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贝女士

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岗位要求:1，熟练驾驶9.6米货车。2，会使用电动叉车上下货。3，需要从业资格证。4，服从公司的安排。5，年纪45岁一下。岗位待遇:1，基本工资7500元每月。2，缴纳五险3，餐补15元每天，不安排住宿。4，没有月休，过年不放假。

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陈先生

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新职位发布：厦门市同安区招燃气/管线，蒸汽管道安装施工技术负责人，没活的联系我，我这里需实在的，来我们一起赚钱.,地址：福建省厦门市同安区

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10月8日 10:32

先生

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同安眼镜厂涨价了22元/小时，日结日结，工作第三天开始每天先结150日结，周结自由选择！满70个工时可周结800包吃包住，零费用入职！男女不限，满16-40 周岁。能接受无尘服，两班倒。一个月倒一次班（夜班补贴 30一晚）早上面试的可以当天安排宿舍，下午面试直接也可以安排宿舍！上班时间：8点半到8点半月薪6500左右，每月10号发工资。正式工五险一金，包吃包住综合薪资5000~7500面试时间：早上9:00-10:00，下午13:00-15:00

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林女士

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厦门同安区找一个室内顶班司机，2月5号开始顶到结束，大概8～9号结束，170一天，有证最好，年龄50左右，无住，工地门口有快餐，一天9.5小时，结束立马结账。

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2月3日 09:46

王女士

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工作职责:1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行；2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出；3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化；4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险；5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性；6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监；7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库；8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。任职资格:1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）；2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力；4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识；5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策；6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先；7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识；8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

厦门

李先生

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保底：6500元， 100车（包含300元卫生奖，600元安全奖，300元全勤奖，100元通讯费）超出一车50/车，接洗泵废水10元一车，剩料、退料无补贴。每月个人方量超1500方，超出部分每方补贴1元。如不超保底车数废水不予计算，工资计算方式从本月26日---下月25日为一月，工资月底发放

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卢先生

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保底：6500元， 100车（包含300元卫生奖，600元安全奖，300元全勤奖，100元通讯费）超出一车50/车，接洗泵废水10元一车，剩料、退料无补贴。每月个人方量超1500方，超出部分每方补贴1元。如不超保底车数废水不予计算，工资计算方式从本月26日---下月25日为一月，工资月底发放

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卢先生

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工作职责:1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等；2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行；3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力；4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力；5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持；6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制；7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。任职资格:1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先；2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域；3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑；4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径；5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先；6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作；7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

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李先生

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培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公）主要工作内容：1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定；2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇；3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行；4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理；5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施；6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。任职要求：1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生；2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作；3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识；4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

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李先生

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工作职责:1、负责接听400客户服务热线，准确记录客户信息并及时传递反馈；2、对接收到的客户投诉进行后续跟踪，核查处理情况，提升客户满意度；3、搭建并持续维护客户投诉档案体系，汇总分析投诉数据，向相关部门提供改进建议；4、响应消费者来电咨询，清晰解答疑问，助力维护企业品牌形象。任职资格:1、具备良好的语言表达与沟通技巧；2、了解食品饮料及罐头类产品基础知识，掌握食品安全与营养相关常识，知晓消费者权益保护法规及食品安全法相关内容；3、熟悉常用办公软件操作，能运用EXCEL开展数据分析，具备较快的打字速度；4、擅长倾听与交流，拥有较强的抗压能力及情绪调节能力；5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

厦门

李先生

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工作职责:1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修，保障其安全、稳定、高效运行；2.结合公司发展战略，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划；3.汇总设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）；4.持续优化ERP系统中设备管理模块（含设备台账、故障记录、维修工单），梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况，开展分析并推动改进；5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估，从设备效率与维护成本角度提出优化建议；6.针对设备薄弱环节实施改进措施，提升运行稳定性；确保设备高标运行，识别并解决影响效率的关键问题，避免重复故障，提升设备综合效率（OEE）；7.依据部门预算，统筹备品备件的采购与库存管理工作；8.建立设备管理工程师技能矩阵，制定能力发展与人才接替规划，持续推进团队培训与能力建设。任职资格:1.大专及以上学历，机电类相关专业；2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验；3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。能力要求：1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力；2.工作责任心强，勇于承担责任；3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧；4.能适应工作压力，接受全国范围出差者优先。

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李先生

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能接受工作地点在投递简历哦，谢谢~！岗位职责:1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排，并依据销售动态与供应节奏目标，协调各类产品的排产顺序与时间节点，确保产品稳定供应；2、对比生产计划与实际产能，识别保障供应过程中存在的产能风险与潜在机会，推动化解产能瓶颈或把握增产契机；3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等相关团队，协同推进产品供应全流程顺畅运行；4、管控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期品及滞存产品的及时处理；5、分析并高效传递与供应相关的关键信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案及其优劣评估，并组织相关部门落实应对措施；6、与相关方共同设定各SKU的库存标准，定期复盘执行情况，根据业务变化及时优化库存目标。任职要求:1、具备较强的数据分析能力；2、沟通表达良好，思维逻辑清晰；3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对策略，具备良好的统筹协调能力；4、能够主动识别流程中的问题，提出改进意见并推动实施。

