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岗位职责：1、负责亚马逊业务团队的销售管理和统筹规划，制定售目标及销售方案，完成团队的销售和利润目标；2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施完整的产品和销售计划，带领团队将计划转变为销售结果；3、业务团队日常管理，包括但不限于业务，流程，培训，跨部门合作，工作分配，并对整个团队运营同事的流程制度优化管理及绩效考核；4、指导推进内部团队建设，加强对团队成员的培养和发展，培养业务精英，人员储备，为公司的可持续发展培养人才；5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，两年以上亚马逊运营经验，一年以上团队管理经验；2、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；3、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；4、工作认真负责，自驱力强，良好的团队精神，做事细心踏实，积极主动，执行力强，沟通协调能力强，语言表达能力佳。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+补助+其他奖金+其他福利，实行绩优和晋升调薪；2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周）；3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；4、学习成长：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训及外出学习机会；5、日常活动：下午茶，不定期团建活动；6、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；7、休闲时光：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。

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黄女士

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工作内容：1.招聘支持：负责招聘活动的组织和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。2.人才梯队：负责公司人才的选育用留工作，为公司组建有战斗力的队伍。3.薪资福利：负责公司考勤、薪酬、福利的管理与核算，包括员工考勤、工资和奖金核算，组织员工福利活动等。4.督导执行：负责根据公司相关规章制度，督导执行相关政策，辅助各部门落实相关任务和要求。5.员工关系维护：负责宣导企业文化，建立良好的用工氛围，帮助员工解决困难等。6.绩效考核：负责落实绩效管理工作，跟进并协助各部门进行绩效考核、优化及结果的应用。7.行政方面：负责办公用品的采购、领用管理与库存盘点；管理公司快递、信件及包裹的收发；严格按照流程，负责公司文件、合同的用印申请与管理；协助员工日常报销单据的初步审核与流程跟踪；维护办公区域的整洁与秩序，协调处理其他日常行政事务。职位要求：1.大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，具有2-3年及以上人力资源工作经验。2.具有良好的沟通和组织协调能力，具备较强的责任心和事业心。3.熟练掌握Office办公软件，具有基本的财务知识。4.具备良好的团队合作精神和责任意识，能够与各部门有效协调沟通。5.岗位薪资：6000-8000；工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00（八小时工作制）本公司拥有良好的办公环境和丰富的员工福利（六险一金、双休、带薪年假、节日福利），扁平化管理、氛围轻松，客户主要为本市教育行业的公民办学校和行政事业单位，业务长期稳定且处于增长期，本岗位具有良好的发展前景（表现优异者可晋升公司管理岗位），期待优秀的你来加入！

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黄女士

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任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，2-4年软件测试经验，至少1年财经类（财务、采购、招投标等）业务系统测试经验。2.熟练掌握软件测试理论、方法与流程，熟练掌握接口测试、回归测试等技能，能独立完成复杂系统的全流程测试。3.熟悉MySQL、Oracle、达梦、高斯等主流数据库，能熟练编写复杂SQL语句进行数据查询、关联分析与数据验证。4.熟练使用Postman、Jmeter等接口测试工具，能独立设计接口测试方案并执行；了解Selenium、playwright等自动化测试工具，有基础自动化脚本编写经验者优先。5.具备一定的财经业务知识，熟悉财务、采购、招投标等至少一个领域的业务流程；能快速理解新业务需求，转化为测试要点。6.具备良好的问题分析与定位能力，能精准描述缺陷现象，协助开发人员排查问题；具备较强的文档编写能力，能输出高质量测试报告。7.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与责任心，能承受一定工作压力，推动项目测试进度与质量落地。岗位职责：1.理解、分析需求，并反馈需求中的问题。2.负责公司产品的全流程测试工作，包括测试规划、用例设计、测试执行、缺陷管理与测试总结。3.深入理解系统业务逻辑，能从业务视角设计测试场景，挖掘潜在业务风险点。4.独立完成测试计划、测试用例的编写与评审，主导功能测试、接口测试、兼容性测试，负责测试环境的搭建与优化，保障测试效率与质量。5.熟练使用Jmeter、Postman等工具开展接口测试，能编写简单接口测试脚本；协助开展性能测试的基础工作，如场景设计、数据准备。6.分析测试结果，编写详细测试报告，提出系统优化建议；跟踪生产环境问题，协助排查分析，推动问题解决。7.参与测试流程优化与测试用例库建设，沉淀测试经验。岗位薪资：6000-9000；工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00（八小时工作制）本公司拥有良好的办公环境和丰富的员工福利（六险一金、双休、带薪年假、节日福利），扁平化管理、氛围轻松，客户主要为本市教育行业的公民办学校和行政事业单位，业务长期稳定且处于增长期，本岗位具有良好的发展前景（表现优异者可晋升公司管理岗位），期待优秀的你来加入！

