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岗位职责：1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。任职要求：1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

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李女士

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【核心职责】1. 管生产交付（保出货）：· 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。· 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。2. 管效率成本（提效益 ）：· 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。· 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。3. 管质量安全：· 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。· 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。4. 管团队设备（带队伍）：· 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。· 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。5. 管跨部门协作（打配合）：· 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。· 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。任职要求：一、硬性门槛（不符合勿试）：· 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。· 学历：大专及以上。· 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。二、专业技能：· 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。· 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。· 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。三、软性素质（我们要这样的人）：· 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。· 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。· 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。· 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

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李女士

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工作内容：1、负责全流程良率的监控、维持与优化；2、参与生产工艺流程的设计优化，完善部门内部体系文件，主导新设备引入及专项项目推进；3、承担工时评估与工装治具的设计制作；4、快速识别、分析、处理并汇总制程中的异常状况，制定改善对策与预防方案，并追踪验证改善成果；5、编制、更新、健全并落实执行各类作业指导文件；6、统筹新产品试产阶段的组织、跟进、问题反馈及持续改进；7、开展物料验证工作，持续优化工艺参数，降低制造成本，推动全工序工艺升级；8、主导新产品转量产过程中的员工培训，对生产及品质人员进行工艺要求、质量规范等技术内容的授课与实操指导，并监督执行情况；9、牵头处理客户重大投诉的技术性问题，完成根本原因分析与闭环整改；10、实施日常工艺巡检工作；11、组织一线员工的标准作业技能培训。任职要求：1、具备耳机或TWS领域三年以上相关工作经验；2、熟练使用常用办公软件，可独立完成物料规划、生产计划排程及出货计划安排；3、具备良好的问题洞察与改善能力，擅长撰写各类技术文档与报告，沟通协调能力强，富有团队协作意识。上班地址：深圳市龙华新区观澜竹村

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叶女士

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可15天起短期日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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职位描述:1. 熟悉公司代理的产品系列及相关信息，承担终端市场的开发与销售任务2. 推动产品在电源、充电桩、变频器、储能等新能源领域的应用与销售增长3. 负责客户样品申请、订单处理、交付跟进及回款管理等全流程事务4. 本岗位为面对面客户沟通模式，无需陌生拜访！面试请携带纸质版简历！销售工程师招聘共两个岗位岗位一：具备1-2年销售工作经验试用期5000元，转正后6000元，试用期3个月岗位二：具备3-5年销售经验，有相关行业从业背景试用期7000元，转正后8000元，试用期6个月职责要求1、年龄22-33岁，大专及以上学历！2、热爱销售工作，能承受工作压力者优先考虑；3、具有良好的学习能力与逻辑分析能力；4、责任心强，具备优良的职业素养，擅长沟通与协作。个人福利：1、公司提供系统的行业知识、专业技术及销售技能培养；2、依照国家规定缴纳社会保险；3、办公环境优越，地铁竹村站C出口步行6分钟即达上班时间：大小周上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00地址：深圳市龙华区福城街道观澜大道35号I

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翟女士

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工作内容1、承担Java方向的高级开发任务，保障代码质量及模块功能的完整落地。2、参与系统架构设计，涵盖功能规划与数据库模型构建，确保系统运行稳定且高效。3、协同团队成员，高效排查并处理技术难题，持续优化系统性能与用户操作体验。任职要求1、熟练掌握Java语言，具有扎实的开发功底和编码规范意识。2、熟悉主流Java技术体系，如Springboot、SpringCloud、MyBatis等框架应用。3、具备优秀的逻辑分析能力，能准确理解复杂业务场景并转化为可行的技术方案。

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黎先生

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工作内容1、承担Flutter平台的高阶开发任务，保障代码质量与项目按时推进。2、参与iOS/android端应用开发，涵盖功能规划、界面开发及性能调优。3、协同团队成员，高效排查并处理开发过程中遇到的技术问题。任职要求1、精通Flutter框架，可独立实现复杂功能模块的编码与集成。2、具备扎实的iOS/android开发基础，熟练掌握对应技术体系。3、拥有良好的团队合作意识，善于沟通并推动技术问题的解决。

