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岗位职责：1. 负责项目管理数据库的维护及日常数据录入更新；2. 参与项目管理体系的建设与优化工作；3. 协调组织科研管理相关的各类会议；4. 汇总并统计集团内项目进展相关报表，完成周报、月报编制与提交；5. 按月整理业务中心关键节点确认情况，并报送上级领导及财务部门；技能要求：1. 医药类相关专业背景，有研发或项目管理工作经验者优先考虑；2. 具备良好的组织、协调与沟通能力；3. 逻辑思维清晰，条理性强；4. 持有PMP或其他项目管理相关认证者优先；专业要求：中药学、药学、药理学等相关专业

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刘先生

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岗位职责：1. 依据项目实验计划及可用资源，组织实施研发项目的实验工作，规范撰写实验原始数据记录（包括对照品台账、实验过程记录、仪器使用登记等），确保记录的及时性、真实性、清晰性和准确性，具备完整可追溯性，并协助按照药品注册法规要求整理和编写申报材料；2. 参与提取工艺、制剂成型工艺及质量标准研究方案的技术设计与优化；3. 归集实验实施中出现的技术问题，定期向上级反馈项目进展及实验过程中发现的关键难点；4. 协同完成所负责项目的周度、月度总结报告及相关汇报材料的编制与整理；5. 在项目主管指导下，参与客户生产工艺的交接与工艺验证任务，协同开展现场核查相关准备工作；6. 承担实验室环境清洁、仪器设备日常保养等管理工作，完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1. 本科及以上学历，中药学、药学、药物分析等相关专业背景，具备3-5年相关工作经验；2. 熟悉制剂研发与质量标准研究流程，涵盖处方筛选、工艺开发、质量控制方法建立、稳定性考察及工艺放大等环节；3. 掌握药品注册申报规范，能够独立完成注册资料的撰写与归档；4. 具备独立开展制剂工艺、成型研究或质量标准研究的能力，熟练操作常规检测仪器及制剂设备，了解制药企业生产流程及主要生产设备应用；5. 具有系统的科研思维，扎实的专业基础，良好的团队协作与沟通表达能力。

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刘先生

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岗位职责：1、配合主管完成报价方案、项目规划文档、投标文件及合同草拟等相关文书工作；2、根据客户需求编制各类资料，并负责向客户讲解报价及相关文件内容；3、优化部门内部流程，统筹管理文件及标书反馈的进度与时间节点；4、负责部门内及跨部门之间的沟通与协作事宜；5、定期整理周报及各类统计报表；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，中药学相关专业；2、具备3年以上医药行业商务支持或项目执行相关工作经验；3、熟悉新药研发的基本流程与相关信息；4、具备较强的沟通协调能力，执行力高，表达清晰，富有团队协作意识。

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刘先生

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岗位职责：1.掌握SAP基础实施方法，具备系统配置、权限管理及接口功能设计能力；2.精通SAP财务模块后台设置，了解与外部系统的集成应用，熟悉资金与工程相关业务流程，能够准确分析和判断系统问题；3.能在项目中独立完成业务方案与集成方案的撰写工作，具备独立输出项目文档的能力；岗位要求：1.具备3-5年及以上电网行业工作经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力，可独立开展客户对接，负责财务模块的运维与项目建设工作。注：SAP自由顾问各类方向均有需求，涵盖MM、PM、ABAP、PS等模块！有意者请提交简历