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黄女士

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【岗位职责】1.负责亚马逊店铺从0到1的搭建与启动，包括账号注册、店铺基础设置、类目开通及合规资质办理，确保店铺顺利上线运营。2.主导选品落地，结合公司测品阶段4大类目方向，开展市场调研、竞品分析，筛选潜力产品，制定初期选品策略与上架计划。3.搭建产品运营体系，包括listing优化（标题、关键词、详情页、图片视频）、定价策略制定、库存规划及FBA发货流程搭建，确保产品高效上线。4.制定初期推广方案，涵盖站内广告（SponsoredProducts/Brands/Displays）搭建与优化、促销活动（折扣、优惠券、秒杀）策划，推动产品起量与排名提升。5.建立数据监控与分析体系，跟踪店铺核心指标（流量、转化率、销量、利润率），定期输出运营报告，基于数据调整运营策略，助力3-6个月筛选跑通模型的类目。6.负责店铺日常运营维护，包括订单处理、客户咨询回复、差评处理及售后问题解决，搭建初期客户服务流程，维护店铺评分与账号健康度。7.对接供应链、物流团队，搭建初期产品采购、备货及跨境物流对接流程，保障库存稳定与订单履约效率。8.关注亚马逊平台政策法规及行业趋势，及时调整运营策略，规避合规风险，为店铺从0-1稳定发展及后续向品牌化方向推进奠定基础。9.其他支持:完成上级交办的其他工作任务;【任职要求】1、本科及以上学历，（英语读写能力良好，英语四级或以上）优先考虑；2、1-3年以上亚马逊0-1运营经验，有亚马逊精品经验优先考虑;3、有较好的数据分析能力，较强的逻辑思维能力，服从上级安排，工作积极认真，工作细心，责任心强;同时，必须具备出色的解决问题能力和全面的综合能力，能够独立处理运营过程中遇到的各类问题。【福利待遇】1、高底薪+高提成+目标达成奖励等现金奖励；2、入职购买社保，保障每一位员工安心工作；3、趣味下午茶+节日/生日礼品等福利。4、节日假期：享有国家规定的法定节假日，带薪婚假、产假、年假等法定假日；5、团队：以95后、00后为主，工作氛围融洽，我们致力于为所有员工打造一个良好的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，互相成就。上班时间：大小周工作制，弹性上班，早上9：00至18：30（中午休息1.5小时）

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李女士

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1、全日制本科以上学历，数学、计算机、机械等相关专业，3年以上工作经验2、具有丰富的图形显示、几何算法和建模系统开发经验，具有三维CAD/CAE平台及应用软件开发经验优先3、具有较深的几何算法设计能力，熟悉OpenCASCADE、ACIS、Parasolid等优先4、具备英语文档阅读能力；5、具有疑难问题快速诊断和解决的能力，具备工程开发思维6、具有良好的沟通和协调能力7、具有强烈的责任意识和开放的心态，善于学习，不断进步，乐于分享9、有刻苦钻研和创新精神，有团队精神，能承受一定的工作压力

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段女士

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岗位职责（Responsibilities）：• 负责SoC及RF芯片从工程验证到量产阶段的CP/FT测试方案设计、开发与导入；• 基于主流ATE平台（如Advantest93K、Chroma、NISTS等），独立完成射频（RF）、混合信号（Mixed-Signal）及数字（DigitalPattern）测试程序的开发、调试和验证• 实现并优化关键射频指标测试，包括但不限于：发射功率、EVM、频偏、频谱模板、接收灵敏度等；• 开发高覆盖率的混合信号测试项（如ADC/DAC、LDO、功耗、电压/电流、时序等）及高速数字接口功能测试（如SPI、I2C、MIPI、DDR等）；• 参与LoadBoard（LB）原理图设计与评审，主导RF通路、电源、时钟及高速数字接口等关键测试电路的设计。• 与芯片设计（Design）、验证（Validation）、质量工程（QA）及封测厂紧密协作，参与测试规格制定、测试覆盖评估、良率分析及问题闭环；• 持续优化测试时间（TTR）、提升测试良率（Yield）并降低测试成本，支持产品快速爬坡与稳定量产；• 分析量产及现场测试数据，精准定位测试异常，有效区分测试系统问题与芯片设计缺陷；• 编写并维护标准化测试文档，包括TestPlan、DebugReport、ReleaseNote等。________________________________________任职要求（Requirements）：• 电子工程、微电子、通信或相关专业本科及以上学历；• 5年以上ATE测试开发经验，具备完整SoC或RF芯片量产项目经验；• 熟练掌握至少一种主流ATE平台（Advantest93K/Chroma/NISTS），并有实际开发射频、混合信号及数字Pattern测试程序的经验；• 具备扎实的射频测试基础，理解关键RF指标（如EVM、ACLR、灵敏度等）及其测试方法；• 熟悉混合信号测试原理，能独立设计RF,ADC/DAC、电源管理等测试方案；• 具备数字测试开发能力，会convertdigitalpattern并在测试机上调试• 有LoadBoard原理图设计经验，理解测试板级电路与芯片测试需求的匹配关系；• 具备优秀的系统级Debug能力，能独立分析并解决测试程序、硬件或流程中的复杂问题；________________________________________加分项（PreferredQualifications）：• 熟悉Python/Matlab等脚本语言，用于数据分析或自动化测试；• 了解DFT（DesignforTest）基本概念；• 使用KeysightADS，AnsysHFSS等高频仿真工具，具备LoadBoard/ProbeCard的RF通道建模、S参数仿真及阻抗匹配设计能力；• 有高并行（Multi-site）测试开发与调试经验。

