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员工风采!展示你的才艺,我们为你喝彩!
8000-9000元/月诚信招聘,全程不收取任何费用,免费包吃包住,,不体检,所得工资均为纯收入,凡是找工作、符合要求的,均可录用,携带行李当天安排住宿。工作内容:电子组装、包装、检测、扫描、CNC等岗位,可自选岗位,有经验者可申请更合适的岗位;普通工衣,管理宽松,工作简单,一看就会,无需复杂操作。薪资福利:计时工资22元/时,月综合收入6000-7000元,长白班、两班倒可自由选择;经济困难者,入职当天可借支300元,每周可借支500元,特殊情况可借支工资的50%;长期、短期均可,辞职提前7天申请,当天结清工资。招聘要求:男女不限,16-45岁,持有本人二代身份证,小厂管理宽松,不查案底、不查纹身染发,身体健康即可。食宿条件:食堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜,还有水饺、馒头等小吃,持厂牌刷卡就餐;宿舍为5人公寓,电梯房,配备WIFI、空调、热水器、独立卫生间、洗衣机,水电平摊。车间环境:车间有中央空调、饮水机、休息间,环境舒适,无需穿防尘服,工作氛围轻松。
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汽车4S店财务出纳专员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责发票的申领与开具,协助完成税务申报相关事宜;2、开展银行对账工作,及时登记资金日记账;3、审核业务合同及原始单据,处理各类报销和付款业务的对接;4、建立并维护合同、发票及收付款相关台账;5、配合上级领导完成财务部门交办的其他工作任务。任职资格:1、掌握基础财务知识,有同类岗位工作经验者优先考虑;2、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨、细致认真,积极主动;3、具有良好的职业操守,诚实守信,坚持原则,公正客观,严格保守公司财务信息秘密。
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小鹏汽车产品专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责小鹏汽车的整车销售及到店客户的咨询接待服务;2、负责整理各类车型的销售资料,并管理客户档案信息;3、积极拓展销售渠道,通过微信、电话或实地拜访等方式开发潜在客户,推动成交并达成各项销售任务;4、深入挖掘客户需求,提供专业建议,促成产品销售;5、做好售前业务跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。任职资格:1、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售充满热情;2、具有上进心,敢于迎接工作中的挑战;3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识;4、能承受工作压力,具备团队合作精神;5、持有有效驾照,具备相关汽车销售经验者优先录用
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汽车4S店 财务专员
5000-6000元/月岗位职责:1、负责发票的申请与开具,协助完成税务申报相关事宜;2、开展银行对账工作,及时登记资金日记账;3、审核业务合同及原始单据,对接各类报销与付款业务;4、建立并更新合同、发票及收付款相关的台账记录;5、配合上级领导完成财务部门交办的其他工作任务。任职资格:1、掌握基础财务知识,有相关从业经验者优先考虑;2、具备较强的自学能力和工作责任感,态度认真,细致严谨,主动性强;3、拥有良好的职业操守,诚实可靠,坚持原则,严守企业财务信息保密要求。
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小鹏汽车产品专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责小鹏汽车的整车销售及到店客户的咨询解答服务;2、负责整理各类车型的销售资料,并归档客户信息;3、积极拓展市场渠道,通过微信、电话或实地拜访等方式挖掘潜在客户,推动成交并达成各项销售任务;4、深入分析客户需求,提供匹配的产品方案,促成销售转化;5、负责售前跟进以及售后客户关系的维护与持续沟通。任职资格:1、具备较强的主动性,工作认真投入,对汽车销售有浓厚兴趣;2、具有进取心,敢于迎接工作中的各种挑战;3、拥有良好的沟通表达技巧和客户服务意识;4、能承受工作压力,具备团队合作精神;5、持有有效驾照者优先,具备相关销售岗位经验者更佳
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小鹏汽车 4S店 销售主管
1-1.5万元/月职位描述:1、全面统筹销售部门及渠道运营工作(涵盖培训、销售推进、绩效评估、营销活动规划等);2、制定销售与渠道发展策略,细化并分解销售任务目标;3、监督、指导并考核销售及渠道团队的日常业务执行情况;4、组织开展销售及渠道人员的专业培训与能力提升;5、维护客户关系体系,持续提高客户满意度与忠诚度;6、参与优化销售与渠道绩效考核机制及激励政策建议;7、协调对接公司内部各职能部门,保障业务高效运转。职位要求:1、具备4S店、综合汽车门店或新能源汽车领域管理工作经历;2、两年以上同岗位工作经验,拥有主流汽车品牌销售管理背景者优先考虑;3、具备较强的市场洞察力,优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。
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长安汽车销售顾问