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杨先生

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岗位职责：1. 需求分析及产品原型设计:- 用户调研，对接客户充分了解挖掘客户需求, 如负责与临床医生沟通，确定产品的核心功能,- 竞品调研，跟踪竞争产品和新兴技术。确定互补技术和潜在的行业关系。国内外竞品调研分析，提炼产品关键要素。- 市场分析，结合⽬前行业形势和对市场的理解，确认产品定位和⽬标，技术可⾏性分析，与⼯程师沟通梳理产品原型并形成开发技术文档和可执行方案,- 结合以上，对客户需求进行分析并总结成指导研发的文档。- 制定产品计划，按照产品管理的流程推进该计划2. 需求确认和推动协调，确保产品开发管理符合客户需求, 产品研发各项流程把控直至产品注册交付: - 根据项目交期制定合理的产品开发进度表, 配合项目经理，研发经理，质量体系经理，注册经理按期完成产品开发注册任务, - 根据产品需求,协调各个研发组完成机械结构\硬件\软件的原型开发, 监控，确定优先级并推动研发进程- 协调项目经理, 临床工程师, 与客户对接完成二次确认, 确定产品最终功能, 实现效果等.- 监督测试部门进行测试, 协调研发组及时修复问题.3. 产品临床试验和上市管理,产品优化及培训- 制定产品临床和上市计划，提供必要的文案和宣传支持。- 管理跨职能产品推广团队;确定并跟踪所有产品发布准备任务并执行阶段部署会议.配合研发工程师完成产品的临床试验和上市, 完成实施及客户对接工作。- 配合项目经理及销售部门对客户提出的各类问题, 新增或修改的需求, 协同研发人员给出合理的解决方案和产品迭代方案.- 主导阶段性调研, 挖掘客户使用反馈及需求, 建立客户反馈档案, 调整优化产品功能. - 为销售人员，医生和员工提供产品相关支持。协助销售，医生和员工进行产品培训。4. 以客户为导向，权衡质量利润与效率，为生产、研发和质量的决策提供用户端的意见。5. 组织和院校、医院的科研合作，共同产品研发和文案申报。6. 为展会和现场销售和营销活动提供支持，进行产品演示并与主要客户互动。任职资格：- 统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先；- 有3年以上骨科相关耗材或设备厂商，代理商或研发岗位工作经验，有医疗设备产品经验者优先.- 有医疗器械、机器人等领域经验者优先；- 有定义和管理硬件或软件产品的市场和产品要求者优先；- 较强的动手操作和分析技能。证明有能力利用数据开发市场和产品洞察并推动决策；- 较强的沟通和表达能力, 包括向高级管理层和客户展示经验；- 优秀的团队合作能力, 具有跨多个学科的协作能力, 并有能力在没有正式授权的情况下影响跨职能团队；- 性格开朗，表达能力强、富有激情和感染力，内驱力强。

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成先生

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【平台方向AI产品经理】岗位职责：1. 负责管理类平台产品的需求收集与分析、业务架构设计及AI功能规划，协同技术团队推进产品开发与迭代优化；2. 梳理核心业务流程，融合AI技术提出创新性解决方案，完成产品原型与交互方案设计，输出规范且详实的产品需求文档；3. 监测产品运行数据，结合数据分析与用户反馈持续优化功能体验，重点提升AI模块的准确性与使用效果；4. 跟进人工智能领域的技术进展与应用动态，探索AI在管理提效、用户体验升级和业务增值中的落地场景，推动AI能力与平台深度整合。岗位要求：1. 全日制本科及以上学历，计算机、地理信息、人工智能等相关专业背景优先考虑；2. 具备出色的需求拆解、产品规划与原型构建能力，熟练撰写PRD等产品文档；3. 对数据具有敏锐洞察力，能够运用数据分析支持产品优化与迭代决策；4. 有强烈的主动性和学习意愿，对AI技术有浓厚兴趣或实际项目经验，愿意在该领域长期发展；5. 具备系统化思考能力和宏观视角，可独立推进复杂问题的解决，具备较强抗压能力；6. 有AI+BI、教育培训、智能运营等相关领域产品实践经验者优先。加分项具备移动互联网行业相关经验

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毛先生

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岗位职责：1.根据项目实验方案和实验资源，开展研发项目实验研究，撰写实验原始记录(对照品台账、实验记录、仪器使用记录等)，确保实验原始记录及时、真实、清晰、准确，具备可追溯性，并协助按药品注册法规的要求撰写申报资料；2.参与项目的提取工艺、制剂成型、质量标准的研究方案设计工作；3.汇总实验过程中遇到的问题，及时汇报项目研究进展情况和实验过程中遇到的问题；4.配合所承担项目的周总结、月总结以及相关汇报资料的撰写整理工作；5.在项目负责人带领下，完成与客户的生产工艺交接和工艺验证工作，配合完成现场核查工作；6.负责实验室环境、设备的日常维护，完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1.硕士及以上学历，1年以上中药学、药学、药物分析相关专业；2.熟悉制剂研究、质量标准研究工作，包括处方设计、工艺研究、质量标准研究、稳定性研究、工艺放大等；3.熟悉药品注册要求，能完成申报资料的撰写和整理工作；4.能独立进行工艺研究、制剂成型研究或者质量标准研究等项目研究实验，能够熟练使用常规检测设备或制剂常规设备，熟悉药厂生产流程和常用生产设备；5.具备清晰的研究思路，有较强的专业知识，良好的协调沟通能力。

