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无销售客服岗+月休8天
4000-5000元/月1、负责接听用户来电,及时响应并解答用户关于产品或服务的相关咨询,提供专业、高效的客服支持。2、完整记录用户投诉信息,包括问题类别、故障车辆编号、保险理赔发生的时间、地点及原因等核心内容,确保信息真实、准确、无遗漏。3、定期汇总用户投诉数据,整理形成系统化的客诉分析报告,为数据中心及城市运营管理人员提供有效决策依据。4、对满电之家与骑趣营地平台用户进行周期性回访,掌握服务落地情况,收集使用反馈;发现的新问题或遗留事项须如实登记并移交对应部门跟进,助力服务流程优化与体验升级。5、协同技术支持、产品研发及业务等相关团队,联动调配资源,推进问题闭环处理,并持续追踪解决进展直至用户认可。6、积极参与日常培训,持续提升业务理解与实操能力,主动分享经验与学习成果,助力团队整体服务水平提升。任职资格要求1、具备良好的沟通表达与倾听能力,能准确把握用户诉求;熟悉客户服务运作流程,具有较强的问题识别与处理能力。2、适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备自主学习与快速掌握新知识的能力。3、熟练使用各类办公软件,擅长数据表格的整理与归纳。4、富有团队协作意识和客户服务理念,积极投身于客户满意度提升工作。5、大专及以上学历,有客户服务或投诉处理相关工作经验者优先。6、能接受早班或晚班排班安排,入职需提供近期体检证明。工作时间:白班08:00-18:00,晚班15:00-24:00,月休8天,提供工作餐
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杭州富阳区急招电话客服
4000-5000元/月1、接听并处理客户来电,及时回应客户关于产品或服务的相关咨询,提供专业、准确的解答与支持。2、完整记录客户投诉信息,包括问题类别、故障车辆编号、保险理赔事件发生的时间、地点及原因等核心内容,确保信息真实、全面、无遗漏。3、定期汇总客户投诉数据,整理形成详实的投诉分析报告,为数据中心及线下城市运营管理者提供有效的决策依据。4、对满电之家与骑趣营地平台用户进行定期回访,了解服务使用情况,收集用户体验反馈;发现的新问题或遗留事项需及时登记并移交相关部门跟进,助力服务流程优化与体验提升。5、与技术支持、产品开发及业务团队等保持密切协作,整合资源推动问题高效解决,并持续跟踪处理进展直至客户满意。6、积极参与定期组织的培训学习,持续提升业务素养与专业技能,主动分享经验与心得,助力团队共同进步。任职资格要求1、具备良好的沟通表达能力与倾听意识,能准确理解客户需求;熟悉客户服务运作流程,具有较强的问题判断与应对能力。2、适应高强度工作节奏,具备较强的学习能力与环境适应力。3、熟练使用各类办公软件,擅长数据表格的整理与归纳。4、富有团队协作精神和服务导向意识,乐于为提升客户满意度贡献力量。5、大专及以上学历,有客户服务或投诉处理相关工作经验者优先。6、能适应早晚轮班制度,入职需提供近期体检报告。工作时间:白班08:00-18:00,晚班15:00-24:00,每半月轮换一次,月休8天,提供工作餐
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杭州富阳区急招直播运营
5000-7000元/月岗位职责:1、负责抖音平台的直播出镜及执行工作,通过直播向观众清晰传递产品信息,具备优化话术能力,实现出单转化;2、在直播过程中注重粉丝增长,塑造并强化直播间独特的品牌形象与风格;3、参与直播活动的策划与执行,研究创新直播互动形式,持续提升直播表现力与效果;4、参与短视频内容的脚本构思与撰写,配合完成视频拍摄及出镜任务;任职要求:1、本科及以上学历2、性格开朗、热情主动,具备良好的执行力、团队合作意识与创新思维3、掌握基础PS、AI等设计软件操作
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销售经理(自动化领域)
8000-13000元/月岗位职责:1、开展PLC及相关产品的市场销售工作,确保完成既定销售任务。2、独立或协同推进项目开发与实施,保障销售目标顺利达成。3、负责客户合同签订、回款跟进、满意度评估,并及时汇总反馈信息。4、与客户保持长期稳定沟通,维护公司品牌形象,定期开展老客户回访。5、持续拓展客户资源并进行有效管理,参与和支持市场运营相关事务。6、策划并落实各类销售活动,配合技术及市场团队推进产品宣传推广。7、积极开拓新市场领域,发展潜在客户,扩大产品覆盖区域。任职要求:1、具备工业大型企业销售背景,熟悉工业大客户运作流程,有实际项目落地经验者优先。2、拥有3年以上工业仪器仪表行业从业经历,具备核电、石化行业工作经验者优先考虑。3、具备良好的客户沟通技巧和商务协调能力,富有团队合作意识。4、具备基础技术理解能力,能准确掌握并传递产品技术优势。5、具有强烈的业绩导向和自我驱动力,抗压性强,能适应频繁出差。
