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三个月内体检单也行【招聘要求】：男女不限 20-47岁，优秀可以放大2岁 【工作内容】：组装岗位：组装汽车车窗，贴密封条【工作时间】8：00-20：30（长白班）【薪资待遇】：月结20一小时，230一天  月综薪资5800-8000一个月免费中餐 晚餐两餐住宿费150水电费平摊

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陆先生

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25-40岁，优秀可以放大2岁 组装岗位：组装汽车车窗，贴密封条四天后日218.5月结20一小时，230一天 月综薪资5800-6800一个月免费中餐 晚餐两餐 住宿费150水电费平摊

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周女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：专注于2--12岁儿童的成长发展，以营造沉浸式生活英语环境为核心，协助孩子日常起居，陪伴其身心健康发展，助力良好行为习惯的养成。具体工作内容依据家庭实际需求灵活调整，涵盖但不限于以下方面：1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3. 开展语言启蒙教育，引导基础行为规范与生活习惯建立4. 积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5. 策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6. 以“大朋友”身份融入孩子世界，通过言传身教、潜移默化的方式，激发独立意识与创造潜能，拓宽认知视野与思维方式任职要求：1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；具留学背景及教学实践经验者更受青睐2. 拥有英语培训机构授课经验、幼儿教育经历或儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3. 富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童成长教育事业，具备创新思维4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应高强度任务

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孔女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造生活化英语环境，照料孩子日常基本生活，陪伴其健康快乐成长，协助建立良好生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活定制，包含但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送及课后学习辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳2.拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热爱教育事业，具备一定创造力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思维，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应较强工作节奏

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孔女士

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岗位职责：1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、尺寸偏差等常见问题3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务，确保交期与品质双达标4.妥善保管所用工具、辅料及半成品，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范5.积极参与技能提升培训，配合产线优化调整，适应多工序轮岗需求任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线工作节奏2. 具备基础缝纫技能，有服装厂实操经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力4.学历不限，识字读图能力良好，能看懂简单工艺单及尺码标示5.遵守企业规章制度，服从生产安排，稳定性强，无不良从业记录6.薪资:5500~6500（外贸订单稳定）

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王先生

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岗位职责：1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行；2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出；3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度；4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况；5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑；3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节；4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策；5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

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刘女士

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公司因业务拓展需要，增加库内分拣人员数名。欢迎有意从事物流仓库的人员加入。岗位职责：根据订单完成的当日的拣货任务岗位要求：踏实肯干，20-50岁，有仓库经验优先薪资待遇：7500-8000元/月，免费提供住宿，水电自理工作地点：公司滨江仓库/禄口仓库/龙潭仓库，工作地点可就近选择面试要求：不体检，面试通过后次日入职入住

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王先生

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【主要职责】：一、全面负责冷库的日常运营管理：1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。3、团队建设与绩效推动：4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。二、库存管理与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。3、安全管理与6S执行：4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

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刘女士

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【主要职责】：一、全面负责冷库运营管理：1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。3、团队管理与绩效提升：4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。二、库存与成本管控：1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。3、安全、6S与设备运维：4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。【任职要求】：1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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刘女士

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岗位职责：1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展；2、统筹仓储运营管理工作，负责团队组建与优化；3、推动业务资源的开拓及有效转化。任职要求：1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）；2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）；3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）；4、在本地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所属区域。

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杨先生

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1、承担集团下达的利润及业绩指标的责任；2、主导本组织团队的搭建与管理，合理规划组织架构与人员安排，落实人才的选拔、培养与保留；3、统筹资金使用计划，控制运营成本，监督资金流转与费用支出的安全性与合规性；4、健全并执行人、货、车等方面的安全管理制度，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，保障企业整体安全运行；5、推动组织内部各项体系文件的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作；

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杨先生

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岗位职责1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定合理的资金使用计划，实施成本管控，监督运营资金与费用的安全运行；4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项制度体系在组织内的落地与执行；6、维护企业对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有行业内的大客户资源或相关政企合作资源者优先；4、具备数据分析能力，能运用数据洞察指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

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杨先生

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岗位职责1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成；2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制；3、制定资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全性与合规性；4、健全并推行人、货、车等安全管理制度，组织培训方案的设计、执行与成效评估，全面保障企业运营安全；5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行；6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的合作与沟通；任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业；3、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先；4、具备数据驱动思维，能通过数据分析指导业务决策；5、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理意识。

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丁女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交所需信息；承接并落实分公司下达的业绩目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成既定指标。3、主动开发并维系各类社会资源，积极推进品牌建设与宣传工作；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司指导与要求下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作安排与实施，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营管理策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策落地执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流、车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和韧性；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成收入+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：工作内容1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持任职要求：1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-17:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-121.优先考虑有志愿者经验者；2.能够服从安排，适应不同助教岗位的协作需求；3.工作职责：协助秋游团队开展社会实践活动，配合带队老师工作；参与场地运营支持，如售卖点收银、手工课程（烘焙）辅助教学、后厨设备操作协助，以及户外运营点的收银和游乐设备操作等；4.工作时间安排在工作日内。

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杨女士

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岗位职责：1、负责社交媒体平台的日常运营与维护，确保内容品质及用户互动效果。2、独立完成内容的策划、素材搜集、编辑与发布，持续提升内容活跃度。3、监控平台推广数据，研究用户行为特征，优化运营方案。4、规划并落实内容营销策略，涵盖内容创作、上线发布、宣传推广及成效评估。5、建立并发展与品牌方、KOL等内容资源的合作关系。6、定期复盘内容运营成果，提炼有效经验，持续改进执行策略。任职要求：1、有快消品或文旅行业相关从业经历；2、能独立完成视频内容的创意构思、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑；3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈及时调整运营方向；4、熟悉网络语境，擅长捕捉网络热点与社会话题，文字表达能力强；5、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；6、掌握图片编辑技能者可优先录用。

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杨女士

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岗位职责：1. 参与研学产品体系的构建，承担研学课程的开发工作，包括前期调研、资料搜集、课程策划及具体课程的设计与内容撰写；2. 对接学校及资源合作方，依据客户实际需求定制个性化研学课程方案；3. 负责青少年研学旅行、营地教育、社会综合实践等相关课程的产品研发，涵盖课程框架搭建、内容编写、教案制作、PPT设计、研学手册编制、校本教材及其他配套教学资料的整理；4. 研读教育部相关政策，融合校本课程知识，立足学生实际需求与家长关注重点，科学规划研学课程内容；5. 承担研学课程的备课、试讲及行前、行程中课堂教学的实施工作；6. 与学校保持对接，落实课程安排、教具准备、教学设备调试等教学支持事务；7. 收集课程实施后的反馈意见，推动课程产品的持续优化与迭代。任职要求：1. 具备3-5年相关领域工作经验；2. 市场敏感度高，拥有出色的沟通协调及团队协作能力；3. 具备旅游市场资源整合适应能力者优先。

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杨女士

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