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岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等相关问题，非销售类岗位。任职资格：1、年龄要求18-35周岁；2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；3、普通话表达清晰标准；4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用；5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神；工作时间：每天7-8小时福利待遇：1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期；2、提供20元/天餐饮补贴，免费开放临时休息区；3、住房支持：每月发放200元租房补贴；4、通讯支持：每月200元通信补贴；5、季度福利金：每季度发放200-500元；6、其他关怀福利：生日礼券、省总工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动；7、月度激励奖金、年终奖金（人均5000-8000元，表现突出者最高可达10000元）；8、提供带薪岗前培训及内部转岗晋升机会；9、享受带薪年休假：5-15天/年；10、完善的晋升发展通道：（1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深；（2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家；（3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长。职位福利：绩效奖励、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性安排、餐食补助

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岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉建议等事宜，工作内容无销售性质。任职资格：1、年龄要求18-35周岁；2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；3、普通话表达清晰标准；4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用；5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神；工作时间：每天工作7-8小时福利待遇：1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假；2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所；3、租房补贴：每月200元；4、通信补贴：每月200元；5、季度福利：每季度发放200-500元；6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动；7、月度奖金、年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）；8、带薪岗前培训、内部转岗及晋升机会；9、带薪年休假：5-15天/年；10、完善的晋升发展通道：（1）技能发展路径：初级→中级→高级→专家→资深；（2）专业岗位路径：新员工→投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家；（3）管理发展路径：新员工→组长→班长→区域班长；售后客服（非销售岗+五险一金）职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

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岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，处理故障申报、投诉反馈等事宜，非销售类岗位。任职资格：1、年龄要求18-35周岁；2、具备大专及以上学历（表现优异者学历可适当放宽）；3、普通话表达清晰标准；4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用；5、具备较强的学习能力，服务意识良好，富有团队协作精神；工作时间：每天7-8小时福利待遇：1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假；2、每日20元餐补，免费提供临时休息场所；3、住房补贴：每月200元；4、通讯补贴：每月200元；5、季度福利金（每季度发放200-500元）；6、其他福利：生日礼券、省工会福利、节日礼包、定期健康体检、团队建设活动；7、月度绩效奖金、年终奖（人均5000-8000元，最高可达10000元）；8、提供带薪岗前培训及内部转岗、晋升机会；9、带薪年休假：5-15天/年；10、完善的晋升发展通道：（1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深；（2）专业岗位路径：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家；（3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。职位福利：绩效奖励、节日关怀、五险一金、带薪年假、弹性上班、餐食补贴

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岗位职责：接听客户电话，提供业务咨询与办理服务，协助处理故障申报、投诉建议等事宜，非销售类岗位。任职资格：1、年龄要求18-35周岁；2、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；3、普通话表达清晰标准；4、掌握基础计算机操作及常用办公软件使用；5、具备较强的学习能力，服务意识良好，具有团队协作精神；工作时间：每天7-8小时福利待遇：1、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；享受婚假、产假、哺乳假等法定假期；2、提供20元/天午餐补贴，免费临时休息场所；3、每月发放200元租房补贴；4、每月享有200元通信补贴；5、季度福利金（每季度200-500元）；6、其他福利：生日礼券、省总工会福利、节日礼品、定期健康体检、团队建设活动；7、设有月度奖励与年终奖金（人均5000-8000元，最高可达10000元）；8、提供带薪岗前培训及内部转岗晋升机会；9、带薪年休假：5-15天/年；10、完善的晋升发展通道：（1）技能发展路径：初级-中级-高级-专家-资深；（2）专业岗位序列：新员工-投诉处理专家/宽带专家/采编专家/质培师/AI训练师/千兆智家专家；（3）管理发展路径：新员工-组长-班长-区域班长。职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补

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该岗位为电信市公司总部投诉处理小组坐席岗。非客服类工作，无推销性质。主要职责是每日对投诉用户进行回访，准确记录相关信息，并及时反馈至外场投诉对接组。无需外出作业，工作地点固定。实行做六休一制度，法定节假日正常休假。

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许先生

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财务会计1、负责日常财务核算工作，包括记账、报表编制、成本控制等2、协助完成税务申报及各类财务报表的编制3、参与财务分析并提出合理化建议4、与相关部门沟通协调，确保财务数据准确无误【职位要求】1、大专及以上学历，财务或相关专业毕业2、具备会计基础知识和实际操作经验3、熟练使用金蝶、用友等财务软件4、有1-2年工作经验5、具备良好的沟通能力和团队协作精神6、责任心强，细致认真

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孙先生

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会拆单，熟练使用柜柜或海迅软件，具备效果图设计能力，能够与客户顺畅沟通并完成下单流程，提成高，工作环境舒适，工作地点位于大学路南三环，红星美凯龙。

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田先生

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岗位职责：1、依据测试方案，准确完成手动及自动化测试任务，确保产品品质达标2、密切跟踪产品缺陷，协助开发人员定位问题，推动问题高效解决任职要求：1、可接受25届应届毕业生，相关专业背景优先考虑2、具备良好的沟通意识与团队合作精神3、拥有相关实习或项目经历者优先，对智能网联汽车领域有强烈兴趣者更佳岗位福利：1、基本工资4000元加绩效+岗位津贴，综合收入5-8k2、每月休息8天，享受法定节假日

