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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美容服务，确保操作规范、安全卫生2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3.维护客户档案，定期回访跟进护理效果，提升客户满意度与复购率4.参与店内美容项目推广、体验活动执行及新项目学习落地5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉基础皮肤生理学与常见问题处理3. 具备基本美容实操能力，有无经验均可，公司提供系统带教培训4.学历不限，踏实肯学，能适应美业服务节奏与弹性工作时间5. 无不良从业记录，认同门店服务理念，具备团队协作精神

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张先生

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线上男装旗舰店淘宝抖音工作内容:1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持）2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况任职要求:1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑4、熟练操作相关绘图设计软件

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段先生

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招聘：女装设计师薪资：10K~12K/月1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠（设计团队勿扰！！！！）

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林女士

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线上男装旗舰店淘宝抖音工作内容:1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持）2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况任职要求:1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑4、熟练操作相关绘图设计软件

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段先生

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诚聘英才招聘布行销售业业务员高提成负责布行销售业务，推广面料产品，维护客户关系，确保业务顺利进行，具备良好的河通技巧和销售能力，具有市场分析能力，队合作意识强。联系马先生

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马先生

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【岗位职责】1、负责各项目暖通设备的全生命周期管理，包括设备选型、安装调试、日常维护、故障维修、改造升级等工作。2、制定暖通设备管理制度与操作规程，规范设备操作与维护流程，确保设备安全、稳定、高效运行，降低设备故障率与能耗。3、定期对暖通设备进行巡检与保养，建立设备台账与维护记录，及时发现设备潜在问题并制定解决方案，保障设备正常运行。4、负责暖通设备故障的应急处理，接到故障报修后及时组织维修人员进行维修，缩短设备停机时间。5、对物业维修人员进行暖通设备操作与维护技能培训，提升团队专业技术水平。6、牵头开展暖通设备承接查验、问题整改协助、技术交底。【岗位要求】1、统招大专以上学历，暖通机电与设备安装等相关专业，2、5年以上物业暖通设施维护工作经验，具有产业园物业、商业综合体工作经验。3、持有注册暖通工程师证书优先。

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张先生

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红棉中大门布行招销售‍相貌端正，活泼开朗，懂电脑，和英语的优先红棉中大门布行招销售‍相貌端正，活泼开朗，待遇底薪加社保+提成，懂电脑，和英语的优先

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李小姐

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招聘：纺织档口财务小妹岗位：财务/出纳（纺织档口）工作地点： 长江国际纺织城薪资待遇： 面议（能力优秀可谈，待遇从优）岗位职责1. 负责档口日常收支、现金、微信/支付宝对账、记账2. 每日整理销售单据、核对货款、盘点库存账目3. 对接厂家、客户往来账款，做好应收应付登记4. 完成老板交代的其他财务相关工作任职要求1. 有纺织/面料/服装档口财务经验优先，熟悉行业流程2. 会简单记账、Excel，细心负责，手脚麻利3. 人品端正、诚实守信、做事踏实稳定4. 能长期做，适应市场档口工作时间联系方式有意者直接联系：__________（电话/微信）非诚勿扰，合适马上上岗！

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吴先生

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【工作内容】1、负责制定并执行公司各批发市场的招商策略和计划；2、开展日常招租工作，及了解客户意见反馈；3、每月到期档口续签洽谈,并办理档主合同续签手续；4、与市场经营租户做好沟通、协调工作；5、进行周边市场调研，了解客户需求，提出针对性的招商方案；6、组织并参与各类招商活动，提升公司的品牌影响力；7、定期分析招商数据，为公司决策提供参考依据。【任职要求】1、年龄23-35岁；2、大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑，本科优先；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；4、熟悉商业项目、专业市场、批发市场招商流程，具有丰富的招商经验者优先；5、具备较强的市场分析能力和数据分析能力。6、考虑优秀的应届生及有潜质的招商/销售人才。【员工福利】1、餐补+入职即购买六险（社会保险+商业保险）一金；2、年度旅游及年度健康体检；3、丰厚年终奖；4、节假日福利、高温补贴及其他补贴；5、完善的培训体系及职业规划指导。大小周工作制，9:00-18:00，午休1.5小时

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张先生

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职位描述电商运营3名，1工作内容:有阿里1688电商平台经验者优先，2，年龄18至25岁，3货品出入库管理。2技能要求:会用办公软件，打字熟悉，学习能力强，做事有责任心。4，上班时间:上午9点半到下午7点半，4500至10000工资面议。

