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入职要求：1、要求会编辑+剪辑（有抖音/快手/短视频剪辑经验优先)2、拍摄单反、精专；3、需要有强烈的网感，有团队责任心，学习能力快，踏实进取心强；4、工作时间10-19点+单休，工作任务多时需要加班（加班时长可调休），法定节假日正常休假；5、经验：优先做过知识付费类目（家庭教育、财税、情感等)；6、能直接接触到老板，学习更多领域专业知识；7、面试通过后需试剪，入职即缴五险噢。8、做过短视频带货的，课程类，知识付费类最好，电商类也可以

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黄先生

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岗位职责：1、能够独立供应商审核（包含但不限于考核工厂规模、设备、生产配合能力、品控管控能力等）；2、协助开发、采购等协调处理工厂的各种订单过程中的问题；3、熟练运用质量管理工具及各种品控方法，组织各类品质问题的分析与纠正与预防措施的的制定、实施及确认；4、熟悉跨境电商品质要求，懂出口国各项安规标准；5、能制定品质管理流程和文件，产品检验标准等；6、有各种类别产品的跟单验货经验，全面负责公司各类别产品制程及成品出货检验（包含但不限于日用收纳品、家居厨具用品、小家电等类目）；7、能服从及配合公司的各项工作制度及要求。任职要求：1、大专以上学历，3年以上品质检验工作经验，有PMC、品质管理相关资质者优先；2、有日美欧外贸公司、亚马逊精品类公司、小家电类产品品质检验相关工作经验者优先考虑；3、能够适应高频次外省出差，能吃苦耐劳；4、有良好的沟通和谈判能力，具有较强责任心，工作执行力强；公司福利：五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档；法定节假日：按国家规定放假；带薪年假：5天；加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会；团建活动：部门聚餐、年度旅游等；零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等；节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等；社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）；交通/住房补贴：每月固定金额；晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。等等...

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宾女士

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公司提供客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》老板特点：最忌干活矫情、不能打仗优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云工作内容：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户上班时间:中午:10:00 - 晚上19:00，吃饭休息1个小时，晚班13：00-22：00法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖岗位要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽2，有过教育行业更佳3、沟通能力、服务意识强，执行力及团队合作精神4、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先。福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;5、晋升空间: 公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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黄先生

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岗位职责：1、基于公司业务规模设计公司跨境物流整体策略，搭建物流SOP；构建多渠道物流体系（海运/空运/FBA/海外仓），确保稳定、可替代、低风险；2、基于业务预测制定物流年度成本预算及结构优化方案，持续评估渠道表现、更新渠道矩阵、保证渠道不依赖于单一货代；3、指导团队与货代/清关方沟通，建立清关风险库；对跨境清关流程熟悉，能制定风险预案；每季度进行清关风险复盘，推动供应商改善流程；4、定期评估货代、清关商、海外仓服务商，建立供应商评分体系（服务、价格、时效、异常率等），主导供应商年度框架协议；5、负责建立“物流数据看板”，包括但不限于时效、费用、损耗率、异常率等；用数据驱动优化；每周输出管理型物流报告，帮助运营/供应链做决策。任职要求：1、年龄25--45岁内，全日制大专及以上学历，5年以上跨境物流相关经验，其中至少2年以上管理经验；2、熟悉跨境全链路物流体系：FBA、海外仓、海外空运、清关规则等，有设计物流体系或推动物流组织升级的经验；3、有极强的风险管理能力，对清关、单证、渠道安全性有敏感度，能提前发现风险并制定应对方案；4、能推动供应商、推动团队、推动跨部门协作。公司福利：五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档；法定节假日：按国家规定放假；带薪年假：5天；加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会；团建活动：部门聚餐、年度旅游等；零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等；节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等；社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）；交通/住房补贴：每月固定金额；晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。等等...

