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1．通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。2．根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。3．跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。4．提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。5．定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训

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马女士

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岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监薪资待遇: 保底薪资＋管理绩效＋特色旅游入职劳动合同五险一金复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事年轻轻松团队，办公环境舒适找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！

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陈女士

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岗位职责：1、为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求；2、公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售3、提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元，，综合月薪30000+4。工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休任职要求：1、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力；2、工作态度积极，有责任心与目标执行力；3、具有旅游，保险，养老，保健品等行业销售经验优先。

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史先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展5.学历不限，有相关经验者优先

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陈女士

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[庆祝][庆祝][庆祝]公司招收若干名合伙人:北京第一批做企业贷的老牌公司，[勾引][勾引][勾引]业绩通提50%，50%，50%（没底薪）。[强][强][强]（）[拥抱][拥抱][拥抱]不限学历，年龄不是问题，小白不是差距，只要你有上进心的能吃苦的执行力强的，保证你，三个月看变化，半年看收入，一年看结果，一年二年看高度。（打造一流狼性团队，有野心，有目标，有执行，2025共同暴富）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]这里拥有最专业最值得信赖的团队，给你最舒心的工作环境[太阳][太阳][太阳]在这里，我们实现自己的价值，挑战高薪，周末双休。你还在犹豫什么？快来加入我们吧！电话：华经理​工作地点:十里河地铁高和蓝峰大厦A座2105

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华先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]公司招收若干名合伙人:北京第一批做企业贷的老牌公司，[勾引][勾引][勾引]业绩通提50%，50%，50%（没底薪）。[强][强][强]（）[拥抱][拥抱][拥抱]不限学历，年龄不是问题，小白不是差距，只要你有上进心的能吃苦的执行力强的，保证你，三个月看变化，半年看收入，一年看结果，一年二年看高度。（打造一流狼性团队，有野心，有目标，有执行，2025共同暴富）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]这里拥有最专业最值得信赖的团队，给你最舒心的工作环境[太阳][太阳][太阳]在这里，我们实现自己的价值，挑战高薪，周末双休。你还在犹豫什么？快来加入我们吧！电话：华经理​工作地点:十里河地铁高和蓝峰大厦A座2105

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[庆祝][庆祝][庆祝]公司招收若干名合伙人:北京第一批做企业贷的老牌公司，[勾引][勾引][勾引]业绩通提50%，50%，50%（没底薪）。[强][强][强]（）[拥抱][拥抱][拥抱]不限学历，年龄不是问题，小白不是差距，只要你有上进心的能吃苦的执行力强的，保证你，三个月看变化，半年看收入，一年看结果，一年二年看高度。（打造一流狼性团队，有野心，有目标，有执行，26年共同暴富） [玫瑰][玫瑰][玫瑰]这里拥有最专业最值得信赖的团队，给你最舒心的工作环境，[太阳][太阳][太阳]在这里，我们实现自己的价值全天饮料水果供应周末双休。你还在犹豫什么？快来加入我们吧！电话：华经理​工作地点:十里河地铁高和蓝峰大厦A座2105

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华先生

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职位描述：1、主导公司小程序产品的UI/UX全链路设计，输出高品质设计方案（涵盖界面布局、交互逻辑、视觉元素）2、深入理解产品目标与用户诉求，以优化界面美感、提升操作流畅性及关键行为转化为核心设计方向3、结合用户行为数据，确保设计策略有效支撑业务目标达成4、参与产品需求研讨与方案评审，从用户体验与设计专业视角提出有效建议，增强产品的可用性、视觉表现力与商业潜力5、具备良好的跨团队协作能力，清晰传达设计思路并推动方案高效落地任职要求：1、本科及以上学历，美术、设计类专业优先考虑2、设计基础扎实，对色彩搭配、版式结构、字体应用、动效表现有准确把控能力3、熟练掌握主流UI设计工具：如Figma(必需)、Sketch、AdobePhotoshop、Illustrator等4、了解小程序平台的设计规范与技术特性，具备实际的小程序界面设计案例5、具有较强的数据意识，能将业务目标、用户洞察与设计实践融合，关注设计对转化等核心指标的促进作用6、设计风格时尚、具潮流感，审美敏锐，持续追踪并吸收前沿设计趋势7、具备优秀的用户体验设计能力，能够打造兼具美观性与易用性、贴合用户认知习惯的界面注意：简历与作品集须同时提供～

