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主要生产：蓝牙耳机、手机充电器，生产流程规范，操作简单，坐班制，独立岗位与流水线均可选择，工作轻松无压力，新手可快速适应。薪资待遇：小时工28-30元/时，月综合收入7200-8300元；正式工底薪3000元，全勤奖200元，加班工资工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，岗位津贴400-700元，绩效奖200-400元，综合收入6500-7500元/月。福利待遇：包吃住，，每月12号准时发薪，；每月发放生活用品，年底有年终奖，做到年底。食宿条件：食堂提供米饭、粤菜、湘菜、早餐小吃，饭后有水果；宿舍为4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI，居住舒适。招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无需经验，不限学历，携带本人身份证即可报名。

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陈女士

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主要生产：蓝牙耳机、手机充电器，生产流程规范，操作简单，坐班制，独立岗位与流水线均可选择，工作轻松无压力，新手可快速适应。薪资待遇：小时工28-30元/时，月综合收入7200-8300元；正式工底薪3000元，全勤奖200元，加班工资工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，岗位津贴400-700元，绩效奖200-400元，综合收入6500-7500元/月。福利待遇：包吃住不扣费，，每月12号准时发薪，做满7天可借支；每月发放生活用品，年底有年终奖，做到年底。食宿条件：食堂提供米饭、粤菜、湘菜、早餐小吃，饭后有水果；宿舍为4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间、WIFI，居住舒适。招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康，无需经验，不限学历，携带本人身份证即可报名。

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李先生

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硬件工程师职位要求：1.电子信息类相关专业背景；2.掌握模拟电路、数字电路及电子电路基本原理，熟练使用至少一款PCBlayout工具，具备消费电子、电子玩具礼品或小家电类PCB设计经验者优先考虑；3.熟悉产品开发流程，了解电子产品生产工艺，有生产现场跟进经验者更佳；4.具备扎实的电路分析能力与硬件设计调试技能；5.具有良好的团队协作意识和创新精神，工作认真负责，细致严谨；职位描述：1.承担产品硬件电路的设计，完成样机焊接与调试任务；2.配合软件工程师开展产品联调相关工作；3.负责项目BOM清单的编制与归档管理；

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周先生

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软件工程师：职位要求：1.计算机或电子信息等相关专业，具备一年以上至三年及以上的电子产品开发经历；不接收无实际项目经验的应届毕业生。2.掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉51单片机、ARM系列及语音芯片相关电路设计与程序开发，能运用汇编或C语言进行编码，具备清晰严谨的编程逻辑和较强的软件开发能力，有台系语音芯片Tritan或单片机项目经验者优先。3.必须拥有实际电子产品的研发背景，熟练操作开发工具完成原理图绘制，具备智能玩具、礼品类设备、LED照明产品或消费类电子产品的开发经历者优先。4.具备良好的团队协作意识与创新意识，遵守职业规范，工作认真负责，细致稳重，能承受工作压力，保持持续学习的热情。职位描述：1.独立完成方案设计中的原理图绘制，并独立承担完整程序编写与仿真调试工作；2.配合硬件工程师进行Demo板调试，参与测试过程并及时排查和修复问题；3.负责整理所承担项目的全套技术文档，并按规范归档管理；4.在客户确认设计方案后，编制生产投产文件以支持后续量产。

