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【注意！】不强制住宿！！！真实招聘！！！有意者可交换微信或电话联系，优先安排化妆品厂招聘普工临时工，包吃住，不需要经验，包教包会，工作轻松，全坐班，不穿无尘服工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位，不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，领导好说话工价17-19/时，综合工资5200-6300，每周都可以预支300-500，不用担心没生活费工期：半个月，一个月，或者长期都可以，人走账清无套路年龄：16-46岁，身体健康上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00食宿：包吃3餐，粤菜、川菜都有，荤素搭配，不需要带餐具包住4-6人间，全下铺，空调热水器一应俱全福利待遇：不定时下午茶，生日礼物，节假日礼品等周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

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钟女士

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吉他乐手（6K-7K）一、【工作内容】:1、定期参与音乐吧的乐队现场演出2、配合品牌推广相关活动，如直播表演、外地巡演等，保障各类演出顺利开展3、热爱音乐艺术，具备良好的舞台感染力和表现力4、在无演出安排时段，需承担公司旗下音乐吧的相关辅助服务工作二、【工作要求】:1、具备乐队及舞台演出经历者优先考虑2、性格积极向上，乐观自信，具备良好的沟通能力三、【福利待遇】：1、提供专属排练空间2、每月休息4天3、免费提供4人间住宿，入职即缴纳社保4、工作时间：12:00-次日22:00之间，根据运营需求安排连续8小时工作5、薪资发放：月结欢迎有意者咨询，也接受团队整体加入，现招聘岗位：吉他（节奏）

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刘女士

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主唱（5K-7K）：岗位描述：工作周期：全职或长期固定兼职均可休息时间：全职：月休4天，兼职：面议工作时间：9:30-次日01:00间，根据业务安排选取其中8小时结算方式：月结员工福利：全职员工提供免费住宿，入职即购买社保负责在直播活动、公司酒吧及巡回演出中担任主唱，为观众呈现高质量的音乐表演。主要职责包括：-参与演出前准备工作，如乐队合练、音响设备调试等；-维持稳定的舞台状态，保障每场演出顺利完成；-演出间隙需配合完成酒吧区域的基础服务支持工作；职位要求：-具备专业水准的演唱能力，拥有良好音质与音乐感染力；-掌握多元演唱风格，能驾驭多种曲风，熟悉主流流行歌曲；-性格开朗，富有舞台魅力，善于与现场观众进行互动交流；-具有较强的沟通意识和团队合作态度，能与团队成员高效协作；

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刘女士

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区域经理12K-18K30岁以下优先岗位职责：1、依据公司战略方向，协同上级制定并分解年度、季度及月度销售目标，确保目标合理可执行；2、围绕区域客户拓展计划，通过多渠道开展客户开发工作，定期跟进潜在客户，推进合作落地；3、合规落实公司产品政策与执行标准，做好客户关系维护与管理，保障区域回款进度及毛利达成；4、持续关注市场动态，收集、整理并分析各类市场信息，推动代理商向零售终端渗透，提升网点覆盖率并保证产品有效动销；5、洞察市场趋势与商圈演变，及时作出准确判断，并提出切实可行的应对方案与优化措施；6、统筹协调所辖区域内客户及相关人员的产品知识与销售技能培训实施工作；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业者优先；2、具备3年以上化妆品行业线下渠道营销管理经验；3、熟悉线下销售运作模式，拥有优质客户资源及新锐品牌招商经历者优先；4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，具有较强的市场分析判断力及业务拓展能力。

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刘女士

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加盟运营经理（12K-20K）线下岗位职责：1、依据中心业务发展需求，参与规划线下新零售板块的业绩目标与销售运营方案；2、主导线下新零售渠道代理商（系统）的开拓及日常运营管理，维护渠道客户关系，确保销售任务达成；3、联动相关部门优化新零售产品体系运作，推动产品迭代效率提升及终端陈列标准化，增强品牌形象与用户粘性；4、定期实地调研，掌握渠道发展动态，结合市场竞争行为与运营数据进行分析复盘，制定后续运营策略；持续改进营销活动以提升关键业务指标；5、开展新零售领域市场研究，积累并提炼实际运营经验，输出可复制、可推广的运营方法论。任职要求：1、大专及以上学历，了解新零售行业运作模式，具备化妆品类线下运营背景者优先；2、熟悉KKV、名创、乐莎儿、三福、酷乐潮玩、迷底等新兴零售渠道特点；3、拥有扎实的销售能力与实战经验，具备市场营销与渠道开发相关经历；4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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刘女士

