采购、物流或仓储管理等相关工作经验；3、熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件，具备较强的谈判技巧；4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，善于自主沟通与思考。

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于女士

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岗位职责1.用户精细化运营：深入分析社区用户特征，实施分层管理（包括用户管理者、核心用户、高价值用户、普通用户），制定个性化服务方案。2.流量转化与留存：依托服务促进用户转化，设计提升用户生命周期价值的策略，达成可持续的运营目标。3.裂变增长执行：策划并落地老用户带动新用户等裂变活动，提升社区用户规模与品牌认知度。4.协调物业、居委会、城管、工商局等相关方关系，快速响应并解决用户问题，保障社区协作机制稳定运行。任职要求1.高中及以上学历，具备5年以上家电、家装销售或售后相关工作经验；2.诚实守信、踏实肯干，具有出色的销售技巧和服务意识，能高效完成业绩指标；3.具备在社区场景下创新获客的思维，善于优化引流路径与转化效率；4.拥有社区资源或政府职能部门对接经验（如物业、居委、城管等）者优先；5.理解私域运营模式，有用户分层运营及成功落地裂变活动经验者优先。

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于女士

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岗位职责1.用户精细化运营：深入洞察社区用户特征，实施精准分层管理（如用户管理者/核心用户/高价值用户/普通用户），制定差异化服务方案。2.流量转化与留存：依托优质服务促进流量转化，设计提升用户长期价值的运营策略，达成可持续经营目标。3.裂变增长执行：策划并落地老带新等裂变活动，推动社区用户规模扩张及品牌影响力提升。4.协调物业、居委会、城管、工商局等相关方关系，高效响应用户诉求，维护良好的社区协作生态。任职要求1.高中及以上学历，具备5年以上家电/家装销售或售后相关工作经验；2.诚实守信、踏实肯干，拥有出色的销售能力与服务意识，能稳定达成业绩指标；3.具备在社区场景下创新获客的思维，善于优化引流路径与转化效率；4.拥有社区资源或政府单位对接经验（如物业/居委/城管等）者优先；5.理解私域运营模式，有用户分层运营及裂变活动实操经验者优先。

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于女士

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主要工作职责：1、制定并落实公司物料采购计划，确保采购工作有序开展；2、跟进供应商交货周期，确认采购订单交付时间，并监督物料到货及入库流程；3、办理采购合同签署事宜，负责合同原件的收集与归档管理；4、持续关注市场动态，掌握价格趋势，有效控制采购成本上升；5、深入了解公司内部与外部需求，协调各部门负责人，做好沟通与信息反馈；6、配合部门主管完成供应商的开发、评估及日常关系维护；*包含领导安排的其他相关工作任务；基本任职资格：1、大专及以上学历，供应链、物流管理、电子、机械等相关专业优先；2、具备两年以上采购、仓储或物流相关岗位工作经验；3、熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件，具备良好的谈判技巧；4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，善于自主沟通与思考。

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于女士

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加入行业领军企业，开启智慧家居事业新篇章！【我们是谁】北京博信盛达集团作为A.O.史密斯北京战略运营商，年经营规模7-10亿，连续3年入选北京市绿色节能消费政策企业。旗下承达智能拥有地暖施工甲壹级资质，22项技术著作权助力智慧家居生态建设。【你将获得】行业头部平台：依托A.O.史密斯智慧互联体系，构建冷暖风水一体化解决方案专业成长体系：涵盖产品知识到渠道管理的系统培训，资深导师全程指导战略发展机遇：参与集团科技集成升级项目，积累超10000+客户服务经验清晰晋升通道：销售精英→区域负责人→事业部合伙人【岗位亮点】◆担任智慧集成系统品牌代表：推广五恒系统、全屋采暖等创新解决方案◆渠道生态运营者：开拓并维护优质经销商网络，组织沉浸式产品体验会、技术交流活动，协同渠道伙伴，激发市场活力【我们需要这样的你】对暖通/家电领域有热情，具备北京区域资源者优先（非强制条件）具备强学习能力，能快速适应智能家居行业的技术更新外勤型人才：乐于与客户面对面沟通，在居然之家史密斯体验中心等场景开展深度营销【工作模式】弹性外勤与灵活办公结合，上六休一加入后你将收获行业影响力：携手红星美凯龙、居然之家等200+合作渠道，参与亿元级项目落地体系化培养：享受高新技术企业全链路培训，覆盖技术方案、商务谈判、客户运维价值认同：在“诚信经营示范单位”践行使命，以智慧家居方案提升万千家庭生活品质我们的承诺不空谈“高薪”，但提供：前沿技术沉淀、头部品牌合作背书、清晰可见的成长路径。若你希望在智能家居浪潮中脱颖而出，这里就是实现价值的舞台！（注：公司为员工缴纳五险一金，发放项目奖金及安排年度体检。具体薪资面议。）博信盛达集团|以诚信筑根基，以创新谋发展深耕一城一事，让专业成就不可替代！

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于女士

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岗位核心职责1.品牌与品类拓展•负责新品牌引入及多品类产品线布局，结合市场动向与用户需求甄选具备增长潜力的产品。•主导制定市场运营策略，涵盖定价机制、促销计划及渠道合作模式，增强产品市场竞争力。2.全生命周期管理•通过销售数据、用户反馈及竞争格局分析，识别业务机会并推动产品优化升级。•统筹产品从立项至退市的全流程管控，覆盖需求调研、成本评估、销售推进及售后问题闭环处理。3.跨部门协同•协同市场、销售与供应链团队，保障产品从选型到终端落地的高效执行。•设计内外部KPI激励方案，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求•经验背景：3年以上家电或五金领域工作经验，熟知家电行业主流品牌格局。具备扎实的市场研究能力，可独立开展竞品分析与用户需求挖掘。•核心能力：了解智能家居及小家电发展方向，对产品创新具有敏锐洞察力。熟练使用Excel等数据分析工具，具备成本测算与盈利模型构建能力。•软性素质：抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门沟通与资源协调能力。本科及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。薪酬与福利•薪资结构：月薪8-10K·12薪（资深候选人薪资可面议）。加分项具备家用电器相关行业经验者优先

