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增城沙埔华德汽配厂招聘普工22元/小时+包工作餐+包住招聘要求：年龄22-50岁，初中以上学历、身体健康、吃苦耐劳，工价：22元/小时全勤奖∶当月出勤满26天补贴∶150元/月夜班补贴∶10元/天，6-10月高温补贴∶200元/月备注∶不住宿没补贴，最少要做1个月才有以上补贴。工作时间:两班倒8:30-21:00，21:00-08:30，按照11小时结算工资（中间有两个小休时间，10分钟/个，吃饭时间45分钟），每月最少上26天。工作内容：扭螺丝，夹杆，上下料工作地点：广州市增城区永宁街​

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易先生

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增城沙埔 招聘 普工22元/+餐补白班补12元，晚班补8元+包住，宿舍离厂区1.5公里26天班6800元起，30天班7800元起，综合工资水平7000-8000元招聘要求，年龄22-52岁，身体健康、吃苦耐劳，工价：22元/小时全勤奖∶当月出勤满26天补贴∶150元/月夜班补贴∶10元/天备注∶不住宿没补贴， 最少要做1个月才有以上补贴。，，，工作时间:两班倒 8:30-21:00，21:00-08:30，按照11小时结算工资（中间有两个小休时间，10分钟/个，吃饭时间45分钟），每月最少上26天 。工作内容：普工拧螺丝，上料，下料，夹杆，

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江先生

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岗位职责：1.负责区域内营收目标的实现，分解任务指标并制定区域装卸业务发展方案；2.搜集各行业潜在客户资料，实时掌握、整理、传递及分析市场动态信息；3.结合项目操作流程与行业特性，细化运营成本结构，并形成合理报价方案；4.推动客户商务对接、合同协商与签署工作，识别谈判风险，跟踪客户关系及回款进度；5.维护与客户的长期稳定合作，提升公司品牌口碑，实现客户与企业共同发展。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，有大型物流企业销售背景者优先，具备供应链销售经历者学历条件可适当放宽；2.具备较强的客户资源开拓能力，富有创新思维；3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作意识；4.以目标和结果为核心导向，执行力强，能适应高强度工作压力

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陈女士

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招聘搬运工，搬运物品为超市日常用品、零食、饮料、油米等一般分为轻货、重货，重货重量不到30公斤，货量足，只要有体力就能挣钱，直招不需要任何费用，招聘长期有效;要求:性别:;年龄20-50岁，身体健康、能吃苦耐劳、工作有责任心、有装卸工作经验优先录取;薪资方式:按吨按方结算，每月15号发工资，不压工资;上班10天可预支生活费;工作待遇:包住提供宿舍，多劳多得，餐费补贴10元/天，每月平均7000-9000元，需要对招聘内容详细了解致电，微信同号

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罗女士

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申通菜鸟物流仓负责小件货物的打包/卸车/扫描，男女不限，年龄16-58周岁，不查案底，不收手机注:带上身份证，不能穿拖鞋凉鞋短裤

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陈女士

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现场管理负责人岗位职责：1、统筹装卸人员每日卸货任务的分配与调度；2、对接电商客户送货到仓的卸货安排，完成每日卸货量的数据统计与核算工作；3、负责仓库内商家货物的进出库管理，处理日常货物异常情况，并进行跟进与信息反馈；4、协助开展仓库环境卫生管理，协调卸货现场沟通事宜，落实团队日常运作及成本控制相关事务。岗位要求：1、具备中专及以上学历，有1年以上仓储相关岗位工作经验，如库存、计划、收货等，熟悉电商入仓操作流程；2、工作积极主动，具备正向带动团队的能力，品行端正，性格稳重，能承受工作压力，作风严谨，具备良好的人际沟通技巧；3、熟练掌握Office办公软件操作；4、具备一定的团队管理实践经验。福利待遇：提供住宿综合工资（底薪8-10K，绩效提成＋餐补＋社保）工作时间：按仓库实际排班时间执行可接受出差地点：杭州、合肥、南京

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管先生

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任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心2.，能适应站岗式作业及阶段性加班安排3.具备基本沟通能力，服从现场管理，团队协作意识强4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

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陈先生

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岗位职责：1.负责完成本区域营收目标，分解指标并制定区域装卸业务拓展方案；2.搜集各行业潜在客户资料，持续跟踪、整理、反馈并分析市场动态信息；3.结合项目操作流程及行业特性，核算运营成本并制定合理报价方案；4.推动项目客户的商务对接与合同谈判签署，控制谈判风险，落实客户关系维护及回款跟进；5.维护客户长期稳定合作，提升客户满意度，塑造企业良好形象，实现客户与公司共同发展；任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上物流行业拓展经验，拥有大型物流企业销售拓展背景者优先；2.具备较强的客户资源挖掘能力，思维活跃，富有创新意识；3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神；4.以目标和结果为核心导向，执行力强，能适应高强度工作压力；