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周先生

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公司主营全球高端海岛旅游，在市场占有份额较高。目前计划拓展日韩线路，正值旅游旺季，急需招聘熟悉日韩线路的资深人才。公司已在各大OTA、小红书、抖音、视频号等平台进行付费推广，客源充足，期待你的加入，共拓广阔前景。岗位职责：1. 精通日本定制旅游线路，具备至少2年以上日本旅游操作或销售经验，对日本目的地行程细节了如指掌；曾在日本生活或从事旅游相关工作满2年，且拥有日本本地资源者优先，有南北极定制项目经验者更佳。2. 有日本地接工作经验，或曾在日本留学、工作累计2年以上者优先，全面掌握日本各地旅游资源者优先考虑。3. 拥有稳定的日本合作渠道与供应商资源。4. 根据市场动态制定销售策略，达成部门下达的销售目标。5. 开拓新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。6. 负责公司日本旅游产品的销售执行，确保销售任务顺利完成。7. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。8. 带领并培训日韩业务团队，提升整体协作效率与专业水平。9. 主导日韩旅游线路的产品策划，协助完成OTA平台产品上线支持。任职资格：1. 大专及以上学历，年龄38岁以下（经验丰富者可适当放宽），需精通日本全境旅游资源，有多年在日经历或拥有日本线路资源者优先。2. 打字速度快，思维清晰，逻辑能力强。3. 具备旅游行业从业背景，过往业绩优异者优先录用。4. 反应灵敏，表达流畅，逻辑严谨，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。5. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强。6. 有责任心，能应对高强度工作压力，具备足够的耐心与坚持。7. 具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。8. 心怀进取心，渴望突破平凡，追求更高收入。9. 热爱旅行，认同旅游行业为终身职业发展方向。10. 能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿和发展野心。11. 销售岗位工作强度大，能承受压力，愿为高回报付出努力者欢迎面谈。12. 接受下班后居家继续处理工作事务。13. 执行力强者优先考虑。公司待遇：底薪+提成+奖金+补贴+出国考察+公司团建

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黄女士

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硬件工程师职位要求：1. 电子信息类相关专业背景；2. 掌握模拟电路、数字电路及电子电路基本原理，熟练使用至少一款PCB layout工具，具备消费电子、电子玩具礼品或小家电类PCB设计经验者优先；3. 熟悉产品开发流程，了解电子产品生产工艺，有生产现场跟进经验者更佳；4. 具备扎实的电子电路分析与设计调试能力；5. 具有良好的团队协作意识和创新思维，工作认真负责，细致务实；职位描述：1. 承担产品硬件电路的设计、样机制作及焊接调试任务；2. 配合软件工程师完成产品联合调试工作；3. 负责项目BOM清单的编制与技术文档归档；

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周先生

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软件工程师：职位要求：1. 计算机或电子信息等相关专业，具备一年以上电子产品开发经验；不接收无实际项目开发经历的应届毕业生。2. 掌握模拟电路、数字电路基础知识，熟悉51单片机、ARM系列及语音芯片的基本电路设计与程序开发，能熟练运用汇编或C语言编程，具备清晰严谨的编程逻辑和较强的软件开发能力；有温控系统、TFT屏幕驱动、蓝牙模块等单片机开发经验者优先。3. 必须拥有实际电子产品开发经历，能够熟练使用开发工具完成原理图设计；有智能玩具、LED灯饰、消费类电子等产品开发背景者优先考虑。4. 具备良好的团队协作意识与创新能力，恪守职业规范，责任心强，工作细致认真，具备较强的抗压能力和持续学习意愿。职位描述：1. 独立承担方案核心部分的原理图设计，具备独立完成程序编写及仿真调试的全流程能力；2. 配合硬件工程师进行Demo板调试与测试工作，及时定位并修复相关问题；3. 负责整理和归档所承担项目的全部技术文档与开发资料；4. 在客户确认方案后，编制生产投单所需的技术文件。

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周先生

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岗位负责亚马逊新店铺选品和运营，工作轻松，自由度大，只讲求效率。公司有开发，采购，生产，物流等完整链条支持。诚邀有经验，有能力，工作细致有韧性，对产品和市场敏锐度高的人才加盟，共同寻求突破，创造未来。

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焦先生

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有亚马逊选品和运营经验，熟悉亚马逊操作流程，能独立解决所有日常问题。工作细致有韧性，有志于突破自己，达到更高层次。

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焦先生

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学生团研学开始了。10月11号学生团需要副班老师多名。工资:110日结（包午餐水）集合地址:龙华龙观天虹商场对面展润大厦集合时间:早上6点20前集合完毕下午把学生送回学校交接完毕归还物资就下班。工作要求:38岁以下，男女不限，有爱心[爱心][爱心]责任心[爱心]穿衣干净整洁，服从安排。协助主班老师带领学生研学活动.提醒学生注意事项。看好集合时间地址，再报名。能来靠谱的私聊我。报名:私聊我