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运营助理(经营分析/战略规划)(J103)
7000-8000元/月工作职责:1、协助产品线总经理完成经营分析报告的编制,涵盖数据采集与整理、业务滚动预测、财务数据解读、差异分析及根因挖掘、机会点梳理等工作。2、跟进重点战略项目及关键举措的执行进度,开展项目管理、进展监控、核心问题推动、预期成效评估等督办工作。3、依据产品发展战略,协同研发质量管理部门推进质量管理实施、数据归集、问题闭环管理以及质量文化培育等相关工作。4、协助产品线总经理组织并筹备部门经营分析会议,负责会议策划、通知发布、会中协调、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实。5、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,管理类或财务类相关专业,具备3年以内工作经验,了解经营分析、财务分析、战略管理、项目管理及流程管理相关内容;2、熟悉战略管理全流程,掌握多种战略规划方法论,有BLM、DSTE模型应用经验者优先考虑;3、具备数据分析实践经历,拥有流程管理经验,熟练使用各类BI工具者优先;4、具备系统性思维和战略视野,学习能力突出,逻辑清晰,反应敏捷,擅长分析、归纳与总结,具备良好的沟通表达与文字撰写能力;5、工作踏实严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力;拥有优秀的沟通协作能力,性格积极向上,独立作业与主动意识强。
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26届-测试工程师(固件测试方向)
7000-10000元/月工作职责:1、承担智能安防产品软件测试任务,涵盖功能、性能、稳定性及系统层面的测试实施;2、参与产品需求讨论与评审,主导测试相关设计工作,如需求解析、测试规划、方案制定及用例编写;3、负责测试环境部署,开展测试执行,跟踪并推进问题闭环处理,完成测试报告的撰写与归档;4、维护测试过程中的各类技术文档,协助测试设备的日常管理与保养;任职资格:1. 具备全日制本科或以上学历,计算机类相关专业背景;2. 责任心强,具备良好的沟通表达能力,能够适应一定强度的工作压力。
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杭州富阳区急招市场总监
2.8-4万元/月1、市场策略规划与落地:主导产品市场战略的策划与实施,确保产品在目标市场的顺利推广与销售转化。结合产品特性及市场定位,设计并执行高效的市场营销方案;2、跨团队协同推进:联动产品、营销、销售及客户成功等多部门,保障产品核心价值与竞争优势精准传递至目标用户群体;3、市场洞察与数据分析:开展系统性市场调研,掌握竞争格局、客户需求及行业发展方向,为产品市场定位与推广策略提供有力的数据支撑;4、产品发布统筹管理:制定完整的产品上市方案,涵盖发布节奏、推广活动及销售赋能等内容,整合内外部资源保障项目高效落地;5、销售赋能与反馈闭环:监控产品销售表现与市场反应,评估产品成效与趋势变化,动态优化市场策略以支撑业务增长。配合销售团队输出所需工具与支持,助力市场拓展;6、客户互动与体验优化:参与客户交流与产品演示,解答客户疑问,增强客户认知与信任,提升满意度与转化意愿。任职资格1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景;2、工作经验:具有2年以上B2B产品GTM实战经验,具备成功落地案例者优先考虑;3、市场洞察能力:掌握市场研究与分析方法,能快速捕捉市场变化与竞争动向;4、沟通协作能力:具备出色的沟通协调能力,能够高效协同跨职能团队开展工作;5、问题应对能力:思维灵活,具备创新意识与问题解决能力,适应快节奏环境下的策略调整;6、项目执行能力:具备较强的项目管理能力,可推动复杂项目按时高质量交付;7、数据驱动决策:熟练运用数据分析手段,基于数据反馈持续优化市场策略与行动方案
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BDM/省区经理(消费电子-安防监控)
