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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张女士

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夫妻年入18万！日结！急招小时工320/天！入职奖金5000，一个月八九千包吃住！接受大龄！人走账清急招小时工，日结！临时工320/天，一个月八九千，包吃住，16-55岁男女都可以！岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄异地招聘：工作地点安徽芜湖做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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李女士

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岗位职责：1、依据公司发展需求，开拓南京、镇江地区各科室中医专家资源；2、负责跟踪专家的工作推进情况；3、针对专家提出的需求或相关问题，及时协调处理并向上级汇报。任职要求：1、大专及以上学历，医学药学类专业优先，具备医药行业从业经验者亦可；2、具备良好的沟通能力，仪态端正；3、工作地点位于镇江

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许女士

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招聘公司：石药集团明复乐销售公司一、关键岗位说明：1、工作base地：南京、扬州、镇江2、国谈产品：第三代溶栓药物TNK（已获批脑梗适应症，全球首个纳入医保），市场前景广阔。二、任职要求1、全日制正规高等院校本科及以上学历。2、具备专业化学术推广能力，能准确传递产品核心价值，高效执行每日客户拜访计划。3、具有KOL维护及区域内医院体系管理经验。4、有心内科、神经内科或急诊科相关从业背景者优先考虑。5、性格积极向上，具备良好的团队合作意识，勤奋踏实，执行力强。三、薪酬福利1、月度绩效考核，收入构成为基本工资+高激励性奖金2、福利待遇：出差补贴、节日福利、团队建设活动等3、缴纳五险一金（按工作地及户籍所在地政策执行）

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王先生

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1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

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卜先生

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卜先生

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卜先生

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰、轻资产运作，无需租赁场地或组建师资团队，不涉及培训业务，一人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，精准匹配理想院校，选定适合的专业路径。推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出跑市场（仅在初高中校门口发放宣传资料），无需长期维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源、全套营销素材、智能辅助工具，并配备线上培训体系，全程指导，手把手带你开启轻创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主发展，担忧投入过高、缺乏市场开拓能力、担心付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高支持的成长平台，诚邀有志之士加入，携手共创事业与财富双丰收！****项目说明****主营项目：初高三升学规划延伸服务：志愿填报、学历提升、VIP职业考证、在职研究生、出国留学、高端就业安置、冬夏令营活动****工作内容****1、全面负责项目的日常运营管理，保持与总部高效沟通；2、线下主要通过地推宣传、问卷收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源开发等方式获取生源；3、线上依托QQ群、贴吧、微信微博、抖音及自媒体平台开展推广引流；****适合人群****零经验但想创业的新手，35岁以上求职困难群体，有创业意愿却找不到突破口的探索者，曾取得成就但经历失败希望重启事业的创业者，背负债务渴望翻身的奋斗者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司提供成熟培训体系，从0到1全程陪跑，确保快速上手。****谁适合参与？如何操作？****只要你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满热情，我们都热烈欢迎！同时，若你有过创业经历或团队搭建经验（不限行业），将更具优势。****营销技巧****熟人推荐：真实了解合作院校情况，坦诚分享信息，以专业和真诚赢得亲友信任并形成口碑传播；地面推广：配合总部安排，在学校周边定期开展单页派发活动，扩大品牌曝光；微信运营：由总部指导合伙人扩展朋友圈覆盖范围，持续进行社交圈层营销；宣讲转化：系统收集家长与学生联系方式，邀请其参加由总部派遣讲师主讲的专场说明会（人数较多时组织集中讲解）；日常推广主要依赖自动化营销软件发布朋友圈内容，结合线上多平台同步运作，节省时间精力，告别获客焦虑。工欲善其事，必先利其器，掌握高效方法才能实现事半功倍。****初高三升学·收益分析****每成功推荐一名学生入学，可获得不低于6000元/人的招生奖励。初中阶段年招生量通常为50—80人，高中阶段年招生量约为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生突破百人甚至两百人以上，业绩越高，收益越可观。****项目利润概况****1、单一项目年度利润区间为25万—80万元，支持独立运作或组合运营；2、现有合伙人年均收益稳定在50万—150万元之间。【志愿填报预期收益】高中阶段年招生量约30—60人，转介绍客户约15-30人，人均利润4000—5000元；招生规模突破百人后，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】市场需求旺盛，带动报名增长，年服务人数约50-80人，人均利润3000-4000元，预计年收益达15万-32万元。【考证项目预期收益】各类证书收费标准不同，年服务人数约100-200人，人均利润1000-5000元，专业化运作下年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量毕业生及社会人士报考在职研究生，我们与4所高校深度合作，录取通过率高，易于推广。人均利润10000-20000元，预计年推荐10-30人，年利润可达10万-60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育受重视程度不断提升，青少年参与积极性高，年报名人数约30-50人，人均费用1000-2000元，预计年利润3万-10万元。【高端就业预期收益】与多家知名企业建立人才输送合作关系，年输送约20人，人均收费约10000元，预计年利润约20万元。综合测算，地级市合伙人年收益普遍在30-100万元区间，县级市合伙人年收益在20-80万元区间。根据现有合伙人实际数据反馈，多数处于该预期范围内。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由校方保障，每位学员可获得三项及以上技能认证，学历层次接近统招本科，学信网可查，共享统招生同等师资与教学环境，属热门高价值项目，收益可观。注1：所有合作高校均有官方备案名单可供核实，合作历史可追溯至2011年。目前市场上已有其他机构模仿我司模式，请注意甄别，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生入学，总部即向合伙人发放不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到硕士，满足各阶段人群学历进阶需求，市场空间广阔。相比同行机构，我们课程种类齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，且直接与高校签约合作，为每位学员签订服务协议，实行全程托管服务，省心无忧。凭借规模化优势与直连高校资源，具备显著价格竞争力。此外，基于多年线上营销实战经验总结出独有的WQDSS执行模型，可快速复制应用于新团队，助力新人迅速达成成果。与有趣的人，做有价值的事。兑泽科技是一家有温度、有梦想、有追求、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的教育品牌，历经多年深耕，现已发展成为集线上线下于一体的规范化、专业化教育服务机构。始终坚持“用心服务、诚信担当”为核心价值观，作为企业立足之本。我们真诚期待你的加入，共同投身教育事业，共享项目红利，共绘未来蓝图！

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周先生

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一、招聘岗位迎宾、服务员、传菜员二、薪酬福利底薪4500-5000综合薪资5000-55001、岗位工资=基本工资+全勤奖+工龄奖+节日福利2、包吃包住公休四天3、三、工作时间上班时间9:30-21:30、中间有休息四、任职要求1、品行端正、身体健康2、年龄16-30岁、男女不限3、性格好、吃苦耐劳、学习能力强

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吴先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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杨女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训5.学历不限，对服务业有积极发展意愿者欢迎加入

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杨女士

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岗位职责：1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与回收，提高出餐效率4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，避免资源浪费5.定期检查清洁工具及设备运行状况，发现问题及时上报处理任职要求：1.有无经验均可，接受临时或长期工作者优先2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识3.讲究个人卫生，遵守食品安全与操作规范4.能适应高峰期工作节奏，服从团队安排调配5.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证者优先

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杨女士

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周一公休周二～周五：14:30～21:30周末：9:00～18:00教学部教师工作职责:1.针对学生自身情况制定个性化教学方案,对学生进行个性化辅导。2.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能，3.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。4.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。教学部教师任职要求:1.热爱教育行业，熟悉中小学教学体系，有辅导经验者优先。2.表达能力强，善于运用多种教学方式激发学生学习兴趣。3.有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

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陈先生

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