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盛女士

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一、工作职责：1、结合外部团队的辅导，从0到1落地出口退税工作；2、负责公司亚马逊、TikTok等电商平台各账号的财务报表分析，完善部门制度流程，对财务部工作做系统化梳理；3、根据财务数据提供经营分析报告，提出业务改善建议，把控风险、为管理层决策提供数据支持，参与制定财务预算及降本增效方案；4、完成财务三大报表，有效梳理公司成本、费用和利润，制作产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转、人效等相关财务分析报表；5、完成领导及公司交代的其它事项完善公司财务体系，二、任职要求：1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上跨境电商财务经验；2、熟练使用金蝶云星空、领星ERP，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力；3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，职业稳定性高；4、责任心和原则性强，处事公正客观，有良好的职业操守，良好的沟通、理解和分析能力。福利待遇：工作环境：价值2000的午休人体工学椅，舒适优雅，高层视野，采光通风极佳，27寸显示护眼大屏，；人际关系：一起赏鱼，简单、互相尊重、轻松好玩，音乐环绕；办公区配备冰箱、微波炉，免费零食；五险一金：入职即缴纳五险一金；节日福利：各类节日红包、礼品；学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习；健康福利：全面深度的年度体检；

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黄女士

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1.2年以上工作经验，计算机、数学相关专业，本科及以上学历，具有CAD/CAE/CAM等大型软件开发经验者优先；2.熟悉计算机图形学，具有良好的3D数学基础,熟练掌握线性代数；3.有良好的数据结构与算法基础，熟悉图形学算法,了解空间划分(如八叉树/KD树/BSP等)；4.具有丰富的性能优化经验，掌握并行计算、LOD、渲染合批、遮挡剔除等技术；5.能够熟练运用c++语言进行开发,有较强的调试能力,了解设计模式；6.有图形引擎使用经验，熟练掌握VTK优先；7.熟悉其他图形引擎如OSG、UnrealEngine、Unity；8.熟悉OpenGL/D3D/Vulkan等图形接口，了解渲染管线执行流程；9.至少熟练掌握一种shader语言(hlsl/glsl/cg)；10.了解后处理效果、抗锯齿、阴影等图形技术；11.了解三维碰撞算法，了解物理引擎者优先；12.了解PBR渲染技术、光线追踪技术者优先；13.有自研图形引擎经验的开发者优先；14.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队精神；

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段女士

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【岗位职责】：1、根据现有招聘渠道和方式，规划、开发，确保招聘渠道的有效性。并拓展新的招聘渠道和形式，利用各种招聘资源制作并推广招聘广告；2、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等招聘流程等实施和跟进；3、根据公司发展需要，搜集优秀人才信息并建立行业人才信息库；4、负责新员工试用沟通、背景调查等招聘流程等实施及跟进；5、完成周报、月报数据汇总，对于招聘任务未完成的部分进行原因分析并出具有效的改善措施。【任职要求】：1、全日制本科及以上学历，人力资源/管理类相关专业优先；英语听说读写流利，英语可以作为工作语言，加分项。2、三年以上招聘工作经验，从事电子元器件行业、电商类行业或具备猎头经验者优先考虑；3、熟悉各类招聘渠道，了解薪酬福利和员工关系者尤佳；4、能够根据实际情况设计、开发、完善招聘工具；5、熟知招聘技巧，能结合工具提升招聘精准度。

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刘先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率3.策划并执行促销活动，协调物流、客服等环节，确保运营目标达成4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品定价、关键词及广告投放策略5.维护账号健康，处理客户售后问题，提升买家满意度与复购率任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神！

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曹先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率3.策划并执行促销活动，协调物流、客服等环节，确保运营目标达成4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品定价、关键词及广告投放策略5.维护账号健康，处理客户售后问题，提升买家满意度与复购率任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