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陈女士

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天天日结菜鸟申通日结（夜班）23元/时 23元/时（上班当天必须要带身份证原件-不能穿拖鞋短裤-衣服不要带帽子的）员工可以带手机上班不查征信要求:上下班必须用身份证打卡，签好纸质版考勤 分拣、扫描、集包、倒包、卸车等岗位随机分配，必须服从安排！ 人到就退）有兴趣私聊，地址增城菜鸟申通1号库今晚19点前集合

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张女士

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一天一结，早上8点上班沙浦菜鸟物流快递打包白班18元/小时，包吃夜班20元/小时，包吃男女不限：18～50岁上班时间：早上8点～晚上8点左右面试要求：带上本人身份证原件，别穿短裤拖鞋工作内容：打包面包上班时间：早上7.30点前赶到，直接上班

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王先生

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岗位职责：1.负责现场车辆调度，合理规划司机出车路线与频次，监控运输途中异常情况，并及时汇报与处理；2.对接客户驻仓管理团队，确保信息互通，快速响应并反馈各类异常问题；3.组织开展司机日常管理工作（含异常事项跟进及绩效考核），定期组织交通法规与安全驾驶培训；4.按照规范操作内部系统（我好运）及客户相关系统，准确完成日常数据录入与更新；5.跟进现有司机稳定性及新入职司机带教情况，保障项目平稳运行。任职要求：1.经验要求：具备3年以上干线及城市配送领域运输管理经验；2.熟悉生鲜冷链行业干线与城配运作模式，在华南区域拥有一定运力资源；3.具备较强的责任心、担当意识与发展进取心；

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陈女士

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岗位职责：1. 负责仓库码放，拉叉车，分拣等工作，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰2. 保持理货区域清洁有序，配合做好防火、防损、防潮等基础仓储管理5. 协助完成打包及临时调拨任务，服从现场工作安排任职要求：1. 学历不限，年龄要求：18-50岁，踏实肯干，责任心强，无不良从业记录2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，仓库可以带手机，管理轻松3. 具备基本识字算数能力，会使用智能手机及简单操作仓储系统者优先4. 有物流、零售或仓储相关经验者优先。

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李女士

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高叉试工27元/小时包吃包住，园区就有大型饭堂，空调宿舍6人间，配有独立洗手间和冲凉房，柜子、洗衣房，每月15号准时发工资不用体检，不查纹身，不查染发

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叶女士

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增城美妆仓快消仓同步招聘涨价了21元/小时 21元/小时长白班 快消21元/小时工期3/31美妆单价21元/小时工期3/31（快消工期可自由选择）岗位：轻松小件扫描，拣货，服从安排秒杀️薪资：21-20元/小时，工期3/31食宿：包吃包住，公寓宿舍（1公里通勤自理），空调热水齐全（平摊水电）！要求：17-45岁，男女不限满七天可借支不体检，不查纹身不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋

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叶女士

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分拣/分捡货/拉小叉车/等岗位：负责生鲜食品的分货拣货，中班14.00-02.00班次，18-47岁，个人计件，平均工资8000-12000，分拣仓温度有5-15度左右，可以带手机上班，管理轻松自由每月10号发工资

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刘女士

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增城菜鸟园区。长白班，长白班岗位: 分拣 拉车 下架 上架 合板 合箱 面试简单包进，。年龄要求：18-45周岁面试时间，12.30-13.30试工期间工价：21元/小时+星计级‬件2.5-4元二+2.5元三+4元试工期最高28/小时试工15-30天过后转正转正后月收入：6000-10000元（上不封顶）包吃住：包工作餐、包住，水电平摊（，公式寓‬宿舍），出勤满3天有工时，，按16元/小时结算。地点：广州增城菜鸟园区