1.4-2.2万元/月岗位核心BD、储备BDM、储备城市经理、储备区域经理(杭嘉湖、金丽衢绍)宁台温舟山优先,浙江省均有需求,储备省经理需base杭州,根据业务进展赴浙江省内一线进行辅导支持。作为品牌在浙江省家电 & 3C 线下渠道的核心运营管理者,全面负责省内BD团队建设与业务落地执行,围绕“拓店增量 + 终端动销”双轮驱动目标,主导杭州重点市场突破并带动华东区域拓展,通过实战带教与系统化管理,推动品牌在区域实现门店覆盖广度、门店留存深度及终端销售产出的同步提升,是贯通总部战略与地方落地的关键角色。工作职责1、团队管理:组建并优化BD团队结构,清晰界定岗位职责与考核机制,定期开展绩效回顾;策划实施“拓店谈判技巧、动销支持方法”等专项培训,强化成员实战能力;策划团队激励方案,提升组织活力与归属感。2、业务统筹:依据浙江区域市场特点,制定年度及月度拓店与动销计划(新店首月动销率不低于60%),合理分解至个人;结合实际业务需要下沉地市现场指导,协助解决拓店瓶颈;监控关键指标,按周复盘并动态调整策略方向。3、门店运营:制定《新店开业支持SOP》,带领团队落实陈列规范、产品培训与促销活动执行;协同线上资源推进门店接入O2O体系,收集运行反馈持续优化流程;聚焦头部门店关系维护与业绩拉升。4、市场洞察:搭建竞品动态与终端需求收集机制,定期输出《浙江市场竞品分析报告》;每季度向总部提交可落地的业务改进建议,助力战略迭代升级。任职要求1、5年以上线下销售或地推实战经验,3年以上团队管理经历,具备白电 / 3C / 监控类行业背景,熟悉华东地区尤其是浙江线下通路运作模式;2、擅长团队组建、目标拆解与数据驱动决策,过往所带团队达成过突出业绩成果;3、沟通谈判能力强,能承受工作压力,愿意深入一线(省内短期出差常态化),认同“拓店+动销”并重的业务模式;4、掌握基础PPT与Excel操作,拥有华东区域渠道资源或从0到1开拓项目经验者优先考虑。亮点:业务处于快速起量阶段,市场空白点多,获公司战略性资源倾斜;享受国家法定假期及5-10天带薪年休假
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销售内勤(五险一金)
5000-6000元/月岗位职责:1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地2、处理租赁咨询、维护客户关系,确保资产安全3、统计业务数据(如成交率、复租率),分析市场趋势并提出改进建议:4、协调内外部资源,推动标准化运营流程落地,与产品、技术团队协作,优化用户体验及服务方案;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销/工商管理专业;2、两到三年工作经验3、熟悉电动自行车行业、了解新媒体运营优先;
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直播助理(需出镜)双休+五险一金
5000-7000元/月岗位职责:1、负责C端民用租车门店的租约订单处理,包含部分客户来电接听工作2、参与抖音直播出镜及执行相关任务,通过直播向用户传递产品信息,优化直播话术,推动成交并完成订单转化3、负责直播后台基础数据的整理与分析,助力粉丝增长,塑造具有辨识度的直播间风格任职要求:1、具备全日制本科及以上学历,对直播运营有兴趣者优先考虑2、性格开朗、积极主动,具备良好的执行能力与团队合作意识
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2026校招-iOS开发工程师(J104
8000-12000元/月工作职责:1、参与iOS平台应用的功能设计、开发实现、测试验证及性能调优,确保产品功能满足业务需求;2、编写结构清晰、易于维护的代码,持续提升应用稳定性和用户操作体验;3、与产品经理、UI设计师协作,参与需求分析和技术方案制定;4、关注iOS系统更新与技术演进,探索并引入新技术以提高开发效率;5、参与团队内的代码评审与技术交流,推动知识沉淀与共享。任职资格:1、2026届本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业;2、熟练掌握Swift、Objective-C或Dart中至少一种编程语言;3、熟悉iOS开发常用框架(Storyboard/XIB、UI组件、网络通信、数据持久化等);4、了解主流开发工具(Xcode、Git、CocoaPods等),具备独立分析和解决常见问题的能力;5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,富有技术热情,关注行业发展与技术前沿。加分项:具备一定的Flutter开发经验;有独立完成小型项目经历者优先(如课程项目、开源贡献、竞赛成果等);在开源项目中有实际贡献,或有技术博客输出、活跃于开发者社区;熟悉SwiftUI、Combine、MVVM等现代开发模式。
