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岗位职责：（代运营公司请绕道，不要来打扰我谢谢）1. 负责短视频内容的剪辑工作，确保成片具备专业水准与视觉吸引力，视频时长控制在30秒至7分钟范围内2. 按照公司标准完成视频的剪辑及后期制作流程3. 与项目团队高效协作，保障视频内容按时高质量交付任职要求：有餐饮行业流量运营经验者优先，薪资可依据实际能力面议1. 熟练掌握视频剪辑技术，能独立完成30秒到7分钟视频的全流程剪辑2. 热爱短视频创作，对内容节奏和流行趋势有一定敏感度3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够顺畅对接团队需求工作时间：4. 不接受无相关经验者咨询，会使用手机进行拍摄与基础剪辑者优先考虑，具备餐饮类招生、加盟推广或流量操盘实战经历者待遇可谈上午10:00-晚上20:00每月休息4天地址：云纺永昌路附近联系电话：郭先生***********

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元先生

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可以接受短期工，长期工，社会工每月十号发工资，最后一次发工资人走账清一、招聘要求:1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。工序简单易学，有老员工带2、持本人有效身份证。3、会26个字母，能填写个人信息。二、上班时间:8:00--20:00，平均一天工作10小时。期间有两个小时吃饭休息时间。薪资待遇:正式工:(采取五天八小时制)16岁-50岁正式工2400元底薪+300元全勤+600元绩效+岗补300-1000+高温补贴500+平常加班1.5倍工资平均22.5/h，周末加班2倍工资平均29.5/h，节假日加班3倍工资平均40/h，综合工7000-8000

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朱女士

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【公司介绍】：一诺快记总部位于首都北京，成立于2008年9月，至今集团已稳健发展16年。目前全国拥有200+直营型分公司，其中云南省设立3家，昆明分公司为云南首家。公司专注于财税咨询服务，致力于为个体商户及中小微企业提供专业支持，主营业务涵盖代理记账、税务筹划、工商咨询、资质代办等多元化服务内容。【岗位描述】：我们的服务包括注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等相关业务；公司提供稳定客户资源，无需自行地推或陌拜开发；有电销背景或同行从业经验者优先考虑；若无经验也无需担心，我们更关注个人态度与成长潜力，入职后提供免费一对一导师带教。【福利待遇】：全面优厚的薪酬体系——底薪+高额提成+多项补助+多重激励+节假日福利+全国游学机会；晋升机制公开透明——每3个月组织考核，实现从新人到储备岗，再到正式团队负责人的稳步进阶；培训体系完善——涵盖新人训练营、全业务链培训、全国性学习交流平台等；团队氛围积极轻松——成员年轻化，沟通直接高效，杜绝内耗与不合理处罚，定期享受下午茶和团建活动！【产品优势】：公司服务契合市场需求，对众多小微企业而言属于刚需项目。客户续费率高，多数客户在首次合作后会主动复购，超90%后续订单来自老客户推荐，转介绍率表现优异，工作可持续性强，长期发展更省心。上班时间：早上8:40-11:50，下午13:30-18:00，节假日按规定正常休息薪资待遇：6000-8000福利待遇：生日福利、外出学习机会、下午茶、免费培训、团建活动、节假日伴手礼等

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徐女士

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招聘中国移动10085客服工作内容：通过电话向中国移动老客户推介当前优惠活动并协助办理相关业务工作时间：9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时），月休4天，节假日享受带薪休假薪资待遇：试用期：无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成，综合收入5000-8000元其他福利：定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等要求：性格积极乐观，具备良好的应变能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件。新人入职配备专人指导，工作氛围轻松融洽，团队成员均为亲切友善的女性同事，公司直招，非中介

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周女士

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人事专员经纪人（男女都要）福利薪资待遇5000底薪+提成（1000-4500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训公司提供住宿（小区房）+中餐上班时间：中午一点半到晚上八点（午休一小时），月休4天岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

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普先生

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人事专员经纪人（男女都要）福利薪资待遇4000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训公司提供住宿（小区房）+中餐上班时间：早上一点半到下午八点（午休一小时），月休4天岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可

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朱先生

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招聘中国移动10085客服工作内容：通过电话联系中国移动老用户，介绍当前优惠套餐并协助办理相关业务工作时间：9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时）月休4天，节假日享受带薪休假薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成综合收入5000-8000元其他福利：定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等员工关怀岗位要求：性格外向，具备良好的沟通应变能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件入职后有专人指导，工作环境轻松愉快，团队成员友好互助，均为年轻有活力的同事本岗位为公司直招