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一、岗位职责​1、团队管理，结合各区域用户偏好、文化特点及平台合规规则，制定差异化运营策略与内容选题方向​2、统筹三地短视频发布BD对接，在公司产品库适配区域的选品，优化TikTokAds投放策略，提升本地化流量转化效率（如GMV、粉丝变现）​数据驱动优化：跟踪三地账号核心数据定期复盘，针对性调整运营方案3、0-1起号及增长目标拆解为月度KPI，明确BD/视频剪辑岗位分工，跟进执行进度，确保目标落地​二、岗位要求​1、有3年以上TK运营经验，2年以上小团队管理经验且具备墨西哥、美区、欧区至少两个区域的账号0-1起号实操经验，有账号矩阵搭建或直播带货爆款案例者优先​2、熟悉三地用户偏好、市场需求及平台合规规则，能精准把控区域化内容与选品方向​3、精通TikTok算法逻辑与TikTokAds投放操作，可独立解读数据并制定优化策略​4、具备目标拆解、进度管控及跨部门协同能力（如对接供应链、市场团队）​5、能有效协调资源，推动区域化运营项目落地，解决执行中的突发问题岗位福利：1、薪酬架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+奖金；2、年底十三薪+入职购买五险一金+扁平化管理+团建活动+下午茶+工作点心等3、大小周工作制，小周周六五点下班。日常工作时间：九点-六点半，中间休息一个半小时

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岗位职责1、根据团队的销售计划，对亚马逊账户的目标进行分解，制定合理的计划以达成业绩和利润目标；2、独立运营店铺，做好店铺日常维护、产品布局，关键词优化和制定推广计划；3、深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，有技巧的优化产品页面各项维度；4、通过分析数据，提出针对性的提出有效的运营策略（CPC广告、促销、站外推广等），提高产品销量和亚马逊平台排名；5、制定FBA备货计划，统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率任职要求：1、一年以上亚马逊运营经验，熟悉亚马逊常用工具，较强的逻辑和数据分析能力；2、全日制大专及以上学历；英语CET-4以上；3、熟悉Amazon平台规则，能独立运营店铺；4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力，能承受一定压力；5、有团队合作精神，良好的沟通能力福利待遇：1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位工资+补助+其他奖金+其他福利，实行绩优和晋升调薪；2、工作时间：8小时*大小周，9:00-12:30，14:00-18:30；3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；；4、假期规定：满一年享受带薪年假；5、专业培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；6、无限量供应零食：公司无限供应各种小零食；7、团建活动：不定期团建活动；8、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；9、休闲活动：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。

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岗位职责：1、领导商务采购团队，指定团队目标，提供指导和培训，提高团队整体绩效；2、制定采购策略，确保供应商的稳定性、时效性和成本优势；3、负责供应商的开发、评估及管理，建立并维护长期稳定的合作关系；4、监控市场动态，分析IT市场的价格趋势，进行成本分析及优化；5、协调市场部、技术等相关部门，确保采购需求与供货计划的紧密衔接；6、优化采购流程，推动供应链数字化转型，提高采购效率和质量；7、积极配合市场部门工作安排，不断提升自身综合工作能力；8、虚心接受监督，努力使工作公开、公正、透明，廉洁高效。任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、IT设备采购、电子工程及相关专业优先考虑；2、至少3年以上采购经验，其中2年以上集成、设备及相关行业采购管理经验；3、熟悉集成供应链特点，具备丰富的供应商资源和管理经验；4、具备出色的谈判能力、成本控制能力和风险管理能力；5、具备优秀的职业道德和素养，责任心强；6、优秀的沟通协调和团队领导能力，能够高效整合内外部资源；7、具备较强的数据分析能力、解决问题的能力和抗压能力；

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黄先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率2.结合工贸一体大件家具建材精品行业特点，制作高质量图文、短视频内容，突出产品卖点与品牌调性3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，推动粉丝增长与转化提升4.策划并执行线上营销活动，联动销售端口，助力业务目标达成5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持品牌前沿感与竞争力任职要求：1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先2.具备良好的审美与文案能力，能独立完成内容创作与发布3.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备数据分析与复盘能力4.有家具、建材、家居类目运营经验者优先考虑5.主动性强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力