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加盟运营经理（12K-20K）线下岗位职责：1、依据中心业务发展规划，参与拟定线下新零售板块的业务目标与销售运营方案；2、主导线下新零售渠道代理商（系统）的开发、日常运营及维护管理，与渠道客户建立稳定合作关系，达成整体销售任务；3、联动相关部门优化新零售产品体系运营，提升产品迭代效率与终端陈列效果，增强品牌用户的留存率与粘性；4、定期开展渠道走访，收集市场动态信息，结合竞品市场动作与运营数据进行复盘分析，制定后续运营策略；持续优化活动执行方案以推动核心业务指标增长；5、开展新零售行业调研工作，积累并提炼可落地的运营实践经验，构建标准化、可复制的运营模式。任职要求：1、大专及以上学历，了解新零售领域的商业模式与运营机制，具备化妆品类目线下运营背景者优先；2、熟悉KKV、名创、乐莎儿、三福、酷乐潮玩、迷底等新兴零售渠道的运作特点；3、拥有扎实的销售技巧与实战经验，具备市场营销及渠道开拓相关经历；4、具备良好的沟通协调能力、组织推进能力以及团队管理能力；5、事业心强，抗压能力佳。

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刘女士

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主唱（7K-15K）：岗位描述：工作周期：全职或长期固定兼职均可休息时间：全职：月休4天，兼职：面议工作时间：9:30-次日01:00间，根据业务情况选取其中的8小时结算方式：月结员工福利：全职员工提供免费住宿，入职即购买社保负责在直播活动、公司酒吧及巡回演出中担任主唱，为观众呈现高质量的音乐表演。主要职责包括：- 演出前完成乐队排练、设备调试等准备工作；- 保持稳定的舞台状态，保障每场演出顺利推进；- 演出间隙配合完成酒吧相关服务支持工作；职位要求：- 具备专业水准的演唱能力，拥有良好音质与音乐感染力；- 掌握多元演唱风格，能驾驭多种曲风，熟悉主流流行歌曲；- 性格开朗，具备舞台魅力，善于与现场观众互动交流；- 具有较强的沟通意识和协作精神，能与团队高效配合；

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刘女士

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新年开工入职红包10017-21元/时，包吃包住，或每周可预支300-500，离职结清工时稳定，交通便利，做事轻松，空调车间，长白班坐班，不体检。要求:16-45周岁，男女不限。工期：1个月，也可长期做上班时间：8:00-11:40，12:40-17:00，17:40-20:40左右工作：主要是做护肤品打包装、贴标签、折纸盒等。长白班坐班，工作轻松，车间有空调。【可投递简历或直接沟通方便报名安排面试】

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冯女士

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纯工价新厂环境好，口红包装【坐班不体检，小纹身安排】入职有开年红包100 要求:16-46岁，男女不限工期:1个月，可以长期做 上班时间:8:00-12:00，13:00-17:30，18:00-21:30（️休4天） 住宿:【包吃包住 4-6人电梯宿舍，配有 WiFi，空调热水器，水电费平摊，】 薪资待遇:做满七天可以预支500 工作内容：折盒、贴标签（看日期表）、套膜、看产品质量，打包看外观，洗瓶等，做事轻松 交通方便:近14号线钟落潭地铁站面试时间:中午1点，带上身份证和行李，当天安排宿舍

