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纪先生

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姜先生

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纪先生

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岗位职责：1.负责外卖骑手的线上招聘(BOSS、58、朋友圈等渠道)2.邀约候选人到站点面试，跟进面试结果3.协助骑手办理入职，维护新人留存4 优化招聘流程，提升招聘效率二薪资优势：1.高额提成500-1000元＋业绩完成10人带薪休假15天＋2000元2.综合薪资8000+2万(提成上不封顶，业绩为王!)3.月度奖金:招聘达标额外奖励3000元4.岗位优势 大小休 弹性办公:线上+线下结合，工作灵活快速晋升:表现优异者可晋升组长招聘主管/HRBP资源支持:公司提供稳定招聘渠道，无需自拓客简单易上手:标准化招聘流程，带教培训3天即可独立操作5.适合人群有招聘骑手/销售/客服经验者优先 (无经验可培训)擅长沟通，目标感强，喜欢高提成工作 想挑战高薪，拒绝固定低薪岗位六应聘方式投递简历—1轮面试→当天给结果2最快次日上岗，抢占高薪机会

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徐女士

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姜先生

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姜先生

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徐女士

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徐女士

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徐女士

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医生个人品牌IP打造我们具备完善的医生IP孵化体系（覆盖小红书、抖音、快手、视频号等平台，医生享有保底支持）欢迎有创意、有规划、愿携手共进的医生加入合作岗位职责：1. 独立完成客户医美项目的面诊及临床操作2. 认同个人品牌建设理念，积极参与并配合相关视频拍摄与内容制作3. 具备特色技术方向，如鼻修复、苹果肌复位等，专注眼部项目或有眼修复经验者优先要求：1. 持有整形外科主治医师或以上职称2. 累计5年以上相关从业经验，年龄在45岁以下者优先考虑3. 外形良好，愿意上镜参与短视频及直播内容录制4. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，品行端正，心理与身体状态健康

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董先生

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芯巧电子是Cadence官方授权代理。岗位职责：1、主动开拓市场机会，发掘潜在需求，推广Cadence软件及公司提供的软件定制开发服务；2、维系现有客户关系，持续挖掘并拓展新的业务合作机会；3、协同FAE完成产品演示及技术展示工作；4、参与商务洽谈、合同签署，推动项目验收、回款及售后支持流程；5、配合上级完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先；2、具备软件渠道销售经验者优先考虑；3、两年以上软件销售工作经验，了解管理软件行业背景；4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户需求信息，具备良好的商务谈判能力，推动合作落地；5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，能够搭建Demo并进行现场展示；6、具备优秀的表达与沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神；7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实勤奋，意志坚定；8、目标导向明确，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和成长潜力。

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白先生

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户，主要在客户现场。工作内容：1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理、销售流程把控及后续反馈；2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，并提出可行性优化建议；3、参与销售渠道搭建与品牌宣传推广工作；4、完成既定销售目标，跟进并回收货款；5、结合销售实践与客户需求，为产品研发方向提供参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划和推广能力；3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；4、拥有销售或团队管理相关经验者优先；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先；7、具备EDA客户资源者优先；8、有项目管理经历者优先；9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.属于公司重点培养的技术与业务梯队，成长空间广阔；4.健全的绩效评估体系，享受年终奖金与定期薪资调整；5.系统化的培训机制与清晰的晋升通道；6.享受带薪年假；7.丰富多彩的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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白先生

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销售Cadence PCB软件。芯巧电子是Cadence公司官方授权代理商。在中国上海，大连，苏州，马来西亚槟城均设有办公室。当前岗位base在上海。上海公司在世博大道地铁站。主要负责维护客户关系，适时拜访客户，有部分文案工作（做报价，整理产品手册等），需要性格外向，沟通能力较强。工作内容：1、负责公司软件产品的市场开发、销售执行、合同签署及流程管理，跟进销售全过程并及时反馈；2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，并提出可行性建议；3、参与销售渠道搭建与市场宣传推广工作；4、完成既定销售指标，跟进回款进度；5、结合销售实践与客户需求，为产品优化和研发方向提供参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、形象良好，具有优秀的沟通协调能力，以及问题分析与处理能力；4、拥有销售或团队管理相关经验；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先考虑；7、具备EDA客户资源者优先录用；薪资待遇：1.我们为您提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴；2.健全的五险一金；3.作为软件业务团队的重要组成，成长空间广阔；4.实施科学的绩效评估机制，享有年终奖金与定期薪资调整；5.配备系统的培训支持与职业发展通道；6.享受带薪年假；7.丰富的团队建设活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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白先生

