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开闭件设计工程师
1.5-2万元/月岗位职责1. 监督设计流程并审核输出成果,确保项目进度、设计质量及工程可行性达标2. 编制开闭件产品说明文件,组织编写开闭件设计任务书及相关产品技术条件3. 承担车身断面结构的设计与整体布局工作4. 按项目需求参与试制阶段及现场生产技术支持服务5. 负责本专业领域内的设计变更管理(含图纸、数模、技术文档等)职位要求1. 车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历2. 具备3年以上车门、发动机舱盖或行李箱盖结构设计工作经验3. 熟悉车门、发动机舱盖、行李箱盖各组成部分的功能性能要求4. 掌握车门、发动机舱盖、行李箱盖零部件的生产工艺规范5. 具有良好的沟通与协调能力,能够带领项目团队推进设计任务
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内外饰设计工程师
1.5-2.1万元/月岗位内容:1. 负责创新性车辆内外饰部件的设计、开发与落地执行,确保符合客户要求及相关标准。2. 制定并执行设计规范与技术标准,兼顾成本控制与产品质量。3. 与制造工厂紧密协作,推进产品开发流程,保障生产节点按时完成。4. 运用CAD软件完成结构设计及工程图纸绘制。任职要求:1. 具备工业设计或机械工程专业背景,或拥有相关领域实际经验。2. 熟悉饰件及塑料模具的生产工艺与材料特性。3. 熟练操作CAD软件,可独立完成从概念构思到详细设计的全流程工作。4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。5. 有汽车行业内工作经验者优先录用。
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内外饰工程师(双休+13薪+公积金全缴)
1.5-3万元/月主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程,涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地,熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出,确保部件满足功能实现、强度标准及装配匹配要求。负责汽车外饰部件(如保险杠、扰流板、后视镜外壳等)的硬件开发任务,开展结构力学分析、材料选型评估及性能验证测试,借助Catia等软件完成外饰件机械结构设计与优化迭代,保障产品符合安全规范及实装适配性。岗位要求(1)主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发工作,熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式,具备造型与工程协同问题的沟通解决能力,掌握常见技术风险规避策略,能跟进产线异常问题并推动闭环处理。(2)统招本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专项目背景:享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果,聚焦高端豪华智能纯电轿车领域。项目优势:依托华为在智能科技、电动化技术、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势,助力品牌跃升,切入高附加值、高利润的豪华车细分市场* **核心亮点**:* **华为全栈智能技术赋能**:深度集成华为最新一代智能系统,包括:* **鸿蒙座舱(HarmonyOS)**:打造智能化程度高、多设备无缝联动的沉浸式交互体验。* **华为ADS高阶智驾辅助系统**(预计为ADS 3.0版本),支持城区与高速场景下的NCA(智驾领航辅助)功能。* **华为DriveONE电驱平台**:提供高效且强劲的动力输出表现。* **华为途灵智能底盘系统**:优化整车操控稳定性与乘坐舒适性。* **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**:实现超快速充电能力。* **华为xPixel智能车灯技术**:赋予车辆先进照明性能与人车交互体验。* **设计与研发协同**:由华为与北汽联合主导设计开发,整合双方技术专长,造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素
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汽车造型设计师
9000-10000元/月岗位内容:1. 通过研究与分析车身造型趋势,为新车型开发提供创意构想与设计建议。2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计图的创建、优化与调整。3. 协同车辆设计团队工作,联合工程及制造部门确保设计方案满足技术规范与量产可行性。任职要求:1. 拥有汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。2. 熟练掌握3D建模软件及手绘表达技能。3. 具备不少于5年的汽车设计行业工作经验。
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内外饰设计工程师
9000-10000元/月我们正在招聘一名内外饰设计工程师,负责汽车内外饰部件的完整设计任务。工作内容:1. 承担内外饰零部件的3D结构建模、2D工程图绘制及配套技术文档整理;2. 协同相关职能团队,保障设计方案的可实施性与生产工艺匹配;3. 参与内外饰零部件的样件制作、测试验证及问题优化改进;4. 持续关注新型材料与制造工艺发展,促进内外饰设计的技术革新。岗位要求:1. 本科或以上学历,车辆工程、机械设计类相关专业;2. 具备3年以上汽车内外饰设计领域工作经验;3. 精通CATIA、AutoCAD等主流设计工具;4. 熟悉汽车内外饰系统设计原理,具有较强的造型审美能力;5. 具备良好的跨部门沟通意识与团队合作素养。