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周女士

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一，岗位职责：1，负责与客户沟通，深入了解客户需求，为客户推荐或量身定制合适的旅游路线方案。2，熟练掌握公司各项业务流程及产品信息。3，具备良好的语言表达能力与服务意识，性格亲切，易于建立客户信任。4，本岗位无需外勤，主要通过线上方式对接客户，推广公司旅游产品线路。二，任职要求：性别不限，年龄25至40周岁之间。有相关从业经验者优先录用，无经验者亦可，入职后公司提供一对一辅导带教。三，薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司管理体系规范，属正常薪资范围），试用期薪资全额发放。

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许女士

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工作内容1、熟悉并掌握客户真实需求。2、具备良好沟通能力，性格外向乐观，普通话流利清晰。3、根据客户需求规划行程方案，准确核算费用报价。4、熟练使用电脑基础操作，具备打字能力，常用办公软件可正常应用。5、有旅游及相关服务行业销售经验者优先考虑。6、踏实肯干，具备较强的服务意识和积极的工作态度，欢迎应届毕业生加入团队。无论学历高低、是否刚走出校园、曾从事餐厅服务岗位，或初来这座旅游城市定居，来自乡镇地区，这些都不是限制条件，而是全新起点的开始，拥有广阔的发展空间。只要你愿意付出努力、敢于挑战自我，就能在这里实现价值，收获成长与回报。岗位职责1、通过工作手机维护现有客户资源，跟进老客户及复购客户沟通洽谈。2、客服型销售岗位，无需外出跑动，主要通过微信、电话方式完成订单对接。3、深入理解客户需求，按标准流程推进并达成销售目标。4、保持定期客户互动，持续建立稳定、互信的长期合作关系。晋升通道：顾问—星级顾问—高级顾问—股东管理路径：顾问—主管—经理—总监—股东零经验入职配备专人一对一指导带教薪资待遇：无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司制度规范，此为正常薪资区间），试用期薪资全额发放不打折。偶尔轻松干6000+正常完成任务10000+认真投入工作20000+全力以赴冲刺30000+全心拼搏可达50000+

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许女士

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中国移动10086客服主要面向移动客户，负责受理各类移动业务咨询、处理客户投诉建议及解决相关业务问题。主要职责：1、负责移动客户的咨询与投诉的接收和处理，包括但不限于：查询套餐、流量、账单、超出资费等业务信息；2、及时解答客户关于移动各项业务的疑问；3、对无法当场解决的问题进行转交处理；4、跟进已转交问题的后续进展并推动解决；5、妥善处理客户投诉，确保问题在规定时间内得到有效回应与解决。6、严格保护客户信息的安全与完整，遵守相关法律法规要求。7、准确记录并整理客户提出的问题及反馈意见，并在规定时限内向有关部门汇报处理结果。8、对客户问题和反馈内容进行分类汇总，保障各类事项得到快速、准确的响应与处置。9、完成公司及上级安排的其他工作任务。薪资待遇：实习期无责3000+提成，转正无责3200+提成职位要求：1、高中或中专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，有较强的职业素养；4、熟悉中国移动的产品体系、业务流程及运营模式，理解客户核心需求与服务期待，具备一定的业务理解能力；5、具有良好的客户服务意识，能够有效应对客户问题，根据实际情况提供合理解决方案。

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周女士

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中国移动10086客服岗位主要面向移动用户，负责解答各类业务咨询、受理客户投诉与建议，并协调处理相关服务问题。主要职责：1、受理并处理移动用户的咨询与投诉事项，包括但不限于查询套餐详情、流量使用、账单明细、超出资费等业务信息；2、及时回应客户关于移动通信业务的各类疑问，提供准确解答；3、对于现场无法解决的问题，进行有效转交至相关部门；4、跟进已转交问题的处理进度，确保闭环管理；5、妥善处理客户投诉，推动问题高效解决，提升客户满意度；6、严格遵守信息安全规范，保障客户资料的隐私与完整，符合相关法律法规要求；7、准确记录客户提出的问题及反馈意见，并在规定时间内将处理结果上报至对应部门；8、对客户问题和反馈内容进行分类整理，确保各项事务得到精准、快速响应；9、完成公司及上级安排的其他临时性工作任务。薪资待遇：实习期无责3000+提成，转正无责3200+提成职位要求：1、高中或中专及以上学历，计算机、通信等相关专业者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，具有较强的职业素养；4、熟悉中国移动的产品体系、业务流程及运营模式，了解客户实际需求，具备一定的业务理解能力；5、拥有较强的服务意识，能独立应对客户问题，根据具体情况提供合理解决方案。