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2026校招-PC客户端开发工程师(J1
8000-12000元/月工作职责:1、参与设备Web端及云端网站的功能设计、开发实施、测试验证与持续优化;2、撰写高效且易于维护的代码,保障系统运行性能与良好的用户体验;3、配合产品经理与UI设计师完成需求分析和技术方案制定;4、关注前端技术发展趋势,探索并引入实用新技术以提升开发效能;5、参与代码质量评审、技术文档整理及团队内部知识传递。任职资格:1、2026届本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业;2、熟练掌握c/c++语言,熟悉QT或静态网页(html、css和javascript)开发,至少精通其中一项;3、具备独立完成小型项目经历者优先考虑(如课程设计、开源项目、竞赛成果等);4、具备良好沟通能力与团队合作精神,拥有较强学习能力与问题处理能力,热爱技术钻研。加分项:有参与开源项目贡献、撰写技术博客或在开发者社区积极交流的经验;掌握多线程编程、网络通信机制、跨平台开发等进阶能力;了解性能调优、内存泄漏检测等实际操作经验。
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综合文员(双休+五险一金)
5000-6000元/月岗位职责1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理(包括新增、变更、到期、终止等环节)2、运营服务协议的全周期管理(含新增、修改、续签、终止等操作)3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况4、整理并优化管理制度,完善各城市服务商及合作商的管理规范5、每月按时跟进服务费结算材料的提交:①租金相关资料②电费相关资料③人工劳务费用资料④增项服务资料⑤车服费用资料⑥预付款相关材料6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接7、完成其他日常内勤事务任职资格:1、具备本科或以上学历2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,乐于创新
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运营助理(安防领域//经营数据分析)
7000-8000元/月工作职责:1、协助产品线总经理完成经营分析报告的编制,涵盖数据采集与整理、业务滚动预测、财务数据解读、差异分析及根因挖掘、机会点梳理等相关工作。2、跟进重点战略项目及关键举措的执行进度,开展项目推进管理、进展监控、核心问题协调、预期成效评估等工作。3、结合产品发展战略,配合研发质量管理部门推进质量管理实施,落实数据归集、问题闭环跟踪以及质量意识提升等相关活动。4、协助产品线总经理组织并筹备部门经营分析会,承担会议策划、通知发布、会中支持、会议纪要整理及后续任务督办等事务。5、完成上级领导安排的其他相关工作任职要求:1、硕士及以上学历,管理类或财务类相关专业,0-3年工作经验,熟悉经营分析、财务分析、战略管理、项目管理、流程管理等基本内容;2、理解战略管理全流程,掌握多种战略规划方法,具备BLM、DSTE模型应用经验者优先考虑;3、具有数据分析背景或流程管理实践,熟练使用主流BI工具者优先;4、具备系统性思维和战略视野,学习能力突出,逻辑性强,思维灵活,拥有良好的分析、归纳、总结以及沟通表达能力;5、工作踏实严谨,责任心强,注重细节,具备较强的自我驱动力;善于沟通协作,性格积极向上,独立作业与主动推进能力强
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ios开发工程师
1-1.1万元/月工作内容 1、参与iOS平台应用的方案设计、功能开发、测试验证及性能调优,保障产品功能满足业务需求;2、撰写结构清晰、易于维护的代码,不断提升产品的使用体验;3、与产品经理、UI设计师协作开展需求分析和技术方案制定;4、关注iOS系统更新与技术演进,探索并落地新技术以提高开发效能;5、参与团队内的代码评审及技术交流活动。岗位要求1、2026届本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业;2、熟练掌握Swift、Objective-C或Dart中至少一种编程语言;3、掌握iOS开发常用框架(Storyboard/XIB、UI组件、网络通信、本地数据存储等);4、熟悉主流开发工具(Xcode、Git、CocoaPods等),具备独立分析和处理常见问题的能力;5、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,学习能力强,善于解决问题,热爱技术研发,持续关注行业技术发展。加分项:具备一定的Flutter开发经验;有独立完成小型项目经历者优先(如课程项目、开源贡献、竞赛成果等);有参与开源项目、撰写技术博客或活跃于开发者社区的经历;了解SwiftUI、Combine、MVVM等现代开发框架与模式;