7000-27000元/月深圳顺奔长安汽车4S店招聘销售精英,全年销量4500台,人均销售130+,2024年荣获全国新媒体奖励标杆店,连续4年深圳销售第一店,客户资源充足,线索多。工作地点在深圳坪山/龙岗/平湖/福田/宝安,可就近分配岗位职责:1.在深圳等地及周边开展长安汽车的销售活动;2.维护和拓展客户资源,提供专业的购车咨询和售后服务;3.完成销售目标,参与销售策略的制定和优化;4.定期参与销售培训和团队建设,提升个人及团队业绩。任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.有较强的市场分析、营销、谈判能力;3.能够承受工作压力,具有良好的自我激励能力;4.有责任心,能够独立完成销售任务。
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长安汽车主播
6000-15000元/月岗位职责:1.负责公司汽车各品牌在平台的直播讲解;2.把握直播话题,了解粉丝需求;3.研究直播平台(如抖音)直播规则,并结合公司优势制定相关策略;4.负责直播活动顺序执行,积累人气,吸引用户参与度,增加品牌粉丝数;5.完成直播场次、直播时长、线索量等任务;6.领导吩咐的其他工作。任职要求:1.普通话标准,头脑灵活懂变通,可接受无经验,亦可接受应届生;2.具有较强的表达能力和沟通协调能力;3.有一定的抗压能力;主播不出镜,主播不出镜,主播不出镜,开播只负责介绍产品,早十晚七,单休,需坐班,合适可直接沟通。
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SQE工程师(电子方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1、主导新供应商的引入与退出评估,参与供应商月度及年度绩效评审,制定改进方案,搭建并落实供应商考核与淘汰机制,确保执行到位;2、制定来料检验规范及可靠性验证标准,推动标准在供应商端落地实施,组织对IQC人员开展质量标准、检验方法的培训,并提供现场操作指导;3、负责新物料相关技术资料的收集,审核承认书、样品及图纸文件,识别潜在问题并牵头完成优化闭环;4、统筹新产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量支持工作,跟踪并验证供应商改善措施的有效性;5、主导IQC发现来料异常的判定工作,组织物料MRB评审流程;A、处理已上线物料出现的品质异常问题;B、针对每月重点问题供应商及产线频繁异常的供应商,跟进其现场整改进展,推动质量能力提升,持续提升来料批次合格水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、电子类等理工科专业背景;2、具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理工作经验;3、掌握电子元器件生产工艺流程及关键质量控制环节,了解相关行业标准、国家标准及质量管理规范;4、熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运行,能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等质量分析方法。
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生产经理/主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 人才梯队建设:依据部门发展规划,组织开展人才储备与培养工作,选拔并储备优秀人才,增强人岗匹配程度2. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,按期达成生产目标;合理统筹人力与设备安排,优化产线布局与产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集分析生产数据并及时反馈,为管理决策提供支持3. 生产流程监督与管理:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,协调各类资源,快速响应并解决生产异常,动态调整生产排程4. 生产过程管控与质量保障监督指导现场作业,落实全过程质量控制措施,确保产品质量达标;检查员工操作规范性,纠正违规行为,杜绝不合格品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动实施纠正及预防方案;健全质量管理制度,监督质量体系有效运行5. 成本与资源管理通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能,每日统计分析产能输出与消耗情况,制定切实可行的成本管控举措;监管返修物料、辅料及工具的使用情况,严控原材料、辅料、维修支出及加班等运营开支,提升设备运转率与人员作业效率,实现资源最优配置6. 团队管理:负责车间人员的日常组织、培训、考核与管理工作,持续提升团队执行力与协作水平7. 安全管理:建立健全安全管理体系,落实各项安全制度,开展安全教育培训,及时排查安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行8. 建立生产数据记录机制,确保车间各类报表和原始资料的真实性和时效性,定期对生产数据进行汇总分析,发现问题及时干预解决9. 推动现场管理标准化、规范化建设,提升车间整洁度与作业效率;全面落实6S管理要求,打造整洁、有序、高效的生产现场任职要求:1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造管理相关工作经验,专业不限2. 拥有工厂质量体系推行与管理实践经验,精通生产运作、成本管控、品质管理等相关领域3. 熟练掌握Word、Excel、PPT及ERP系统(如金蝶、SAP)等常用办公软件操作4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力备注:1. 因业务扩展需要,集团深圳工厂及下属惠州子公司同步增设生产主管岗位,欢迎有意向者积极投递!深圳工厂地址:深圳市龙岗区园山街道银海工业区12栋2楼惠州工厂地址:惠州市博罗县长宁镇中旭工业园内三栋3楼(惠州市瑞森威新材料有限公司)——惠州工厂需轮值夜班,介意者慎报!
