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烘焙店销售店员
3000-5000元/月一、岗位职责:1.顾客服务:提供优质的顾客服务。维护好良好客户关系以及会员管理(会员的扩展、维护)2.商品销售:日常产品销售工作,完成销售目标。3.门店管理:负责商品陈列与布置,保持货架整洁有序二、任职要求:1.具备良好的沟通能力。2.店员需要保持良好的个人形象和仪态。3.践行顾客至上的理念,关注顾客需求,提供个性化和细致入微的服务。4.具备团队精神,积极参与团队协作,共同完成工作任务。5.店员需要灵活适应不同的工作时间安排和工作强度。6.店员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。三、薪资福利:1、薪资3K-5k入职购买五险一金、商业险、生日福利、节假日福利
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验
1.2-1.5万元/月职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差,能听从公司领导的管理。职位薪资:实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
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2月27日 15:52
成都武侯区急招客服人员
3000-8000元/月日常刷抖音、快手、小红书看视频的时候,顺便通过抖音私信联系一定粉丝量标准的号主,询问账号是否考虑转让,并告知客户大致价格,如确认转让即可获得对应佣金。简单快捷高效的赚钱!随时随地都可以做的业务!!
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网销助理+十点半上班+保底6000
面议急招!急招!首月无责保底到手6000,绝对真实!!!【薪资待遇】1、薪资:无责底薪+阶梯提成+各类奖励(现金奖励每天发),公司在职员工平均薪资9k~1.6w 销冠2w+2、节假日休息,每月15号发薪3、公司提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐【岗位福利】1、晋升通道:专员一主管一经理2、接受无经验3、每月15号发薪,节假日正常休息4、公司前期提供专业培训,接受无经验,零基础也可以入手【任职要求】1、年龄18-30岁2、沟通能力好、逻辑性强、有责任心3、带薪培训,会基础电脑操作即可,简单易上手
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成本核算专员
4000-8000元/月招聘要求 :学历:本科及以上,会计学或相关专业,具备初级会计师职称。经验:1 - 3 年会计岗位从业经历,掌握账务处理全流程。技能:具备系统的财务理论基础,熟练操作各类财务软件,工作认真、责任心强。实习期:1-3个月,4000-8000元/月,工作时间9:00-18:00岗位职责 :1. 账务处理 :负责企业日常财务核算工作,包括记账、算账、结账等环节,保障账务处理的规范性与时效性。依据实际经济业务,编制会计凭证,登记明细及总分类账簿,出具会计报表,确保财务信息的真实完整。定期开展账目核对与清理,做到账账一致、账实相符。2. 财务报表编制 :独立完成公司各类财务报表的编制任务,如资产负债表、利润表、现金流量表等。严格遵循会计准则及相关财务制度,确保报表数据准确无误。及时向上级汇报报表编制进展及关键财务指标变动情况,为管理决策提供可靠的数据支撑。3. 财务档案管理 :负责财务资料的归集、整理与存档工作,保障会计档案的安全与完整。按规范对会计凭证、账簿、报表等材料进行分类、装订与归档,建立清晰的档案目录,便于后续查询调用。定期检查档案保存状况,落实维护措施,确保档案长期可查可用。4. 税务申报与缴纳 :配合财务主管完成税务申报、税款缴纳及相关事务。根据公司经营数据核算应纳税额,编制申报表格,并按时完成各项纳税申报流程。参与税务筹划工作,协助优化企业税负结构。同时支持财务分析工作,提供所需财务数据及初步分析材料。
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软装产品销售
8000-15000元/月公司简介:世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围8K-15K。福利:入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。岗位职责:1、基于公司现有客户资源,积极对接客户需求,精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品(包括功能型家具、智能软装、软装套餐等)。2、深入挖掘客户的个性化需求,协同设计团队制定专属软装配置方案,清晰展示产品优势、适用价值及预算规划,推动方案顺利落地执行。3、全面负责销售流程管理,涵盖客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调,确保销售目标达成;建立并维护客户档案,定期开展关系维护,提升复购与转介绍比例。