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钟女士

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【职位描述】1.参与公司品牌业务战略的制定，主导市场发展策略规划，并全面统筹营销推广执行工作；2.依据公司整体发展战略，制定品牌中长期发展路径并推动实施，持续提升品牌影响力与核心价值；3.持续创新营销方式与策略体系，开拓多元化推广渠道及外部合作资源，确保品牌曝光增长与RIO达成；4.审核品牌年度广告投放、公关传播计划及预算方案，并全程监督执行过程与成效评估；5.搭建并维护与媒体机构、行业协会、用户群体之间的良性互动关系，按需对接整合各类传播与媒介资源；6.跟踪市场舆情与竞争环境变化，快速响应并分析成因，适时调整品牌战略，有效开展危机应对与公关处理；7.统筹管理团队日常运作，负责人员招聘、培训培养、绩效考核及团队建设等工作。【任职要求】1.具备5年以上品牌推广或市场增长相关工作经验，拥有可验证的成功项目案例；2.具有丰富的整合营销实战经历，在品牌推广领域具备深厚专业能力，对品牌体系构建有系统性认知，具备打造爆款产品的实操经验；3.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，掌握丰富媒介资源，精通数字营销、跨界合作及多渠道媒介投放（如小红书、双微、抖音、快手等）；4.时尚敏锐度高，关注行业潮流趋势，具备良好的网络嗅觉，能快速捕捉热点信息；了解相关行业运行机制、消费行为特征及发展方向，市场洞察力强；5.思维敏捷，富有创意，能够深入理解商业场景，精准把握用户画像，并擅长通过数据分析驱动优化决策；6.具备全局战略视角，沟通协作能力强，决策果断，结果导向明确。

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梁女士

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岗位要求：一、教育背景统计学、市场营销、社会学、化工、中医、药学等相关专业大专以上学历。二、工作经验5年以上美妆产品开发经验，3年以上电商公司品牌护肤品产品开发经理工作经验，有培训/供应链经验更佳。三、技能要求1、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，对美妆行业有热情，关注行业动态及消费者趋势，能独立完成用户调研及竞品分析。2、熟悉配方和包材工艺、化妆品相关知识。了解化妆品行业最新相关法规，对美妆产品有深度的试用体验和专业见解。3、具备很强的产品培训和创新能力强，能结合市场需求提出差异化产品解决方案。4、熟悉产品开发整体流程，能独立运作产品开发到上市的全过程。四、职业素养1、具备较强的责任心和执行力，良好的职业道德，抗压能力强。2、具备出色的沟通协调能力、分析能力及统筹管理能力，能高效协调内外部资源。岗位职责：一. 市场与用户需求洞察• 电商数据驱动调研：通过生意参谋、抖音电商后台等工具，分析用户搜索关键词、热门成分及竞品销量数据，挖掘细分需求。• 用户反馈收集：梳理电商平台评价、客服咨询及私域社群留言，提炼高频痛点，作为产品优化方向。二 产品规划与开发• 制定产品策略：结合电商销售目标，规划产品矩阵，例如推出“9.9元试用装”吸引新客，搭配高客单价精华套装提升复购。• 主导产品开发：协同研发团队确定配方、包装及功能卖点，确保产品符合电商用户对“成分透明化”“功效可视化”的需求。• 电商专供款设计：针对平台特性开发专属产品，例如抖音直播间定制“买一送三”套装，或天猫会员日限定“精华+美容仪”组合装，提升渠道竞争力。三. 产品生命周期管理• 新品上市运营：与电商运营团队配合制定上市节奏，例如通过小红书KOL种草预热、抖音短视频挂车引流、天猫超级推荐精准触达目标人群，实现新品首月销量破万。• 爆款维护与迭代：监控爆款产品的电商数据，及时优化配方或包装；针对滞销品调整促销策略或规划退市。四. 产品溯造与宣传• 卖点提炼：拆解产品功能为电商用户易懂的语言，结合用户评价痛点设计文案，提升详情页转化率。• 产品培训：制定产品培训课件，定期向业务部门人员开展产品培训，使之能熟练掌握产品优势与卖点• 活动支持：协助各业务部门开展产品提案、讲品、溯源活动、品鉴会、直播等活动的支持，为各业务部门完成业绩赋能五. 数据监测与策略调整• 追踪产品运营数据：通过电商后台监控产品的点击率、加购率、转化率及退货率，例如发现某精华液“详情页跳出率高”，则优化首图卖点或增加使用教程视频。• 反哺产品迭代：根据用户评价中的功能需求，规划下一代产品开发，或推动现有产品升级。六. 跨部门协作与资源整合• 联动运营与供应链：与电商运营团队沟通大促需求，协同供应链部门确保产能；与设计团队配合优化产品视觉，提升店铺流量承接效率。• 对接营销与客服：向营销团队输出产品核心卖点，用于广告投放素材；为客服团队提供产品知识库，减少用户咨询流失。