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涂女士

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岗位职责1、资金管理：负责公司日常资金收支操作，包括供应商及物流商账单复核，付款、平台广告充值、员工报销付款；跟踪各平台回款到账情况，维护资金台账，确保资金流向清晰、可追溯。2、单据整理：整理并归档付款、回款、报销及平台账单等财务单据；协助税务会计整理出口退税相关资料，配合全盘会计完成账务核算所需数据与附件准备。3、对账核查：严格执行公司审批流程，确保付款、报销、充值手续合规完整；在金蝶云星空、领星ERP中准确录入收付款及流水数据，配合完成系统对账与核查。4、平台核算：协助处理跨境平台的核算【任职要求】1、本科及以上学历，财务/会计相关专业，初级以上证书；2、半年以上跨境财务经验，有出纳、核算，税务经验优先；3、精通Excel，懂基础数据分析；4、熟悉跨境ERP（优先领星ERP），有金蝶/用友经验优先；5、细心耐心，沟通好，执行力强，具备学习与成长意愿。晋升空间：会计-全盘会计-财务主管/财务BP福利待遇：五险一金：入职即缴纳五险一金；节日福利：各类节日红包、礼品；学习发展：知名财税公司年度陪跑，不定期培训学习；健康福利：全面深度的年度体检；文化活动：丰富的下午茶、无限畅享的零食柜，实现零食自由；各类团建活动、文体活动；

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岗位要求：1、计算机图形学，力学，机械、数学等相关专业本科及以上学历；拓扑（数学概念）2、了解一种或多种网格剖分算法、优化方法以及质量检查方法优先；3、了解一种或多种开源网格引擎库，如GMsh、CGAL、TetGen者优先；主要做仿真，游戏引擎。4、3-5年，良好的C++编码习惯及面向对象的编程思想；5、具备良好的责任感、沟通能力及团队协作精神，思维敏捷，踏实肯干，积极主动；6、良好的学习、沟通与表达能力，良好的团队协作精神与责任感，思维敏捷，踏实肯干，积极主动。岗位职责：1、参与网格生成和优化算法和方案的调研和研发，为仿真软件网格技术方向提供技术支持；2、参与网格算法的开发与优化；3、负责网格引擎应用方面开发，如可视化、日志、许可证管理、数据维护等方面。

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岗位职责：1、根据公司业务发展战略，制定相关销售策略和目标，推动销售目标的达成。2、负责大客户的开发与维护，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求。3、定期评估销售业绩，分析市场情况，及时调整销售策略和方法。4、定期收集市场的最新动态，挖掘业务合作契机。5、定期出差拜访客户，建立、保持与客户的良好合作关系。6、负责团队的管理工作，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。任职要求：1、大专以上学历；有3年以上大客户销售工作经验，有建材、家电、厨卫、五金、地暖材料、空调、智能家居等行业销售经验或人脉资源优先考虑。2、具备较强的商机挖掘能力及优秀的商务谈判、公关与对接能力、有耐心。3、有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。注：可以接受年后入职上班时间：8：30-12：0013：30-18：00，23天制，三周双休，一周单休，节假日按法定放。当月入职就购买五险一金

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一、岗位职责1.开发国外大客户，通过社媒、展会、陌拜等渠道开拓；2.负责客户的管理，执行销售流程，包括处理客户询价、报价、跟进、下单并及时追踪跟进订单的情况及处理突发情况，回款跟进等；3.收集和整理市场信息（客户需求和市场趋势），定期将市场产品需求和市场需求进行梳理，并进入漏斗管理输入给产品经理，并制定下一阶段的产品规划体系；4.完成上级安排的其他任务。二、任职要求：1、大专以上学历，国际贸易、市场营销或商务英语专业；2、英语CET-6，可作为工作语言，能够和客户沟通商务以及文化兴趣交流；3、至少3年以上外贸大客户开发经验；4、优秀的沟通交际能力、业务拓展能力，对本行业市场信息及发展趋势敏感度高；5、品德端正，有良好的职业素养。注：可接受年后入职。职位亮点：1、地理位置：距离地铁口600米左右，交通便利。（10号线岗头地铁站C1出口即达）；2、上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18：00，23天制（三周双休，一周单休）；3、社会保险：入职就购买五险一金。4、技能培训：新员工入职培训，让你快速了解公司，公司有完整的循序渐进的产品知识培训，产品简单易懂，易上手，不会产生不懂产品的烦劳；有老员工亲自带新人，帮助新人快速成长，不定期有内部培训和视频观看分享会。5、法定假期：带薪年假、婚假、产假、丧假、学历职称提升假、国家法定节假日等；6、办公环境：舒适的办公室，愉快轻松的团队氛围（公司提供冰箱、微波炉方便员工使用，饮食方便）7、不定期举办部门活动，员工福利丰富（创新奖励奖、月度季度奖、节日礼包，国内游等）8、其他福利：每年定期根据员工的表现和业绩，给予调职和调薪；

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动率2.结合大件家具建材产品特点，制作高质量图文、短视频内容，突出工贸一体优势3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升转化效果4.策划并执行线上营销活动，联动销售端推动客户留资与到店5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，强化品牌专业形象任职要求：1.学历不限，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先2.有新媒体运营相关经验，具备内容创作与平台运营能力3.熟悉短视频平台算法与用户行为，具备数据分析意识4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动5.有家具、建材行业经验者优先考虑