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董先生

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产品经理（C端用户增长方向）职位描述：1、主导C端产品全生命周期运营，结合用户画像与行为数据挖掘潜在增长点，牵头制定并执行用户增长策略，对转化效率及关键业务指标负责2、依托数据分析手段（如A/B测试、漏斗分析等）推进产品迭代，构建数据追踪体系，持续输出优化建议并落地实施3、深入参与用户调研工作，运用问卷、访谈及竞品研究等方式识别核心痛点，提出创新性产品解决方案4、联动运营团队设计增长活动，开发产品功能以提升活动回报率，沉淀可复制的用户运营模式5、关注产品细节打磨，推动界面与交互体验升级，实现用户体验与业务目标的协同达成岗位要求：1、具备3年以上C端互联网产品工作经验，独立负责过用户增长项目，有实际转化率提升成果案例2、熟练使用Axure/Sketch/墨刀等产品设计工具，掌握SQL等数据查询分析技能3、数据洞察力强，能独立完成埋点规划、数据看板配置及深层归因分析4、理解用户分层运营逻辑，有标签体系建设与精准触达相关实践经验5、定期开展竞品深度评估，善于从中提炼可行的产品差异化路径6、性格积极，具备良好的跨团队沟通能力，能高效协调研发、设计与运营资源推进项目7、踏实肯干，对产品品质有高要求，能够主动输出优化建议文档你将获得哪些？1、扁平化管理模式2、非常nice的工作氛围3、准时下班不加班4、充分自由的发挥空间5、支持向上反馈机制6、每年2次工作日团建活动7、更有下班麻将局~

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产品经理（C端用户增长方向）职位描述：1、主导C端产品全生命周期运作，结合用户画像与行为数据挖掘潜在增长点，制定并推进用户增长策略实施，对转化效率及关键业务指标达成负责2、依托数据分析手段（如A/B测试、漏斗分析等）驱动产品优化迭代，构建数据追踪体系并持续输出改进方案3、深入参与用户调研工作，运用问卷收集、深度访谈、竞品拆解等方式识别用户核心痛点，提出创新性解决路径4、联动运营团队设计增长活动，打造可产品化的功能模块以提升活动回报率，沉淀标准化用户运营流程5、关注产品细节打磨，推动界面与交互体验升级，兼顾用户体验与业务目标的协同发展岗位要求：1、具备3年以上C端互联网产品工作经验，独立主导过用户增长项目，具备显著提升转化率的实际成果2、熟练使用Axure/Sketch/墨刀等产品设计工具，掌握SQL等数据查询分析技能者优先3、对数据高度敏感，可独立完成事件埋点规划、数据看板配置及深层归因研究4、熟悉用户分层管理逻辑，有标签体系构建及精准触达营销的实操经验5、定期开展竞品深度评测，善于从中提炼可行的产品差异化思路6、性格积极外向，拥有良好的跨团队沟通能力，能高效协同研发、设计、运营多方快速落地项目7、踏实肯干，对产品品质有高标准追求，具备主动输出优化建议文档的习惯你将获得哪些？1、扁平化管理模式2、非常nice的工作氛围3、准时下班不加班4、充分自由的发挥空间5、支持向上沟通机制6、每年2次工作日团建活动7、更有下班麻将局~