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马先生

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公司简介：创立于1995年，集团化企业，共有9个控股公司和5个加工厂，聚焦工业密封件、流体连接件，代理Parker全系列产品，服务工程机械/风电/轨道交通等多行业。布局广：广州/上海双总部+多地办事处/物流中心，本地化高效服务。实力硬：ISO9001认证，定制化研发生产+一条龙服务，工业液压领域知名企业。岗位职责：一、量产工艺开发、设计与优化1、主导CDU、manifold等液冷管路及管件工艺开发；2、主导CDU、manifold等液冷管路及管件从研发到量产的工艺转化，制定生产流程，确保设计可制造性（DFM）、过程潜在风险分析（PFMEA），并主导打造批量生产能力；3、主导优化生产节拍、良率及成本（如材料利用率、工时压缩）。二、生产技术支持1、主导解决产线异常问题（如加工精度、泄漏、密封失效、表面处理），主导根本原因分析和纠正措施；2、主导制定标准化作业指导书（SOP），培训生产团队并监督工艺执行。三、质量与可靠性管理1、主导设计质量控制方案（如气密性检测、流量/压力测试），建立关键质量指标；2、主导分析售后失效案例，推动设计或工艺改进。四、成本控制与创新1、主导推动低成本替代方案，减少全过程浪费，支持降本目标达成；2、主导优化动作和流程，提升UPH；引入自动化设备，提升生产效率。岗位要求：1、学历专业：本科及以上，机械工程、材料工程、焊接专业、热能与动力工程等相关专业；2、经验要求：3年以上CDU、manifold等液冷管路及管件量产工艺经验，具备产线爬坡、良率提升或成本优化成功案例；3、技术能力：精通液冷管路及管件核心工艺，熟悉相关设备选型与调试；4、技术能力：掌握公差分析、FMEA（失效模式分析）等工程方法；5、技术能力：熟悉液冷管路及管件生产加工工艺及数据中心相关标准；6、技术能力：熟练使用检测工具及数据分析软件；7、快速响应产线问题的实战能力，能适应高强度生产支持需求；8、跨部门协作能力，衔接研发、生产、质量、采购等多部门需求。公司福利：六险一金+商业保险，竞争力薪酬+绩效年终奖；5天8小时工作制，带薪年假/婚假等法定假期+家长会/考车、个人学习提升考证等带薪公假；免费工作餐，住宿/高温/取暖津贴全覆盖；年度体检+医疗咨询，节日礼金礼品+父母春节好礼；旅游团建+球类/瑜伽等俱乐部，丰富文娱活动；广州入户/人才补贴支持，定制职业规划+专业培训；诚邀追梦人加入，共筑职业未来！

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胡女士

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房建项目驻场会计工作地点：广州市增城区新塘宁西家园项目（项目部驻场）薪资范围：5000-8000元/月（根据能力定薪，具体面议）【岗位职责】作为项目部的“财务管家”，您将全面负责以下工作：1. 全盘账务与成本核算 独立负责房建项目的日常会计核算，包括原材料（钢材、水泥等）、人工成本、机械使用费等费用的准确归集与分配。 按时编制项目各类财务报表及附表，真实反映项目财务状况。2. 资金、合同与成本管控 建立并动态管理项目合同台账，全程跟进工程进度款的申请与回收。 严格审核项目各项支出（如材料款、分包款、劳务工资），对异常成本进行预警，协助项目经理有效控制项目成本。3. 税务管理与合规 负责项目所在地的税金统计与核算，确保各项税务处理合规。 熟悉建筑行业税务政策，有效规避税务风险。4. 往来款项与资产安全 定期与供应商、分包商及公司总部进行往来账款核对，确保账目清晰无误。 配合项目部定期进行材料盘点，确保公司资产安全。5. 民工工资专户管理 负责落实农民工工资专户的日常管理，确保工资发放的及时性、准确性与合规性，规避劳务纠纷。【任职要求】1. 经验要求（硬性条件） 3年以上建筑行业（房建或土建项目）会计工作经验，无相关行业经验者暂不考虑。 熟悉建筑施工企业财务管理流程，尤其是成本核算与收入确认。 有完整独立负责过一个房建项目的全流程会计经验者优先。2. 专业技能 熟悉国家税务法律法规，特别是建筑行业的相关税务政策，能独立完成项目各项税务工作。 熟练使用金蝶等财务软件，以及Office办公软件（Excel数据处理能力强是重要加分项）。3. 证书与学历 大专及以上学历，财务、会计相关专业。 持有初级会计职称，持有中级会计师证者优先。4. 综合素质 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目部、供应商及公司总部。 职业素养：原则性强，工作严谨细致，具备良好的职业操守和抗压能力，能适应工地环境。【工作特殊性说明】工作环境：岗位需常驻项目部（广州市增城区新塘宁西家园项目），能适应工地办公及生活环境是基本前提，介意者请慎投。工作时间：工作时间配合项目施工进度安排，通常为月休2-4天（具体面议），赶工期或年底结算等忙季可能需要加班。【福利待遇】项目部提供食宿，解决后顾之忧。项目奖金（根据项目效益及个人绩效发放）。完善的职业发展通道。

广州

李女士

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招聘信息：工程项目统计员岗位职责： 1. 负责工程项目相关数据的收集、整理、统计与分析； 2. 编制项目进度、成本、质量等各类统计报表； 3. 跟踪项目进展，确保数据准确性和及时性； 4. 协助项目经理完成项目预算、结算及成本控制工作； 5. 负责项目资料的归档与管理，确保数据完整； 6. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先； 2. 1年以上工程项目统计或相关工作经验，应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备一定的数据分析能力； 4. 熟悉工程项目管理流程，了解工程预算、成本控制等基础知识； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 有相关行业经验或持有统计员、造价员等证书者优先。薪资待遇： 1.项目薪资待遇：3500-5000元/月。2.包吃住，需要驻场项目（不能接受者勿投）。3.工作地点： 广州市增城新塘镇我们期待您的加入，与公司共同成长！

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李女士

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