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岗位内容：1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持3. 快速处理客户反馈，妥善解决订单执行中的各类问题4. 联动相关部门协作，确保交付的及时性与准确性5. 制定并落实流程优化方案，持续提升订单处理效率任职要求：1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验2. 熟练操作办公软件及ERP系统3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出改进措施

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刘女士

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岗位职责:1. 全盘账务处理：独立完成公司整体会计核算工作，精准开展收入、成本及费用的确认、归集与分摊。2. 成本控制与核算：搭建并优化项目成本核算机制，实施动态成本监控，输出成本管控建议。3. 税务管理：统筹公司税务筹划、申报与缴纳事务，熟练处理各类涉税事项，保持良好的税务沟通关系。4. 资金与预算管理：跟踪项目资金运行情况，制定并落实资金使用计划，保障企业现金流安全稳定。5. 财务报表与报告：定期编制财务报表、管理报表及项目专项分析报告，为经营决策提供可靠数据支撑。6. 内控与合规：完善财务制度体系与内部控制流程，确保会计工作符合相关法律法规要求。任职资格：1. 大专及以上学历，会计、经济管理等相关专业优先考虑；2. 5年以上财务会计岗位经验，其中至少3年担任财务主管或全盘会计职务，熟悉集采服务类企业运营流程、核算模式及税收政策；3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；4. 品行端正，责任心强，具备高度的职业操守，能够严格保守公司财务信息秘密。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责与企业大客户、机关单位及社会团体对接运动服饰、体育用品的大宗采购需求2. 按时完成上级下达的量化任务目标，独立推进并落实所负责的工作事项3. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在购买意向，清晰传达产品功能与核心优势4. 制作报价文件、客户推荐方案，推动合同签署等相关业务流程5. 整理潜在客户信息资源，持续维护老客户关系，积极开发新客户群体6. 独立主导商务洽谈全过程，涵盖需求沟通、方案设计、合同执行、交付支持、退换协调、回款跟进及客户关系维护等环节任职要求：1. 具备一年以上运动类服装、体育器材或批量商品销售经验者优先录用2. 有礼品行业、活动执行公司背景，或曾服务过企事业单位采购项目者优先考虑3. 具备良好的销售思维，擅长沟通交流、谈判协调，能承受工作压力，富有团队协作意识4. 性格外向开朗，表达能力强，具备敏锐的市场洞察力以及一定的公关应对和应变能力5. 具有扎实的客户服务理念，较强的品牌推广意识与营销策划能力男女不限

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刘女士

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职位描述1. 负责维护公司现有合作客户，处理日常下单、请款、跟单、回款及发票相关事宜2. 根据客户的产品需求，匹配并推荐合适的产品方案3. 熟练操作在线订单系统，可完成线上及邮件形式的订单提交4. 具备订单型号、价格等数据的处理能力，配合销售人员推进销售工作5. 通过微信、电话等方式及时响应客户咨询，确保沟通高效顺畅6. 协同财务与销售团队，推动销售全流程顺利执行任职资格1. 熟练使用办公软件，工作积极主动，能快速准确回应客户需求2. 工作细致认真、思维灵活，经培训后可独立承担工作任务3. 精通EXCEL表格操作，能够进行复杂数据整理与筛选，输出优化建议4. 具备良好的沟通协调能力，可独立完成选款、报价、收款、物流跟进、发票合同等全流程工作5. 拥有服装销售、体育用品销售、客服或订单处理相关经验者优先考虑6. 大专及以上学历

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刘女士

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职位描述1. 负责市场拓展，达成公司下达的业绩指标2. 与订单专员协同配合，管理已开发客户，处理日常下单、请款、跟单、回款及发票事宜3. 根据客户需求，匹配并推荐合适的产品方案4. 熟练操作在线订单系统，支持线上及邮件形式的下单操作5. 具备订单型号、价格等数据的整理与处理能力6. 通过微信、电话等方式及时响应客户咨询7. 配合财务及销售团队，推进销售全流程顺利执行任职资格1. 熟练使用办公软件，工作态度积极，能高效准确回应客户问题2. 工作细致认真，思维敏捷，经培训后可独立开展工作3. 精通EXCEL表格操作，能够完成复杂的数据汇总、筛选并提出优化建议4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成选品、报价、收款、物流跟踪、发票合同等环节5. 拥有服装销售、体育用品销售、客服或订单处理相关经验者优先考虑6. 大专及以上学历