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动力系统设计工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1.负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化2.参与动力系统的调试验证与问题排查工作3.协同团队成员,保障动力系统在性能与质量上的达标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够自主处理技术难题,具备扎实的分析判断能力3.对动力系统相关技术有强烈兴趣,具备持续学习与提升的意愿
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尺寸工程师
1.2-2.3万元/月岗位职责:1.参与产品尺寸规划与设计开发,确保方案兼顾功能性与外观美感。2.运用专业设计工具开展产品建模与绘图,熟练使用如CATIA等主流软件。3.跟踪市场变化及用户意见,持续改进设计方案以更好贴合实际需求。4.协同团队推进产品从创意构思到批量生产的全流程设计工作。任职要求:1.热爱产品设计,具备创新思维和扎实的美术功底。2.熟练操作常用设计软件,拥有良好的手绘表达与设计表现能力。3.具备较强的沟通协调能力,善于在团队中高效协作。4.对设计潮流具有敏锐感知,能准确捕捉用户需求与行业发展趋势。
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汽车仪表盘设计工程师
1.5-2.7万元/月岗位职责:1. 负责汽车仪表板的结构设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定2. 协同项目团队推进开发进度,确保各阶段任务按时完成并顺利交付3. 持续优化设计方案与制造流程,提高整体作业效率与产出品质任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接项目各方需求2. 富有团队协作意识,可快速适应团队环境并积极参与协作3. 学习能力强,能够持续掌握新技术并应用于工作中以提升方法与效率
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总布置设计工程师
2.2-3万元/月岗位职责:1. 负责海云天汽车的整车布置设计,保障车辆结构布局的科学性与高效性。2. 组织并协同多部门协作,推动项目按计划推进并达成既定目标。3. 持续改进工作方法,提升团队运作效率及产品设计质量。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带动团队执行任务。2. 熟悉汽车行业技术流程,精通汽车总成布置及相关设计规范。3. 适应高强度工作节奏,具备自我驱动力,追求持续优化与卓越表现。
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2月21日 14:29
外饰结构设计工程师
2-2.9万元/月岗位职责:1.负责汽车外饰部分的设计工作,涵盖造型设计、色彩搭配及材料应用等方面。2.与项目组密切配合,确保设计方案满足客户要求并顺应市场发展方向。3.持续改进设计流程,提高设计水平与执行效率。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进项目相关任务。2.对设计流行趋势具有较强感知力,可融合市场需求开展创意设计。3.具备学习和运用新设计工具与技术的能力,助力设计品质提升。
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内外饰设计工程师
1.6-2万元/月岗位职责:1.承担内外饰设计相关工作,保障设计质量与项目进度2.协同团队成员,高效完成各项设计目标3.持续优化设计流程与工作方法任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,确保任务顺利推进2.适应团队协作环境,积极参与项目执行3.拥有良好的学习能力,不断提升专业技能与工作效率
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外饰设计工程师
2-2.9万元/月岗位职责:1. 负责汽车前、后保险杠的结构与外观设计2. 协同项目组成员高效协作,确保设计方案满足客户要求及行业发展方向3. 持续改进设计流程,提高设计输出的精准度与工作执行效率任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能妥善推进项目各项工作2. 对设计流行趋势具有较强感知力,可融合市场需要开展创意设计3. 具备快速学习并应用新设计软件与技术的能力,助力设计水平提升
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尺寸工程师
1.2-2.3万元/月岗位职责:1. 参与产品结构与外观设计开发,确保设计方案兼顾功能性与视觉美感。2. 运用专业设计工具开展产品建模与绘图工作,如CATIA等软件平台。3. 跟踪市场变化及用户使用反馈,持续改进优化产品设计细节。4. 协同项目团队推进产品从创意构思到批量生产的全流程设计实施。任职要求:1. 热爱产品设计工作,具备扎实的美术功底和较强的创新思维能力。2. 精通主流设计软件操作,拥有优秀的手绘表达与方案呈现能力。3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效配合团队完成任务。4. 对行业设计潮流具有敏锐感知力,能准确理解用户需求与市场发展趋势。
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内外饰设计工程师
1.6-2万元/月岗位职责:1. 承担内外饰设计相关工作,保障设计方案的质量与执行进度2. 协同团队成员,共同完成既定设计目标3. 持续优化设计流程与作业方法,提升工作效率任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务2. 适应团队协作环境,积极助力项目顺利开展3. 拥有良好的学习意识,持续精进专业技能
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总布置设计工程师