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工作内容：1、负责WMS系统设计和开发工作、搭建维护高质量、可重用、可扩展的前端组件2、按照产品原型图完成管理后台、可视化大屏、移动端等页面开发3、配合后端开发共同完成操作交互、数据交互的功能研发、对接后端功能接口文档4、优化Web应用程序在各种设备和浏览器上的性能和响应速度任职要求：1、计算机科学/软件工程相关专业，一年以上开发经验2、熟练使用Vite、Vue3、TypeScript、ElementPlus完成页面开发3、熟练使用Git、熟悉前端工程的构建、打包、部署4、熟悉使用MQTT、WebSocket、SSE实时数据读取5、熟悉使用WebGL、ThreeJS等3D技术6、熟悉使用uniapp移动端应用开发7、熟悉使用ECharts、Canvas、AntV等图表开发8、熟悉Android原生开发、能够完成移动端设备对接9、具备解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，思路清晰、富有激情，沉迷打造优秀的产品，或者热衷于构建完美的前端项目10、具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通能力和良好的抗压能力

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王先生

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岗位职责：1、负责跨境平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观、高质量的产品，对品类市场容量与竞争度、产品周期与价格有比较精准的判断；2、熟练运用第三方工具和数据分析，搜集、分析、汇总及评估新产品的信息，能深度思考、挖掘细分产品需求；负责对产品上市后的生命周期管理，产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作；3、开发优质供应商，挖掘对接新款，对产品进行询价、比价、提升产品竞争力;同供应商进行价格、交期、货源稳定、配合度等各方面的谈判，筛选高质量供应商;把控成本和质量，实现利润最大化；4、负责新产品上架前的风险排查、样品质检、资料整理等工作，清楚平台规则政策，懂得排查侵权与专利问题，能规避侵权违规等风险；5、负责公司平台品类策略和品类研究的工作，规划产品品类的发展方向，制定产品线规划，评估其机会收益、定义品类策略。任职要求：1、全日制大专及以上学历，3年以上亚马逊产品开发经验；2、熟悉亚马逊产品开发流程，有家居类目、厨具类目、小家电类目等成功开品经验者优先；3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；同时有较强的沟通和谈判能力，能开发出优质有实力及性价比高的供应商；4、对数据敏感，擅于通过数据分析，了解市场需求，并分析竞品数据和市场反馈迭代创新内部产品；5、对欧美市场有一定判断力，并根据不同市场定位针对性做新产品开发；岗位福利：公司福利：五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档；法定节假日：按国家规定放假；带薪年假：5天；加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会；团建活动：部门聚餐、年度旅游等；零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等；节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等；社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）；交通/住房补贴：每月固定金额；晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。等等...

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一、工作内容1、全面负责公司财务部核算与管理工作，深度参与公司战略制定，提供基于财务数据的经营分析与决策建议，推动业务增长与资本效率提升；2、统筹公司资金与利润分配策略，建立多主体（含海外主体）资金池管理与内外部融资体系；参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估；3、主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调，推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施；4、负责公司整体财务风险管理体系建设，识别并预警潜在风险点（资金、汇率、税务、法律合规等），制定应对策略；5、负责财务组织架构设计与团队梯队建设，推动财务数字化、自动化升级，提升团队对业务的赋能能力。二、任职资格1、全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务管理、会计、金融等相关专业；2、具备3–5年财务管理经验，有跨境电商类企业或者集团型企业财务经验者优先；3、具备战略思维与出色的沟通协调能力，能跨团队推动项目落地；4、具有中级会计职称或以上资格，注册会计师（CPA）优先；5、高度的责任心与职业操守，能够在快速变化的环境中保持稳健判断。三、工作地点龙岗区城市山海平吉中心工作时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30

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陶女士

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【课程服务】：为付费X万的家长用户提供咨询、一对多班会、圆桌等服务。【线下课助教】：邀约线上用户参加线下大课;作为助教，带领家长线下课程学习和成交。【学习流派】：认知心理学、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。【经验要求】：1、有百人场个案展示能力，可以调动全场的情绪能量(如家排方式)2、可教授家长课堂、疗愈、财富的课程，年限5年以上。3、有培训讲师及心理咨询师的经验，5年以上。4、有销讲能力，现场成交转化能力强。5、热爱家庭教育事业，有情怀有愿力，年龄35-49岁优先，精气神好!