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唐先生

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岗位职责：1、协助银行及金融机构处理逾期资产（案源稳定量大）2、通过电话，短信，函告等方式与银行及金融机构客户进行沟通引导；3、教导客户正确处理逾期缴费观念；4、绝销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人任职资格：1.年龄18-38岁之间；2.高中及以上学历(优秀者可放宽)，欢迎应届毕业生3.沟通能力强，普通话标准，思维活跃，能吃苦、抗压力强，具备较好的服务意识4.工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力5、有金融业催收、电话销售类、客服类经验者优先薪资福利待遇：1.工作环境：舒适的开放式办公环境，近地铁口，交通便利。2.丰厚的薪资福利待遇：试用期3500+基本提成；转正后底薪+提成+奖金等，综合薪资可达8000~15000上不封顶。3.上班时间：8:50-12:0014:00-19:00固定周日休息，节假日正常休息。4.提供专业的岗前带薪培训；月度、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会5.入职签订正式劳动合同；为员工购买深圳一档五险社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。6.法定节假日带薪休假,依法享受带薪年假、婚假、产假等7.不定期组织各类趣味运动、游戏、旅游、每月生日派对、聚餐、户外拓展活动等。晋升空间：公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。晋升路径：专员--组长--主管---经理，享受带团队的成就感欢迎来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话联系银行客户，以电话提醒、函告等方式协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款，降低银行的信用风险;2、引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。任职要求：1、高中及中专以上学历；2、具有银行信用卡、客服类相关工作经验者优先；3、普通话标准、具有较强的沟通能力；4、积极主动，活泼外向，善于与人交流；5、年龄要求：18-38周岁，可接受应届生薪酬福利：1、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+现金奖励+五险+年终奖+带薪年假+生日福利+节日福利+定期团建+员工旅游，试用期综合薪资6000-8000；转正综合工资8000-15000（能力超强者可达20000以上）。2、工作氛围：同事nice、团结、氛围活跃。3、按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。4、公司为员工举办生日会，并赠送生日礼品一份，如生日贺卡、生日礼花、生日快乐歌等。5、上班时间每周6天，周一至周五8:50-12:0014:00-19:00。周六8:50-12:0014:00-17:00固定周日休息。6、办公环境：舒适放松的办公环境；7、职中会定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；晋升路径：专员--组长--主管---经理，享受带团队的成就感欢迎来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1、依据业务操作流程，通过电话、信函等方式对逾期客户进行提醒催收，引导客户采用合规的还款方式及时完成款项缴纳2、统筹所辖团队的工作绩效，保障催收作业有序运行并达成既定催收目标3、负责团队人才的培养与梯队建设，为组织输送优质的催收及管理类人员4、协助团队成员推进日常业务，提升其专业技能并营造积极向上的工作氛围5、制定团队阶段性工作计划与管理策略，并按时准确向上级反馈目标执行进展6、妥善管控团队服务过程中的客户投诉事项，高效完成相关处理工作职位要求：1、大专及以上学历，具备1-2年催收领域工作经验，有1年以上团队管理经历者优先，综合能力优秀者条件可适当放宽2、掌握催收工作的基本流程与实操技巧，具备独立分析问题、判断情况及解决实际问题的能力3、具备整体协作意识和进取精神，有信用卡前后期团队管理经验者优先考虑4、拥有较强的临场应对能力，能快速响应突发状况，责任心强，抗压能力突出5、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神6、个人征信记录良好，无违法犯罪记录薪资待遇：1. 底薪+高提成+高奖金，综合收入可达10K-20K+，上不封顶；2. 工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷3. 缴纳社保，依法享受法定年假、产假及其他国家规定假期4. 定期开展趣味运动、游戏活动、员工旅游、下午茶歇、月度生日会、团队聚餐等丰富团建项目以上信息真实有效，欢迎前来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构处理逾期资产（案源稳定量大）2、通过电话、短信、函件等形式与信用卡逾期客户或其联系人进行有效沟通，提醒及时结清欠款；3、引导客户树立正确的逾期还款意识；4、无销售性质，工作受经济波动影响小，稳定踏实无需求人5、全程依法合规操作，接受银行及银监会监督，合法合规，安心无忧任职资格：1、年龄18-38岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、欢迎应届生及实习生加入（可提供三方协议证明）3、具备良好沟通能力，普通话流利，思维灵活，能承受压力，有上进心，服务意识强4、工作认真负责，具有团队协作精神及独立应对问题的能力5、有金融催收、电销、客服等相关工作经验者优先考虑薪资福利待遇：1、工作环境：开放式办公空间，舒适整洁，临近地铁站，出行便捷2、薪酬结构优厚：无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，综合月收入8000~15000元，上不封顶3、工作时间：8:50-12:00 14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假4、提供系统化岗前带薪培训；每月、每季、每年不定期开展个人成长类培训课程5、入职即签订正式劳动合同；为员工缴纳深圳一档五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）6、享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假等，依法保障员工权益7、定期组织趣味运动、游戏活动、旅游安排、月度生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富团建项目晋升空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出且具备管理潜质的员工，将有机会参与团队管理培训，逐步走向管理岗位晋升路径：专员--组长--主管--经理，体验带领团队的成长与成就感欢迎前来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1、通过电话与银行客户沟通，采用电话提醒、函件通知等方式协助银行进行不良资产或信用卡逾期款项的处理，帮助降低信用风险；2、指导客户按时、准确完成欠款归还，助力维护个人良好信用记录。任职要求：1、具备高中或中专及以上学历；2、有银行信用卡业务、客户服务等相关经验者优先考虑；3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、性格积极乐观，外向开朗，擅长人际互动；5、年龄要求：*******，接受应届毕业生应聘薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+现金激励+五险+年终奖金+带薪年假+生日福利+节日津贴+定期团队活动+员工旅游；试用期综合收入6000-8000元；转正后综合薪资8000-15000元（表现优异者可超20000元）；2、工作氛围轻松融洽，同事友好，团队协作高效，整体氛围积极活跃；3、依法享有带薪年休假、婚假、产假及各类法定节假日；4、公司定期举办员工生日庆祝活动，并发放生日贺卡、礼花、唱生日歌等专属关怀；5、每周工作六天，周一至周五8:50-12:00，14:00-19:00；周六8:50-12:00，14:00-17:00；周日固定休息；6、办公场所环境舒适，轻松自在；7、在职期间公司将免费提供专业技能培训，持续提升员工综合能力；晋升路径：专员—组长—主管—经理，提供带领团队的发展机会与职业成就感欢迎加入我们，期待您的面试参与！

