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黄女士

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王先生

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一、职位：销售专员（储备销售管理岗）二、部门市场部三、薪资福利 高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！ 福利优厚：六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金生日礼金+现金奖励+团建活动四、成长支持：专业话术培训+1对1师傅带教团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制五、岗位职责1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定；2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率；3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率；4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。六、任职要求硬性条件：1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先；2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）；3.适应长期出差工作，有驾照者优先。核心能力：1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴；2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定；3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

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刘女士

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一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。3、年龄21-65周岁男女不限。二、工作时间:1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招;3、单量优先派送，无须抢单;4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家!

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唐女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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田先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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2月27日 17:41

刘女士

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职位描述1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于：-利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化；-通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程；2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于：-建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系；-搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标；3.数据驱动运营，包括但不限于：-通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标；-收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等；职位要求1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生；2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录；3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系；4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作；5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会；6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。注：该岗位签署三方协议

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饶女士

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岗位职责：1、通过实地拜访餐饮类商户，深入了解其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并推动与商户的合作达成2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成3、协同公司内部相关团队，快速响应并妥善处理客户的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度4、系统整理并定期更新所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据库信息的准确性和完整性职位详情：1.具备美团点评从业背景，行业认可度高，为个人职业履历增色添彩！2.提供互联网领域专业的销售与营销策划培训，涵盖餐饮行业从起步到爆发的经典案例解析，掌握打造热销产品的核心方法3.健全的培训体系：采用“师徒带教+主管直管”双轨培养模式，搭配区域集中培训活动4.薪资范围6k-9k+十三薪，薪酬制度规范透明，营造公平竞争的工作氛围5.全面的福利保障（六险一金、年度健康体检、年度旅游安排、月度团队建设、生日礼遇、周年纪念福利、关怀等……）6.享受周末及法定节假日休息，带薪年假随工作年限递增，凭有效证明可申请带薪病假、婚假、产假等，严格遵循当地劳动法规执行任职要求：1.大专及以上学历，具备互联网行业经历或广告类销售经验者优先，熟悉互联网广告类产品销售流程者更佳；2、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业的高速发展趋势，精力充沛，能在高强度压力下高效完成工作任务；3、拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，整合资源推动销售成果；4、充满热情且富有创新意识，追求个人成长与企业发展的互利共赢，重视职业进阶机会与优质的工作环境；5、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极乐观，具备强烈的成就动机与进取心；6、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先；

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张女士

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岗位职责:服从安排任职要求:******工作内容1.负责儿童娱乐设施日常运营的监督与管理，保障服务质量及客户满意度；2.解答客户咨询，快速响应并妥善处理用户问题，维护企业品牌声誉；3.跟踪分析运营数据，依据结果优化服务流程，提高整体运营效能。任职要求1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.熟悉常用运营管理软件及工具的操作使用；3.热爱儿童娱乐领域，能持续提供创新且高品质的服务支持。岗位经验:射箭运动馆

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龚先生

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1.维护陈列标准，及时补货，确保台面丰满整齐。2.检查品质，分拣，保证台面品质新鲜。3.热情服务顾客。4.维护区域卫生。5.整理仓库，确保本区域仓库干净整洁。服从排班，吃苦耐劳，有类似经验者优先。无经验者有老员工带教。服从排班，能吃苦耐劳，男女不限，年龄25~50岁，有良好沟通能力，有零售行业经验者优先考虑，无经验者可以安排老员工带教。上班时间:6-8小时，有全勤奖，评优奖，买意外险，员工休息室有微波炉冰箱，上班可带饭，带水杯。表现优异者有晋升空间。晋升为管理层薪资可达8000元以上。

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王女士

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岗位职责: 服从安排工作内容1. 负责儿童娱乐设施日常运营的监督与管理，保障服务品质及客户满意度；2. 解答客户咨询，快速响应并妥善处理用户问题，维护企业服务形象；3. 跟踪运营数据，结合分析结果持续优化服务流程，提高整体运营效能。任职要求1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；2. 熟悉常用运营管理软件及工具的操作使用；3. 热爱儿童娱乐领域，能主动提出创新方案并提供高品质服务。岗位经验: 射箭运动馆

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龚先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持线上远程办公】【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，欢迎投递！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作；3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，产出符合调性的内容；4、定期统计笔记曝光数据，评估推广效果，并据此优化运营方案。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）；3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力及团队合作意识；4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

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张女士

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营业员1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假招工人数:1名工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

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李女士

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1. 与团队确认视频用途（如引流、品牌宣传、教程等）、风格定位（如幽默、文艺、科技感）、时长要求及需传递的核心信息。2. 素材整理与归档- 分类管理拍摄所得素材3. 具备驾驶能力

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赵女士

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武汉及周边县市，鄂州，黄州，罗田，浠水，招随车吊司机一名，需要证件齐全，有三年随车吊工作经验优先，服从公司安排，有敬业精神，吃苦耐劳，每月15日发上月工资，包住不包吃

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12月7日 10:18

雷先生

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公司简介我们公司做电商推广服务,主要拼多多这个平台,目前在整个拼多多全国招商行业排名前五!从事这个行业已经有十年左右了，一直在持续发展中，目前有黄州鄂州等二家公司连续5年业绩TOP团队，累计服务超100000+商家完善的培训体系+阶梯式晋升机制，新人也能快速起薪深度合作拼多多平台，拥有官方认证资质工作内容1公司提供平台通过电脑打字或者电话等方式线上开发商家(拼多多微信视频号抖音等)到微信，微信里维护商家沟通谈合作;2主要业务;给商家卖货推广，上平台活动等等本工作含有一定的销售性质，公司提供平台，适合想拿高薪的人，平台也足够大!薪资待遇1、上班时间上午9点-12点下午1点半-6点30做六休一固定星期天休息,三节福利，法定节假日带薪休，下午茶福利等等2薪资:综合无责底薪3000-5000(看你面试的级别)+业绩提成+目标绩效预计做四万业绩就可以拿过万工资，优秀者年入百万。工资板块详细可面谈上班位置在鄂州市鄂城区武汉东，吾悦对面

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汪女士

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公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长型工作模式，工作时间越长，待遇越优厚，不接受短期或临时工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈的目标意识，敢于拼搏并追求高收入，我们诚挚欢迎您的加入，公司将为您提供充分的发展空间与展示平台。有意向者可直接到公司面试或联系咨询。我们欢迎无经验的职场新人，公司提供系统化培训，但要求您具备强烈的赚钱动力，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。工作内容：公司配备工作平台及设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中持续维护客户关系，推进合作事宜。主要职责包括协助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。工作要求：需在公司办公室内办公，会基础电脑打字操作，能适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售经验者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通能力，可提供指导培训。薪资待遇：底薪4000元＋绩效奖金＋提成+五险综合月薪7000-20000元（外地优秀人员享有住宿补贴）；能力突出者薪资可面议，确保满意工作地点：鄂州市鄂城区武汉东 距离武汉仅半小时车程工作时间：9:00-18:30，周末双休我们期待这样的你：年龄******，热爱电商领域善于沟通表达，具备销售或客服经验者优先愿意接受新人指导培养，目标感强，渴望成交与高收入寻求长期稳定发展，拒绝短期兼职

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张先生

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