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职位描述：1、负责公司小程序产品的UI/UX全流程设计，独立完成高质量设计方案输出（涵盖界面布局、交互逻辑、视觉元素等）2、深入理解产品目标与用户真实需求，以优化界面美感、提升操作流畅性及关键行为转化为核心设计导向3、结合用户行为数据分析，确保设计策略有效支撑业务指标增长4、深度参与产品需求研讨与方案评审，从用户体验与设计专业视角提出可行性建议，持续优化产品的可用性、视觉表现与商业价值5、具备良好的跨团队协作能力，清晰传达设计思路并推动方案高效落地任职要求：1、本科及以上学历，美术、设计类相关专业优先考虑2、设计基础扎实，对色彩搭配、版式结构、字体运用、动效表现有准确把控与深刻认知3、熟练掌握主流UI设计工具：如 Figma（必需）、Sketch、Adobe Photoshop、Illustrator 等4、了解小程序平台的设计规范与技术特性，具备实际的小程序界面设计成功案例5、具有较强的数据意识，能够将业务目标、用户洞察与设计实践有机结合，关注设计对点击率、转化率等核心指标的影响6、设计风格时尚、具年轻感，审美能力突出，能持续追踪并融合前沿设计趋势7、具备优秀的用户体验思维，擅长打造兼具美观性与易用性、贴合用户认知习惯的界面方案注意：简历与作品集请务必一同提供～

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C端用户增长方向职位描述：1、主导C端产品全周期运营管理，结合用户画像与行为数据挖掘潜在增长点，制定并推进用户增长策略实施，对转化效率及关键业务指标负责2、依托数据分析手段（如A/B测试、漏斗分析等）推动产品持续迭代，构建数据追踪体系并输出优化建议3、深入参与用户调研工作，运用问卷收集、深度访谈、竞品对比等方式识别核心痛点，提出创新性解决路径4、联动运营团队设计增长活动方案，开发产品级功能以提升活动回报率，沉淀标准化用户运营流程5、关注产品交互细节，协同推进界面与体验优化，实现用户体验与业务目标的协同发展岗位要求：1、3年以上C端互联网产品相关经验，独立主导过用户增长项目，具备提升转化率的实际成果2、熟练使用Axure/Sketch/墨刀等产品设计工具，掌握SQL等基础数据查询工具3、具备较强的数据洞察力，可独立完成事件埋点规划、数据报表搭建及归因分析4、了解用户分层逻辑，有标签体系建设及精准触达策略落地经验5、定期开展竞品测评分析，善于总结提炼差异化产品应对策略6、性格积极外向，拥有良好的跨团队沟通能力，能高效协调研发、设计与运营资源7、踏实肯干，对产品品质有高度追求，具备主动输出优化建议文档的习惯你将获得哪些？1、扁平化管理机制2、非常nice的工作氛围3、按时完成不加班4、充分开放的成长空间5、向上管理机会6、每年2次工作日团建7、更有下班麻将局~

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C端用户增长方向职位描述：1、负责C端产品的全生命周期运营，通过用户画像拆解与行为数据挖掘发现增长突破口，主导增长策略的规划与执行，对产品转化效率及关键业务指标达成负责2、依托数据分析手段（如A/B测试、漏斗分析等）推进产品迭代升级，搭建数据追踪体系并持续输出优化建议3、深入参与用户调研工作，结合问卷收集、用户访谈、竞品研究等方式准确识别用户核心痛点，提出创新性产品应对方案4、联动运营团队设计增长活动，开发可复用的产品功能提升活动回报率，构建可持续的用户运营闭环机制5、关注产品交互细节，推动界面与体验优化，实现用户体验与业务目标的协同发展岗位要求：1、3年以上C端互联网产品岗位经验，独立主导过用户增长项目，具备提升转化率的实际成果案例2、熟练使用Axure/Sketch/墨刀等产品设计工具，掌握SQL等基础数据查询工具3、具备较强的数据洞察力，可独立完成事件埋点设计、数据仪表盘配置及深层归因分析4、了解用户分层管理方法论，有标签体系建设和精准触达策略落地经验5、定期开展竞品评测工作，善于从对比分析中提炼具有差异化的解决方案6、性格积极外向，拥有良好的跨职能沟通能力，能高效协同研发、设计、运营各方快速推进项目7、踏实肯干，对产品品质有高标准追求，能够主动输出优化建议文档你将获得哪些？1、扁平化管理模式2、非常友好的工作氛围3、准时下班不加班4、充分自由的成长空间5、支持向上沟通6、每年2次工作日团建活动7、更有下班后麻将局~