4、收集客户意见、市场趋势及竞争品牌信息(如产品类型、定价策略、推广方式等),及时反馈至相关部门,为产品迭代与销售策略优化提供依据。5、协助组织公司营销活动(如项目说明会、软装体验展等),承担产品讲解、现场答疑等任务,提升品牌曝光度与销售渠道拓展。6、完成月度、季度、年度销售指标及上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。2、具备3-5年以上软装销售经验,有文旅地产、康养旅居、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先,熟悉软装品类(家具、灯具、饰品、智能软装等)特点及市场行情。3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力,擅长需求引导与方案呈现,能有效转化内部客户资源。4、市场洞察力强,表达清晰流畅,抗压能力佳,目标导向明确,可接受项目所在地出差及阶段性高强度工作节奏。5、掌握基础软装专业知识,能够理解空间需求与产品匹配逻辑,配合设计团队推进方案交流。6、具备良好的职业操守与服务意识,重视客户长期关系维护。
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景区运营总经理(文旅地产 雅安)
1.5-2.5万元/月公司简介: 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围15K-25K。 福利:提供三餐、提供住宿(酒店式单间)、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责: 1、全面统筹景区运营管理,结合文旅康养地产项目定位,制定景区中长期发展规划、年度经营目标及实施策略,分解指标并推动落地,确保营收、客流等核心目标达成。 2、深耕文旅康养市场,组织开展市场调研与客群分析,精准把握康养度假、乡村文旅市场需求及行业动态,优化景区产品体系(如康养体验、孔雀园体验、文旅打卡点),提升产品适配性与竞争力。 3、整合内外部资源,对接景区所在地政府、合作商、配套服务商等,洽谈合作事宜、搭建资源合作体系,完善景区吃住行游购娱配套,提升景区综合服务能力。 4、主导景区运营体系搭建,制定标准化运营管理制度、服务规范及各岗位工作职责,监督流程落地,保障景区日常运营高效、有序、合规。 5、负责景区品牌宣传与市场推广,策划落地康养主题活动、文旅节庆、客群体验等系列活动,联动线上线下渠道提升景区曝光度,塑造世外乡村文旅康养品牌形象。 6、组建并管理景区核心运营团队,制定团队培训、考核与激励机制,组织专业能力培训与团建,提升团队战斗力、凝聚力及服务专业度,打造高效运营团队。 7、统筹景区服务品质管控,建立客户体验反馈机制,及时处理客诉与突发问题,持续优化服务流程,提升游客满意度与复购率,夯实景区口碑。 8、管控景区运营成本,制定年度运营预算,优化人、财、物资源配置,在保障运营品质的前提下实现降本增效,提升景区经营效益。 9、对接集团各业务板块(地产、财务、招商),推动景区运营与文旅康养地产销售、旅居服务的联动融合,实现 “运营赋能地产、地产反哺运营” 的协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理、工商管理、文旅策划等相关专业优先。 2、5年以上文旅行业工作经验,3年以上文旅景区 / 康养度假项目高层管理经历,具备文旅康养地产景区全周期运营实战经验,有独立操盘文旅康养景区/乡村文旅项目者优先。 3、熟悉文旅康养产业政策、行业法律法规及项目开发、建设、运营全流程,精通景区品牌塑造、市场推广、产品打造及资源整合流程,擅长品牌资源拓展与维护。 4、具备敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,能精准把握文旅康养地产市场动态及客群需求变化,可快速制定应对策略并落地。 5、拥有优秀的统筹规划、组织协调及商务谈判能力,能高效整合内外部资源,推动跨部门、跨合作方的协同落地;表达与沟通能力突出,善于团队管理与激励。 6、具备文旅康养行业情怀,抗压能力强,能接受景区驻地工作,拥有结果导向思维和创新经营意识。 7、具备成本管控与经营思维,能平衡景区运营品质与经营效益,有文旅景区营收增长、品牌打造成功案例者优先。
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急招~保底8K,电销岗位,入职缴社保
1.5-2万元/月K12教育急招电话销售!在职月薪15000-20000,寒暑假收入翻倍!!!正在找工作的朋友看过来!如果你热爱教育行业,愿意通过电话为孩子规划学习未来如果你追求高薪挑战,想用业绩证明实力那么我们的K12电话销售岗位正是你的理想选择!【为什么加入我们?】1. 行业前景稳定:K12属于刚性需求,家长关注度高,成单机会大,深耕教育领域10年以上,平台实力强、发展稳健!2. 薪酬待遇优厚:底薪4-6K+高额提成16%-24%+奖金(每单奖励1000元,上不封顶),月入3W+不是梦!有销售经验的优秀人才可享受前两个月保底8K3. 福利关怀到位:入职即缴社保、享受带薪年假、节日礼包等福利,温暖贴心!4. 培训体系完善:提供系统化培训,全面掌握教育专业知识与销售实战技巧5. 晋升通道清晰:内部晋升机制透明,销售精英有机会快速成长为团队管理者!【岗位职责】通过电话、微信等方式与家长沟通,了解学生学习情况与实际需求推荐匹配课程产品,为孩子制定个性化学习方案持续维护客户关系,提升满意度,推动续费与口碑转介绍