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岗位核心职责1. 品牌与品类拓展• 开展新品牌引入及多品类产品线布局，结合市场动向与用户偏好甄选具备增长潜力的产品。• 主导制定市场运营策略，涵盖定价机制、促销计划及渠道协作模式，增强产品市场竞争力。2. 全生命周期管理• 通过销售表现、用户评价及竞争格局分析，识别业务增长机会并推动产品优化升级。• 统筹产品从启动至退出的全流程管控，覆盖需求调研、成本评估、销售追踪及售后问题闭环处理。3. 跨部门协同• 协同市场、销售与供应链团队，保障产品从规划到终端执行的高效落地。• 设计内外部绩效激励方案，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求• 经验背景：3年以上家电或五金领域工作经验，了解家电行业主流品牌发展格局。具备独立开展市场研究的能力，可完成竞品分析与用户需求挖掘。• 核心能力：熟悉智能家居/小家电行业发展动态，对产品创新具有敏锐判断力。熟练使用Excel等数据处理工具，具备成本测算与盈利模型构建能力。• 软性素质：具备较强抗压能力，能适应高强度业务推进节奏，拥有良好的跨团队沟通与资源协调能力。本科及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。薪酬与福利• 薪资结构：月薪8-10K·12薪（资深候选人可面议）。加分项具备家用电器行业相关经验者优先

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加入行业领军企业，开启智慧家居事业新篇章！【我们是谁】北京博信盛达集团作为A.O.史密斯北京战略运营商，年经营规模7-10亿，连续3年入选北京市绿色节能消费政策企业。旗下承达智能具备地暖施工甲壹级资质，拥有22项技术著作权，持续推动智慧家居生态建设。【你将获得】行业领先平台：依托A.O.史密斯智慧互联体系，打造冷暖风水一体化解决方案成长支持体系：涵盖产品知识到渠道运营的系统培训，配备资深导师全程指导战略发展机会：深度参与集团科技集成升级项目，积累超10000+客户服务经验明确晋升路径：从销售精英成长为区域负责人，迈向事业部合伙人【岗位亮点】◆担任智慧集成方案推广官：主推五恒系统、全屋采暖等创新家居解决方案◆渠道网络运营者：拓展并维护优质经销商资源，组织沉浸式体验活动与技术交流会，协同渠道伙伴释放市场潜力【我们需要这样的你】对暖通或家电领域有热情，具备资源者优先（非必需）具备较强学习能力，能快速掌握智慧家居新技术与新产品外勤型人才：乐于面对面服务客户，在居然之家史密斯体验中心等场景开展场景化营销【工作模式】弹性外勤制+灵活办公，上六休一加入后你将收获行业影响力：携手红星美凯龙、居然之家等200+合作渠道，参与亿元级项目落地体系化培养：享受高新技术企业全链条培训，覆盖技术解析、商务沟通、客户运维价值认同感：在“诚信经营示范单位”践行使命，用智能方案提升万千家庭生活品质我们的承诺不空谈“高薪”，但提供：前沿技术沉淀、头部品牌合作资源、清晰可见的成长通道。若你希望在智能家居赛道中脱颖而出，这里就是实现价值的理想平台！（注：公司为员工缴纳五险一金，发放项目奖金及安排年度体检。具体薪资面议。）博信盛达集团|以诚信筑根基，以创新谋发展深耕一城一事，让专业成就不可替代！

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岗位核心职责1.品牌与品类拓展•负责新品牌的引入及多品类产品线的布局，结合市场动向与用户需求筛选具备增长潜力的产品。•主导制定市场运营策略，涵盖定价机制、促销计划及渠道合作模式，增强产品市场竞争力。2.供应链开发与管理•开拓优质供应资源，建立稳定高效的长期合作体系，持续优化供应链运作效率与成本控制。•跟踪产品全周期表现，灵活调整库存管理策略，保障供需匹配与库存周转效率。3.全生命周期管理•综合分析销售数据、客户反馈及竞争格局，识别业务增长机会并推动产品优化升级。•管控产品从立项到退市的完整流程，覆盖需求调研、成本评估、销售推进及售后问题闭环处理。4.跨部门协同•协同市场、销售、物流等团队，确保产品从选型到终端落地的高效执行。•设计内外部绩效考核激励机制，提升整体协作效率与运营成果。任职要求•经验背景：3年以上家电或五金领域工作经验，熟悉采购销售流程及供应链运作模式。具备市场研究能力，可独立开展竞品分析与用户需求挖掘。•核心能力：了解智能家居/小家电行业发展趋势，对产品创新具有敏锐判断力。熟练使用Excel等数据分析工具，具备成本测算与盈利模型构建能力。•软性素质：抗压性强，能适应高强度业务推进节奏，具备良好的跨团队沟通与资源整合能力。本科及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑。薪酬与福利•薪资结构：月薪8-10K·12薪（资深候选人薪资可面议）。•发展路径：参与公司战略级项目，主导生态家电与五金产业链建设，未来可晋升至供应链总监或事业部负责人岗位。

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于女士

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任职资格1.全日制统招大专或本科生（有社团经验和学生干部经验优先）；2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；工作职责1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.按客户需求定制专属资金管理计划4.为客户的资金安全的提供保障服务5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

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边先生

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