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涂女士

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任职要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，财经类相关产品经验者可优先考虑。2. 经验要求：1-3年软件需求相关工作经验，有政务、财务类软件行业工作经历者优先。3. 核心能力：具备基本的需求识别与整理能力，能清晰记录客户诉求；有一定的文字表达能力，可完成基础文档的编写与排版；对技术知识有基础认知，能与研发团队进行简单沟通。4. 工具与政策素养：掌握至少一种原型设计工具（Axure RP优先）及办公软件，能独立完成原型及业务流程图设计。5. 软技能要求：具备良好的沟通协调能力与耐心，能倾听客户需求；工作认真细致，有责任心，能配合团队完成工作任务。岗位职责：1. 需求全流程管理：主导产品需求调研工作，通过现场访谈、文档分析等方式，精准挖掘用户的核心需求，形成标准化需求清单。2. 需求转化与输出：基于调研结果，结合公司现有产品架构，将模糊需求转化为可执行的研发方案，可独立完成产品需求文档、业务流程图（含泳道图）、原型设计等交付物，确保需求描述清晰、逻辑严谨，符合业务规范。3. 跨团队协同落地：作为需求枢纽，与研发、测试、实施人员高效协作，进行需求交底及技术可行性评审，解答开发过程中的需求疑问；跟踪需求实现进度，参与功能测试及用户验收测试，确保交付成果与客户需求一致。4. 产品迭代与优化：收集产品上线后的用户反馈及业务痛点，提炼标准化需求，输出产品迭代建议，提升产品的适用性及竞争力。5. 知识沉淀与赋能：快速熟悉公司现有产品，参与需求知识库搭建，为销售团队提供售前技术支持（如需求解读、方案演示）。岗位薪资：7000-10000；工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00（八小时工作制）本公司拥有良好的办公环境和丰富的员工福利（六险一金、双休、带薪年假、节日福利），扁平化管理、氛围轻松，客户主要为本市教育行业的公民办学校和行政事业单位，业务长期稳定且处于增长期，本岗位具有良好的发展前景（表现优异者可晋升公司管理岗位），期待优秀的你来加入！

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外贸跟单业务员，此岗位需要出差，招聘两位外贸业务员岗位职责：1、通过电子邮件或者在线方式或者微信私域与新老客户确认订单，跟进落实订单需求；2、负责公司外贸业务，B2B外贸对接客户，不需要出差，在司坐班线上对接；3、统筹订单全流程，协调生产、对接物流，监控订单进度与异常处理，确保按时按质出货，审核订单相关文档；​4、优化跟单流程，统计订单物流/满意度等数据并输出报告，管理资料归档与信息安全；​5、协调公司生产/研发/财务等部门，跟进样品单及生产单从下单、生产到出货交付整个流程，过程中协调各部门沟通订单事宜；6、沟通确认订单交期，回复客户交期，及时反馈客户和内部之间的订单或交期变动；7、负责订单合同编制、客户订单应收款的跟催；8、负责与货代沟通安排发货运输，以及报关的各项事宜；9、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉；10、一年可能3-4次跟公司外贸团队外出参展；11、如果遇上有大客户，需要不定期和老板出差。任职要求：1、英文作为工作语言，能流利语言交流，听说读写；2、一年以上B2B外贸销售或2年对接客户的跟单经验，熟悉外贸业务全流程，一年以上3C数码产品经验，无经验者不适合本岗；3、擅长与客户互动，不管是在线和客户即时聊天的，邮件等书面表达优秀者，能服务好客户即可（不是内部跟单，需对接客户）；4、熟悉出口跟单操作流程、熟悉制作各类出口单证及报关；熟练使用各类办公软件，懂ERP系统（管家婆、聚水潭），有良好的职业道德，较强的沟通和独立工作处理能力；上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时