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tmk邀约/销售/教育领域/诚聘销冠
1.5-3万元/月1、负责课程产品的市场推广,并为客户提供专业的课程体系介绍与咨询2、依托公司提供的客户资源,通过电话沟通邀请客户到校体验课程3、按计划推进日常工作,达成月度销售目标,持续维护潜在客户及学员信息数据4、协助完成课程费用缴纳流程,与学员保持良好互动,助力其实现学习成果5、定期回访客户,加强沟通反馈,保障服务品质,协同学管团队掌握学习进展并解决问题任职要求:1、学历不限,专业不限;2、无经验亦可,具备良好的学习能力与带教支持;3、热爱教育事业与销售岗位,态度积极,乐于接受挑战,追求自我成长;4、具备较强的亲和力、表达能力及团队协作意识。待遇:无责任底薪4-6K(表现优异者可上浮)+高比例提成(16%-24%)+五险+全勤奖100元+广阔晋升通道发薪日:每月15日准时发放福利:生日礼金、节日礼品、年终奖金、每周下午茶点、行政服务直达工位校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖站)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A口步行200米)校区3:武侯区新希望大厦(地铁1号线桐梓林站20米)
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保底8K+高提成16%+入职缴社保+奖金
8000-16000元/月岗位职责: 课程顾问的工作内容(咨管一体)1、开展课程推广工作,向客户详细介绍专业的课程体系内容;2、根据客户需求制定专业且个性化的课程方案,推动签约并启动学习流程;3、按计划完成工作任务及月度销售目标,持续维护潜在客户与学员信息数据;4、跟进课程费用缴纳进度,与学员保持良好沟通,协助其实现学习目标;5、定期参加团队会议和业务培训,提交销售日报、合同调整等相关事务。待遇:具备同行业经验者优先;优秀销售人员薪资可面议;前两个月最高保底8K工作时间:周二至周五13:00-21:00,周末及法定节假日10:00-21:00,单休(周一休息)发薪日:每月15号福利:生日红包、节日礼品、年终奖金等
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酒店财务主管(云南保山 包吃住)
1-1.2万元/月公司简介:世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围10K-12K。福利:提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。岗位职责:账务管理与核算:1、全面负责酒店各项财务核算工作,统筹收入(客房 / 餐饮 / 游乐配套)、成本(食材 / 耗材 / 人力)、费用的准确归集与核算,确保会计凭证规范、报表数据真实可靠,按月完成结账及财务报表(利润表、资产负债表等)编制与提交。2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门,核对每日营业流水与消费单据,保障收入及时入账,发现异常情况及时核查并推动解决。税务与合规管理:掌握酒店业相关税收政策(增值税、企业所得税等),承担月度 / 季度 / 年度纳税申报任务,管理发票全流程(开具、认证、归档),组织实施税务筹划,确保依法合规,有效控制税务风险。成本与预算管控:1、参与拟定酒店年度财务预算(涵盖营收、成本、费用),持续跟踪预算执行进度,按月开展实际与预算差异分析,提出可行的成本优化措施(如降低食材损耗、压缩非必要开支等),支持酒店实现降本增效目标。2、监督采购流程的合规运行,审核采购合同及付款申请,比对供应商对账结果,确保款项支付准确无误且及时完成。财务分析与支持:1、定期编制酒店财务分析报告,聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标,为管理层提供数据依据,辅助经营决策(如价格策略调整、成本控制重点)。2、跟踪资金流动状况,科学规划资金安排,保障日常运营资金需求,防范流动性风险。任职要求:1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级及以上会计职称(持有中级职称者优先考虑)。2、5年以上财务工作经验,其中至少1年在酒店或文旅行业担任财务主管或同类岗位,熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程,能独立完成全盘账务处理。3、有“地产+康养/文旅”复合型项目财务实操经验者优先(例如了解度假酒店、温泉民宿等业态财务运作模式)。4、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务管理制度,熟练操作财务软件和办公软件,具备高效处理账务与编制报表的能力。5、具备良好的成本分析与预算管控能力,能够从财务角度出发,提出切实可行的经营管理优化建议。
