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一，薪资：7000-15000元，上不封顶，计件 计重多劳多得。二，待遇：1.受享‬假期：月休四天，依法享法有‬定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。2.速快‬晋升：提供完的善‬内部竞聘转岗机制，定‬期举办部内‬竞聘管理。3.工‬龄奖金：满一年‬奖金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年还有年中和年终两次奖金（按照工作表现考核机制）4.提‬供培训：提供入职培训，岗‬位技培能‬训，管理能‬力培训。5.工作内容：1、负责公司的货物运输、货物数量清点以及货物装卸工作。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、按照公司服务要求操作，保证车辆、货物的安全;4、可选择在点部附近取货派货以及选择跑干线与专线;岗位要求：1、年龄:42岁以内;2、驾龄:C1驾照需要3年驾龄以上;B1驾照需要2年驾龄以上;3、无发生重大交通事故;4.工作地点:池州，铜陵均可 电话：

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何先生

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岗位职责：1、负责公司车辆的日常养护及安全检查，保障车辆行驶安全；2、负责周边货物取件派件任职要求：1、年龄25-42周岁；2、有货车驾驶经验，c1满三年或者b2满2年，有从业资资格证3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识及抗压能力；

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闫女士

实名企业

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负责物流订单接收、核对，跟踪货物在途状态，及时反馈异常• 整理物流单据、台账、报表，做好归档与对账• 对接司机、仓库、客户，协调发货、签收、退换货等事宜• 完成日常数据统计、库存核对及上级安排的文职工作

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何先生

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1. 持A2驾照，从业资格证齐全，有长途货运经验优先。2. 身体健康，能适应长途运输，责任心强。3. 熟悉车辆保养，无不良驾驶记录。4. 薪资面议，工资准时发放，福利齐全。欢迎老司机加入！

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王女士

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套![工资待遇]:320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达9000元，满月一次性奖金3000!长短期均可。[工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假；(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]：享有五险一金。[计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线[发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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余航

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岗位职责：1. 负责按照调度指令安全、准时完成货物运输任务，覆盖指定区域内的客户配送及返程装货；2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后的安全自查与记录；3. 规范填写电子/纸质运单、交接单及行车日志，确保货物信息、签收状态准确可追溯；4. 配合仓库完成装货核对与卸货监督，保障货品完好、数量无误、交付合规；5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为。任职要求：1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通责任事故；2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途高频运输节奏；3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线；4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力；5. 学历不限，有物流、快运、冷链等行业运输经验者优先。

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聂先生

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岗位职责:1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行；2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施；3、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力；5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；6、能接受短期出差安排。

铜陵

吴女士

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岗位职责:1、负责来料检验系统的日常运维与管理；2、处理公司各类生产原料来料过程中的品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施，督促供应商提交8D报告，并对整改措施执行情况及成效进行验证，实现闭环管控；3、搭建并维护行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作；4、监督供应商按照质量体系要求开展日常运作，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠；5、组织实施供应商质量绩效评估与稽核工作，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、材料学相关专业，全日制硕士及以上学历；2、具备两年以上制造型企业工作经验，优先日资、欧美企业或上市企业背景，有供应商质量管理实操经验；3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系标准；4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识；5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，思维逻辑清晰。

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吴女士

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岗位职责:1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行；2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业；2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力；5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用；6、能接受短期出差安排。

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吴女士

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岗位职责:1、负责来料检验系统的日常运维与管理；2、处理公司各类生产原料的来料品质异常，及时向供应商反馈问题，推动并跟踪其围堵措施及改善方案的实施；督促供应商提交8D报告，验证对策执行情况与改善成效，实现问题闭环管控；3、搭建行业供应商信息数据库，依据体系标准开展潜在供应商的调研、审核、验证与资质认定工作；4、监督供应商按照质量体系要求规范作业，确保外购件及外协件的生产过程受控，产品质量稳定可靠；5、对供应商质量绩效进行定期评估与稽核，针对品质异常提供监督与辅导，推动问题解决与持续优化；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制硕士及以上学历，材料学相关专业背景；2、具备两年以上制造型企业（日企/欧美企业/上市企业）工作经验，熟悉供应商质量管理流程；3、掌握IATF16949、VDA6.3等质量体系标准；4、能够准确解读8D报告，对质量问题具有高度敏感性，具备扎实的质量意识；5、具备良好的自我驱动力、耐心细致，逻辑思维能力强。

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吴女士

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任职资格：1、具备大专及以上学历，有独立运营天猫或淘宝店铺的实际经验，成功操盘过从0到1或1到2的店铺项目（消费品领域优先考虑）2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺全流程管理、客户服务及活动执行环节；3、熟练运用天猫常用营销工具（如钻石展位、直通车），具备电子产品线上销售经验者优先；4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络推广的规划与落地执行；5、善于整合内外部资源，能够精准识别并推进关键工作事项；6、责任心强，工作细致踏实，具备良好的抗压能力与团队合作意识；7、对电子商务行业充满热情，具备数据思维，善于通过数据分析进行复盘优化；抗压能力强，目标导向明确。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作；2、制定每月销售目标、推广预算及服务优化计划，确保指标达成；3、策划并实施有效的营销活动方案，保障销售任务顺利完成；4、研究各类推广工具的应用场景，提出可行使用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效率；5、分析热销品类与爆款产品趋势，为公司网销产品的开发与选品提供数据支持；6、定期追踪推广成效，出具效果评估报告，及时调整优化营销手段，并提出可落地的改进对策；7、每日监控运营相关数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息；8、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合市场反馈动态调整经营策略；9、完成领导安排的其他临时性工作任务

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于女士

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1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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于女士

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1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标；2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足；3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地；4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险；5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会；6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地；7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力；8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先）3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确

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于女士

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1、负责1688店铺的全面运营规划、营销策略制定与推广执行，包含数据分析、预算编制等工作；2、开展店铺流量引入，策划并申报平台各类活动，持续追踪活动成效，优化调整活动方案；3、基于数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试，推动爆款产品打造；4、合理掌控运营节奏，科学规划产品生命周期，统筹全店商品布局与发展路径；5、及时配合设计人员完成首页及详情页视觉设计，落实上级交办的其他相关工作；6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接并协调相关事宜。任职条件：1、具备2年以上1688平台运营或店长岗位工作经验；2、对数据具有敏锐洞察力，擅长收集、整理及分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营规划；3、熟悉1688平台运营规则，熟练使用平台各类营销工具；4、具备较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，了解平台活动运作机制；5、对页面视觉呈现和文案内容有一定理解与审美能力；6、有成功打造爆款产品的实践经验者优先考虑。

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于女士

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