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梁女士

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岗位职责：1、负责护肤品类目信息流投放短视频的内容脚本创作，包括但不限于分析竞品短视频在质量、消耗、ROI、互动量、点赞数及用户活跃度等方面的数据表现，结合公司产品特点输出适配内容，与拍摄团队沟通创意方向，完成短视频文案脚本及分镜头脚本的撰写；2、协调拍摄现场工作，配合团队推进项目进度，确保制作效率与成片品质；3、深入研究抖音平台用户观看习惯，依据平台内容调性，提出适用于不同品类的短视频创意方案；4、敏锐捕捉网络流行趋势，善于借势营销，紧跟热点事件，结合账号定位完成选题策划；5、根据账号方向与热点动态进行内容选题，参与抖音账号基础运营，包括视频发布及评论区维护；6、收集主流平台短视频行业资讯，掌握短视频市场动向，围绕热点快速产出具备传播力的原创脚本；7、联动相关协作环节，保障流程顺畅与内容质量，提升一稿通过率，达成考核目标。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上护肤品牌信息流编导经验，有成功打造爆款视频案例者优先；2、熟悉千川素材运作逻辑，擅长拆解爆款素材，能紧跟类目热门内容，实现从模仿到创新再到优化的全流程操作；3、可独立完成短视频内容策划与脚本输出，具备出色的画面感、镜头语言理解能力，能有效指导拍摄提升素材表现力；4、了解视频制作全流程，从前端策划到中期拍摄至后期剪辑均有认知，对镜头表达有一定把控能力；5、热爱视频创作，追求高质量成片效果，日常活跃于抖音平台，具备创意思维、高效执行力和良好沟通协作能力；6、思维活跃，富有想象力，具备扎实的内容策划能力和文字表达功底，擅长吸引用户注意力；7、具备良好的护肤品品类商业敏感度，理解商业化素材逻辑，能与投放人员高效对接，准确拆解需求并快速落地执行。

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梁女士

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岗位职责：1、依据品牌定位与产品特点，结合平台运营规范，负责官方账号的内容策划与管理，创作或输出契合社会趋势且体现品牌价值的图文或视频内容；2、围绕品牌及产品需求，结合小红书/抖音等平台特性，筛选优质新媒体种草资源及直播类KOL/KOC，推动高质量内容合作落地；3、持续发掘平台内表现优异的种草达人与直播主播，开展产品置换合作，并逐步搭建与维护企业自有达人资源库；4、把控项目执行全流程，包括样品寄送、精准brief输出、创意方案审核及脚本把关，提升内容传播力与转化效率；5、实时跟踪推广投放数据，评估KOL合作成效，持续优化各执行环节，提高整体合作质量；6、深入分析平台投放表现与竞品营销动向，从数据角度提炼有效策略，构建可复用的推广方法论，增强投放回报；7、协同相关部门推进推广节奏，确保内外部传播热度联动，助力公司业务目标实现；岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；具备2年以上小红书/抖音媒介投放或执行经验，熟悉快消品类社媒种草机制，有护肤品牌背景者优先；2、文字表达能力强，富有创意，具备出色的内容创作与市场分析能力，擅长捕捉热点，对品牌传播与新媒体生态有深刻理解；3、思维条理清晰，数据意识强，学习能力强且执行力高，能够在跨团队沟通中灵活应对与协调。