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餐饮会计/主管(云南保山)
7000-9000元/月公司简介:世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围7K-9K。福利:提供三餐、提供住宿、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。岗位职责:账务管理与核算:1、全面负责酒店各项财务核算工作,涵盖收入(客房 / 餐饮 / 游乐配套)、成本(食材 / 耗材 / 人力)、费用的准确归集与核算,确保凭证规范、报表真实完整,按月及时完成结账及财务报表(利润表、资产负债表等)编制。2、协同酒店前台、餐饮、采购等业务部门,核对每日营业收入、消费单据,保障收入及时入账,识别异常数据并推动问题闭环处理。税务与合规管理:掌握酒店行业适用的税收政策(增值税、企业所得税等),承担月度 / 季度 / 年度税务申报任务,统筹发票全流程管理(开具 / 认证 / 归档),推进税务筹划工作,保障合规性,有效防范税务风险。成本与预算管控:1、参与拟定酒店年度财务预算(营收、成本、费用),持续跟踪预算执行进度,按月开展实际与预算差异分析,提出可行的成本优化建议(如控制食材损耗、精简运营开支等),助力实现降本增效目标。2、监督酒店采购流程的合规运行,审核采购合同及付款申请,比对供应商对账信息,确保款项支付准确无误、按时完成。财务分析与支持:1、定期编制酒店财务分析报告,聚焦营收构成、成本结构、盈利水平等核心指标,为管理层经营决策提供有力的数据支持(如价格策略调整、成本控制方向)。2、监控酒店资金流动状况,科学规划资金安排,保障日常经营所需资金充裕,预防资金链风险。任职要求:1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称(持有中级者优先)。2、6-8年财务相关工作经验,其中至少3年在酒店或文旅行业担任财务主管或同等职务,熟悉酒店收入核算、成本管理、税务操作全流程,能独立完成全盘账务处理。3、具备“地产+康养/文旅”类复合项目财务实操经验者优先(如了解度假型酒店、温泉民宿等业态财务运作模式)。4、精通国家财税法律法规及酒店业财务制度,熟练操作财务软件及办公软件。
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物理教师6-10k+社保+每周下午茶
6000-10000元/月一、岗位职责:1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务;2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案;3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性;4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系;5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力;6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养二、任职要求:1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑;2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先;3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划;三、薪资:面试定薪+课时费四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休地址:1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼10032.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)3.新希望大厦7楼708
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小初高-数学/英语教师8K-15K+社保+每周下午茶