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熊女士

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公司提供客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》老板特点：最忌干活矫情、不能打仗优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云工作内容：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户上班时间:中午:10:00 - 晚上19:00，吃饭休息1个小时，晚班13：00-22：00法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖岗位要求：1、大专及以上学历，优秀者可放宽2，有过教育行业更佳3、沟通能力、服务意识强，执行力及团队合作精神4、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先。福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;5、晋升空间: 公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30岗位职责1.全面负责公司财务部核算与管理工作，深度参与公司战略制定，提供基于财务数据的经营分析与决策建议，推动业务增长与资本效率提升；2.统筹公司资金与利润分配策略，建立多主体（含海外主体）资金池管理与内外部融资体系；参与重大投资、并购、合资等项目的财务测算与风险评估；3.主导与银行、会计师事务所、税务局等外部机构的沟通协调，推动跨境财务、税务、审计等项目的顺利实施；4.负责公司整体财务风险管理体系建设，识别并预警潜在风险点（资金、汇率、税务、法律合规等），制定应对策略；5.负责财务组织架构设计与团队梯队建设，推动财务数字化、自动化升级，提升团队对业务的赋能能力。任职要求1.全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务管理、会计、金融等相关专业；2.具备5–10年财务管理经验，有跨境电商类企业或者集团型企业（营收规模超5亿+）财务经验者优先；3.具备战略思维与出色的沟通协调能力，能跨团队推动项目落地；4.具有中级会计职称或以上资格，注册会计师（CPA）优先；5.高度的责任心与职业操守，能够在快速变化的环境中保持稳健判断；公司福利：五险一金：入职即缴（社保一档（非深户也是一档））；法定节假日：按国家规定放假；带薪年假：5天；加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会；团建活动：部门聚餐、年度旅游等；零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等；节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等；特殊关怀：礼金等；社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）；交通/住房补贴：每月固定金额；晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。等等...

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岗位职责：1、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；3、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；4、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；5、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。6、二、任职资格：1、具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑；2、具有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等相关职业证书（中科院/人社部/中国心理学会/职业技能鉴定机构等颁发的相关职业证书）；3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科以上；4、严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力；5、具备较强的同理心，能够很好的运用换位思考和良好的服务意识；6、严格保密客户信息，专业的中立态度；7、对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿意花更多的时间与精力与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。

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余女士

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岗位职责：1、负责挖掘并拓展抖音／快手等平台适合与公司品牌进行直播合作的达人资源，持续积累优质资源，维护良好的商务合作关系；同步推进线上教培销售转化及交付团队协作2、负责根据直播达人类型，策划并开发相关合作项目（家庭教育 学习力 情感 留学 知识付费）；3、负责直播合作全流程对接，包括类别匹配、合作报价、权益点、企业价值等前期筹备工作，跟进合作执行进展，处理突发情况，合作完成后开展数据复盘、总结与分析；4、深入掌握达人直播市场动态，熟悉主流直播机构运作模式、体系流程及相关逻辑；5、定期收集整理市场信息，细分竞品、平台动向及热点内容，形成报告及时反馈，并制定相应的合作策略方案。6、负责师资资源对接、合同签署、合作方案制定及后续进度追踪岗位要求：1、大专及以上学历，了解直播行业，具备一定达人资源整合能力及商务谈判经验；有知识付费领域商务背景者优先；2、具备优秀的沟通能力，擅长商务洽谈，具有较强的业务开拓意识；3、对数据敏感，逻辑思维清晰，关注细节，具备全局视角，能快速响应电商行业变化、竞品动作及网络热点，拥有良好的自主学习与应变能力；4、热爱电子商务运营工作，具备高度团队协作意识，责任心强，积极进取，抗压能力强，敢于担当；5、具备商务渠道或直播资源者优先，熟悉供应链端商务BD操作流程