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梁女士

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【职位描述】1. 参与公司品牌业务战略规划的制定，主导市场发展策略设计，并全面统筹营销推广工作的执行；2. 依据公司整体战略方向，制定品牌中长期发展规划并推动落地实施，持续提升品牌影响力与核心价值；3. 探索创新营销方式与策略路径，开拓多元化推广渠道及外部合作资源，保障品牌曝光增长并达成核心运营目标；4. 审核年度广告传播与公关方案及相关预算安排，监督投放全流程并评估实际传播成效；5. 搭建并维系与媒体机构、行业组织、用户群体之间的良性互动关系，按需对接整合各类传播与媒介资源；6. 跟踪市场舆论变化与竞争态势，快速响应突发情况，开展原因分析与策略优化，实施品牌调优与危机应对措施；7. 主导团队日常运作管理，负责人员招聘、培养、绩效考核及团队能力建设工作。【任职要求】1. 具备5年以上品牌建设或市场增长相关工作经验，拥有可验证的成功推广项目案例；2. 拥有丰富的整合营销实战经历，在品牌推广领域具备深厚专业积累，对品牌体系构建有系统性认知，具备打造现象级产品的实操能力；3. 熟悉主流社交平台运营机制，掌握广泛媒介资源，精通数字营销、跨界联动、媒介采买（如小红书、双微、抖音、快手等）等多维推广手段；4. 对潮流趋势敏感，密切关注时尚产业动态，具备良好网络嗅觉，能迅速捕捉热点信息；了解所属行业的运作模式、用户偏好及发展方向，拥有敏锐的市场洞察力；5. 思维开阔且具创新能力，能够深入理解商业逻辑，精准识别用户画像，并擅长通过数据分析驱动策略迭代；6. 具备全局视野和决策魄力，沟通协作能力强，勇于担当结果导向的责任。

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岗位职责：1、依据品牌营销策略与目标，配合产品经理建立并完善品牌培训体系及相关制度；2、制定培训具体实施方案，独立设计PPT教学材料，推进培训计划落地，确保内容贴合实际培训需求；3、开发并制作实用性强的培训课件，组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，并独立承担现场授课任务；4、根据企业培训需要，搜集、筛选和评估相关课程资源与学习资料；拓展并维护优质培训渠道，保障培训资源的多样性和适用性；5、汇总整理各类培训文档，完成资料归档及数据统计工作，持续优化课程内容并跟进培训效果；6、负责品牌溯源活动相关的培训支持、客户提案演示及现场讲解工作；7、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备2-3年护肤品领域培训工作经验者优先，形象良好、气质出众，具备较强亲和力；2、掌握系统的皮肤专业知识，熟悉化妆品（护肤类）培训流程与市场营销方法；3、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷，具备优秀的语言组织能力与现场感染力；4、具备市场策划与活动执行能力，擅长调动现场氛围，拥有良好的控场表现力。该岗位包吃（午餐+晚餐）！！

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岗位职责：1、负责公司护肤品品牌旗舰店的直播销售，准确传达产品成分、功效及品牌理念，高效促进用户转化；2、运用专业护肤知识解答观众疑问，增强信任感，提高粉丝粘性与回购率；3、配合运营团队分析直播间的GMV、观看时长、转化率等核心数据，不断优化话术设计与直播节奏；4、参与短视频内容拍摄及护肤专业知识输出，塑造主播个人形象并契合品牌调性；5、严格遵守护肤品类目直播相关规定，规避违规用语，确保直播过程合规。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上美妆或护肤品直播经验，掌握基础皮肤学知识，了解常见护肤成分及其针对肤质的解决方案；2、能根据用户需求推荐合适产品；可清晰讲解产品备案信息与功效验证资料，熟知行业禁用词汇规范；3、普通话达到二级甲等以上水平，镜头前表现自然生动；性格乐观亲和，思维敏捷，擅长沟通互动，稳定性好；4、具备扎实的直播基本功，有出色带货业绩者优先考虑；5、能从容应对直播中突发情况（如成分争议、价格质疑等），有效维护品牌形象；6、愿意积极参与公司安排的各项拍摄任务，并在直播结束后配合完成数据分析与复盘，持续提升个人转化能力。薪资结构：底薪+提成