8000-15000元/月一、岗位职责:1、承担学科类(语文、数学、英语、物理)一对一、小班及大班授课任务;2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施;3、助力学生提升学业成绩,引导其建立良好学习习惯,激发学习主动性;4、持续与家长、学生保持有效互动,建立稳定合作关系;5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与研究能力;6、严守教师职业道德,以身作则,展现良好的职业素养二、任职要求:1、全日制本科及以上学历,语文、数学、英语、物理相关专业优先考虑;2、具备相应学科教学经验,持有教师资格证者优先;3、表达清晰,沟通顺畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神;4、职业发展方向清晰,有意愿长期深耕教育培训领域,无备考公务员、事业编或研究生计划;三、薪资:面试定薪+课时费四、工作时间:中班9:30-18:30,晚班13:00-21:00,大小周轮休地址:1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼10032.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)3.新希望大厦7楼708全职、兼职教师均招聘!可按住址就近分配
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酒店副总(工作地点:云南保山)
1.5-2.5万元/月公司简介:世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商,致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态:地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。薪酬:具有行业竞争力的薪酬体系,薪资范围15K-205K。福利:提供三餐、提供住宿(酒店式单间)、入职购买五险、外派补贴、节日福利、带薪年假、专业培训等。发展:集团化平台发展空间,清晰的职业晋升路径,参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。岗位职责:1、主导酒店经营战略制定、发展规划拟定及年度经营计划落地实施,并监督执行过程,保障经营目标达成。2、持续跟踪酒店运营数据与市场变化,提出优化方案和决策建议,为管理层提供有效支持。3、全面统筹酒店日常运营管理,确保各项服务标准和服务品质严格执行到位。4、协调并督导前厅、客房、餐饮、康乐等各业务模块运作,完善服务流程,提升宾客满意度。5、定期开展设施设备巡检工作,保障其稳定运行,及时排除故障与安全风险。6、主持酒店财务管理工作,组织预算编制与执行,强化成本控制,提升整体盈利水平。7、策划并推进市场营销策略,组织实施市场调研,研判行业趋势与竞争格局,扩大市场占有率。8、注重管理团队建设,推动人才选拔与培养机制,构建可持续发展的组织梯队。9、牵头应对突发事件与危机管理,建立应急响应预案,保障酒店在非常态情况下的有序运转。10、落实集团总经理交办的其他临时性任务,确保酒店整体运营顺畅高效。任职要求:1、大专及以上学历。2、专业不限,同等条件下酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先考虑。3、具备8年及以上高端酒店/度假村/精品民宿(至少拥有一类经验)运营管理经历,且有4年及以上高层管理岗位经验。资深实战型人才可放宽学历与年龄限制。4、有养生度假村、疗愈主题酒店等健康类住宿项目管理背景者优先录用。5、具备卓越的服务理念,能够洞察并满足高净值人群、中老年客群及关注健康客户的深层次需求,擅长处理复杂或敏感客户事务。6、熟练掌握预算管理、财务分析及团队统筹技能,兼具出色的服务意识与多线程事务处理能力。
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酒店市场营销总监(工作地点:云南保山)
1-1.5万元/月公司简介:世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商,致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。集团旗下布局赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个示范性项目,涵盖地产开发、酒店运营、物业管理、商贸流通、旅游服务及现代农业等多元业态。薪酬:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,月薪范围10-15K。福利:包三餐、提供住宿、入职即缴纳五险一金、享受外派津贴、节日关怀、带薪年假、系统化专业培训等多项员工福利。发展:依托集团化平台,拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道,可深度参与大型文旅地产项目的全周期运营管理,积累实战经验。岗位职责:1. 在总经理指导下,全面统筹酒店收益管理工作,协同旅游业务板块开展品牌推广、市场拓展、客户资源开发,并负责客房、宴会、会议、温泉等产品的销售推进。2. 结合市场环境与酒店实际运营情况,制定年度销售预测方案,编制科学合理的销售预算与市场营销策略,明确核心目标市场、市场结构及销售方向,定期向总经理汇报业绩进展,并根据市场变化动态优化销售策略。3. 组织开展市场调研工作,系统收集并整合市场数据,为管理决策提供全面、精准的市场分析支持;掌握国内外酒店行业发展趋势及竞争格局,定期输出市场特征与前景研判报告。4. 