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刘女士

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1. 项目跟进：负责和公司内部工程师对接跟踪项目的具体进度，保证样品按期交付，项目文档的规范整理归类存档，在出样前做好各项开发项目的测试验证工作。2. 订单跟进：负责订单的跟进，密切关注生产进度，督促生产按规定交期交货，确保订单准时完成,有延迟交期应及时反馈给客户，订单出货后第一时间同步物流信息给客户。3. 应收款催促：协助业务员按规定的时间和账期做应收款回款的跟催；4. 合同报表文档管理：整理归类合同，订单，报价单等商务文件，收集整理分析客户信息及市场数据，定期编制业务报表，如：项目登记表，订单报表、市场调研报告，潜在客户拜访跟进表等，定期反馈工作总结。5. 协助业务定期与合作客户进行沟通：维护良好的长期合作关系，深入挖掘现有客户需求；6.业务相关工作申报，统计，建档7. 完成上级交办的其他任务：根据业务需求，灵活应对各种临时性、紧急性工作，确保工作高效完成。

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周先生

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1.负责物料的来货跟催和系统单据的录入。2.跟进订单的交期和物流状况并及时回复客户。3.跟进开发中项目的进度和开发完成后简单测试产品功能。4.日常文档的归类整理。5.其它文职类工作。