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岗位职责：1、依据品牌营销策略与目标，配合产品经理建立并完善品牌培训体系及相关制度；2、制定培训具体方案，独立设计PPT课件，落实培训执行计划，确保培训内容契合实际需求；3、策划并开发实用性强的培训课程，组织开展产品知识、销售技巧等培训，并独立完成现场授课；4、根据企业培训需要，搜集、评估相关课程资源与学习材料；拓展并维护优质培训渠道，保障培训资源的多样性与实用性；5、汇总整理培训资料，完成归档及数据统计工作，持续优化课程内容并跟进培训效果；6、负责品牌溯源活动相关的培训支持、客户提案演示及现场讲解工作；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备2-3年护肤品类培训工作经验者优先，形象良好、富有亲和力者更佳；2、掌握专业皮肤护理知识，熟悉化妆品（护肤）领域培训方法与营销策略；3、普通话流利，表达清晰，逻辑思维强，具备优秀的语言组织能力与现场感染力；4、具备市场规划与活动策划能力，擅长调动现场氛围，拥有良好的授课表现力。该岗位包吃（午餐+晚餐）！！

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岗位职责：1、依据公司品牌定位与产品特点，结合平台运营规范，负责官方账号的日常管理，创作或输出符合社会主流价值观且与品牌调性、产品理念相匹配的图文或视频内容；2、围绕品牌及产品需求，结合小红书/抖音等内容平台的内容风格，筛选具有潜力的新媒体种草达人及直播合作对象，推动优质内容共创与传播；3、持续挖掘平台优质种草及直播资源，开展产品置换合作，并逐步搭建与维护企业自有达人资源库；4、把控项目执行全流程，包括样品寄送、精准brief输出、审核达人创意方向与脚本内容，提升内容曝光度与转化效率；5、实时跟踪推广投放数据，评估KOL合作成效，针对性优化各执行环节，提升整体合作质量；6、深入分析平台投放表现与竞品营销动向，从数据中提炼有效规律，构建可复用的推广策略体系，增强投放回报率；7、协同相关部门推进推广节奏，确保内外部传播热度协同，助力公司业务目标顺利实现；岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；具备2年以上小红书/抖音媒介投放或执行经验，熟悉快消品类社媒种草运作模式，有护肤品牌背景者优先考虑；2、文字表达能力强，富有创意，具备出色的原创能力与市场洞察力，能快速响应热点，对品牌传播与新媒体生态有深刻理解；3、思维条理清晰，数据敏感度高，学习能力强且执行力强，能够在跨团队沟通中灵活应对、高效协作；

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化妆品厂急招包装工，月入5k_6k可日结！！可日结！！工作内容：打包装折盒子贴标签化妆品厂稳定工厂，想赚钱的来一个月5000-6000左右最少做1个月，也可以一直做订单充足，长白班坐班工作时间早八晚九每周可预支300-500元，包吃包住男女不限16-45岁人走账清不压工资直接到厂面试，真诚无套路住宿环境一流，标准宿舍4-6人间，豪华电梯公寓，厂区大型娱乐设施，篮球场等。空调车间+空调公寓四人间打电话优先安排哦

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丘女士

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入职奖励红包100，化妆品厂打包折纸盒,不穿工衣，公寓4人宿舍。工资待遇：16～21元一小时，综合工资：5100-6300每个星期都可以借支300-500年龄：16-46岁，身体良好工期：日结，半个月，一个月或者长期工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00。工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子在线咨询优先安排

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陈女士

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化妆品厂急招包装工，月入5k_6k可日结！！可日结！！工作内容：打包装折盒子贴标签化妆品厂稳定工厂，想赚钱的来一个月5000-5500左右最少做1个月，也可以一直做订单充足，长白班坐班工作时间早八晚九每周可预支300-500元，包吃包住男女不限16-45岁人走账清不压工资直接到厂面试，真诚无套路住宿环境一流，标准宿舍4-6人间，豪华电梯公寓，厂区大型娱乐设施，篮球场等。空调车间+空调公寓四人间打电话优先安排到位哦