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黎先生

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职位描述:1.熟悉公司代理产品线及产品信息，负责终端市场开拓与销售工作2.拓展产品在电源，充电桩，变频器，储能，等新能源行业的销售。3.处理客户样品，订单，交货、回款等具体事务；4.本岗位是面对面销售，不存在陌拜！面试时带上纸质简历！该岗位目前招聘3人！职责要求1、年龄22-33岁，本科及以上学历！2、对销售工作有较高的热情，有抗压者优先；3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力；4、责任感强，有良好的职业素质，善于沟通、协调。个人福利：1、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训；2、按国家规定购买社保，3、上班环境：竹村地铁C口步行6分钟上班时间：大小周上午：9:00-12:00下午：13:30:-18:00地址：深圳市龙华区福城街道观澜大道35号I

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翟女士

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深圳龙华大浪，观澜，清湖，坂田，福田，石岩深圳多区域招聘4.2/9.6司机，薪资9000-12000（上不封顶多劳多得）要求40岁以下，需要驾龄满三年，开过4.2/9.6货车，能够接受装卸和上夜班，包住不包吃（入职公司提供车辆，油卡，不需要缴纳任何，）24小时求职热线：（微信同号)高先生

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傅先生

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用工模式:派遣小时工模式发薪日期:华辉发薪日期18号员工工期:2026-02-25至2026-07-31产品:数据线，各种线束等电子产品工价说明2026-02-25至02-28；32元/时2026-03-01至03-31；28元/时2026-04-01至07-31；21元/时住宿宿舍条件：餐饮说明1，厂区内有食堂，各个菜系都有2，有6元，8元，10元一餐标准工作餐住宿1，厂内宿舍，宿舍有电梯2，6-8人间有个人物品保存柜，独立阳台，洗手间，冲凉房招聘要求1、招聘人数不限2、符合法定年龄3、身体健康其他详细信息可咨询

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工作内容：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。需要接受自己装卸货的，卡板货，叉车上卸货。岗位要求：1、42岁以下，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证,（C1驾照或开C1的车无需资格证，C1需3年驾龄），需要有开货车经验。2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。一天上12小时，白夜班轮班倒的，月休4天（7:00-19:00；19:00-7:00）1、综合薪资：8000-12000元/月多劳多得上不封顶。2、包住、夜班补贴300元、学历补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。4、整个深圳都有直营物流站点，宝安，光明，南山，福田，龙华，龙岗，坪山坪地均有点部，上班地点可就近安排。

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高先生

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1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程；2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成；3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。任职要求：1、要求全日制专科及以上学历，22-30岁，暂不招聘实习生，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先；2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段；3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。薪资待遇：1、试用期6000，转正后7000-8000；2、排班轮休，月休4天；3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。

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覃先生

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岗位要求:1、负责产品电路图、接线表、电气BOM及程序的设计，构建并维护电气标准资料库；2、承担产品电气部分的优化设计、工艺改进及质量提升工作；3、跟踪并解决产品设计与生产过程中遇到的各类电气技术问题；4、参与项目总结，落实电气设计相关问题的整改与闭环管理；5、主导产品调试工作，及时处理调试阶段的技术异常，确保产品顺利交付验收；6、按时完成各项调试任务；7、具备积极向上的性格，良好的沟通协调能力。

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货运司机岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月2、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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韩先生

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1.责任底薪+首月每单10元+补贴=月综合收入8000-12000+2.站点配车：站点提供车辆3.站点提供骑手住宿，平均6-8人间宿舍4.提供食堂（站点与外面商家合作的骑手食堂）5.入职即可购买人身意外险6.站点统一配备，骑手头盔，，餐箱，雨衣等防水袋7.站点福利：高温补贴，恶劣天气补贴，工龄，全勤奖，星级补贴等{工作地点}福田区，罗湖区，南山区、龙岗区，宝安区，坂田区，龙华区，等等骑手岗位职责：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可以上手配送范围0-5公里以内系统派单，无需抢单，app自动接单，定位精准，单量有保障美团自家站点福利好单价高可借支，6-9元/单，加绩效福利多多，月收入过万，站点可以提供车与宿舍，有饭堂，想挑战高薪的可以联系我哦。过年还有留年奖1W起...

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朱静博

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