持续维护客户关系,主动听取客户反馈,跟踪竞品酒店的出租率与均价水平,评估市场竞争态势,结合市场需求变化及时调整营销策略,提升平均房价与市场份额。5. 积极开拓新市场,策划重点营销活动,有针对性地组织实施品牌宣传与公关传播,增强品牌影响力,提升酒店整体知名度。6. 带领销售团队分析市场环境,审定客房出租率、平均房价及季节性销售目标,分解下达销售任务,并监督执行落地。7. 审核每日经营报表,掌握当日客房出租情况及重要宾客接待安排。8. 按月完成市场分析报告的撰写与提交。任职要求:1. 年龄28~45周岁,身高1.63米以上,形象气质佳,精神饱满,举止文雅、稳重得体。2. 具备5年以上四星级及以上酒店或高端度假型酒店同岗工作经验,或具备旅游市场营销领域管理经历。3. 熟悉酒店前厅、餐饮、房务等各运营环节的前后端协作流程,具备扎实的酒店管理知识与团队领导能力。4. 掌握市场营销理论及旅游酒店类营销专业知识,精通销售方法与推广技巧,并能灵活运用于实际工作中。5. 具备出色的沟通协调能力与人际交往水平,反应敏捷,适应力强;性格外向,能够在高压环境下高效开展工作。
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成都武侯区急招出版发行
6000-11000元/月岗位职责:1、负责数字出版产品的市场开拓及销售方案策划;2、开发并维护客户资源,保障销售指标的达成;3、研究市场发展方向,为产品布局与推广提供决策支持;技能要求:1、学历不限,具备责任心与职业担当;2、有出版社、音像出版社、新闻、媒体、图书销售等相关行业从业经历者优先;3、具备良好的计划性、沟通能力与组织协调能力;4、掌握多元化的服务营销方式,全程参与项目接洽、订单执行至回款流程;5、主动传播并塑造公司品牌、产品及服务的良好形象;任职要求:1、具有敏锐的市场感知能力和客户运营经验;2、具备优秀的商务谈判水平及团队管理能力;3、了解数字出版领域,掌握行业发展趋势与竞争格局;上升空间:公司成长前景广阔,晋升通道宽,收入高!
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tmk电话客服专员
9000-12000元/月1、负责课程产品的市场推广,并为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务2、利用公司提供的资源,通过电话方式邀请客户到校体验课程3、按计划完成每日工作任务及月度销售目标,持续维护潜在客户与在读学员信息数据4、跟进学费缴纳流程,与学员保持良好互动,协助其顺利达成学习成果5、定期回访客户,加强沟通联系,确保服务品质,协同学管团队掌握学习进展并解决问题任职要求:1、学历不限,专业不限2、无经验亦可,公司配备专人带教3、热爱教育行业和销售岗位,性格积极向上,愿意接受挑战、实现自我突破4、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识待遇:无责任底薪4-6K(能力突出者可更高)+高比例提成(16%-24%)+五险+全勤奖100元+广阔晋升通道发薪日:每月15日准时发放福利:生日红包、节日礼品、年终奖金、每周下午茶点、行政服务送至工位校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)校区3:武侯区新希望大厦(地铁1号线桐梓林站20米)
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成都武侯区急招法律顾问
7000-15000元/月不催收、不办卡、不加班、不用天天打电话!岗位职责:1、对接公司客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题、为客户提供相应的解决方案、个人债务、经济纠纷等等。2、与后期服务团队对接客户情况并处理问题。3、主要个人经济纠纷法律咨询,公司有自己的律所,公司会投放广告到平台,有需求的客户会点击了解个人债务法律咨询,只需要根据公司的提供的资源用企业微信去联系客户,给客户讲解我们的服务让客户把案子委托给我们处理,后续就是我们法务老师跟律师负责了由公司提供精准资源,不需要自己找客户,每天15~20条,法律问题是律师跟法务处理,无经验要求,一对一培训,上手快。工作时间:上午9.00-下午7.00,中午有休息时间,法定节假日正常休息。任职要求:有无经验均可,有人带上手快。1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、能够独立处理案件,具备一定的解决问题能力。3、对工作认真负责。薪资待遇:首月7000保底+高提成(12%-20%)+开单奖+月冠
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双保险+底薪+提成1000+免费端口,接
4000-9000元/月薪资:阶梯底薪3000元,单笔最高提成可达1000元!免费提供业务端口,入职即办理成都正规社保及员工意外险!工作时间9:10—12:00,14:00—18:30,周末双休,上班打卡,下班自由不打卡!该岗位无需地推、无需电话营销!岗位职责:仅需陪同客户看房即可。公司房源资源丰富,业绩机会多,每月5号准时发放薪资。双休制,节假日按规定休息。欢迎随时咨询,有问必答!