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周女士

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接受实习生和应届生！！工作内容：面向中国移动客户开展主动服务维护，完成用户拓展、关怀回访、需求调研及移动产品推广营销等相关工作。一、岗位要求：1. 年龄18-40周岁，性别不限；2. 学历不限，欢迎应届毕业生报名（提供系统培训与专人带教）；3. 普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能熟练操作基础电脑办公；4. 能够长期稳定兼职者优先；二、薪资福利：1. 无责任底薪+绩效提成+五险+工龄补贴+年终奖，月综合收入4000-9000元；2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-14:00为午休时段（无需加班）；3. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

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周女士

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岗位职责:1.负责线下宽带网络的运营维护及营销推广，持续优化运行效率2.及时排查并处理网络故障，保障用户服务的稳定性与连续性3.协同团队成员，高效完成各项日常运维工作任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能快速响应并解决用户反馈问题2.可独立处理宽带网络相关技术难题，具备较强的逻辑分析能力3.有较强的团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式

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江女士

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岗位职责:1.负责线下宽带网络的营销推广、运行管理及持续优化维护工作2.及时排查并处理各类网络故障，保障用户服务的稳定性和持续性3.配合团队协作，落实各项日常运维任务的执行与跟进任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并有效解决用户反馈的问题2.具备独立分析和处理宽带网络技术问题的能力，逻辑思维清晰3.具备较强的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏

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江女士

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职位要求：1、熟练操作各类常用办公软件；2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；3、学习能力突出，踏实肯干，具有钻研精神和面对挑战的积极态度；4、性格积极乐观，举止得体大方。职位描述：1、负责客户开发与日常维护，完成每月既定销售目标；2、解答客户关于招投标业务的各类疑问，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制；3、协助客户推进项目投标流程，确保投标工作顺利进行。

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何先生

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岗位职责:1. 参与中国移动相关专业知识的学习，通过内部网络开展客户维护工作2. 协同团队成员推进项目进程，保障项目按时交付并达成既定目标3. 运用所掌握的知识与技能，持续优化和提升工作流程的效率任职要求：1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识2. 能够迅速适应新环境与新任务，具备主动学习与成长意愿3. 提供专业辅导与发展通道，助力个人职业能力稳步提升

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江女士

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【福利待遇】1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）；2.提供员工住宿支持；3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会；4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）；5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理【岗位职责】1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责；2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础；3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4.主导业务拓展方案的策划与落地实施；5.协同推进公司宣传推广工作的开展；6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用；2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神；3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力；4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力；5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力；6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

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卢先生

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岗位职责:1.参与市场营销策略的规划与执行，确保产品和服务符合客户需求。2.跟踪市场变化，研究行业发展趋势，为产品改进和创新服务提供支持建议。3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额。4.协同团队推进市场工作，保障市场方案与公司战略目标协同一致，高效传达计划内容。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有序组织与协调各项工作任务。2.对市场营销领域有强烈兴趣，适应力强，能及时响应市场变动。3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力及较强的计划统筹能力。4.优先考虑热爱篮球者，其他体育运动爱好者亦可。薪资待遇：1.试用期无责底薪3000+1200表现奖；转正后5000+，收入上不封顶，多劳多得2.提供免费住宿，安排免费培训3.享有商学院深造机会

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卢先生

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岗位职责:1.加入晔柏科技，成为我们储备管理人才计划中的一员2.提供健全的住宿配套，保障您的日常生活质量3.签订正式协议，明确双方权利义务，确保工作长期稳定任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能高效推进并完成各项工作任务2.具备团队协作意识，积极融入集体，与成员协同奋进3.具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式方法

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卢先生

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岗位职责:1.利用手机完成日常操作及休闲娱乐相关任务2.积极配合团队，高效执行分配的工作内容3.主动学习新技能，并运用于实际工作中以提升效率任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作2.具备较强的适应能力，可迅速融入工作环境3.熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