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刘女士

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公司核心优势：1. 品牌实力强，行业细分领域口碑出众；2. 老板为人真诚，激励到位，提成标准行业领先，承诺100%兑现；3. 行业资深专家领队，团队协作高效，工作氛围轻松无内耗，专注业绩突破。基础保障：工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰富，各类礼金慰问金到位，带薪年假充足，休假制度优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。补充收入体系：销售提成、年终奖金、利润分享奖、专项激励奖金、荣誉奖励等，收益上不封顶。职位概述：负责对接体育系统事业单位及市级以上大型赛事产生的常规与专项装备采购需求，开展专业运动领域的业务拓展、客户开发与维护，达成销售目标，并确保货款及时回笼。岗位职责：1、承接体育系统单位及市级以上大型赛事在运动服饰、体育器材方面的批量采购需求。2、开拓专业运动方向客户资源，深入挖掘客户实际需求。3、根据客户需求提供匹配的产品配置方案与综合解决方案。4、参与客户采购项目的投标响应、合同签订及后续货款回收跟进。5、协同内部相关部门，保障订单准确执行与顺利交付。6、完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，须为体育类相关专业；2、具备1年以上B端销售经验，有体育用品或相关领域从业经历者优先考虑；3、市场敏感度高，应变能力强，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识；4、目标导向明确，勇于迎接挑战，有持续追求更高收入的成长动力。

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刘女士

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公司核心优势：1. 品牌实力强，细分领域内口碑卓越；2. 老板为人亲和，激励到位，行业提成水平领先，承诺100%兑现；3. 由业内资深专家引领团队，氛围融洽，事务简洁，无内耗，专注业绩突破。基础保障：工资准时发放、五险一金齐全，节日福利丰富，礼金慰问金覆盖全面，享受带薪年假，休假政策优于国家规定，试用期薪资全额发放，表现优异者可提前转正。补充收入体系：包含销售提成、年终奖金、利润分享奖励、专项激励奖金、荣誉奖项奖金等，收益上不封顶。职位概述:负责所辖区域的业务开拓、客户开发与维护工作，达成销售指标，确保货款及时回收，同步提升客户对品牌及企业的认可度。岗位职责:1、承接公司大客户、企事业单位及各类团体在运动服饰、体育用品方面的集中采购需求。2、开展指定区域或特定系统行业的客户拓展，深入挖掘客户潜在需求。3、根据客户需求提供相匹配的产品配置方案与综合解决建议。4、参与客户采购项目的投标响应、合同签署及后续货款跟踪落实。5、协同内部相关部门，保障订单准确执行与顺利交付。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销、服装类等相关专业优先考虑，形象气质突出者可适当放宽条件；2、具备1年以上B端销售工作经验，有职业装或相关行业经历者优先；3、市场敏感度高，应变能力强，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识；4、目标导向明确，勇于迎接挑战，有持续追求更高收入的成长动力。

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刘女士

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岗位职责：1. 办理员工入转调离相关手续，负责人事档案的整理与维护；2. 汇总月度考勤记录，核对异常出勤、请假及加班审批流程；3. 发布招聘需求信息，筛选候选人简历，协调面试安排并跟进反馈结果；4. 协助策划和执行团队建设、年度会议、员工生日会等内部活动；5. 接收基础员工诉求，妥善处理并及时向上级汇报情况；6. 负责办公耗材的采购计划、出入库登记及日常领用管理；7. 保持办公区域正常运转，提供行政支持，协助处理租赁相关事务；8. 统筹公司会议与培训场地安排，准备所需物料与设备；9. 归档管理公司各类合同文件，确保资料完整可查；10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备1-3年人力资源或行政相关经验，优秀应届毕业生亦可（需具备实习经历）；3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能够独立完成数据报表制作；4. 具有良好的服务意识，工作耐心细致，沟通响应高效；5. 学习能力突出，思维敏捷，积极进取，责任心强，具备保密观念；6. 能够胜任日常性、事务性工作，面对突发情况能冷静应对。

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刘女士

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【工作内容】-负责机房建设项目全过程的统筹管理，包括方案设计、施工组织、进度控制及质量把控；-协调项目各方资源，确保项目按计划顺利推进；-监督施工现场安全与规范操作，保障项目合规、高效完成；-编制项目相关文档，定期向上级汇报项目进展及问题。【任职要求】-本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业；-5年以上机房建设或相关项目管理经验，具备大型项目管理能力；-熟悉机房建设标准及流程，具备较强的技术理解力和沟通协调能力；-持有PMP或相关项目管理认证者优先。

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吴女士

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我们是一家房地产租赁企业我们正在招聘收出房管家薪资构成由底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间月休4天时间自由可提供住宿没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶工作地点：房山地铁沿线

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郑先生

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任职要求：1、掌握物联网相关基础理论知识；2、具备方案规划、PPT编制、投标响应及客户沟通的实际经验；文字表达与交流能力良好；拥有较强的方案编写能力，熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公工具；3、熟悉摄像设备、通信技术、网络架构、强电与弱电系统，能统筹现场施工安排；4、具备优秀的口头表达能力、问题分析与解决能力以及客户互动技巧，责任心强，具有良好的协作意识；岗位职责：1、开展项目现场勘查、需求收集及实施计划拟定；2、执行项目现场的产品安装调试、用户培训、系统运维及验收交付；3、承担系统功能演示与讲解工作；4、整理归档项目过程文档；5、承担公司物联网项目现场落地实施任务；6、协助完成售前技术支持工作；