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钟女士

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岗位职责：主导运营、销售及项目制绩效机制与激励体系的规划、实施与持续优化，协同各业务条线分解关键绩效指标（如运营GMV、销售转化率、项目交付效率）；调研跨境电商领域薪资行情，制定各业务条线薪酬架构与薪级带宽，确保薪酬外部竞争力与内部均衡性；全面负责公司薪酬计算与绩效考核全流程管理，保障薪酬核算准确率达100%、绩效评估按时完成率达100%；定期回顾薪酬激励与绩效机制执行成效，收集业务单元反馈意见，输出针对性优化建议以匹配业务发展节奏；确保薪酬绩效各环节符合法律法规要求，降低用工合规风险，提升员工与业务团队满意度。任职要求：本科及以上学历，3年以上跨境电商行业薪酬绩效实操经验，熟悉运营、销售类业务运作模式；具备独立设计并推动落地运营、销售及项目类绩效方案与激励机制（含提成、奖金等）的完整项目经历；精通Excel进行薪酬绩效数据分析，具备严密的数据逻辑与分析能力；拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能高效识别业务绩效诉求并转化为可执行方案；了解劳动法律法规，掌握跨境电商行业在薪酬激励方面的典型特征，确保方案兼具合规性与激励效果。四、培训专员岗位职责：构建跨境电商岗位技能培养体系，重点开发运营、销售岗位专业课程内容（如亚马逊运营实战技巧、销售转化策略、绩效目标达成方法）；组织实施新员工入职培训、核心岗位能力进阶培训及绩效政策解读培训，确保培训覆盖率达到100%；跟踪评估培训成果（包括员工业绩增长、培训满意度及技能掌握水平），持续优化课程内容与授课方式；整合外部行业专家资源与优质课程内容，丰富跨境运营与销售类专业培训体系；系统化整理培训资料与典型案例，建立可复用的学习资源库，支持员工长期成长与绩效改善。

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唐女士

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工作职责1，负责东南亚地区，特别是泰国的法律诉讼及权益维护工作；2，持续深入分析泰国相关政策与法律法规；3，处理泰国电商平台上的维权投诉并跟进相关流程；4，推进泰国线下法院的起诉及维权程序；5，协助处理商超渠道的维权事务，跟进相关行政查处措施任职资格1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或曾在泰国生活经历者优先，熟悉泰国情况者更佳；2，持有相关职业资格证书；3，英语口语表达流利

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刘先生

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【岗位职责】：1、负责公司产品物料的拍摄工作，涵盖详情页图片、广告图、品牌宣传图等视觉内容；2、在造型妆造、场景美术、构图设计、光影控制及情绪表达方面具备扎实的实战经验；3、了解后期修图的整体流程，具备较强图像处理能力者优先考虑；4、对风格化视觉呈现有独特理解，能全程把控拍摄细节，确保成片质量达到高标准要求；5、在产品摄影或人像摄影任一领域具备突出能力。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备3年相关工作经验，需提供具有代表性的个人作品案例；2、掌握商业摄影中的光影布局技巧，可独立操作影棚灯光系统，精准捕捉产品特性，充分展现产品质感与核心卖点；3、完成图片与实物在色彩还原、构图合理性、细节呈现等方面的比对校准（包括：图像真实、清晰度高、品质优良、富有视觉张力）；4、熟悉各类影视拍摄器材的操作，能根据实际拍摄需求快速切换并应用不同设备实现理想效果；5、精通摄影创作与图像制作技术，具备良好美术基础，对构图逻辑与光线运用有敏锐感知力；6、在视觉色彩设计及光影掌控方面能力突出者优先录用；7、具备良好的职业素养与责任心，沟通表达清晰，重视团队协作与工作配合。

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刘先生

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Jisulife 连续4年USB小风扇销量第一品牌，业务覆盖 100 + 国家，自有产研销团队，业务处于快速增长阶段。岗位职责：1. 分析海外小风扇市场发展趋势及区域文化特点（重点覆盖欧美与东南亚市场），开展用户研究工作，整合NPS、用户行为等数据，深入洞察目标用户需求、使用习惯与核心痛点，挖掘优化机会并提出可行改进策略；2. 以用户体验提升为核心，为全球化产品设计、功能升级及市场推广策略提供数据支持与决策依据；3. 推动NPS等用户体验指标在品质、产品、市场、销售、客服等多部门的落地应用，构建“体验驱动业务增长”的跨职能协作机制；4. 主导产品研发IPD流程中的各项调研与测试工作，涵盖概念验证、外观设计评估、竞品对比分析、可用性测试及NPS测评等环节；5. 将研究结论转化为可执行的本地化优化方案，统筹规划用户体验项目的优先级与资源配置（如调研工具引入、海外本地化体验专项投入）。任职资格1. 本科及以上学历，专业方向包括但不限于用户体验设计、工业设计、心理学、行为经济学或市场营销等相关领域；2. 3年以上聚焦用户体验与市场调研相关工作经验，其中至少3年专注于小家电或硬件设备行业，具备海外用户研究项目经历或跨文化研究背景者更佳，有团队管理经验者优先；3. 拥有丰富的NPS项目运营经验，曾主导推动用户满意度提升项目，并实现关键指标显著优化，具备通过数据驱动决策的成功案例；4. 具备全球视野，理解多元文化下用户需求差异，具备商业判断力，能将体验改进成果量化至业务结果，在资源有限情况下平衡短期业绩与长期发展，具备制定3年用户体验战略规划的能力；5. 英语流利，精通定性研究方法（如深度访谈、焦点小组、民族志）和定量研究手段（如问卷调查、A/B测试、数据分析），熟练使用数据清洗与分析工具，能够独立完成从研究设计到洞察输出的全流程工作。

