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开车送货，货源公司安排配送，保底8千+补贴+提成，综合收入9000-13000，按月发，不压工资点对点，一车送一个地方的，长途一天2趟左右，短途3趟左右，一天跑200公里左右送工厂物流商超的东西为主，都是一些小件，不用装卸货的，只负责开车都是白天送货的工作是就近安排的，车辆自己保管的，每天不需要来公司打卡的。工作时间:早8点下午6点

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刘女士

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岗位内容：1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级工作，涵盖零部件选型、图纸绘制及相关技术文档输出；2、参与新产品从概念到落地的完整开发流程，完成三维建模、工程图制作及物料清单编制；3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试过程中出现的技术难题；4、主导或深度参与研发项目，规划技术方案、进度安排及成本控制；5、推动设计标准体系建设，完善标准化作业流程，提升生产一致性并降低制造成本。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计或相关专业；2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金、真空或非标自动化设备设计经历者优先考虑；3、掌握常见机械加工方式（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）的特性与应用；4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具；5、具备机械部件选型能力，熟悉丝杆传动、气动元件等常用机构的设计与实际应用

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张女士

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岗位职责：1、主导新型金属材料（如高温合金、特种金属复合材料）的开发与设计，满足悬浮熔炼工艺的技术要求；2、通过成分优化、微观组织调控及性能检测手段，提升材料综合性能；3、开展适配悬浮熔炼技术的新工艺研发，优化制备过程中的关键参数，提高产品合格率与稳定性；4、攻克工艺放大过程中的关键技术瓶颈，保障研发成果顺利转化为规模化生产；5、配合生产团队制定新材料批量生产的工艺标准与作业指导文件；6、针对生产中出现的材料质量问题进行分析，提出有效的技术改进措施；7、撰写实验记录及技术资料，建立可复用的研发知识体系。任职资格：1、材料科学与工程、冶金工程、物理化学等相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上新材料研发工作经验，熟悉金属材料研发全流程，有真空熔炼、高温材料或特种合金开发经验者优先；3、熟练使用材料模拟软件（Thermo-Calc、JMatPro等）及实验仪器设备，掌握材料失效分析、工艺仿真及相关标准规范（如ASTM/GB）；4、具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度的研发工作节奏。工作时间：8：00-17：00福利待遇：五险一金、免费食宿

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张女士

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杭州市富阳区招工地小工/杂工，电站母排热缩套，防火封堵工人，年龄35-50岁，能吃苦耐劳，手脚灵活，有登高证的优先，工资260一天，包吃，不包住，有想法的联系

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10月26日 10:47

先生

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杭州市富阳区招工地小工/杂工，防火封堵工人，年龄35-50岁，能吃苦耐劳，手脚灵活，有登高证的优先，工资260一天，包吃，有想法的联系

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10月25日 08:02

董先生

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岗位职责：1.负责项⽬上的员工管理；2.提升现场质量；3.与客户保持良好的关系；4.公司标准化落地。任职要求：1.⼤专以上学历；2.执⾏⼒强，对标准有准确的认知；3.有上进心，想更进一步发展。

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林女士

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岗位职责：1.负责项目上的员工管理；2.提升现场质量；3.与客户保持良好的关系；4.公司标准化落地。任职要求：1.大专以上学历；2.执行力强，对标准有准确的认知；3.有上进心，想更进一步发展。

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林女士

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招聘书岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗）薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权核心要求：1.携带可验证的完整物流作战资源包（满足以下任意三项即可）：-一套自主开发的投标预判模型（需现场演示预测准确率不低于90%）-3条可即时调动的企业客户关系链路（须出示有效通话记录证明）-可直接部署的司机调度算法（需呈现历史运行中空驶率下降15%以上数据）-自动化客户维护话术库（包含不少于200种行业场景应答模板）2.接受“先投入后回报”入职机制：-入职首周自行承担系统搭建成本（通过考核后报销建设费用的200%）-配备2名待转正核心成员（经公司审核后纳入正式编制）特权清单：-全权限开放企业数据中台（含客户敏感信息访问权）-赋予现场人事处置权：有权即时终止任何阻碍工作的在职人员协作资格-享有3%虚拟股权（行权条件：30日内达成人均效能提升300%）投递方式：邮件标题注明“物流终结者”，正文附“作战资源包+过往战绩数据”

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-08招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力，能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例，须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。加分项具备以下领域相关经验：其他新能源行业

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王先生

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岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗）薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权核心要求：1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）：-1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%）-3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录）-可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上）-客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板）2.接受“先投入后回报”入职机制：-首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%）-自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制）特权清单：-全权限开放公司数据后台（含客户保密资料）-拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限-享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%）投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-04-08招募对象需兼具「技术统筹能力+商业运营思维」双重特质，能够同步推进充电站技术体系搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨多省站点管理」实际案例，须具备独立完成10个以上充电站从零建设、且每个站点年均收益超过200万元的落地成果。加分项有以下行业经验：其他新能源

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王先生

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我们正在招聘一名专业的外贸业务员，承担公司海外市场的拓展工作。工作内容：1、开展东南亚、欧洲、亚洲等地区冶金与新材料行业的市场调研，拟定区域市场开拓方案；2、利用国际展会、B2B渠道及行业协会资源开发海外客户，建立并维系良好的客户关系；3、搭建并维护与海外代理商、经销商的长期合作关系；4、主导海外客户的开发进程，持续跟进客户需要，处理跨时区交流，协调解决售后事项；5、独立执行外贸订单全流程操作，对接生产与技术团队，保障产品准时交付并防控贸易风险；6、跟踪目标市场政策变化、行业动向及竞争对手情况，提出有针对性的销售应对策略；7、参与商务洽谈，签署合同文件，达成公司下达的销售业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、冶金工程、机械制造类专业优先考虑；2、具备2年以上工业设备领域外贸工作经验，掌握海外市场开拓完整流程，有成功开发大型海外客户的经验；3、了解国际贸易法规及相关出口合规规定。福利待遇：五险一金、提供免费食宿上班时间：8：00-17：00，大小周休息

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张女士

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岗位职责:1、规划销售方案，承担年度及季度销售目标的达成；2、深入挖掘冶金、材料加工、高端制造等行业客户需求，调研行业趋势与竞争格局，定期开展客户走访，维护长期稳定的合作关系；3、响应客户反馈问题，联动技术团队制定应对措施，持续优化服务体验；4、主导招投标工作、商务谈判、技术方案衔接及项目执行跟进，监督回款进展；5、协同技术团队组织客户现场技术沟通、设备展示或操作培训。任职要求：1、机械制造、市场营销等相关专业背景，具备2年以上工业设备（如冶金、高温熔炼类装备）销售经历者优先；2、拥有B2B大客户资源者优先，具有房产、电话或设备类销售经验者更佳；3、了解招投标运作流程及相关合同风险管控要点；4、具备良好的沟通技巧与语言表达能力；5、能接受频繁出差，具备较强的心理承受力与执行力；6、具备外语沟通能力，可支持海外客户对接者优先考虑。

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张女士

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