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师资商务/B D岗位职责：1、挖掘并拓展抖音／快手等平台适合与公司品牌进行直播合作的达人资源，持续积累优质资源，维护良好的商务合作关系；推进线上教培销售转化及交付团队协同2、根据直播达人类型，策划并开发合作项目（家庭教育 学习力 情感 留学 知识付费）；3、对接直播合作全流程细节，包括分类、合作报价、权益点、企业价值等前期准备，跟进合作执行，处理突发状况，合作完成后完成数据复盘、总结与分析；4、深入掌握达人直播市场现状，熟悉当前直播机构运作模式、体系流程及相关逻辑；5、定期梳理市场信息，细分竞品、平台动向及热点内容，汇总后及时上报，并制定具有针对性的合作策略方案。6、负责师资资源的对接、合同签订、合作方案设计及后续进度追踪岗位要求：1、大专及以上学历，了解直播行业，具备一定直播达人资源整合能力及商务谈判经验；有知识付费领域商务背景者优先（十方、博商、星瀚等）2、具备出色沟通能力，擅长商务洽谈，拥有较强的业务开拓意识；3、对数据敏感，逻辑思维清晰，关注执行细节，具备整体战略视角，能快速响应电商行业变化、竞品动态及网络热点，具备良好自主学习能力；4、热爱电子商务运营工作，具备高度团队协作意识，责任心强，积极进取，抗压性强，敢于担当；5、具备商务渠道或直播资源者优先，熟悉供应链端商务BD操作流程

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职位详情岗位职责：1. 明确目标用户群体，结合产品特点与市场动态，规划并落地短视频项目，提升内容品质与传播效能；2. 关注短视频行业动向，持续进行内容创意探索与形式革新，增强用户互动与视频表现力；3. 主导短视频从策划、拍摄到后期制作及发布全流程管理，保障内容的专业水准与观赏趣味；4. 通过数据监测与分析，调整优化视频内容策略与推广路径，实现更优的市场反响与用户评价。任职要求：1. 热爱短视频创作，具备优秀的创意构思能力与敏锐的市场感知力；2. 熟练掌握短视频平台操作及相关创作工具，具有成功短视频案例者优先考虑；3. 深入了解短视频策划与制作各环节流程，能高效推进项目进度并确保执行质量；4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整内容方向与传播手段。

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岗位职责：1、制定抖音直播推广方案，分析热门短视频内容，规划直播流量策略；全程跟进投放执行与流量监控，动态优化投放计划，并对最终投放成效负责；2、定期汇总抖音短视频及直播投放数据，及时复盘投放表现，输出优化建议；3、跟踪竞品投放动向，搜集行业趋势与市场信息，结合品牌发展需求持续调整并完善投放策略；4、依据品牌调性及产品运营节奏，策划精准营销方案，提升店铺点击率、页面访问量、转化率及成交规模；5、整理每日、每周、每月的推广数据报表，包括直播投放效果、商品全渠道投放表现等；任职要求：1、具备3年以上抖音直播、短视频带货投放实操经验，有月均投放金额600万以上者优先考虑；2、拥有扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具，能够洞察用户行为与需求；3、熟悉抖音直播推广机制与平台规则，精通字节跳动旗下广告投放系统操作；4、有黑五类、纯付费项目或知识付费领域投放经验者优先，擅长抖音素材拆解，具备打造爆款内容的思维能力。