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IE工程师
1.4-2万元/月岗位职责1.负责工厂IE生产体系的搭建,制定年度及月度生产行动计划,并推进执行与实施;2.负责精益生产相关文件的编写与归档,组织并开展精益生产培训工作;3.主导生产工艺方案的制定,生产线布局规划及产能达成;5.推动生产效率提升,实施效率监控,分析未达标原因并跟进改善措施,统计异常工时、组织检讨并落实改进方案;6.主导新工艺、新技术的引入与优化,参与设备开发与评估工作;7.负责SOP的编制,标准工时的维护与更新。任职要求1.统招大专及以上学历;2.熟悉消费电子、机械或电气类行业的产品组装、测试及包装流程;3.具备4年以上IE工作经验,擅长治具设计、生产布局优化、流程改善,具备自动化推动及导入实践经验;4.精通IE现场改善、车间整体规划、精益质量管理与成本控制;5.熟练掌握CAD/PROE软件操作。
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SQE经理
2.8-3.5万元/月岗位职责:1、供应商管理支持:统筹并督导 SQE 团队执行工作流程与成果输出,为供应商的引入评估、审核执行、绩效评定、辅导优化及退出机制提供数据支撑与规范要求。2、来料合格率提升:围绕影响产品线良率的关键因素,联合相关部门及供应商持续推进来料质量改进与优化措施。3、质量问题解决:针对来料及生产过程中反复出现、复杂疑难或周月度重点突出问题,指导组建专项小组进行攻关,并输出专案改善报告。4、标准推进与物料管理:推动物料测试标准建立、检验方法制定、相关培训实施,以及物料选型确认和样品签核工作。5、经验沉淀:将重大异常问题处理过程归纳为典型案例,组织内部分享培训,实现经验传承与技术积累。新项目前置介入:提前参与新产品研发阶段,协助开展物料端风险预判与验证工作。任职要求1、教育背景:全日制本科及以上学历,电子、机械模具、自动化等相关理工科专业。2、工作经验:具备9年以上质量领域工作经验,其中至少3年专注于供应商质量管理。3、专业知识:熟悉消费类电子产品或智能硬件整机质量管控体系,具有主导供应商问题闭环及制程质量分析的能力;了解结构件制造工艺,如钣金、机加、塑胶、压铸等,能识读3D结构图纸。
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SQE工程师
1.7-2.2万元/月岗位职责:1、主导新供应商的引入与退出评估,参与供应商月度、年度绩效评审,制定改进方案,建立并推动实施供应商考核与淘汰机制;2、制定物料检验规范及可靠性测试标准,在供应商现场开展标准培训,并对IQC人员进行质量标准、检验方法的培训与实操指导;3、负责新物料相关标准资料的收集,审核承认书、样品及图纸,主导识别问题并推动闭环完善;4、负责产品在试产、量产及售后阶段涉及物料问题的供应商端支持,监督其改善措施落地与成效验证;5、主导IQC检出不合格物料的判定,组织物料MRB评审工作;A、处理上线后发现的物料不良问题;B、跟进每月重点问题供应商及产线异常供应商的现场整改进展,协助提升供应商质量能力,持续提升来料批次合格水平。任职要求1. 全日制本科及以上学历,机械、自动化、电子类等理工科专业背景;2. 具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理经验;3. 熟悉电子或结构类其中一类物料的制造工艺及关键质量控制环节,掌握相关行业标准、国家标准及品质管理要求;4. 掌握FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运作,能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等分析方法;
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工厂普工 包吃包住(日,周,月结)
6000-8000元/月招聘短期工(一个月也可以)也可长期做(一):招聘要求1、性别不限,16岁一53岁.注:此招聘不收取任何费用招聘岗位:普工、操作工、品检、测试、外观、包装、做事轻松简单,好留人,上班可以带手机,2、有无身份证都可以,纹身黄毛都收3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿4,小时工18-26每小时 每月综合工资5500—8000左右5,上满一周可借支300到500,困难者当天可借支(二)食宿情况1、包吃包住,吃住不要钱2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁(空调宿舍)3、宿舍配备WIFI、卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(三):车间环境1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)车间配有中央空调冬暖夏凉2、都是坐着上班,穿的是普通工衣、3、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、4、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)、车间有专门吸烟区。