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卢先生

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岗位职责:1.配合主管完成各项日常事务2.积极参与团队协作，提高整体工作效率3.快速适应工作环境，顺利融入集体任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力2.工作责任心强，态度积极主动3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

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卢先生

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岗位职责:1. 负责中国移动网络的日常运维保障工作2. 及时排查并处理各类网络故障，保障系统稳定运行3. 协同团队推进网络维护相关项目的实施与落地任职要求：1. 掌握扎实的网络运维理论基础与实操能力2. 具备独立判断和解决网络问题的能力，逻辑分析能力强3. 具有良好的团队协作意识，能与组员保持顺畅沟通

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卢先生

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招聘美团充电宝代铺人员岗位职责1. 负责合作商户的充电宝设备上门代铺、安装调试，确保设备顺利上线使用。2. 定期回访商户，检查设备运行状态，收集反馈并同步至团队，维护商户关系。3. 按要求记录代铺数据，高效完成每日外勤任务。任职要求1. 年龄18-48周岁，学历不限，身体健康，能接受户外外勤工作。2. 会骑电动车且持有有效驾驶证，能熟练携带设备出行，熟悉本地路况优先。3. 具备吃苦耐劳精神，工作认真负责、爱岗敬业，有责任心即可。薪资福利-薪资：6000元/月起，多劳多得，绩效上不封顶；-结算灵活：支持日结、周结、月结，工资发放及时有保障；-新手友好：包教包会、速教速成，无经验也能快速上手，入职有专人带教；应聘方式有意者直接联系：（电话/微信同号）备注“充电宝代铺应聘”，简单沟通后可快速安排面试，当天入职也可谈！

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刘先生

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岗位职责:1. 负责中国移动5G通信技术的推广与落地应用2. 提供专业化的中国移动5G通信技术支持与咨询服务3. 参与5G通信相关项目的市场推广及后续维护工作任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识2. 对中国移动5G通信技术有扎实的理解和实际操作经验3. 具备快速学习新技术的能力，能够持续改进和优化工作流程

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卢先生

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岗位职责:1. 参与市场战略的规划与执行，确保产品及服务精准匹配客户需求。2. 跟踪市场变化，研究行业走向，为产品改进与服务升级提供可行性建议。3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。4. 协同团队推进项目落地，保障市场方案与企业目标协同一致，确保信息高效传达。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效统筹与协调各项工作任务。2. 热爱市场营销工作，适应力强，能及时响应市场环境变动。3. 工作主动负责，具备独立处理问题的能力，拥有较强的计划与执行能力。4. 喜爱篮球者优先，其他体育运动爱好者亦可考虑。薪资待遇：1. 试用期无责底薪3000+1200表现奖；转正5000+，收入上不封顶，多劳多得2. 提供免费住宿，安排系统化培训3. 享有商学院深造机会

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卢先生

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岗位职责:1. 负责中国移动网络系统的日常运维及故障排查工作2. 保障网络设备稳定运行并按时完成版本升级与维护3. 配合解决客户反馈的各类网络问题及服务投诉任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识2. 能够迅速应对突发网络故障并实施有效处置3. 拥有较强的学习领悟力和实际问题分析解决能力

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江女士

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职位描述：岗位职责：1.负责区域内客户收银系统产品的安装与调试，确保服务细致到位；2.指导客户正确、高效地操作使用系统产品；3.快速响应并妥善处理客户在使用过程中遇到的各类问题；4.承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作。任职要求：1.具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力；2.性格积极乐观，富有亲和力；3.具有良好的职业操守、责任心以及团队合作意识；福利待遇：1.缴纳五险一金；2.法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假；3.提供系统化试岗及带薪培训机制；薪资发放日：每月10号准时发放（工资卡入账）5.其他福利：节日礼品＋年度旅游＋团队建设活动6.双项技能培训＋清晰明确的晋升发展通道

昆明

谭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:00-18:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-14岗位职责：1. 配合开展市场分析，保障产品与市场需求相匹配；2. 参与产品策略规划，提升产品功能体验；3. 与团队协同推进产品设计、开发及测试流程；4. 监测产品上线后运行情况，汇总用户反馈用于迭代优化。任职要求：1. 具备较强的表达能力与协作意识；2. 熟悉产品设计与开发的基本流程；3. 学习能力强，思维活跃，能迅速应对环境变化；4. 关注用户体验，可提出切实可行的优化建议。

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江女士

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