2.2-3万元/月岗位职责:1.负责海云天汽车的整车布置设计,保障产品在结构布局与空间利用上的科学性与高效性。2.组织并推动跨职能团队协作,确保项目节点顺利达成并符合既定质量标准。3.持续改进开发流程,提升工作效率及输出成果的质量水平。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效带动团队协同作业。2.熟悉汽车行业开发流程,精通汽车总布置相关技术与设计规范。3.适应高强度工作节奏,具备自我驱动力,致力于实现个人与团队的持续突破。
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2月24日 14:31
动力系统工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 负责动力系统的方案设计、研发实施及性能优化2. 参与动力系统的调试验证与问题诊断处理3. 协同团队成员,保障动力系统在性能与质量方面的达标任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够自主应对技术挑战,拥有扎实的问题分析与解决能力3. 对动力系统相关技术有强烈兴趣,具备持续学习与提升的意愿
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汽车仪表盘设计工程师
1.5-2.7万元/月岗位职责:1.负责汽车仪表板的结构设计与开发工作,保障产品性能稳定及质量达标2.协同项目团队推进开发任务,确保各阶段工作按计划完成并顺利交付3.持续优化设计方案及生产工艺流程,提升整体工作效率与产出质量任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目中的各项对接事务2.具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队节奏并积极参与协作3.学习能力强,善于吸收新技术与新方法,并应用于工作改进中
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汽车车身结构设计工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.负责汽车车身内外饰部分的设计工作,确保方案契合市场潮流与客户实际需求。2.深度参与产品由概念阶段至批量生产的全流程,涵盖设计、制造、装配及质量检验环节。3.快速响应并处理生产环节中出现的相关设计问题,保障产品品质稳定可靠。任职要求:1.具备优秀的团队协作意识和沟通技巧,能与项目成员高效配合推进工作。2.热爱汽车设计领域,持续关注行业发展趋势和技术更新。3.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持良好工作效率。
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汽车车身结构设计工程师
3.5-4万元/月岗位职责:1. 承担汽车车身结构的设计与研发工作,确保方案满足功能、外观及安全性能要求。2. 与各相关部门协同配合,推动设计构思与实际生产开发的高效衔接。3. 参与产品测试及质量检测流程,保障设计方案符合相关行业规范与标准。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与项目成员顺畅协作。2. 富有创新意识,可提出具有前瞻性的设计思路与技术解决方案。3. 学习能力强,能迅速掌握并应用新兴设计软件与开发技术。
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北京顺义区招强电维修电工(兼职),负责办公区域日常维修,及保养
4000-5000元/月北京市顺义区招强电维修电工(兼职),负责办公区域日常维修,及保养。要求(身体健康,可适当放宽),持有低压电工操作证,无犯罪记录。2、常白班8:30-17:30(上五休二或上三休一)联系电话️:(同微信)
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11月6日 17:29
线束设计工程师
1.8-2.5万元/月1、全日制专科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业;2、5年以上汽车线束设计经验,至少完整参与1款整车或核心部件线束从设计到量产的项目;有新能源汽车高压线束、智能驾驶传感器线束设计经验者优先。3、精通至少一款主流线束设计软件,如CATIA、CapitalHarness、CHS等,熟练输出3D数据与2D工程图纸;熟悉线束制造工艺,如压接、焊接、屏蔽处理等,了解IATF16949质量管理体系。4、具备线束FMEA分析能力,能快速定位并解决试制、量产中的复杂技术问题;5、拥有良好的跨部门、跨供应商沟通协调能力,能高效推进项目节点;6、加分项:持有IPC认证或功能安全相关证书;有量产车型线束降本或技术优化成功案例者优先。
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北京顺义区招强电维修电工(兼职),负责办公区域日常维修,及保养
4000-5000元/月北京市顺义区招强电维修电工(兼职),负责办公区域日常维修,及保养。(身体健康,可适当放宽),持有低压电工操作证,无犯罪记录。2、常白班8:30-17:30(上五休二或上三休一)联系电话️:(同微信)
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11月2日 10:43
汽车车身设计
1.8-2.5万元/月1、车辆工程、机械工程、材料成型相关专业;2、5年以上上车体或白车身设计经验,至少参与过1个完整车型项目;3、精通上车体结构设计与连接工艺(点焊、激光焊、结构胶);4、熟悉碰撞安全法规(C-NCAP/CIASI)与车身安全传力路径;5、了解钢材、铝合金等车身材料特性与成型工艺;6、熟练使用CATIAV5/V6进行上车体结构设计;掌握HyperMesh/ANSYS等CAE前处理工具者优先;7、具备车身尺寸工程基础者更佳;8、具备较强的结构设计思维与系统集成能力;能够协调多部门推进设计问题闭环;9、良好的项目管理与文档撰写能力。