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充电宝/打包/贴标/26/小时/可预支/可做到年前
7000-8000元/月小时工:26元/一小时2、小时工月收入:7000~8800/月3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。二:正式工:1、底薪2520+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。3、正式工收入:7000~8000/月4、每个月准时10号发工资,不压工资三:岗位职责:1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;16-50周岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。
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长白班包吃住不体检月入7k独立岗位打包
6000-7000元/月职位要求1、16-45岁,男女不限,身体健康,身份证原件或身份证复印件均可2、小时工纯工价22/小时,包吃住3、临时工,长期工,短期工,寒假工都可以4、长白班,两班倒,自由选择岗位职责1、生产手机数据线充电宝耳机小电风扇等电子产品2、打包,贴标签,扫描,组装,测试等独立岗位3、每月15号发工资,不压工资4、无需经验,生手熟手均可,生手有老员工带车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不穿防尘服,穿的是普通工衣。宿舍四人间,空调,热水器,WiFi,独立卫生间
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小厂组装包装耳机包学包会月入7k
6000-8000元/月耳机厂急招,优质的员工餐和住宿,快速晋升,丰厚薪资,五险一金,工资可预结,16-50周岁,长短期都可以[招聘岗位]耳机打包,组装等等多种无需经验岗位[薪资待遇]月薪7000-8000元,包吃包住,有五险一金;工作满一年,可享受带薪年休假[员工福利]1。包吃住:一天三顿饭,更有零食免费吃;精品宿舍干净整洁,拎包入住家电齐全,上班步行5分钟2。薪资高:每月都有月度奖金,自由加班多劳多得3。氛围好:人性化管理,入职即可上岗,好请假4。晋升快:每月有晋升机会,可晋升组长和技术员,最快2个月晋升5。设施全:设有篮球场,健身室,便利店,奶茶店等一应俱全。周边热闹,提供休闲空间。
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普工8200/月包吃住
7000-9000元/月公司主要生产;手机配件,无人机,蓝牙耳机,儿童电话手表等新人入职2000一、【招聘要求】1.男女不限,16岁-47岁2.持本人二代身份证,在有效期内、有磁性,二:岗位需求包装工,组装工,质检员,普工,周边岗位,仓库,物料员等岗位,三、小时工薪资待遇小时工28元一小时,(每天上班10小时-12个小时)正式工薪资待遇(五险一金)底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13,5天8小时以为属于加班,每月保底工时280+每月休息2-4天,长白班两班倒自选,全坐班,普通工衣,空调车间,空调宿舍福利:宿舍4-6人间,可以申请夫妻房
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vivo手机打包300一天随走随结上班自由包吃住
8000-9000元/月【新员工入职奖励3000元(一次性打卡里),好友入职奖励2000元(1)30-33元/小时!300元/天!(2)工资范围:7800-900元/月;(3)保底:9500元/月;(4)做到过年,厂区购买回家车票;(5)包吃住,水电费全免;-欢迎直接到我司工业园【招聘处】应聘!-目前招聘:招的都是打包装,贴标签,扫描入库岗位。负责把电脑+产品说明书+合格证,打包装+贴标签+扫描入库,做事简单轻松。-入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天(快辞不扣工资)-如果您有意向【报名】,还有您还有其他问题【想咨询】,或想了解本公司更多【招聘信息】(厂区图片+宿舍图片+饭堂图片等等),请按(以下方式)联系我们!-【联系方式】(1)-直接点开下方(聊一聊),在线,联系我司人事部【咨询】以及【报名】。-【联系方式】(2)-直接点击右下角(申请职位),人事部收到申请后,会及时回复你。-常见问题:-(一)请问工资范围是多少?-工资范围:7800—9000元/月(小时工)工资范围:8500元左右/月(正式工)说明:正式工=底薪3500元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴-其他说明:住宿免费;水电免费;-(二)吃饭问题怎么解决?(1)面试当天,下午4点,免费发放饭卡(2)不用自己出钱充值,不用从工资里面 (3)饭卡可以在工业园饭堂吃饭或工业园生活超市使用(4)工业园区配有:粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);-(三)住宿问题怎么解决?