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董先生

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岗位福利：1，综合薪酬5000-10000+绩效+高提成+五险一金（底薪无责）2，上班时间：早九点晚五点半，不加班，周末双休，国家法定节假日休息3，试岗七天，带薪培训，丰厚奖励4，入职即享带薪年假15天5，入职当月纳五险6，轻松的工作氛围，舒适的工作环境岗位职责性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

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孟先生

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【保险×旅游旅居战略合作】“财富守护+旅行体验”双顾问计划启动！文案内容：行业首创！保险巨头×定制旅行品牌强强联手我们打破行业边界，推出“双顾问培养计划”——让你同时成为保险领域的“风险专家”和旅行领域的“体验大师”。️保险顾问（A面）：•负责高端客户家庭保障与财富传承规划•依托行业Top3保险平台，产品线覆盖全生命周期•享受保险行业最高标准的底薪+津贴+提成️旅游，旅居顾问（B面）：•为客户提供个性化旅行方案（从商务差旅到蜜月定制）•共享全球1000+优质地接资源，确保服务品质•享有踩线考察机会，亲自验证“旅行产品”“CCRC旅居康养的基地”的含金量核心优势：•客户资源共享：保险客户可转化为旅行客户，反之亦然•收入双引擎：保险佣金稳定，旅游提成灵活，综合收入远超单一岗位•职业双赛道：可向保险管理或旅行产品，旅居总监方向晋升•专业双认证：公司提供保险从业资格+旅行顾问旅居认证培训我们寻找的“双栖人才”：•大专及以上学历，金融/旅游/管理相关专业优先•有销售或客户服务经验（保险/旅游经验加分，非必需）•具备优秀沟通能力和跨界学习能力•认同“长期主义”，愿意与客户共同成长薪酬福利：•综合底薪8,000-12,000元+保险提成+旅游利润分成•五险+商业保险+带薪年假•年度“双顾问峰会”，优秀者赴海外参加行业交流这不是一份工作，而是一次职业进化。

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刘女士

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岗位福利：1，综合薪酬5000-10000＋绩效＋高提成＋五险一金（底薪无责）2，上班时间：早九点晚五点半，不加班，周末双休，国家法定节假日休息3，试岗七天，带薪培训，丰厚奖励4，入职即享带薪年假15天5，入职当月纳五险6，轻松的工作氛围，舒适的工作环境岗位职责性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力

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孟先生

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保险产说会讲师兼员工培训导师既要负责产品说明会的策划、组织和主讲工作，又要承担员工培训体系的建设与实施。该岗位的主要工作职责：一、产说会策划与组织会议策划与设计：根据公司业务发展战略和产品推广需求，制定年度产说会计划，设计会议主题、形式和流程。产说会通常包括沙龙、酒会、旅游等多种形式，针对不同客户群体采用差异化策略。客户邀约与筛选：制定客户邀约标准和话术，协助销售团队精准筛选目标客户，确保参会客户质量。通过数据分析确定邀约名单，提高邀约成功率。会前准备：负责会议场地布置、物料准备、设备调试等工作，确保会议环境符合公司形象要求。准备会议资料、礼品、签约工具等，为现场签单创造良好条件。二、产说会主讲与控场产品讲解：作为产说会主讲人，运用专业知识和演讲技巧，向客户介绍保险产品特点、优势及适用场景。通过案例剖析、数据展示等方式，帮助客户理解产品价值。需求挖掘：通过提问、互动等方式，挖掘客户的潜在需求，引导客户思考保险配置的重要性。针对不同客户群体（如养老需求、教育需求、财富传承需求）采用差异化讲解策略。现场促成：掌握促成技巧和异议处理方法，在产说会现场引导客户签单。通过制造稀缺性、限时优惠等方式，激发客户购买意愿，提高现场签单率。三、培训体系规划与课程开发培训需求分析：根据公司业务发展需要和员工能力现状，进行培训需求调研，制定年度培训计划和预算。针对不同层级员工（新员工、在职员工、绩优人员）设计差异化培训方案。课程体系搭建：建立和完善新人养成、主管培养、绩优提升、产品培训等培训体系。传承总部培训课程，根据分公司需求开发新课程，确保培训内容的时效性和适用性。课件开发与制作：负责培训课件的设计、开发和更新，包括PPT制作、案例编写、教辅资料研发等。运用多媒体工具和互动教学方法，提升培训效果。四、培训实施与教学授课培训组织与执行：负责各类培训活动的组织实施，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品培训等。运用多样化的教学方法（讲座、案例分析、角色扮演、情景模拟）提高学员参与度。授课技巧：具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传达信息，激发学员学习兴趣。通过互动式教学、小组讨论等方式，提升培训效果。培训评估与反馈：建立培训效果评估机制，通过笔试、实操演练、问卷调查等方式评估学员学习效果。收集学员反馈，撰写培训报告，持续优化培训方案。五、讲师团队建设与管理讲师队伍建设：负责内部讲师队伍的培养、选拔和认证工作，建立讲师管理制度。对兼职讲师进行授课技能辅导，组织讲师培训交流活动。培训资源管理：管理培训教材、设备、场地等资源，确保培训工作顺利开展。建立培训档案，维护培训系统信息。六、市场研究与知识更新行业动态跟踪：持续关注保险行业政策法规变化、市场趋势和产品创新，定期更新培训内容。参加行业培训、研讨会等活动，获取最新信息。市场调研：进行市场调研，了解竞争对手情况和客户需求变化，为培训策略调整提供依据。与产品开发团队紧密合作，确保培训内容与公司产品特点相匹配。七、业绩追踪与效果评估培训效果追踪：建立培训效果追踪机制，跟踪培训后员工业绩变化，评估培训对业务发展的贡献。通过数据分析，优化培训策略。产说会效果评估：统计产说会参会人数、签单率、保费收入等数据，分析产说会效果，提出改进建议。通过复盘总结，持续提升产说会质量。保险产说会讲师兼员工培训导师需要具备扎实的保险专业知识、丰富的培训经验和良好的沟通协调能力，在保险产品营销和人才培养中发挥着关键