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中小学数学老师
8000-13000元/月薪资待遇:底薪3k-5k+课时费(130-160元)+全勤100元;入职享受保底5-8K工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00中间休息一个半小时岗位职责:1、承担1对1及精品小班(1对3)的授课任务;2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;3、协助提升学生成绩,引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣;4、定期与学生和家长进行沟通,维护良好关系,促进长期稳定合作;5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;6、遵守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养。地址(可就近安排面试,就近上班):校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(地铁锦城湖)校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701703(东大路地铁口)校区3:武侯区新希望大厦(桐梓林地铁口)任职要求:1、本科及以上学历;2、有数学教学经验,具备一年以上独立授课经历;3、表达清晰,善于沟通,性格开朗,热爱教育行业,富有责任心,能适应较强工作强度。
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行政人事主管(专注招聘)+早9晚6
5000-8000元/月我们是行政招聘岗位,公司专注于助贷领域,希望你具备房地产、保险、贷款等相关销售行业的招聘经验。工作内容以销售人员的招聘为主,包括邀约候选人上门面试,并协助公司领导完成面试流程。工作时间早9晚6,周末双休!任职要求:1.大专及以上学历。2.拥有人事行政相关工作经验,熟悉人力资源管理各项流程;3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;4.有较强的组织能力和应对问题的处理能力;5.熟练使用Office办公软件;6.职业素养良好,工作认真细致,责任心强。需熟练开展招聘工作,必须具备销售类岗位招聘实操经验。公司主营业务为助贷服务。
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法律顾问(茶饮畅享自由选择)
8000-12000元/月我们不搞虚的!入职首月无责保底5000元,表现优异者月薪最高可达7000元!真实办公环境,正规团队运作!现诚招个人经济纠纷法律咨询岗位人员!公司自持专业律所,已开通线上推广渠道,客户主动咨询个人债务相关法律问题。你只需通过企业微信,对接公司分配的客户资源,介绍我们的法律服务方案,促成客户委托案件,后续由法务及律师团队全程跟进处理。所有客户线索由公司统一投放获取,无需自行拓客,日均分配15-20条精准资源。法律专业问题由专职律师和法务解答,岗位无经验门槛,入职即享一对一带教培训,快速掌握流程,轻松上手。欢迎实习生加入,实习期间可开具正式实习证明。工作时间:9:00-19:00,无需加班享受国家法定节假日正常休假薪资结构:月收入8000-20000元无责任底薪:3600元/月社保缴纳:五险提成机制:按销售总额计提12%-20%,多劳多得额外激励:开单奖励、销售冠军奖等多项奖金,上不封顶休息制度:团队整体转化率18%及以上享双休,未达标则为单休
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【SKP】奢侈品行业高薪入职年薪80w双休
2.9-3万元/月请仔细阅读看清楚哦~公司直招,正规企业合法合规,放心投递!!公司直招,非中介,不收取任何费用!初次沟通,不夸大承诺,收益高低仍需靠自身努力,属于金融助贷领域,当前行业正处红利阶段,选择往往重于盲目努力!!!薪资待遇:纯无责底薪6000+提成10-40%+奖金3000-30000,含新人月均收入3.5万,销售冠军可达15万以上,五险一金齐全,团队活动丰富,节假日福利到位!【工作时间】:9:00-19:00午休100分钟(12:20~14:00)周末双休,享受法定带薪假期,年假享有20天带薪休息职位要求:1.面试中展现突出的沟通技巧与独立解决问题的能力。2.具备良好的交流协作及执行能力,敢于冲刺业绩指标。3.工作态度积极主动,具备较强责任心和良好职业道德。4.渴望挑战高收入,有清晰的创收目标与强烈赚钱动力。公司运营模式优势:1.客户资源由银行端提供并投放广告获取,精准度高2.晋升通道顺畅,整体薪酬水平具竞争力3.新员工配备专业一对一指导,快速掌握业务流程
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k12课程顾问底4k+提成