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海外电商运营主管(J10412)
3-4.5万元/月工作职责:1、对跨境店铺的整体成交GMV结果负责。2、深入了解美国、欧洲地区的消费品市场,结合跨境平台特性制定全渠道运营策略及可落地的执行方案,能拆解业务目标并带领团队高效推进,确保达成预期成果。3、全面负责Amazon、TikTok等跨境平台店铺的日常运营管理,定期收集整理运营数据与平台动态,及时输出运营建议并优化策略,协同团队共同实现GMV目标。4、主导运营团队的日常运作,搭建标准化运营SOP流程,对接平台信息并快速响应商品调整需求,涵盖商品上架、活动申报与策划、竞品分析及策略执行的全流程跟进。5、持续关注平台规则与玩法更新,并推动新机制在团队内的有效落地与结果转化。任职资格:1、具备独立的跨境电商认知体系和实操方法论,结果导向意识强。2、有亚马逊、TikTok、TEMU等跨境平台实际运营经验者优先考虑;3、具备欧美地区学习、工作或生活背景,或熟悉当地消费习惯与使用场景者优先;4、本科及以上学历,认同跨境电商发展方向,富有投入热情与强烈的学习能力,具备基本的英语沟通及书面表达能力;5、个人素质:具备自我迭代的认知能力,独立思考与学习能力强,拥有主人翁意识,适应高强度工作节奏,主动积极且抗压性强;6、具备良好的沟通表达能力,性格坦诚开放,态度乐观向上。
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线上运营专员
5000-7000元/月1、车辆运维工单管理借助公司智能预测系统,针对缺车、淤积站点,安排运维人员执行车辆调入调出任务,并对运维人员提交的站点车辆调入调出申请进行审核。完成调度后,对运维成果进行判断与提交。向巡检人员派发淤积站点清理任务,检查工作完成情况,同时安排运维人员开展近距离挪车工作,并对巡检人员提出的车辆调入调出请求进行评估与处理。2、运营资源与人员管理协助开展深度运营车辆、城市运营区域等多维度的系统配置管理,以及公司资产管理工作。负责城市换电、调度、巡检等运维人员的任务分配与结算事宜,开展人员人效监控与分析。3、运营数据与目标管理对城市车辆运营状况、运营成本及收入等数据,进行每日、每周、每月的整理播报与环比分析。分析并管理城市各类运营目标,下达目标任务,持续推动城市运营优化,并对每周、每月的目标达成情况进行追踪。跟踪推进重大运营改善行动,如降本增效、寻车取车、售后服务等,每日或每周跟进项目进度。4、系统问题与综合事务管理跟进各城市后台系统的需求反馈,推动系统问题的解决与优化。完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1.熟悉仓库管理相关知识,熟悉共享出行行业运维流程;2.熟练使用OFFICE软件,普通话标准;3.了解锂电池保管相关规定,及ISO14001/OHSAS18001/ISO9001:2015/IATF16949的要求;4.1年以上仓库、共享出行运营相关工作经验,有过团队管理经验;5.具备较强的责任心,较强的沟通表达、组织、计划、协调能力、执行力及团队合作精神;
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财务分析/财务BP(J10473)
1-1.5万元/月工作职责:1.作为业务部门的协同伙伴,深度融入业务运作,运用数据分析与信息整合手段,提供支持决策的财务策略方案,例如评估费用投入的效益,研究重点项目资源分配与回报表现,输出优化建议并推动落地执行;2.主导所对接业务板块及关联财务流程的持续优化,识别关键风险环节,推进流程标准化建设,提升作业效率并保障财务数据质量;3.主动识别业务运营中的潜在风险点,对合同中涉及财务的相关条款进行审查与管控,并提出可行性改进建议;4.针对公司新启动项目或新兴业务搭建财务预测模型,结合实际经营逻辑,监控核心变量变动,提供前瞻性财务分析支持;5.编制和输出所负责业务单元的月度、季度及年度管理报表,为业务决策提供依据,协助构建预算体系,组织完成年度预算编制,并定期追踪预算达成情况,持续完善管理报告机制、核心指标框架及关键绩效考核体系;6.协同支持业务团队日常财务管理事务,及时发现异常问题并推动整改,引导业务发展与公司战略方向保持一致。任职资格:1.本科及以上学历,财会类相关专业;2.具备系统扎实的财务理论基础及3年以上财务分析工作经验,熟悉财务核算、成本控制、预算编制等实务操作,具备海外学习或工作经历者优先考虑;3.能够深入理解业务模式,贴近业务场景,有效解决实际财务问题;4.拥有良好的沟通协调能力,可在多任务、跨职能环境中高效推进工作;5.具备较强的数据处理与分析能力,善于从数据中发现问题本质并形成可执行的解决方案;6.性格积极进取,以结果为导向,适应高强度工作环境,具备良好的团队合作意识;7.熟练掌握ERP系统、Excel及BI类数据分析工具,有财务数字化转型项目经验者优先。