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刘女士

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晋升目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监薪资待遇:保底薪资＋管理绩效＋特色旅游入职劳动合同五险一金复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利]资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事年轻轻松团队，办公环境舒适找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

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王先生

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岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监薪资待遇:保底薪资＋管理绩效＋特色旅游入职劳动合同五险一金复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融，老年大学、一站式全打通，收益叠加[胜利] 资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升 入职要求:过往有带团队经验，有销售经验。入职理由:来这里，不用勾心斗角，只需认真做事年轻轻松团队，办公环境舒适找稳定、有温度、好发展的工作，看这里就对了！工作地点：十里河地铁站高和蓝峰大厦

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王先生

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电销人员需承担开发新客户的工作，同时做好老客户的维护，通过电话与客户持续交流，解答客户问题，提升客户满意程度。

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卢先生

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薪资5500+4%（一年后7000+4.5.6%）公司自12年成立以来，从未拖欠工资，每月10号准时发放。公司配备专用手机、电话及微信账号（无需使用个人设备）。公司提供高品质客户资源支持。工作内容：1、通过电话或微信与客户高效沟通，达成邀约到店任务。2、持续维护客户关系，增强客户粘性。3、协同销售团队共同推进产品成交。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和说服力。2、适应力强，能迅速融入团队与工作节奏。3、执行力强，可按时完成主管下达的工作指标。4、工作积极主动，乐于学习珠宝相关专业知识。5、愿意与公司共同发展，成长为专业的销售顾问。

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吕女士

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公司自2012年成立以来，始终按时发放薪资，从未拖欠。每月10日准时发放工资。公司统一配备手机、电话及微信账号（无需使用个人设备）。公司提供优质高端客户资源支持。工作内容：1、通过电话或微信与客户高效沟通，达成邀约到店任务。2、持续维护客户关系，增强客户粘性。3、协同销售团队共同推进产品成交。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与说服力。2、适应能力强，能迅速融入团队与工作节奏。3、执行力强，能完成上级下达的工作指标。4、工作积极主动，乐于学习珠宝相关专业知识。5、形象端正，气质良好。6、愿意与公司共同发展，成长为专业的销售顾问。

