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入职奖 5000 新厂开工 320一天包吃包住
200-300元/天【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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无需经验汽配厂新年开招320一天来几个看机器的包吃包住可日结(新年开工奖励五千)
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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三门峡汽配厂急招人日结工320一天管吃管住年前人走账清
9000-10000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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2月2日 09:29
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三门峡灵宝市活找人,工地招内粉师傅两三家能干一个多月的活,有意者电话细谈
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10月15日 14:48
三门峡灵宝市找二次结构木工320一天
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11月8日 10:45
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1月12日 09:27
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11月10日 14:37
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10月26日 20:23
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9.6米散装饲料罐车
8000-9000元/月招聘B2驾驶员3名
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三门峡灵宝市招工地小工/杂工
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三门峡灵宝市急招会计
2000-5000元/月【工作内容】-负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;-协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作;-参与公司成本核算、预算编制及财务分析,提供决策支持;-与各部门沟通协调,确保财务数据的准确性与及时性。【任职要求】-财务、会计相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证书;-具备2年以上财务会计工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作;-具有良好的职业操守、责任心强,具备较强的数据分析与沟通能力。
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河南三门峡灵宝市招内外抹灰工
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10月30日 14:46
河南三门峡灵宝市招内外墙抹灰工人
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10月29日 18:50
河南三门峡灵宝市招抹灰工人拍浆班组有想法请联系
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10月24日 09:22
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10月22日 20:07
三门峡灵宝市招抹灰要来的师傅可以联系我
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10月24日 19:25
三门峡灵宝市招工地小工/杂工
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三门峡·灵宝市
11月1日 08:46
无经验+新手+底薪保障
6000-11000元/月薪资待遇1、保障薪资本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。任职要求1、大专及以上学历(退伍军人可适当放宽至高中/中专)2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神4、接受小白,完善的培训体系,师傅一对一带教。只要愿意学,就没有不可能培训福利1、入职前3天岗前培训(主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行)2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训3、博学项目考试增强员工学习能力。4、一对一老人带教培训制度,专业的店经理带教,让你有处所问。岗位职责1、做好网络的维护,实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判,促成交易达成晋升空间完善的职业晋升计划及空间(新人储备店长店长总监区总);公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次!
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无经验+新手+底薪保障
6000-11000元/月薪资待遇1、保障薪资:本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工提供全面保障,解决后顾之忧。3、奖金体系:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。4、其他福利:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,营造如家般温暖氛围。任职要求1、大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中/中专)2、具备良好沟通能力,普通话标准;性格亲和,工作积极主动,心态乐观开朗3、做事严谨踏实,为人诚实正直;有强烈责任心,具备优秀团队协作意识4、接受零经验人员,拥有系统化培训机制,资深导师一对一指导。只要肯学,一切皆有可能培训福利1、入职前3天集中岗前培训(内容涵盖房地产知识、心理学应用等课程形式)2、培训部门根据区域需求每月组织区域专项辅导培训3、博学项目考试持续提升员工专业学习力。4、实行一对一老带新培训制度,由专业店经理亲自带教,确保问题及时解答。岗位职责1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户购房相关疑问4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成晋升空间健全的职业发展通道(新人→储备店长→店长→总监→区总);公平!公开!公正!每3个月一次晋升考核,每年4次晋升机会!
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无经验可聘+新手友好+保底薪资
6000-11000元/月薪资待遇1、保障薪资:本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000,退伍党员/士官7000,提成15%-45%+绩效奖金。2、保险补贴:完善的社保机制,太平洋基金为员工提供全面保障,解决后顾之忧。3、奖金体系:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。4、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,营造如家般温暖氛围。任职要求1、大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中/中专)2、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,心态乐观向上3、做事严谨踏实,为人正直真诚;具备高度责任感,拥有良好的协作意识4、接受零经验者,配备完整培训机制,资深导师一对一指导。只要肯学,一切皆有可能培训福利1、入职前3天集中岗前培训(内容涵盖房地产基础知识、心理学应用等课程形式)2、培训部门根据区域需求,每月组织区域专项辅导培训3、通过博学项目考核提升员工专业学习能力4、实施一对一老带新培训机制,由专业店经理亲自指导,确保问题及时解答岗位职责1、负责网络平台维护,及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房3、运用专业知识解答客户购房相关疑问4、参与合同洽谈环节,推动交易顺利完成晋升空间健全的职业发展路径及上升通道(新人→储备店长→店长→总监→区总);公平!公开!公正!每3个月组织晋升考评,每年开放4次晋升机会
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