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26届-SRE运维工程师
6000-8000元/月工作职责:1、承担企业数据中心及网络系统的日常运维保障工作;2、负责企业服务器资源的常规维护与管理;3、承担数据中心机房基础设施的巡检与基础维护;4、协助搭建运维监控平台,支持性能数据采集与异常预警功能;5、协助开展企业Linux服务器操作系统的运行维护;6、负责办公终端设备的桌面支持,涵盖系统部署、应用安装及常见故障处理。任职资格:1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业,具备服务器或网络运维实习经历者优先考虑;2、掌握操作系统基本理论,熟悉Linux系统环境,具备Shell脚本开发能力;3、理解路由交换原理,掌握TCP/IP协议及无线网络架构基础知识;4、了解Python/JAVA/C/C++中至少一门编程语言的基本语法与应用;5、具备较强的自主学习能力,良好的问题分析与解决能力,以及沟通协作意识。
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杭州急招薪酬绩效
1-1.5万元/月职位描述:1.负责公司薪酬体系与员工激励方案的规划与落地,搭建并优化绩效管理体系,推动执行与实施;2.协助开展薪酬设计方案的评估与优化,确保方案科学合理并契合业务发展实际;3.组织开展薪酬计算工作,健全薪资管理流程与制度,推进岗位价值评定及人员编制优化;4.统筹下属员工的绩效考评,分析考核结果并提出针对性改进措施;5.完成领导交办的其他相关工作任务。职位要求:1.本科及以上学历,具备3~5年薪酬或绩效管理岗位工作经验,有互联网、电商行业背景者优先;2.熟知国家相关法律法规,掌握人力资源管理基础理论与实务,拥有薪酬体系设计及制度推行经验;3.熟练运用各类绩效管理工具与方法,具备扎实的绩效考核实操能力;4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效化解团队内部协作问题;5.逻辑思维清晰,数据分析能力强,具备出色的表达能力和较强的抗压性;6.学习能力强,执行力高,善于应对和解决复杂问题。
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客服专员(周末双休)
4000-5000元/月岗位职责1、接听并处理用户来电,针对产品或服务相关问题提供专业解答与咨询支持。2、完整记录用户投诉信息,包括问题类别、故障车辆编号、保险理赔事件发生的时间、地点及原因等核心内容,确保信息真实准确。3、定期汇总分析用户投诉数据,形成系统化客诉报告,为数据中心及城市运营管理者提供决策依据。4、对满电之家与骑趣营地平台用户进行周期性回访,掌握服务落地效果,收集使用反馈;发现的新情况或遗留问题须及时登记并移交对应部门跟进,助力服务流程优化与体验升级。5、协同技术支持、产品开发及业务团队等多方部门,整合资源推进问题闭环处理,并持续跟踪直至用户认可解决结果。6、积极参与日常培训,持续提升业务水平与专业技能,主动分享经验与学习成果,推动团队共同进步。任职资格要求1、具备良好的沟通表达与倾听理解能力,能精准把握用户诉求;熟悉客户服务运作流程,拥有较强的问题判断与应对能力。2、适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备自主学习与快速掌握新知识的素质。3、熟练使用各类办公软件,擅长数据表格的整理与归纳。4、具有积极的协作意识和客户服务理念,乐于为提升用户满意度投入努力。5、大专及以上学历,有客户服务或投诉处理相关工作经验者优先。6、可接受轮班工作安排:白班:08:00--18:00晚班:14:00-24:00
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市场专员(五险一金)