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廖女士

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岗位职责1.负责拍抖音类短视频平台的内容发布引流，搜索附近客源。2.店内接待，拉动新客户，维护老客户回头率。3.包间卫生简单清理上班时间较轻松自由。可全职，可兼职。任职要求：，年龄25-35岁，形象佳，要求画妆，不要求学历，有工作经验者优先2.具备沟通能力和团队协作精神，能够独立完成任务，要有较强的责任心3.上班时间9小时制（24小时营业场所）具体上班时间可面谈薪资待遇：基本工资加提成，月薪总额5000-10000，提成上不封顶。上班环境冬暖夏凉，包两餐，不包住，月休4天试用期一个月，试用3800底薪，转正后5000底薪加提成。

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张先生

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公司主营全球高端海岛旅游，在市场占有比较高份额。做海岛旅游这块很专业。维护好公司品牌形象，宣传公司品牌。负责销售公司旅游产品，完成销售任务。有旅游销售经验优先，公司有专职人员培训基本知识上岗

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黄女士

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岗位职责：1、协助银行及金融机构处理逾期资产（案源稳定量大）2、通过电话，短信，函告等方式与银行信用卡持卡人或其相关人员进行有效沟通、提醒其还清逾期信用欠款；3、教导客户正确处理逾期缴费观念；4、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人5、全程合规操作，受银行及银监会监管，合法正规，无后顾之忧！任职资格：1.年龄18-38岁之间，高中及以上学历(优秀者可放宽)2.招收应届毕业生和实习生（可开三方证明）3.沟通能力强，普通话标准，思维活跃，能吃苦、抗压力强，有挣钱欲望，具备较好的服务意识4.工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力5、有金融业催收、电话销售类、客服类经验者优先薪资福利待遇：1.工作环境：舒适的开放式办公环境，近地铁口，交通便利。2.丰厚的薪资福利待遇：无责底薪+提成+奖金+工龄工资等，综合薪资可达8000~15000上不封顶。3.上班时间：8:50-12:0014:00-19:00固定周日休息，节假日正常休息。4.提供专业的岗前带薪培训；月度、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会5.入职签订正式劳动合同；为员工购买深圳一档五险社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。6.法定节假日带薪休假,依法享受带薪年假、婚假、产假等7.不定期组织各类趣味运动、游戏、旅游、每月生日派对、聚餐、户外拓展活动等。晋升空间：公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。晋升路径：专员--组长--主管---经理，享受带团队的成就感欢迎来我司面试！

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刘女士

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岗位职责：1.利用公司提供的阿里巴巴国际站、中国制造网等数字化营销平台及线下展会资源，主动开发海外客户并维护长期合作关系2.及时回复客户询盘，独立完成报价编制、商务谈判、合同签订及订单执行全流程工作3.负责订单生产进度跟踪、物流协调及售后跟进，确保交付质量与客户满意度4.通过Google、YouTube、Facebook、LinkedIn等社交平台和搜索引擎拓展潜在客户群体，提升市场覆盖率5.定期分析客户反馈与市场动态，协助优化产品推广策略，提升转化率任职要求：1.具备半年以上外贸业务工作经验，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑2.大学英语四级及以上水平，具备良好的英文书面表达与沟通能力3.熟悉B2B平台操作及网络开发客户技巧，能熟练运用各类社媒工具进行海外推广4.工作积极主动，目标感强，具备较强的自主开拓能力和抗压能力5.具备良好的客户服务意识和团队协作精神，愿意接受新事物与挑战

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李先生

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【薪酬福利】（1）新手成长期前3个月：高中及以下最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展成长期：三个月后实行自主创收机制，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多元组合，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入27978元！【福利待遇】各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！（1）毕业当年及毕业一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用（2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限职业发展空间（4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源（5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活更轻松【工作内容】（1）线上运营：通过微信、互联网平台与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息吸引潜在客户（2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户精准匹配理想住房，推动交易顺利完成（3）熟悉所在区域楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙【晋升方向】公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！每月开放晋升通道，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径和人才储备机制。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领团队走向管理岗位，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，环境简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，真正实现家门口上班

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黄先生

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