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内外饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.参与汽车内外饰设计团队,负责设计方案的制定与实施。2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。3.与团队成员协作,确保设计质量和创意。4.参与相关产品的开发讨论,提出设计建议。任职要求:1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.具有较强的创新能力和设计思维。3.熟练掌握相关设计软件,如Catia等。4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。5.能够独立完成设计项目,具备良好的项目管理能力。
北京·顺义区·仁和

汽车内外饰设计(公积金全额、13薪、双休)
1.5-2.5万元/月(1)内饰开发岗位 JD主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程,涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地,熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出,确保零部件在功能实现、结构强度及装配适配方面达到设计要求。(侧重于硬件结构设计与开发,涉及仪表板、手扶箱、储物空间、扶手控制面板、座椅材料、构型参数及座椅系统开发能力)(2)外饰开发岗位 JD负责汽车外饰组件(如前后保险杠、扰流装置、后视镜外壳等)的硬件开发任务,开展结构力学分析、材料匹配及性能验证,使用Catia等软件完成外饰件机械结构的设计与优化,保障产品满足安全规范及整车安装匹配需求。(覆盖前后保险杠、车门内部结构、前脸总成、天窗系统、车窗玻璃等相关结构设计)项目背景:享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果,聚焦高端豪华智能纯电动轿车领域。项目优势:依托华为在智能科技、电动平台、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势,推动品牌跃升,切入高附加值、高盈利能力的豪华车型市场* **核心亮点**:* **华为全栈智能技术赋能**:深度集成华为最新一代智能系统,包含:* **鸿蒙座舱(HarmonyOS)**:打造智能化程度高、多设备无缝协同的交互体验。* **华为ADS高阶智驾辅助系统**(预计为ADS 3.0版本),支持城市与高速场景下的NCA(导航辅助驾驶)功能。* **华为DriveONE电驱平台**:提供高效且强劲的动力输出表现。* **华为途灵智能底盘系统**:增强车辆操控稳定性与乘坐舒适性。* **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**:实现超快速充电能力。* **华为xPixel智能灯光解决方案**:带来先进照明效果与人车交互体验。* **联合研发设计**:由华为与北汽共同主导设计与工程开发,整合双方优势资源,造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素。
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北京顺义区1.负责园区各办公区域照明,插座供电
4000-5000元/月1.负责园区各办公区域照明,插座供电,配电柜日常维护。2.常白班(8:30-17:30)兼职电工可上三休一3.持有低压电工操作证,55周岁以内(身体健康可适当放宽)4.月工资4300元
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11月8日 10:54
底盘工程师
1.5-2.4万元/月岗位职责:负责制动系统(制动踏板、真空助力器、主缸、制动器、驻车制动等)的方案设计与性能开发;完成制动系统匹配计算(制动力分配、踏板感、热衰退分析等);协调电控制动系统(ABS/ESP/EHB/EPB)的集成与功能验证;主导制动零部件选型、供应商技术对接与试验认可;支持制动系统台架试验、道路试验与问题整改;编制制动系统DFMEA、设计标准、测试规范等技术文件
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内外饰设计(长期稳定,高端车型,全额公积金)
1.3-2.5万元/月职位名称内外饰设计工程师(DRE)岗位职责1. 负责汽车内外饰系统(包括仪表板、门饰板、保险杠等)的3D与2D设计开发工作2. 主导材料选型、CAE仿真分析及与供应商的技术沟通,确保符合法规标准与NVH性能要求3. 协同造型、工艺、质量等相关团队推进设计方案实施,解决量产过程中的工程技术问题4. 关注行业前沿技术(如轻量化材料、智能表面技术等),推动新技术在项目中的应用任职要求1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历,具备5年以上主机厂内外饰系统开发经验项目亮点:享界项目是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷联合打造的高端豪华智能纯电轿车项目。你将深入参与华为全栈智能解决方案的应用实践——从鸿蒙座舱带来的沉浸式智能交互体验,到ADS 3.0高阶智驾系统的领航能力;从DriveONE高效电驱系统到800V超快充技术,每一项均代表行业领先水平。
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线束设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1,负责3D线束的结构设计与优化;2,协助处理生产现场的技术问题并提供解决方案任职要求:1,具备专科及以上学历,有1-3年相关工作经历;2,掌握机械及电气图纸识读,能够理解2D原理图;3,了解线束制作工艺及生产流程,具备3D线束设计能力;4,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和执行力
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北京顺义区招聘幕墙维修小工,年龄35,岁以下
6000-7000元/月顺义区招B照货车司机
6000-7000元/月顺义区急聘B照货车司机
6000-7000元/月