5000-6000元/月岗位职责:1、负责管辖区域内电动车租赁、换电业务的落地2、处理租赁咨询、维护客户关系,确保资产安全3、统计业务数据(如成交率、复租率),分析市场趋势并提出改进建议:4、协调内外部资源,推动标准化运营流程落地,与产品、技术团队协作,优化用户体验及服务方案;任职要求:1、本科及以上学历,市场营销/工商管理专业;2、两到三年工作经验3、熟悉电动自行车行业、了解新媒体运营优先;
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高级税务会计(J10472)
1.2-2万元/月工作职责:1.负责集团及海外分支机构的税务合规管理、税收筹划与申报工作,针对不同业务模式(如软件销售(ToB/ToC)、硬件产品)制定并执行高效的税务方案;2.定期开展税务风险排查与评估,建立防控机制并输出规范指引,保障各项税务操作符合法律法规要求;3.独立完成各类税种(如增值税、企业所得税等)的申报任务,确保申报数据准确、提交及时;4.跟踪国内外税收政策动态,持续优化公司整体税负结构,有效控制税务支出;5.协同业务团队处理与客户、供应商及合作方相关的税务事项,提供专业支持;参与重大经营项目的税务分析,识别潜在风险与优化空间,推动合规落地与节税实施;6.作为公司代表对接税务主管部门,开展日常交流;与外部机构及监管单位保持良好合作关系,配合审计事务所完成税务审计和专项审查工作;7.组织内部税务培训,提升相关部门对税务规则的理解与合规执行能力;8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师职称或CPA资格者优先;2.具备5年以上税务领域工作经验,有中大型集团企业、上市公司、制造类企业或中大型互联网/高新技术企业经历者优先考虑;3.精通中国税收法规及实务流程,具备较强的税务规划能力,拥有跨境税务实操经验者更佳;4.熟练使用财务系统及办公工具,具备良好的数据分析意识与处理能力;5.具备优秀的沟通协调能力,能够独立应对复杂税务问题并推进跨部门协作;6.责任心强,具备团队协作精神,自我驱动力高,执行力强且能适应高强度工作节奏。
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高级法务专员/专家(J10498)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、承担公司各类业务合同、协议及法律文件的拟定、审阅、修改与标准化任务,识别并有效防范法律风险,构建并持续更新合同模板库,提升合同审批效率与规范性。2、主导数据安全与个人信息保护制度、流程及相关协议的制定与优化,确保符合中国《个人信息保护法》《数据安全法》以及欧盟GDPR、美国CCPA、东南亚地区相关数据隐私法规等合规要求。3、负责劳动关系合规管理与争议预防,协同人力资源部门完善用工管理制度、操作流程及风险预警机制,降低劳资纠纷发生概率,代表企业参与劳动仲裁与诉讼活动,保障公司合法权益。4、为公司日常运营及业务发展提供全面法律支持,就合同管理、商务谈判、合规管控等事项提供专业咨询意见,健全内部合规体系,助力企业合法稳健运行。5、完成公司交办的其他工作任务。任职资格:1、法学专业全日制本科及以上学历,已通过国家统一法律职业资格考试;具备5年以上法律实务经验;能独立起草和审核英文法律文本;具有相关行业背景者优先考虑。2、掌握国内外数据安全与隐私保护领域的法律规范体系,包括但不限于GDPR、CCPA、ISO27701及东南亚各国隐私法规,具备实际开展数据合规与隐私治理项目的经验。3、精通劳动法律法规,拥有大量劳动争议案件处理经历;熟悉印尼、马来西亚、越南等东南亚国家劳动用工合规要求者优先。4、具有独立承办仲裁、诉讼案件的能力,可独立出庭并主导案件进程;具备出色的沟通协调能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性,能够适应多变复杂的业务环境。5、具备战略思维与决策支持能力,主动担当职责,拥有面向高层的汇报与协作视角;对复杂法律问题具备精准判断力,逻辑清晰缜密,沟通表现突出,展现出可信赖的专业权威。
杭州

省区经理/城市经理cm(J10507)
1.5-2.5万元/月产品:消费类摄像头、智能门锁亮点:公司战略重点投入方向,业务从0到1快速成长,市场空白期易出成果晋升空间广阔:清晰晋升通道——区域经理→销售总监前期工作重心:聚焦白色家电、监控摄像头、3C数码产品领域,负责浙江省内任一地市的社区店、五金店、商超卖场等线下渠道新店开拓与签约,同步协同O2O场景引流,推动品牌在区域内的门店覆盖及终端销售转化职责描述:1.从零开始搭建并带领省/城市团队达成公司设定的战略阶段目标,完成所辖省/市及区域的新城开拓数量指标;2.推动业务模式落地执行并验证效果,梳理实现路径,识别并解决共性问题与核心难点,提升运营效率,沉淀可复制的方法论;结合不同省/地市/区域特点,制定差异化落地方案;3.