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梁先生

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·负责公司女装在多电商平台（淘宝/速卖通/1688/拼多多等）的日常运营与策略规划；·独立完成单品推广、店铺活动策划、流量获取与转化优化；·跟踪平台规则与市场趋势，灵活调整运营动作，提升店铺GMV及利润；·协调视觉、客服、供应链团队，推动整体运营目标达成；·擅长数据分析，能通过工具洞察问题，并提出可持续的解决方案。---任职要求：·2年以上电商多平台运营经验，有成功案例者优先；·熟悉各平台规则;·具备较强的逻辑思维、执行力和跨部门协同能力；·对数据敏感，会使用基础数据分析工具；·心态开放，能适应电商快速变化，持续学习新玩法。

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张先生

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1、整理日常订单2、完成当天的销售开单3、及时催款4、核实工厂的货款5、整理月度销售订单并催款内容：一、日常财务核算：负责公司内账核算与管理，核心工作包括销售订单审核、各项费用报销审核及全流程账务处理，确保账目准确、合规。二、往来账管理：全面负责公司应收与应付账款管理，包括客户对账、回款跟踪、逾期催收及返利核算，同时执行供应商账单核对、付款安排与成本数据审核，确保资金流转准确高效。三、库存管理：负责库存全流程管理，包括定期盘点、账实核对与差异分析，同时监控进销存数据及库存周转率，确保账实一致并优化库存结构。四、财务报表与管理分析：负责编制及分析财务报表，包括每日更新三大报表、出具内部管理报表，并分析收入、成本及费用变动，监控关键财务指标，为管理层决策提供数据支持。

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蒋先生

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岗位内容：1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合物流安排等事务；2.协调客户，仓库、物流和工厂之间的沟通；3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准；任职要求：1.具备自我学习的意愿和能力，能够快速适应工作环境；2.具有较强的组织协调能力，具备团队合作精神；3.熟练掌握电脑基本操作。

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蒋先生

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1. 制定战略方向与销售目标管控2. 销售团队搭建与日常管理3. 销售流程执行与运营优化4. 重点客户维护与市场拓展5. 部门间协作推进6. 合规性监督与风险防控任职要求：1. 具备纺织工程、市场营销等相关专业大专及以上学历2. 拥有8年以上纬编领域销售经历，其中至少3年担任大区经理或总监级职务3. 熟悉纬编生产流程、设备应用、原材料特性及后处理工艺4. 对纺织行业上下游产业链及市场竞争态势有深入认知

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吴女士

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产品及业务：集研发、生产与销售于一体，专注于中高档运动休闲服装面料的纺织布匹岗位职责：1、制定并落实年度销售计划，拆解公司销售任务，统筹团队搭建与人才培育，通过系统化培训持续提升团队专业水平；2、巩固现有客户合作关系，增强客户忠诚度，全程跟进订单流程（从询盘-报价-合同签署-生产跟进-发货-售后）各环节执行；3、构建客户分级管理机制，定期开展客户走访，收集并整理客户需求与市场反馈；4、优化销售及跟单作业流程，协同生产、物流等部门应对订单异常情况，保障出货准时率；5、实时跟踪回款进展，主导重大客户投诉处理，牵头追溯问题根源并推动整改方案落地实施。任职要求：1、国际贸易或市场营销等相关专业大专及以上学历；2、5年以上纺织品跟单或销售工作经验，熟悉坯布及成品布贸易流程，具备完整订单操作经验；3、熟练使用ERP系统，具备较强的跨部门沟通与协作能力，可高效联动生产、质检、物流等多方资源；4、目标明确、结果导向，具备良好的沟通协调能力和抗压性，掌握专业的商务谈判技巧，能根据客户需求提供定制化解决方案；5、能适应出差安排，持有C1驾照者优先【完善的福利保障】法定带薪节假日、婚假、产假、陪产假、年假等【激励奖金】绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖、伙食津贴【培训晋升】带薪岗前培训+产品知识培训+内部提升培训，公开透明的晋升通道及加薪机会【生活福利】免费零食、每周下午茶、年度旅游、伙食津贴等【节日福利】传统节日礼品/礼金，春节带薪假期15至20天【员工活动】团建活动（烧烤、农家乐等）、生日会、聚餐【环境舒适】独栋办公楼，办公环境优越，交通便捷，配备微波炉、冰箱等设施【工作氛围】积极进取的团队文化（年轻化团队，氛围轻松愉悦）期待您加入充满活力的团队，感受我们的热忱，携手共创精彩未来。