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尤先生

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岗位职责：1、配合电子工程师开展电路方案设计及调试任务；2、参与电子产品功能测试与问题诊断，保障产品稳定性与可靠性；3、协助完成技术资料归档，整理实验记录及设计修改信息；4、协助团队进行电子元器件的选型与采购支持工作；5、参与项目相关会议，提供必要的技术支持与优化建议。任职要求：1、具备电子工程或相近专业基础，掌握基本电路理论知识；2、熟悉常用电路设计工具，如AltiumDesigner或KiCad等软件操作；3、动手实践能力强，具备分析和处理技术问题的能力；4、学习意愿强烈，具有良好的协作意识与沟通能力；5、能适应高效工作节奏，具备较强的时间规划与执行能力

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岗位职责:1.负责新能源汽车车载系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效2.协同团队成员推进测试工作，确保任务顺利完成3.不断优化测试流程，提升测试工作的效率与整体质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏岗位福利：缴纳五险，每周下午茶，生日节日福利。

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岗位职责：1、配合硬件工程师完成产品的设计、开发与测试工作，确保产品满足技术标准及设计方案。2、参与硬件系统初期方案研讨，提出设计优化建议或可行性评估意见。3、协助开展产品组装、调试及基础故障检测，保障生产环节顺利实施。4、协助整理和更新技术文档资料，如设计图纸、测试数据等文件。5、与各部门协同配合，推动项目进度，确保按时交付并达成客户要求。任职要求：1、了解硬件开发基本流程，有相关实习经历或项目实践者优先考虑。2、具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力，能有效应对技术挑战。3、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持良好沟通与协调。4、掌握基础电子电路知识，熟悉常用测试仪器的操作使用。5、热爱科技产品，具备较强的学习意愿，乐于将新技术应用于实际工作。岗位福利：包住宿，餐补，可接受无经验者，五险，节假日福利，高温补贴。要求：服从工作安排。

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郑州二七急招！河道维护长期小工/杂工（缺人，入职快）-活稳轻松：长期活不换场，做河道维护（清排水沟、修围网、抽排水）等-薪资时间：日薪120元，每天8小时（早7.30-11.30，下午1:30-5:30）-要求：身体硬朗，想长期干的师傅-地点：郑州二七区-急招！面试过就能上岗，想找稳当活的直接电话/私信！

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2月27日 10:11

先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-09-30岗位内容：1、按照项目方提供的资料完成数据采集与上传任务，薪资依据所采集数据量计算，手机端项目类型多样，不同项目对应不同单价，投入越多收获越多。工资：每条数据报酬在0.07至0.17元之间，单条操作仅需数秒，每周五准时发放薪酬，确保不拖欠。工作要求：能够理解操作教程，每日可灵活安排少量时间参与工作。薪资发放：周结，每周五统一结算工资

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工作周期：2025-06-24~2025-07-01每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-01-31岗位内容：1、依据项目方提供的资料完成数据采集与上传任务，薪资按实际采集数量计算，不同手机项目对应不同单价，完成量越多收入越高。工资：每条数据报酬在0.07至0.17元之间，单次操作仅需几秒钟，每周五准时发放薪酬，确保不拖欠。工作要求：能够理解操作教程，每天可灵活安排少量时间参与任务。薪资发放：周结模式，每周五统一结算并发放工资

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：全天可选结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-30岗位内容：1、依据项目方提供的信息完成数据采集与上传任务，薪资按实际采集数量计算，手机端项目种类多样，不同项目对应不同单价，完成量越大收入越高。工作要求：能够理解操作指南，每日可灵活安排一定时间参与工作。薪资发放：每周五统一结算，实行周结制度

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工作周期：2025-06-24~2025-07-01每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-01-31岗位内容：1、按照项目方提供的资料完成数据采集及上传任务，薪资依据采集的数据量计算，手机版项目因类型不同，单价有所差异，完成数量越多，收入越高。工资：每条数据报酬在0.07至0.17元之间，单条采集耗时约几秒，每周五准时发放薪酬，不拖欠。工作要求：能够理解操作教程，每天可灵活安排少量时间参与工作。薪资发放：周结，每周五统一结算薪资

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-30岗位内容：1、按照项目方提供的资料完成数据采集与上传任务，薪资依据采集数据量计算，手机端项目类型多样，不同项目单价不同，完成数量越多收入越高。工作要求：能够理解操作指引，每日可灵活安排少量时间参与工作。薪资发放：每周五统一结算，周结薪资

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-09-30岗位内容：1、按照项目方提供的资料完成数据采集与上传任务，薪资依据采集数量计算，手机端项目种类多样，单价各异，完成量越大收入越高。工资：每条数据报酬在0.07至0.17元之间，单条操作仅需几秒钟，每周五准时发放薪酬，不拖欠。工作要求：能够理解操作教程，每天可灵活安排少量时间开展工作。薪资发放：周结，每周五统一结算工资

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周女士

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岗位职责：1。负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行；2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试；3。解决在调试过程中出现的技术问题；4。按照客户要求，完成设备调试和交付；任职要求：1.1年的工作经验2.18-40岁3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排4。可接受出差安排

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程先生

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