负责招募、培养和管理不少于5个城市经理,具备统筹10个以上城市团队日常运营的能力。任职要求:1.统招大专及以上学历;2.具备互联网行业背景者优先,有管理30人以上团队经验者优先;3.能够拆解业务逻辑,通过结构化分析锁定关键指标,借助过程管控细化执行动作,保障结果达成;4.表达清晰准确,具备归纳总结复杂问题的能力;传递信息时突出重点、结论前置;沟通中能根据对象差异调整方式,做到因人施教、灵活高效;5.热爱生活、保持好奇,正向积极、追求进步;顺境中谦逊自省、乐于分享,持续寻找提升点;逆境中乐观应对、主动反思,聚焦可控因素寻求突破方案;6.对数据敏感,具备出色判断力与综合素质,能透过数据洞察问题本质与重要性,推动城市团队制定优化策略;7.熟悉五金建材、电子配件、装饰材料、家具等终端渠道网络者优先;8.有主导完成渠道体系构建、代理网络扩展或区域市场从0到1开拓成功案例者优先。
杭州

flutter开发工程师
1.5-2.5万元/月1、参与Flutter客户端跨平台技术方案的设计与实现(iOS&Android)2、参与APP性能调优、用户体验提升及质量评估体系的构建3、掌握Dart语言及Flutter框架,熟练运用各类UI组件或自定义组件进行开发4、理解Flutter状态管理机制与页面渲染原理
杭州

资深结构设计工程师
2-3万元/月工作内容:1、承担安防IPC产品结构方案的设计与开发任务;2、开展各类电子产品结构层面的分析及可靠性验证,确保设计满足国家及欧洲相关标准;3、针对出现的问题及时开展溯源分析,并整理案例资料,进行经验总结与分享;4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障排查,保障项目按计划推进并顺利上市;5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程,确保产品按时完成送检准备;岗位要求:1、本科及以上学历,具备3年以上结构设计相关工作经验;2、熟练掌握CAD、CREO等主流设计工具,可独立完成结构建模与出图;3、精通产品内部结构布局,能够独立承担整机结构开发工作;4、熟悉产品从立项到量产的全流程,对塑胶、钣金、压铸类零件有丰富的设计经验;5、具有消防类产品开发背景者优先考虑;6、具备良好的抗压能力,能适应加班节奏,思路清楚,逻辑性强,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。加分技能:1. 熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案;2. 具备热设计或仿真模拟相关实践经验。
杭州·富阳区

市场产品经理(J10308)(需赴越南等地出差)
2.5-3.5万元/月工作职责:1、开展东南亚市场的调研、机会挖掘及竞争态势评估,制定并执行产品业务战略,推动业务增长;2、负责东南亚区域的产品运营与定价策略管理;3、统筹东南亚市场需求分析与用户使用场景梳理,推进产品规划及功能优化迭代;4、对接东南亚重点市场,协调并落实区域产品与市场一体化管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子或通信类等理工科专业优先考虑;2、具备市场研究、营销策划相关知识与实操能力,拥有良好的逻辑分析与决策判断力;3、英语能力扎实,可熟练运用英语进行听、说、读、写交流;4、能适应阶段性出差安排;5、具备良好倾听意识,学习能力强,拥有出色的沟通表达与组织协调能力出差地:越南、印度尼西亚、泰国、新加坡、马来西亚工作语言:英语出差频率:偶尔出差
杭州·富阳区

2026校招-Web前端开发工程师(J1
1-1.5万元/月工作职责:1. 在导师带领下,参与公司产品前端开发任务,涵盖页面结构搭建、交互功能实现等内容;2. 配合完成前端页面的性能调优,保障产品在多终端环境下的稳定运行与良好体验;3. 参与前端技术方向的研究与探索,关注并学习前沿的前端技术及工具应用;4. 撰写规范、易读的代码与文档,支持团队内部的技术交流与协同推进;5. 主动参与团队技术讨论,表达个人观点,协力推动问题解决与项目进展。任职资格:1. 计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业在读本科或硕士学生;2. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术;3. 对主流前端框架(如React、Vue、Angular等)有一定理解并具备实际使用经验者优先;4. 了解前端工程化流程,熟悉Webpack、Gulp等构建工具的基本应用;5. 具备较强的学习能力与协作意识,能够快速融入团队协作氛围;6. 热爱前端开发领域,具有持续学习和钻研新技术的积极性。
杭州·富阳区