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吴女士

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1、依据公司战略方向，规划并推进纺织领域市场推广方案的实施。持续洞察行业动态、竞争格局及客户诉求，为产品定位与营销策略提供决策依据。2、统筹品牌宣传项目的策划与落地，涵盖展会参展、新品发布、线上下广告投放等环节。强化企业在纺织领域的品牌认知度与行业影响力，维护品牌形象统一性。3、拓展新兴市场与渠道资源，完善现有销售网络布局，提高市场渗透率与客户服务质量。4、定期采集并研判市场信息，如竞品动向、需求演变等。结合市场反馈优化推广策略，提升资源使用效率。5、主导市场团队搭建与日常管理，设定绩效考核标准并跟进执行情况。开展团队培训，增强成员专业素养与执行能力。6、协同销售、产品、研发等相关部门，保障市场活动与公司整体战略协同发展。7、主导企业形象塑造、产品外观设计、VI系统建设、品牌风格定义及企业传播内容的策划与设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、纺织工程、工商管理等相关专业优先，具备服装品牌企业产品经理工作经验者优先考虑。2、5年以上纺织行业市场工作经验，其中至少2年担任市场经理或类似管理职务。熟悉面料、服装、家纺等产品的市场运行机制，有成功项目案例者优先。3、具备较强的市场洞察能力，能精准捕捉行业走向与客户需求。熟练操作办公软件及数据分析工具，具备良好的文案撰写与创意策划水平。4、精通展会组织、广告投放等推广方式，拥有广泛的资源对接与整合经验。5、具备优秀的沟通协作与团队管理能力，能够有效激励团队完成目标。思维灵活，抗压性强，富有责任感与职业精神。

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吴女士

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产品及业务：集研发、生产与销售于一体，专注于中高档运动休闲服装面料的纺织布匹岗位职责：1、制定并落实年度销售计划，拆解公司销售任务，统筹团队搭建与人才培育，通过系统化培训提升团队综合业务水平；2、巩固现有客户合作关系，增强客户忠诚度，全程跟进订单流程（从询盘-报价-合同签署-生产追踪-出货-售后）各环节执行；3、搭建客户分级管理机制，定期开展客户走访，汇总并分析客户需求与市场反馈信息；4、优化销售与跟单作业流程，联动生产、物流等部门应对订单突发状况，保障交付准时性；5、实时跟踪回款进展，主导重大客户投诉处理，牵头溯源分析并推动改善方案落地实施。任职要求：1、国际贸易/市场营销等相关专业大专及以上学历；2、5年以上纺织品跟单或销售工作经验，熟悉坯布/成品布交易流程，具备完整订单实操案例；3、熟练操作ERP系统，具备较强的跨部门沟通协作能力，可高效协调生产、质检、物流等多方资源；4、目标意识强，结果导向突出，具备良好的沟通技巧与抗压素质，善于运用商务谈判策略，针对客户需求提供定制化解决方案；5、能适应出差安排，持有C1驾照者优先考虑【完善的福利保障】法定带薪节假日、婚假、产假、陪产假、年假等【激励奖金】绩效奖金、项目奖金、年终奖、全勤奖、伙食津贴【培训晋升】带薪岗前培训+产品知识培训+内部提升培训，公开透明的晋升发展通道及晋升调薪机会【生活福利】免费零食、每周下午茶、年度旅游、伙食津贴等【节日福利】传统节日心意礼品/礼金，春节带薪假期15至20天【员工活动】团建（烧烤、农家乐等）、生日会、聚餐【环境舒适】独栋办公楼，办公环境宜人，交通便捷，配备微波炉、冰箱等设施【工作氛围】积极进取的团队文化（年轻化团队，氛围轻松乐观）期待您加入充满活力的团队，感受我们的热忱，携手共创精彩未来

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吴女士

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轻纺交易园保洁员男女不限，身体健康。工作时间7:00 - 11:00，13:30 - 17:30薪资福利:2900 - 3100元/月（有废品收入），每周休息一天，加班另计工作地址:海珠区新港西路82号

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陈先生

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【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，入职初期由经验丰富的同事指导谈单】【产品】自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件）【薪酬待遇】1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金2.底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪）3.提成比例：13%-22%（产品客单价在2万至10万元之间）4.社保类型：五险一金（试用期即开始缴纳）5.公司提供系统化专业培训【上班时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息6天，实行大小周，节假日安排与国家规定同步【工作内容】1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示公司产品。2.挖掘客户需求，提供针对性解答与解决方案。3.按公司要求参与产品知识及相关技能培训。【职位要求】1.年龄20—40岁，具备良好的沟通能力2.有1年以上纺织、服装或SaaS软件领域相关工作经验3.中专及以上学历4.抗压能力强，应变能力佳5.有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位录用

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麦先生

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1．制定并落实财务流程，通过精细化财务管理助力企业降本增效2．具备外贸行业相关工作经验3．具备良好的职业道德与专业能力4．积极进取，具备团队管理与带领能力

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张先生

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