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1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标；2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度；3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书；4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作；5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置；6、协调解决项目部内外部各项事务。任职要求：1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）；2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向；3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作；4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节；5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件；6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力；7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

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张先生

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户关系。工作内容：1、开展公司软件产品的市场推广、销售执行、合同签署与管理，把控销售流程并及时反馈进展；2、组织实施市场调研，收集行业竞品动态及市场信息，并据此提出可行性优化建议；3、参与业务渠道搭建与宣传推广工作；4、完成下达的销售指标，跟进并回收货款；5、结合销售实践与客户需求，为产品开发方向提供参考性意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力；4、拥有销售管理相关工作经验；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先；7、具备EDA客户或项目资源者优先；8、有项目管理经历者优先；9、掌握PDM/PLM实施经验者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.属于公司技术人才梯队重点培养对象，成长空间广阔；4.配备科学的绩效评估体系，享有年终奖金与周期性薪资调整机会；5.健全的人才培养机制与晋升通道；6.享受带薪年假；7.定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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白先生

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户关系。工作内容：1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪反馈，把控销售全流程；2、开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，结合实际情况提出可行性建议；3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作；4、完成既定销售目标，落实回款任务；5、基于客户反馈和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；4、有销售或团队管理相关经验者优先；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先；7、拥有EDA相关资源者优先；8、具备项目管理经验者优先；9、了解PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.作为软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔；4.健全的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整；5.系统化的培训支持与清晰的晋升通道；6.享受带薪年假等休假政策；7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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白先生

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芯巧电子是Cadence官方授权代理。岗位职责：1、主动开拓市场机会，发掘潜在客户，推广Cadence软件及公司自主研发的定制化软件服务；2、维系现有客户资源，持续挖掘合作空间，推动业务增长；3、协同FAE完成产品演示环境搭建并参与客户现场展示；4、主导商务洽谈、合同签署流程，推进项目验收、回款及后续服务支持；5、配合上级完成团队内其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先考虑；2、具备软件渠道销售背景者优先；3、两年以上软件行业销售经验，了解管理类软件市场；4、掌握电话沟通策略，能深度获取客户需求信息，具备优秀的谈判技巧和合作推动力；5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，可独立完成Demo配置与现场讲解；6、表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极，具有良好的团队协作精神；7、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实肯干，意志坚定；8、目标导向明确，反应敏捷，拥有敏锐的市场感知力、快速学习能力与高度可塑性。

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白先生

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岗位描述：1、掌握消防安装工程所需各类文件资料，负责项目工程资料的编制及图纸等档案的收集、整理与归档管理；2、汇总施工期间产生的技术变更、洽商记录、会议纪要等相关文件，并进行系统化归档；3、负责项目部与各参建单位、公司职能部门及政府相关机构之间的工程资料传递与交接工作；4、配合开展工程材料进场验收，参与部分项目的竣工验收环节；5、完成上级交办的其他工作事项。应聘要求：1、大专及以上学历，建筑、设计类相关专业优先；2、具备两年以上工作经验，精通资料分类、整理与归档流程，具备良好的文字表达能力；3、工作态度严谨、条理清晰、注重效率，熟练操作CAD制图软件；4、本岗位需长期驻守项目施工现场；5、持有建筑施工资料员资格证书或为中共党员者可优先录用。

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张先生

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岗位职责：1、熟练运用PHOTOSHOP、AI等图像处理工具，对图片进行精细化处理，掌握抠图、调色、修图及相关设计技巧；2、参与视觉类内容创作，包括产品画册、网页视觉、公众号配图、宣传海报及活动相关物料的设计工作；3、协同完成公司各类视觉优化与美化任务。任职资格：1、学历要求：在校生或应届毕业者优先，大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计、美术等相关专业背景；2、具备扎实的美术基础，较强的平面设计能力与良好的审美素养；3、精通PS、AI、CDR、ID、AE、Pr等设计软件操作；熟悉Flash、fireworks、Dreamweaver等工具者更佳；4、性格积极乐观，做事简洁高效，学习能力强，具备优秀的沟通表达与团队协作能力；5、投递简历时请随附个人设计作品。