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李先生

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工作职责：base成都、湖北1、系统设计与开发：承担自动化系统及控制方案的规划、开发与落地实施，涵盖硬件选型与软件配置的匹配协调；2、编程与调试：负责PLC（可编程逻辑控制器）、HMI/SCADA（人机界面）等控制程序的编写与调试，保障自动化系统稳定运行；3、设备维护与优化：定期开展自动化设备巡检与保养，识别并处理潜在隐患，持续优化系统效能，提升产线运转效率；4、项目管理：参与自动化项目的整体策划、成本核算与进度把控，确保项目按期、按预算顺利交付；5、技术支持与培训：为生产一线人员提供技术指导与操作培训，协助其掌握自动化系统的使用方法；6、数据分析与报告：采集并分析生产运行数据，编制分析报告，提出可行性优化建议；7、故障排除：及时响应生产现场自动化系统异常，快速定位并解决问题，保障产线连续作业；8、技术研究与创新：关注自动化领域前沿技术与行业动态，推动新技术应用，助力企业技术升级。任职资格：1、本科及以上学历，工科类专业背景，具备自动化、电气工程相关工作经验者优先；2、5年以上自控系统设计实践经验，有GEA、西德乐等企业工作经历者优先，具备电气自动化项目设计与调试经验者优先；3、熟悉工程设计流程及相关标准规范，熟练使用Eplan和AutoCAD等设计工具；4、了解防爆电气设备的设计与选型标准（如IECEx、ATEX、GB3836等）；5、在Step7、WinCC6等编程软件方面具有扎实的技术能力与实际操作经验；6、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识，能适应出差要求。

厦门

李先生

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岗位职责:职位描述：工作职责:1. 负责生产相关设备与设施的日常维护及检修，保障设备系统安全、稳定、高效运行；2. 结合企业发展规划，编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划；3. 归纳总结设备运行与维修实际经验，建立并完善设备预防性维护体系（TPM）；4. 持续优化ERP系统中设备管理模块功能，包括设备台账、故障记录、维修工单等，梳理重点设备的常规维修与非计划异常维修情况，开展根因分析并推动改善；5. 参与工厂改进、扩建及技改项目前期技术评估，从维护投入与设备运行效率角度提出优化建议，提升投资效益；6. 针对设备薄弱环节实施改进措施，增强设备运行稳定性，研究解决制约设备效率的关键问题，防止重复故障发生，提升设备综合效率（OEE）；7. 依据部门预算安排，统筹备品备件的采购计划与库存管控；8. 建立设备管理工程师技能评估模型，制定能力发展路径与人才接替方案，持续推进团队专业培训与能力建设。任职资格:1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化等相关专业；2. 具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验；3. 熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术，具备自动化设备在机械、电气、气动方面的综合维修与保养能力。

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李先生

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工作职责:1、结合库存状况、成本因素、产品属性及产能约束，分析并制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储计划，依据销售动态与供应节奏目标，协调各产品排产时序与转储进度，确保产品稳定供应；2、对比计划需求与实际产能，识别保障供应过程中工厂面临的产能风险与潜在机会，并推动相关方消除瓶颈或挖掘产能潜力；3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储及物流等职能部门，协同推进产品供应全流程顺畅执行；4、管控产品新鲜度指标，对临近老化商品进行预警，并推动滞销品及临期产品的及时处理；5、分析并高效传递供应相关信息，针对供应异常问题提出可行性解决方案，评估方案优劣并组织相关部门落实应对措施；6、联合相关团队设定各SKU库存标准，定期复盘库存表现，根据业务变化适时优化库存策略。任职资格:1、具备较强的数据分析能力；2、沟通表达良好，思维逻辑清晰；3、面对突发状况能快速做出准确判断与应对决策，具备良好的统筹协调能力；4、具备问题敏感度，能够主动发现短板并提出优化建议；可提供班车（同安、翔安线）、住宿（双人间）。

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李先生

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嘿!我们正在寻找一位充满激情、有精神团队的安装大人.一起打造未来充电体验!你将负责充电桩的整体安装工作，与工程团队一起实现你的创意!有电工证驾驶证熟练玩手机[呲牙]善于沟通，热爱团队工作，愿意与我们一起创造卓越!期待你的加入，一起为绿色出行贡献力量!

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12月24日 10:01

先生

实名

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厦门·同安区

2月28日 10:01

陈女士

实名

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12月25日 09:25

陈女士

实名

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