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刘先生

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工作职责1、负责对接TIKTOK东南亚区域KOC/KOL，全程跟进合作流程，涵盖达人联络、样品寄送、脚本协调、视频交付及短视频与直播合作等环节。2、持续维护达人关系，提升互动频率与合作黏性，管理达人信息库，定期开展数据分析（如粉丝结构、流量表现、转化效果、销售成果等），不断优化达人拓展策略。3、协同Tiktok电商运营团队，围绕主推产品为达人提供内容方向建议，确保产出符合品牌需求的优质内容素材。4、主动发掘短视频商务合作机会，推动店铺流量增长并助力爆款打造。依据后台数据指标协助达人选品，审核短视频内容，并规划后续直播方案。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、具备一定商务拓展或媒介对接经验。（欢迎应届毕业生投递）2、熟悉东南亚地区TIKTOK平台机制、达人生态及内容流行趋势，对当地短视频内容有认知、有敏感度，能捕捉热门商品动向与内容创作玩法。3、有个人护理、按摩器材、健康类产品推广经历，或拥有达人资源者优先考虑。4、需具备大学英语四级及以上水平（条件优异者可适当放宽），掌握东南亚小语种或具该地区留学背景者优先。

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刘先生

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岗位职责：知识产权策略规划与管理1）主导公司知识产权战略的制定，涵盖专利、商标、版权及域名等领域的整体布局与规划2）梳理并建立公司各类知识产权管理制度与标准化实施流程3）识别并管控公司知识产权相关风险，推动其融入核心业务环节4）持续优化与更新知识产权相关的各类标准文件与操作规范知识产权纠纷处理1）基于公司知识产权布局现状，识别潜在风险，进行分级分类管理，妥善应对专利、商标、不正当竞争及其他类型知产争议2）结合专利布局与监控结果，制定主动提起专利无效案件的标准，并推动执行落地3）牵头处理被动专利无效案件，协同外部机构开展工作，评估影响并制定应对预案4）根据业务发展需要，组织推进知识产权侵权案件的发起或应诉工作5）统筹管理合作的知识产权代理服务机构岗位要求：1）教育背景：本科及以上学历，专业包括知识产权、法律、电子工程、机械工程等相关领域2）工作经验：8年以上智能硬件或相关行业知识产权实务经验，具备从基层成长起来的专业能力与实操积累3）专业知识：熟悉企业全流程知识产权管理体系，具备风险识别与评估能力；能独立处理国内外知识产权纠纷案件4）语言能力：具备良好的英文读写水平，可胜任涉外商标事务处理5）沟通与协调：具备业务导向思维，能够高效开展跨部门协作与沟通6）团队合作：责任心强，具有良好的协作意识与团队精神7）专业资格：持有专利代理人资格证且通过司法考试成绩优异者优先考虑8）项目管理：具备项目统筹能力，可协调多方资源推动知识产权项目顺利实施

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唐女士

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岗位职责：1. 根据视频脚本的创意构想与画面要求，使用专业剪辑工具对各类素材进行剪辑、调色、特效合成、抠像、跟踪、音频处理等全流程后期制作，能结合视觉创意与分镜设计，通过后期技术为视频注入创新元素，输出高品质成片2. 协同公司视频制作团队及内容导演完成各类内部视频项目（涵盖TVC、产品宣传片、社交平台短视频、开箱测评/推荐类视频等）3. 具备独立完成初剪与精剪的能力，能依据不同视频类型、风格定位、传播场景及受众特征灵活调整剪辑策略，产出符合市场趋势且具备专业水准的视听内容4. 熟练掌握PR、FinalCut、PS、AE、DaVinci等主流后期软件，同时熟悉C4D或Blender等三维制作工具，精通特效合成、插件应用及各类后期技术（如粒子特效、镜头追踪、绿幕抠像、画面修复等），具备扎实的在线包装能力5. 具备良好的美学素养、产品意识与逻辑思维，确保最终成片在视觉风格与整体质感上契合品牌定位与传播需求6. 与导演、策划及其他创作成员密切配合，准确理解项目创意与制作目标，能从后期实现角度提出可行性建议与创意优化方案，协助提升作品的视觉表现力与完成度任职资格：1. 具备三年及以上相关领域工作经验，可独立完成视频后期全流程制作，有成熟TVC、产品片、Social创意短片等案例者优先（请随简历提交作品集）2. 大专及以上学历，动画、数字媒体、影视制作或广告相关专业者优先考虑3. 精通视频后期制作流程，具备视觉包装、合成与特效制作能力，拥有良好节奏把控力与审美水平，对色彩搭配、构图逻辑、镜头语言有清晰认知4. 具备优秀的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神，思维活跃，尊重创意过程，热爱影像创作

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刘先生

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