1.5-2.4万元/月【K12线下销售经验-资深顾问老师-薪资可谈,待遇从优!!!!】薪资待遇:底薪4000+提成(16%业绩+8%续费)+全勤100+社保工作时间:周一休,周内13:30-21:00;周末10:00-21:00入职培训:带薪培训,老员工一带一;岗位职责:1、根据公司提供的精准资源主动与家长电话沟通2、邀约家长到校区参观体验;3、接待到访家长和学生,给家长和学生提供专业的测评和咨询;4、根据客户需求,规划学习方案,完成课程招生;5、负责家长的跟踪与回访,提高家长和学生的满意度;任职需求:1、教培行业/电话销售/新媒体运营/经验优先录取;2、能接受电话销售工作模式;3、具备较强的沟通能力和销售意识;;4、热爱教育,有责任感及良好的团队合作意识;5、工作主动积极,敢于挑战高薪:福利待遇:五险/年度体检/节日福利/生日福利/年终奖金/带薪培训工作面试地址:新希望大厦708(知新文化)
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top30%月收入2w起,课程顾问高薪急聘
1.2-2万元/月K12教育急招课程顾问!在职月薪8000-15000,寒暑假收入翻倍!!!top30%员工月薪2W+起步,高薪首选,无需加班!正在找工作的朋友看过来!如果你热爱教育事业,愿意通过电话为孩子成长助力如果你追求高收入,希望用能力实现价值那么我们的K12课程顾问岗位正是为你量身打造!【为何选择我们?】1.行业前景稳固:K12属刚性需求,家长关注度高,转化机会大,10年+教育平台,规模大发展稳!2.薪资待遇优厚:底薪+24%高提成+绩效奖励,月入2W+触手可及3.贴心福利保障:社保齐全、带薪年假、节日福利礼包持续发放!4.完善培训机制:提供系统化培训,全面掌握教育知识与沟通技巧5.晋升通道清晰:内部晋升机制透明,业绩优异者可快速晋升管理岗位【岗位职责】通过电话、微信等渠道与家长交流,了解学生学习情况与需求匹配适合的课程产品,制定个性化学习方案持续维护客户关系,推动续费及口碑推荐
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市场推广,商家赋能
面议工作概述市场拓展专员主要负责开发新市场、新客户,增加公司产品或服务的市场份额。通过市场调研、分析和评估,制定并执行有效的市场拓展策略,建立和维护良好的客户关系,推动公司业务的持续增长。主要职责市场调研与分析收集、分析行业动态、市场趋势、竞争对手信息等,为公司的市场拓展策略提供数据支持和决策依据。研究目标市场的需求、消费习惯和潜在客户群体,制定针对性的市场拓展计划。客户开发与维护积极寻找潜在客户,通过电话沟通、邮件营销、上门拜访等方式与客户建立联系,介绍公司的产品或服务,挖掘客户需求。跟进销售机会,安排商务洽谈和产品演示,促成合作意向,签订合作协议。维护与现有客户的良好关系,定期回访客户,了解客户使用情况和满意度,及时解决客户问题,提高客户忠诚度。渠道建设与合作拓展和维护各类销售渠道,如代理商、经销商、合作伙伴等,建立长期稳定的合作关系。与合作伙伴共同制定合作方案,推动合作项目的实施和开展,实现互利共赢。参加各类行业展会、研讨会、商务活动等,拓展人脉资源,提升公司品牌知名度和影响力。
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成都武侯区急招会计
5000-8000元/月请看清楚⼯作内容能胜任在投简历1.内账,外账(工作量不⼤)简单的税务筹划2.社保增减处理,员⼯考勤,⼯资核算发放 报销3.合同管理及审核, 应收应付, 开票5.外勤,工商,税务,行政6.领导安排其它事情7.会制作标书优先!优先!优先!(不是硬行要求)8.长期稳定,长期稳定,长期稳定
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二房东+租房旺季+900一单提成
5000-10000元/月入职购买社保!!!签订劳动合同!!!双休双休双休!我们不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!不打电话!也!正规包租公司招聘:1、入职签订劳动合同2、入职购买成都正规社保,可查3、9:10-12:0014:00-18:30,午休2个小时,法定节假日休4、薪资3000提成1000一单,每个月5号准时打卡发工资!5、公司房源1W+房源共享成都三环内都做6、端口渠道免费用岗位职责:你只需要把公司房子租出去然后计算自己到手工资就可以要求:20-30周岁,能吃苦踏实肯干就行上班地址:成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室(一号线桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下)分公司地址:成都市锦江区东方广场A座1209室
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