(1)面试当天,下午5点,分配宿舍(2)宿舍4-6人/间;全新装修的宿舍;配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅(3)面试第2天,早上8点,开始带薪入职培训一天。(4)面试当天,请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。-(四)请问车间环境怎么样?(1)坐着上班;穿普通工衣或个人便服。(2)上班期间,车间会播放轻音乐。(3)车间温度常年恒温26℃;每人一个工作台。(4)中途离岗上洗手间,不需要打报告,不需要别人顶岗。(5)每上班60分钟,中途休息15分钟(中途休息时间算工时)-(五)请问上班时间怎么安排?(1)上午08:00—12:00(4小时)(2)下午02:00—06:00(4小时)
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手机壳打包装(26/h独立岗位)双人宿舍坐班
6000-7000元/月本工厂主要做手机配件,小风扇,蓝牙耳机等电子产品。一、招工要求:岗位:分拣,组装、包装、检测、测试、QC、QA品质(岗位可选)1、男女不限16-45岁【小时工】:26/h(每周可预支500-700)2、须持本人真实有效身份证。3、需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。二、薪资待必遇:每个月15准时发工资,不压工资,人走账清三、工作内容:1、岗位:分拣包装贴标签这些岗位2、需经验;生手熟手均可;四、车间环境:1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。五、免费食宿(包吃包住,住宿平摊水电费均可)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备独立卫生间、空调、热水器等用品。六.上班时间:中午和晚上各有一小时吃饭休息时间(每周日休息)
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深圳龙岗区急招生产计划员
面议上料员工作职责:1.开换线准备工作,物料、辅料交接整理上线;2.生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置;3.将物料从电梯截至物料区进行归置管理;4.工单物料管理,保证工单物料数量准确,不良及多料及时跟物料员清点交接,按节拍上料保证产线正常生产;对于上料及补退料及时性,车间少料及多料负责;5.物料区日常6S维护;6.供应商周转包材回收。任职资格:1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上;2.熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等);3.熟练使用手动及电动叉车;4.能吃苦耐劳。
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ME技术员
7000-8000元/月主要工作职责:1.工治具仓日常维护管理,常用工具选型与安全库存申购,工治具入库、出库审核,工治具仓6S维护;2.负责工厂治工具、设备档案的建立和账务管理工作;3.负责对工厂治工具、设备的维护和异常情况的处理日常维修,点检稽查;4.负责改善设备制程良率及优化工装夹治具提出改善优化意见;5.自动化导入和工序精简,提案改善生产效率提升等专项改善6.负责安全操作,安全知识的教育和培训的工作;7.负责设备作业指导、保养指导书编写及维护;8.负责对员工进行设备操作技能的培训与指导;9.协助ME工程师解决治工具设备相关工作。任职资格:1.大专及以上学历、机电一体化、机械设计及制动化、工业工程等专业毕业;2.有1年以上电子行业设维护工作经验,电子产品行业自动化设备维护经验较佳者优先;3.具备点胶机/螺丝机/打包机/流水线/治工具等调试维护技能;4.熟练使用CAD/ProE/Solidworks/UG/Excel/PPT等软件。
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深圳龙岗区急招生产计划员
面议物料员工作职责:1.根据PMC工单打单,领料,核实物料信息准确性(SKU,数量等),对于已领数量及欠缺数量做好登记,跟进物料状态,满足产线需求2.把物料从仓库领至产线物料区,对上料及时性及准确性负责3.每日跟上料员完成不良物料,多料及报废物料的交接,按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库,报废等,对补退料及时性,车间少料及多料负责4.负责区域的日常6S维护。任职资格:1.从事物料员/上料或原材料仓管工作经验1年以上;2.熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等);3.熟练使用手动及电动叉车;4.能吃苦耐劳。
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深圳龙岗区急招生产组长