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时先生

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工作职责：1、在公司经营战略指引下，明确品牌整体定位，结合运营目标制定年度、季度、月度经营计划，并分解为资源调配、推广方案等内容，形成预算并落地执行；2、依据推广方案与销售策略，开展站内及站外渠道引流工作，持续优化产品排名，提升销售业绩；3、主导各品类主推爆款打造，策划新品推广活动，落实流量承接机制，跟进重点类目热销商品，梳理大促活动类型与执行流程；4、精通直通车、钻展、品销宝等推广工具的投放操作，具备实际投放经验；5、紧跟天猫/淘宝平台工具更新与规则调整，制定应对策略，提升店铺访问量、点击率、浏览深度及转化效果，定期跟踪推广成效，输出数据分析报告，并提出优化建议；6、每日监控营销数据、交易情况、商品信息及客户管理相关指标，配合电商负责人优化库存结构与产品布局，熟练运用生意参谋、推广工具及数据银行进行数据挖掘与分析；7、调研市场环境与竞争格局，参考行业标杆商家运营模式，及时收集整理行业资讯与市场变化，研判发展趋势，洞察用户需求，辅助完成销售预估；8、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2-3年电商运营经验，有鞋服类目背景者优先考虑；2、熟悉平台运营规则及后台活动提报流程，掌握流量运作逻辑，具备扎实的店铺实操能力；3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与问题诊断能力；4、执行力强，责任心高，具备良好的沟通与问题处理能力；5、有团队管理经验，善于跨部门协作，具备良好的团队合作意识。

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时先生

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职责描述：1.负责产品与品牌对外传播物料的视觉设计，涵盖产品主视觉海报、宣传单页（册）、品牌手册、VI系统等内容；2.基于已有创意方向，参与产品团队关于视觉呈现（如色彩、造型、版式等）的研讨，明确设计风格与调性；3.可独立完成设计创作，并能配合推进后续相关执行工作；4.承担部门资料美化、公司自媒体平台推文排版、图像设计及短视频制作等相关视觉任务；任职条件：1.本科及以上学历，美术、设计类相关专业；2.具备2年以上设计岗位工作经验，面试时需提供作品集；3.具备良好的平面设计能力与扎实的美术功底，熟练使用PS、AI等设计工具；具备视频拍摄与剪辑经验者优先考虑；4.工作态度严谨，具备良好沟通能力，富有团队协作精神与主动性；加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·服装/纺织·其他消费品

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时先生

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职责描述：1. 负责产品与品牌对外传播所需视觉材料的创意设计，涵盖产品主视觉海报、宣传单页（册）、品牌手册、VI系统等内容；2. 基于现有创意方向，参与产品团队关于视觉表现（如色彩、造型、版式等）的研讨，明确设计风格与调性；3. 能够独立完成设计输出，并配合推进后续落地执行相关协作事宜；4. 承担部门内部资料美化、公司自媒体平台内容排版、图像设计及短视频制作等相关视觉工作；任职条件：1. 本科及以上学历，美术、设计类相关专业；2. 具备2年以上设计岗位工作经验，面试需提供个人作品集；3. 具有扎实的平面设计能力与美术基础，熟练使用PS、AI等设计工具；具备视频拍摄与剪辑经验者优先考虑；4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，富有团队协作精神与主动性；加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·服装/纺织·其他消费品