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任先生

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招聘要求：1、年龄 17 周岁以上。2、表达清楚，具备良好的普通话沟通能力。3、熟练使用电脑，打字速度达到 40 字/分钟以上。4、高中或中专及以上学历。岗位描述：1、负责征信账户的日常管理，及时了解并跟踪客户征信状态。2、通过电话联系及电脑录入方式，对客户进行征信提醒与沟通。3、记录沟通结果，并收集更新征信相关客户的资料信息。4、协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。5、对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展，提出合理解决方案。6、完成领导交办的其他工作任务。

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刘女士

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不是中介！！！本岗位为公司直聘，非第三方招聘，录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金！企业成立18年，项目成熟稳定，管理规范，适合长期职业发展！不接受兼职或短期工作需求者！薪资范围：4000—9000元福利待遇：入职即办理五险一金，法定节假日按规定休息，团队氛围融洽，工作节奏合理，保障员工充足的休息与放松时间！岗位稳定性强，晋升机制公开透明，内部晋升优先，不设空降岗位！工作地址：北京市房山区天星街1号院14号楼西楼8层工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00温馨提示：本人为公司直聘人事经理，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限，需提前沟通安排！欢迎投递咨询，我会及时回复消息～

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张先生

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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刘女士

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岗位职责：1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进客户征信状态变化。2. 通过电话联系及系统录入方式，及时向客户进行征信提醒。3. 记录沟通详情，持续更新并完善客户征信相关信息资料。4. 协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。5. 对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展提供有效应对方案。6. 完成领导交办的其他工作任务。福利待遇：1. 薪金构成： 底薪+全勤奖+ 绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休 4 天2. 上班时间： 9:00-18:003. 培训及福利：公司提供零基础专业培训，欢迎无经验者加入，主管将给予技能技巧的全程指导；享有生日会、团队拓展、月度奖励、五险一金、竞赛激励等福利项目4. 晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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一，岗位职责：无销售性质1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进并掌握客户征信动态。2. 无需自主开发客户，依托公司提供的资源，通过电话方式对客户进行征信事项提醒。3. 记录沟通内容，及时更新客户征信相关信息资料。二，任职资格：1. 具备良好的沟通与表达能力，服务意识强，有相关从业经验者优先考虑。2. 熟悉计算机基础操作及常用办公软件使用。3. 个人征信记录良好，能提供无犯罪记录证明。4. 中专及以上学历，经验不限。5. 特别优秀者条件可适当放宽。三，薪资待遇综合薪资：5000-20000元，上不封顶 + 入职即缴纳五险一金四，上班时间早9晚6，中午休息1小时工作地址：北京市房山区长阳镇天星街 1 号院 14 号楼

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工作内容：1. 负责征信账户的日常维护，实时跟进客户征信状态变化2. 以电话形式与客户联系，开展征信事项提醒服务3. 记录沟通详情，及时更新客户征信相关信息资料4. 配合完成征信数据整理分析，达成部门设定目标，确保在规定额度内执行职位要求：1. 性别不限，年龄18-40岁，可接受零经验人员，具备销售或电话服务经历者优先，普通话清晰流利2. 不限学历，不限户籍，身体健康状况良好3. 具备良好的承压能力，责任心强，有协作精神，态度积极，愿意追求高收入4. 拥有较强的口头表达与协调能力，能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作薪资待遇：1. 起步月薪5000元，业绩突出者月薪可达万元以上

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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可接受小白，无需经验，0基础可入职，全程带教培训岗位要求：1. 学历经验不限，具备良好的沟通与表达能力；2. 能适应一定工作压力，熟练使用基础办公软件；3. 个人征信良好，无违法犯罪记录；【岗位职责】：1. 公司提供客户资源（无需自行开发或外出拓展），通过电话、短信等形式与客户联系，协助客户及时处理逾期账款，并解答还款过程中遇到的相关问题2. 根据客户实际逾期情况，合理制定个性化催收方案及还款计划，灵活开展协商沟通【薪资待遇】：1. 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+团队奖励+业绩奖金=月综合收入5000-20000+表现优异者薪资上不封顶2. 提供带薪岗前培训3. 拥有清晰的晋升通道与发展空间4. 入职即缴纳五险一金上班时间：早9点至晚6点，中午休息1小时

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不是中介！！！本岗位为公司直聘，非第三方机构，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金！企业成立十余年，项目运作稳定，管理规范，适合追求长期职业发展的求职者！不接受寻找兼职或短期工作的人员，请勿打扰！薪资待遇：无责任底薪+业绩提成综合收入：4000—8000元福利保障：入职即办理五险一金，法定节假日按规定休假，办公环境轻松融洽！实行人性化管理，保障员工充足的休息与放松时间！工作稳定性强，团队氛围靠谱！晋升机制公开透明，内部培养为主，不设空降岗位！面试地点：北京市房山区天星街一号院14号楼东楼9层面试时间：9:00-12:00；13:00-19:00自我介绍：本人为公司直聘人事经理，所有沟通请直接私信联系我本人，每日面试名额有限，务必提前私聊确认！欢迎积极投递与咨询，信息将第一时间回复～

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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岗位职责：1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。6.完成上级安排的其他工作。福利待遇：1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天2.上班时间：9:00-18:003.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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