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易女士

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公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的运营与维护工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户基础。【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育主讲人，粉丝量超百万。我们具备自主研发的完整商业模型与课程体系！汇聚大量优质高净值付费用户！构建了成熟且闭环的商业模式！【岗位职责】1、专业咨询与答疑：通过线上渠道，为精准客户提供一对一咨询服务，解答其在家庭教育过程中遇到的问题，给予专业性建议与指导；2、社群运营与学习陪伴：负责社群日常管理与运营，策划并组织线上互动活动，全程陪伴客户参与课程学习，提升学习体验与满意度；3、高阶课程推荐与服务：深入了解客户需求，提供个性化、专业的进阶课程方案，推动转化成交，并做好后续跟进服务，增强客户粘性；4、团队协作与配合：主动支持团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共同打造积极高效的工作环境。【任职要求】1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验；2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神；3、有课程顾问经验，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育领域有一定认知者优先；4、具备家庭教育行业从业背景者优先；5、拥有线上知识付费项目运营经验者优先；6、热爱教育事业，具有素质教育方向教学或服务经验者优先；7、持有家庭教育指导师或心理学相关证书，心理、教育、语言学等专业背景者优先。【福利待遇】1、薪资极具竞争力，10K-20K，无上限；2、五险一金：完善的社保及公积金保障；3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习；4、节日关怀福利：法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、春节开工红包等；5、购车购房补贴、高额年终奖金等额外激励。【工作时间】中午13:00至晚上22:00，期间包含1小时用餐休息时间【晋升发展】1、晋升机制公开透明：建立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估；2、多元发展路径：支持业务能力深耕与管理能力提升双通道发展。

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岗位职责:1、负责线上客户社群的日常运营与关系维护；2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的价值，支持其构建和谐的亲子互动模式；3、为家长提供一对一家庭教育咨询服务，协助识别并应对亲子关系中的实际问题；4、策划并主持多对一的线上圆桌交流活动，增强家长间的互动与经验分享；5、开展案例复盘，归纳亲子关系处理中的有效做法与改进点，持续优化服务方案；6、整合优质家庭教育资源，向家长推送实用的学习内容与支持材料（如图书、文章、视频等）任职要求：1、认同教育领域价值，重视家庭教育发展，能体察不同家庭环境中亲子交流的复杂性；2、具备扎实的销售经历且成果突出，抗压性强，责任心强，富有自驱意识与目标感；3、性格温和有亲和力，情绪积极稳定，善于共情并精准捕捉家长需求与困扰；4、综合素质良好，具备协作意识，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进步；5、有心理咨询、家庭教育、亲子关系、两性关系、情感疏导等相关实践经历者优先，或拥有教育行业从业背景者优先。

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工作职责：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单岗位要求：1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神，3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入上班时间:中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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【急招】资深心理咨询师一、【二转】岗位职责：（须在深圳全职，不接受兼职或异地办公）1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、有丰富的销售经验，销售能力和营销思维超强，经常做销冠。5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。6、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。7、心理学专业，有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。8、具有家庭教育、成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。9、流派：认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等，至少2-3项。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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贾先生

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公司提供4980元的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。我们有完整独创的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》老板特点：最忌干活矫情、不能打仗优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云职位介绍：1.负责线上客户社群用户管理和运营工作，包括社群活动，课程解答等工作2.举办家庭教育讲座、研讨会，提升家长的教育意识与能力3、为家长提供一对一或小组形式的家庭教育咨询服务，分析家庭教育现状，识别家庭教育中的问题与挑战，提出个性化解决方案，帮助家长改善家庭教育环境与方法。4、案例分析与研究:收集并分析家庭教育成功与失败案例，总结经验教训，不断优化家庭教育指导策略，形成科学、系统的指导方法。5、资源整合与共享:建立和维护家庭教育资源库，包括图书、文章、视频等，为家长提供丰富多样的学习资料。任职要求:1、心理学专业，有家庭教育指导师，心理咨询师证书;2、热爱教育行业，有销售经验，对线上销售有热情3、.对金钱有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气5、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先上班时间:上午:10:00-晚上19:00，吃饭休息1个小时法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖孩子的教育就只有一次，ta本该优秀【公司价值观】坦诚，专注，高效，极致【公司使命】让天下没有焦虑的父母，让天下没有难教的孩子