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，制定年度/季度/月度人力资源规划，并组织团队推进实施2、结合内部人力团队现状与外部人才市场动态，统筹开展人才的选拔、培养、任用与保留工作，支撑业务发展所需的人才队伍建设3、根据公司所处发展阶段，持续优化薪酬激励机制并推动落地执行，提升员工积极性与组织人效4、构建企业文化体系，涵盖文化理念梳理、传播推广及实践落地，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围5、指导并监督团队开展日常人力资源管理工作，定期组织实施人才盘点，完善人才管理机制，提升团队整体绩效能力6、主导劳资风险预防与管控，妥善协调处理各类劳动关系纠纷事项7、协同推进各项降本增效相关工作岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业优先2、8年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任人力资源经理职务，具备电商行业经验者优先考虑3、精通人力资源管理体系，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，拥有丰富的招聘管理、薪酬绩效管理实操经验4、具备优秀的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力突出，问题解决能力强，且具有敏锐的洞察力

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岗位职责：1、依据公司品牌定位与产品特点，结合平台运营规范，负责官方账号的内容策划与管理，创作或输出符合社会主流审美且与品牌理念、产品特性相匹配的图文或视频内容；2、根据品牌及产品推广需求，结合小红书/抖音等新媒体平台的内容风格，筛选优质种草及直播类KOL/KOC资源，并推动达成高质量内容合作；3、持续挖掘平台内具有潜力的种草达人和直播达人，开展产品置换合作，逐步搭建并维护企业自有达人资源库；4、把控合作执行全流程细节，包括样品寄送、精准brief输出、创意方案审核及脚本内容把关，提升内容传播力与转化效率；5、实时跟踪投放数据，评估KOL合作效果，持续优化各执行环节，提升整体推广效能；6、深入分析平台投放表现与竞品营销动向，从数据角度提炼有效规律，构建可复用的高效推广策略，增强投放回报；7、协同相关部门推进推广节奏，确保内外部资源联动与热度同步，助力公司业务目标实现；岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；具备2年以上小红书/抖音媒介投放或执行经验，熟悉快消行业社交媒体种草模式，有护肤品牌背景者优先；2、文字表达能力强，思维活跃，具备出色的创意能力与分析能力，能快速捕捉网络热点，对品牌传播与新媒体生态有深刻理解；3、逻辑清晰，数据敏感度高，学习能力强，执行力突出，具备良好的沟通协调能力与应变技巧。

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岗位职责：1、负责公司提供的微信群日常运营，协助客户了解产品信息，提供专业的咨询与推荐服务，维护良好的客户关系；2、承接新粉丝转化工作，及时回复有赞平台相关消息；3、策划并发布社群及朋友圈内容，持续运营微信生态中的私域流量；4、精准洞察用户需求，通过高效互动提高转化率与客户满意度，推动订单成交；5、配合上级领导完成其他临时性工作安排。任职资格：1、具备护肤、美妆类目电商销售或客服工作经验，熟悉护肤品领域或对该行业有浓厚兴趣者优先考虑；3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、能适应一定工作压力，责任心强，具备明确的目标意识和执行力。——【公司福利】——1、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:302、考核奖金：享受月度奖金或提成3、季度福利：800元/季度产品福利4、生日福利：享受500元产品福利5、入职周年：享受定制精美纪念品6、节日福利：享受传统节日个人及家属礼品福利7、工龄奖金：满一年100元/月的工龄奖金8、下午茶：每月不定时下午茶点9、晋升机制：一年1-2次加薪/晋升机会，职业发展没有天花板10、成长机制：多元成长路径（新人融入计划、骨干培养计划、内训师计划）11、慰问金：生病住院、结婚、生育300-1000元不等慰问金12、基本保障：入职购买社保六险（养老、工伤、生育、失业、医疗、补充医疗）

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