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时先生

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工作职责：1、在公司经营战略框架下，明确品牌整体定位，结合运营目标制定年度、季度、月度经营计划，并拆解为资源布局与推广方案，编制预算并推动落地执行；2、依据推广方案与销售策略，开展站内及站外渠道引流工作，持续提升产品搜索排名，促进销量增长；3、主导各品类主推爆款打造，策划新品营销活动，落实流量承接机制，对重点类目热销商品进行跟踪管理，梳理大促活动类型与执行流程；4、熟练操作直通车、钻展、品销宝等推广工具，具备实际投放操作经验；5、紧跟天猫/淘宝平台工具更新与规则调整，制定应对策略，优化入店流量、点击率、浏览深度及转化效率，定期开展推广效果评估，输出数据分析报告并提出优化建议；6、每日跟踪营销数据、交易数据、商品信息及客户情况，配合电商经理优化库存结构与产品组合，熟练运用生意参谋、推广工具及数据银行进行数据挖掘与分析；7、研究市场环境与竞品动态，参考行业内标杆商家运营模式，及时收集整理行业资讯与市场变化，研判发展趋势，洞察用户需求，辅助完成销售预判；8、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专学历，具备2-3年电商运营经验，有鞋服类目背景者优先考虑；2、熟悉平台运营规范及后台活动申报流程，掌握流量运作逻辑，具备扎实的店铺实操能力；3、精通EXCEL、PPT等办公软件，具有较强的数据分析与问题诊断能力；4、执行力强，富有责任心，具备良好的问题处理能力；5、拥有团队管理经验，具备跨部门协作意识与沟通协调能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30【主播招募】全职薪资：2-5w兼职薪资：200-500/h流量类型：付费推广要求：外形条件优秀，身材匀称，五官端正，具备1年以上直播经验者优先！有服装类目直播经历者更佳！应聘请提交个人资料及直播片段

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-30【主播招募】全职薪资：2-5w兼职薪资：200-500/h流量类型：付费推广要求：形象气质佳，身材匀称，五官端正，具备1年以上直播经验者优先考虑！有服装类目直播经历者优先录用！应聘请提交个人资料及直播片段

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时先生

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岗位职责：1、采购计划与预算：依据工厂生产安排，编制原材料采购方案及资金预算，保障物料供应的及时性。根据生产调整和市场变化，动态优化采购规划，提升资源配置效率。2、供应商管理：开发并筛选优质供应资源，建立稳定合作关系，确保来料品质与供货连续性。主导商务谈判，争取合理采购条件，涵盖价格、交付周期及质量保障等方面。定期开展供应商绩效评价，维系良好协作关系，协调解决合作中的异常情况。3、采购执行：组织实施原材料采购下单，全程跟踪订单履约进度，确保准时收货。应对采购过程中出现的质量异常，落实退换货处理措施。持续收集行业市场信息，把握原材料价格走势，制定有效策略以控制采购支出。4、库存管理：联动仓储团队，实时监控原料库存状态，预防库存过剩或短缺现象。结合库存数据灵活调整采购节奏，提高库存周转效率。5、质量控制：确保采购物料满足企业质量规范，要求供方提供相关质检凭证，并参与进料抽检与验收工作。6、团队协作与沟通：与生产、研发、品控等职能部门保持紧密对接，准确掌握材料使用需求。定期向上级反馈采购执行情况，提出可行性改进建议，辅助管理决策。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上采购领域工作经验，有贴类产品制造企业或同类行业采购经历者优先。3、技能要求：精通采购作业流程及市场运行规律，拥有良好的谈判能力。具备较强的降本意识与风险识别能力。熟练操作办公软件及采购信息化系统。4、个人素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作态度和责任担当。善于分析问题并推动解决，具有较强判断力。对市场动向反应敏锐，具备良好的商业思维。

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时先生

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芯巧电子是Cadence官方授权代理。招聘项目现场应用工程师，主要负责项目管理、软件现场实施、维护、客户沟通、培训及技术支持等工作。人员要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、在校期间成绩优秀，具备良好的数学基础；3、熟练掌握Windows操作系统；4、具备良好沟通能力，能参与软件测试工作，协助程序员进行软件优化与完善；5、责任心强，热爱编程，对EDA行业有浓厚兴趣；6、具备EDA行业相关背景者优先；7、拥有EDA相关资源者优先；8、有项目管理经验者优先；9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.作为软件团队梯队建设的重要成员，具备广阔发展空间；4.实施科学的绩效评估体系，享有年终奖金及定期薪资调整机会；5.建立系统的培训机制与清晰的晋升通道；6.享受带薪休假政策；7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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