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贾先生

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一、岗位职责：1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善二、任职资格1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。5、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。6、有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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一、岗位职责：1、公司提供超高精准客户；2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导；3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题；4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法；5、基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案；6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善二、任职资格1、有很强的责任心，有担当；能站在客户和公司的立场综合考虑问题。2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。3、有超强的目标感，有狼性，有很强的屏蔽力和抗压能力；能够适应快节奏的营销体系。4、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。5、对金钱足够有渴望，爱钱，有获取高薪及晋升的决心与勇气。6、有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项；学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。7、具有家庭教育、女性成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验，教育行业背景，疗愈，情感支持等相关经验优先。三、工作时间：上班时间：10：00-19：00单休（12-13点午餐午休每周日休息）四、公司福利：1、；2、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习；3、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等；4、购车购房补贴，超级丰厚年终等。五、其他收获：除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成，收入很可观。1、亲子教育不是很紧急，但一定非常重要。选对行业非常重要。2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人，可以少走好多弯路。3、我们能帮助的不止是一个孩子，一个家庭，甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。4、公司环境好、氛围好，团队凝聚力强，资深且经常外出学习的伙伴，学成归来及时分享，交流。5、公司很OPEN，从00后-70后，包容性强。6、波波校长全网千万粉丝，已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会，线下课（外聘行业超级资深老师）当助教老师，也是免费学习和成长机会。7、需要时可根据实际情况申请调岗，找到更适合你的舞台。。。你的梦想包含多少人，多少人就会帮你达成梦想！

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贾先生

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岗位职责:1、负责亚马逊平台账号的产品发布及订单管理;2、负责账号的管理，上架产品，SKU关键词的设置和更新;维护和优化listing页面;3、优化广告，推动产品排名，进行销售分析，制定推广计划，确保账户安全;4、及时跟踪订单信息、客户投诉等售后服务，对客户的退换货进行妥善处理;保持店铺的好评率和良好的信用度;5、合理安排FBA库存发、补货，预测销量，做好库存管理;6、策划线上推广方案，策划店铺促销活动，广告投放并实施执行，达成销售目标。任职要求:1、本科以上学历，市场营销/英语/国际贸易/外贸等相关专业，CET-4以上，有良好的英文听说读写能力;2、半年及以上北美精品跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台运营规则及政策;

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陈女士

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一、核心职责1.‌团队管理与建设‌负责电销团队的组建、培训、考核及激励，制定标准化销售流程‌分解销售目标并监督执行，确保业绩达成‌定期评估员工表现，优化团队结构‌2.‌销售策略制定‌分析市场动态，制定营销计划及预算‌设计销售话术，提升客户转化率‌探索新业务场景，挖掘存量线索价值‌3.‌客户资源管理‌开发与维护客户关系，推动二次合作‌组织客户信息分析，优化资源分配策略‌二：任职要求：（27-40周岁优先)‌经验‌：1年以上电销团队或者私域类销售管理经验(过往管理团队人数10-20人最佳），教育行业优先‌。‌能力‌：需具备市场分析、谈判技巧及抗压能力‌‌素质‌：责任心强，擅长团队激励与文化建设‌上班时间：13:00---22:00(单休）。待遇：五险一金，无责任底薪6000-10000（按当月业绩定）+个人提成+团队提成，目前在职同岗位主管平均薪资15000起

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吴先生

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工作职责：1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。4、培养良好家风促进亲子亲密关系。5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单岗位要求：1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神，3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万我们有完整的商业模型课程体系！我们有海量优质的高净值付费客户！我们有整体的且完善的商业闭环！我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量......我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家.....我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入上班时间:中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。法定节假日正常福利:生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习，节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖福利待遇：1、按国家规定入职缴纳五险一金2、带薪年假，节假日福利3、部门活动，有不定期团建及员工生日会;4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训;晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