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吕女士

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中级UI设计师职位描述及任职要求：1、具备2-3年互联网领域UI设计经验，熟悉移动端界面设计与交互标准，曾主导大型项目的设计推进2、拥有良好的平面设计基础与视觉风格把控能力，对色彩搭配、版式布局、排版逻辑及图标创作有深入理解，具备突出的审美素养3、负责产品前端相关图像资源、图标的创意设计与切图输出，参与UI设计规范的建立与持续维护4、结合用户反馈及产品方向变化，持续优化并迭代产品的界面视觉表现与用户体验5、具备敏锐的审美感知力，关注互联网设计趋势，理解主流互联网产品的设计方法论与创新思路6、熟练掌握PS、AI、Sketch、XD等专业设计工具，能高效完成设计任务，具备可展示的设计案例或成果作品7、美术、艺术设计类相关专业本科及以上学历（学信网可查），具备绘画基础或美术功底者优先考虑加分项具备互联网行业项目经验者优先

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薪资待遇无责底薪4500+提成现结上班时间：周一至周五早九晚七点半单休周日早十晚六点半公司工作氛围融洽，环境舒心，没有复杂人际关系，只有赚钱!!公司提供在线资源，客户主动性强数据精准，房抵客户多，成单率高，新人一单转正!新人每天标准化培训+师父一对一带(可接受小白，不收取费用)老板思维”，业绩越高提成越高，轻轻松松月入10万+面试合格可随时入职，转正前后有人带，不会谈单没关系，主管亲自帮你谈!职位要求1、年龄18—55周岁，不限学历！2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心、责任心。3、对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受工作压力。4、有团队协助的精神，具有良好的职业道德，服从管理。近地铁站出门100米有意向的抓紧联系我！

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李女士

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薪资待遇无责底薪4500+提成现结上班时间：早九晚七双休工作内容以下内容均合法合规，不涉及套路贷1: 通过电话联系有资金需求的客户，所有客户均为主动留言咨询，无需外拨骚扰电话2: 梳理并评估客户实际情况，制定针对性方案协助解决融资难题3: 完成客户的邀约与签约流程，并持续跟进后续手续办理进度4: 提供专业贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户满意度，推动复购转化公司氛围积极向上，办公环境舒适，人际关系简单透明，专注业绩增长！公司提供线上精准客户资源，意向度高数据质量优，房产抵押类客户占比大，成交率高！新人每日接受系统化培训，配备导师一对一指导（零基础可投，不收取任何费用）“成果导向”机制，收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶，月入10万+有望实现面试通过即可快速上岗，转正前后全程有人带教，不会谈单无需担心，主管手把手辅助成单！职位要求1、年龄18—55周岁，经验学历不限！2、普通话流利，具备良好表达能力，耐心细致，有责任感。3、热爱销售岗位，能较快把握客户需求，适应一定工作节奏。4、具备团队协作意识，遵守职业规范，积极配合团队管理。近地铁站，出门100米即达有意向者请尽快联系！

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薪资5500+4%（一年后7000+4.5.6%）公司自12年成立以来，始终按时发放工资，从未拖欠。每月10号准时结算薪酬。公司统一配备手机、电话及微信账号（无需使用个人设备）。客户资源由公司提供，均为北京地区各大银行高端客户。工作内容：1、通过电话或微信与客户建立有效沟通，完成邀约到店任务。2、持续维护客户关系，增强客户粘性。3、协同销售团队共同推进产品成交。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与说服力。2、适应能力强，能迅速融入团队与工作节奏。3、执行力强，可高效达成上级下达的工作指标。4、工作积极主动，富有热情，乐于学习成长。5、愿意长期发展，与公司共同进步成为专业销售顾问。

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司12年成立到现在，从不拖欠工资。每月10号准时发薪。公司提供手机电话微信（无需用自己的电话）。公司提供高端客户资源。工作内容：1、通过电话或微信与客户进行有效沟通，实现邀约到店目标。2、维护客户关系，加强和客户联系。3、需要和销售同学配合完成产品销售。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和说服能力。2、具有适应能力，能够快速的融入工作。3、具有执行力，能够完成经理制定的工作目标。4、对工作充满热情，积极学习珠宝知识。5、形象好，气质佳。6、能够跟着公司一起成长为优秀的销售顾问。

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吕女士

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