7000-8000元/月工作职责1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程5.工艺落地及改善落实跟进6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进7.临时顶位任职资格:1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上2.熟悉办公软件,EXCEl,能熟练填写报表3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
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PE工程师
1.5-2万元/月工作职责:1.新生产工艺和技术的引进,开发和评审工作;2.标准化工艺建立,标准化设计,模块化设计建议,生产现场标准化工作的实施和推进等;3.生产线能力和效率提升,生产成本降低等专项工作开展,在产品生命周期内通过不断优化工艺流程,工艺参数,作业手法,员工技能提升,岗位精简,减少八大浪费来降本增效;4.产品设计,工艺,品质异常分析处理及闭环推进,预防性工作开展,稳步提升量产直通率,降低客诉率;任职资格:1.统招大专及以上学历、机电一体化、机械设计、工业工程等专业;2.熟练使用CAD,proe,UG等进行识图及制图;3.有5年及以上机械/电子组装行业工艺工程师工作经验;4.熟悉电子整机产品组装,测试包装工艺流程,有主导工艺标准化及效率改进等经验者;5.熟练使用PE的分析方法工具,熟悉IE的基础知识,熟悉PFMEA,PPAP,SPC等品质五大管理工具的使用。
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PQE工程师
1.5-2.1万元/月岗位职责:1、建立完善质量管理体系,推动生产过程和检验过程系统化、流程化,标准化;2、建立完善质量数据系统,数据分析方法和维度,对质量行动起到更好的指导作用;5、主导制程质量管控,统筹质量活动,有效进行质量策划,提前预防;6、通过科学分析找出改善空间,并协同工程和生产,推动制程质量有效提升;5、运用专业知识,对产品质量、产品设计、生产工艺等提出优化建议;任职要求:1、统招大专及以上学历,理工科相关专业,5年左右工作经验;2、5年以上整机类工厂同等岗位工作经验;熟悉供应链各关联部门的工作职责和运作协同;3、熟悉全面质量管理知识,ISO9001质量体系运作,有较强的质量管理策略和风险管理意识;4、熟练运用质量管理五大工具、PFMEA、QCP、QC七大手法、CPK、MSA等。
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深圳龙岗区急招质检品检工
6000-8000元/月IQC/FQC(全检员)/IPQC/OQC岗位职责IQC:按照公司来料检验流程和检验标准执行来料检验工作;按时效完成安排的检验任务和各项指标;FQC(全检员):根据产品检验标准,进行产品外观或者功能测试检验;负责不良报表的记录以及超比例生产异常单的发起;IPQC:对生产全流程(从原材料上线到成品包装)进行实时巡检,确保各工序符合工艺标准、作业指导书(SOP)及质量要求;OQC:对即将出货的成品进行全检或抽检(依据抽样计划,如AQL标准),覆盖外观、功能、性能、包装等关键质量特性;拦截制程中遗漏或新产生的不良品,避免流入客户手中;任职要求1、学历要求:初中以上学历;2、经验要求:一年以上相关的工作经验;3、技能要求:会基本的电脑操作以及会使用卡尺 千分尺等测量工具,会看图纸;4、素质要求:有责任心,具备良好的沟通能力;岗位福利1、薪资待遇:底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100,包住,入职即买五险一金,每月15日发薪2、上班时间:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30
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SQE工程师
1.6-2.2万元/月岗位职责:1、负责新供应商的准入及准出评审,参与供应商的月度,年度评审,并提出改善计划,建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行;2、负责制定物料的检验标准及可靠性测试标准,在供应商端培训,以及对IQC进行质量标准及检验手法的培训,以及现场指导;3、负责新物料标准收集、对承认书,样品,图纸进行审核,发现问题点主导完善。4、负责产品试产/量产/售后的物料在供应商端的辅导,监督供应商改善结果。5、负责判定IQC检验发现不良的判定和主导物料MRB评审;A、负责上线后的物料不良处理;B、负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况,辅导供应商质量提升,提高整体来料批次合格率。任职要求1.统招本科及以上学历,机械/自动化/电子类理工科相关专业;2.5年及以上消费电子/设备类供应商质量管理经验;3.熟悉(电子或结构)其中一类物料的生产流程及品质管控点,熟悉行业标准,国家标准及质量管控标准;4.熟悉FMEA,质量控制计划,ISO9001质量体系运作,熟练运用质量管理五大工具、七大手法、8D等等;
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