为你推荐河南平顶山新华区平西农副产品物流园附近区域的职位信息

公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

平顶山·新华区

王先生

实名企业

立即联系

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定）3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

平顶山·新华区

赵女士

实名企业

立即联系

工作内容1、负责ERP系统的日常运维及管理，保障系统高效稳定运行。2、参与ERP功能模块的设计与优化，提升用户操作体验。3、协同团队成员，及时排查并解决系统实施中的各类问题。任职要求1、有系统管理相关工作经验，能独立应对和处理系统故障。2、熟练掌握ERP系统操作，具备较强的环境适应能力。3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

平顶山·新华区

潘先生

实名企业

立即联系

岗位名称：平板车货运司机岗位要求：1.负责配送日用品、瓜果蔬菜、五金建材等货物；2.驾驶技能熟练，能够独立完成货物运输任务；3.无需装卸货物。薪资待遇：正常出勤工资5千到8千左右，多货源，多拉多挣。

平顶山·新华区

张女士

实名

立即联系

运营行业：建材领域运营平台：抖音、视频号、小红书负责内容：制定运营策略方向，统筹拍摄与剪辑团队的执行及进度跟进胜任条件：具备从0到1项目全流程主导经验

平顶山·新华区

盛女士

实名企业

立即联系

运营领域：建材行业运营渠道：抖音、视频号、小红书工作职责：制定运营策略方向，并统筹拍摄剪辑团队落地执行与进度跟进任职要求：具备从0到1项目全流程主导经验

平顶山·新华区

盛女士

实名企业

立即联系

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖）无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

平顶山·新华区

付女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境任职要求：1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

平顶山·新华区

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付4.编制电气相关技术文档、操作规程及故障处理手册，提升团队标准化水平5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级任职要求：1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（未明确时默认为不限）2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（未明确时默认为不限）3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作5.持有低压电工操作证者和焊工证优先，接受应届毕业生实习转正

平顶山·新华区

徐先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、为意向学员提供专业的驾考课程咨询，清晰解答有关考试流程及培训安排的相关问题；2、结合学员实际情况，匹配适合的培训方案，推动报名顺利完成；3、通过电话、微信等方式持续跟进学员学习进度，收集反馈并做好关系维护；4、积极参与驾校组织的各类推广活动，助力提升品牌影响力与学员体验。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与学员建立良好的互动与信任；2、熟悉机动车驾驶考试基本流程，具备快速学习和准确传递课程信息的能力；3、有团队协作精神，愿意配合团队共同达成业绩目标；4、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常资料整理与数据录入工作。

平顶山·新华区

彭先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速投入实践

平顶山·新华区

贾先生

实名企业

立即联系