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吴先生

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工作职责：1.家庭教育社群体系搭建针对大客户需求（如学校家长社群、高端教育社群）设计分层运营模型；策划家庭教育相关话题（如亲子关系、学习方法、升学规划），输出高互动内容，提升社群活跃度。2.裂变增长与用户转化设计基于家庭教育场景的裂变活动（如“打卡领课”“拼团咨询”“家长口碑推荐计划”），通过社交链扩大客户覆盖；监控裂变数据（邀请率、转化率、ROI），优化裂变路径及激励机制。3.大客户深度运营：联合销售团队，为客户定制专属社群运营方案，辅助客户成功案例落地；通过社群挖掘；高价值用户需求，反哺产品优化或课程开发。4.数据分析与策略迭代跟踪社群关键指标（留存率、互动率、转化率），定期输出运营复盘报告；运用工具（如企微SCRM、裂变海报工具）提升运营效率。5.跨部门协作：联动课程研发、市场团队，策划社群专属活动（如专家直播、线下沙龙）；培训大客户团队掌握社群运营SOP，赋能客户自主运营。6、带领教练团队完成公司月度和年度业绩。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、新媒体相关专业优先。工作经验：3年以上社群运营经验，有家庭教育、K12教育、知识付费行业背景者必备。独立操盘过万人级社群或裂变增长案例（需提供数据成果）。技能要求精通微信生态运营（社群+公众号+小程序组合玩法），熟悉裂变工具（如零一、小裂变）。熟悉家庭教育用户痛点，能策划针对性内容（如双减政策下的学习规划、青春期沟通技巧）。具备基础数据分析能力（Excel/神策数据），能通过数据优化运营策略。加分项有教育类IP（如名师、育儿博主）社群运营经验。持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关证书。工作时间：周一到周六10：00-19：00，中间1h休息

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吕先生

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1、在抖音直播领域具备成熟账号运营经验或显著成果者优先（聚焦知识付费方向），需提供账号作品证明，突出个人品牌影响力！强IP属性！强IP属性！2、单休，需能够全身心投入工作3、具备团队组建及人才筛选能力，可精准评估新主播的潜力与发展空间4、深耕育儿教育类目，拥有公域流量向私域转化实操经验5、具备从0到1账号孵化经历（此为硬性要求）6、对直播间核心数据及引流效果承担直接责任7、有千川广告投放经验者优先考虑，熟悉付费投流运作8、精通内容策划与直播话术优化，提升转化效能9、能系统梳理新媒体板块中短视频、直播、客服等团队协作流程，并对每月目标达成结果负责单休家庭教育赛道抖音IP方向波波校长波波老师说育儿

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马女士

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1、负责二转事业部全盘人力工作，承接公司战略目标；2、带领团队完成招聘指标；3、对人效、人工成本等关键指标负责。要求：1、5年以上人力全盘工作经验；2、有战略意识，能跟老板做战略对齐；3、非常优秀的招聘能力，过往有大量高管招聘经验

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吕先生

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招聘财务BP20-30K:base深圳龙岗平湖基础门槛（硬性要求）1、学历专业：全日制本科统招学历，财务会计、财务管理等相关专业（非全日制勿扰）。2、专业资质：必须具备以下其一——中级会计职称、管理会计师、注册管理会计师（CMA）。3、年龄范围：35岁左右，男女不限。4、有3年以上财务BP工作经验的优先。5、逻辑思维清晰、表达沟通力能力强。（二）核心硬技能1、财务软件操作：精通金蝶财务软件，能熟练处理日常账务，理解系统逻辑，可独立解决复杂账务问题（如线上多平台营收核算、线下产品费用分摊），具备系统运维或优化意识。2、数据处理能力（满足其一即可）：（1）、精通BI工具（PowerBI/Tableau/FineBI等），可独立完成数据提取、清洗、建模、可视化呈现及“数据故事化”解读，搭建贴合教育业务的财务分析模型与仪表盘；（2）、具备Excel专家级水平，熟练运用VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH等高级函数，擅长数据透视表、宏的使用，能高效处理线上线下多维度复杂数据。3、模型构建经验：优先考虑具备财务预测模型（线上课程营收预测、线下产品盈利预测）、业务场景模拟模型（投流预算调整对营收的影响模拟）搭建经验。

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卜先生

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