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刘先生

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岗位【安装空调维修师傅】班型：上一休一（班）工作时间：7：00--19：00要求：50岁以内，空调本，一年以上空水运维经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：税前工资3800+200餐补，兼职岗位，日薪月结工作地点：昌平区双营西路82号楼院国际医疗器械城东区二期电话席主管

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12月1日 10:42

先生

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北京市昌平区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装用长期合作的。短期勿扰。管吃管住。个人原因北方人为主。事多的勿扰谢谢。年龄大的勿扰。公司给上保险

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11月18日 11:44

先生

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北京市昌平区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装用长期合作的。短期勿扰。管吃管住。。事多的勿扰谢谢。年龄大的勿扰。公司给上保险，

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10月24日 09:37

先生

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北京市昌平区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装用长期合作的。短期勿扰。管吃管住。事多的勿扰谢谢。年龄大的勿扰。公司给上保险，招幕墙带班技术一人。门窗安装工人优先。不靠谱的勿扰

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10月28日 13:43

先生

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岗位职责：1、承担弱电系统设备的安装与故障处理工作；2、负责项目运行维护、日常监控、定期检查、软件更新及系统调优；3、依据维修报障开展现场服务，保障设备恢复正常运转。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、弱电类相关专业优先；2、具备弱电设备的安装与调试实操经验；3、持有相关职业资格证书者优先录用。

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张女士

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岗位职责：1. 负责项目系统网络架构的设计与部署，完成网络设备的现场安装与调试，并形成完整的项目技术文档；2. 负责公司及客户侧网络环境及相关网络设施的日常维护、巡检与运行监控；3. 可独立完成网络软硬件系统的升级、部署及常见故障的诊断与处理；任职要求：1. 大专及以上学历，计算机或网络相关专业背景；2. 具备一年以上网络技术领域实际工作经验；3. 熟悉网络协议、路由与交换等核心技术，能独立完成网络配置及问题排查；4. 掌握Cisco、华为等主流网络设备的基本操作命令，理解路由器、交换机、防火墙等设备的工作原理及相关路由/交换协议；5. 了解常用计算机软硬件及网络互联设备，具备网络搭建、运维与管理的实际能力；

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张女士

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岗位职责：1.负责项目系统网络架构的设计与部署，完成网络设备的现场安装与调试工作，并整理形成完整的项目技术文档；2.承担公司及客户侧网络环境的日常运维，包括网络设备的巡检、维护与实时监控；3.可独立完成网络软硬件系统的升级、部署及常见故障的诊断与处理；任职要求：1.大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业；2.具备一年以上网络技术支持或运维相关工作经验；3.熟悉主流网络协议、路由与交换技术，能独立完成网络配置及问题排查；4.掌握Cisco、华为等主流设备的基础操作命令，理解路由器、交换机、防火墙的工作原理及相关路由交换协议；5.了解常用计算机软硬件及网络互联设备，具备网络系统搭建、运行管理与维护的实际能力；

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岗位职责:1、执行项目配套硬件设施及软件系统的日常巡检与运行监控，按规范填写并提交相关记录表格；2、承担设备的部署、配置调试及后续维护支持工作；3、负责运维过程中故障问题的记录、工单分发及处理结果归档管理；4、依据项目服务规范，定期编制运维服务报告、巡检总结报告。任职要求:1、计算机或网络技术类专业，具备大专及以上学历；2、掌握基本网络知识，熟悉各类监控网络设备及其系统维护流程；3、熟悉海康、大华、宇视等主流安防品牌设备者优先考虑；4、具有较强的责任意识，工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神；5、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应一定程度的工作压力。

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岗位职责：1、承担弱电系统设备的安装与故障处理工作；2、负责项目运行维护、日常监控、定期检查、软件更新及系统性能调优；3、依据维修需求进行现场服务，确保设备恢复正常运作。任职要求：1、计算机、弱电类相关专业大专及以上学历；2、具备弱电产品安装与调试的实际操作经验；3、持有相关职业资格证书。

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张女士

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一、岗位职责1) 需求分析：与各业务部门负责人对接，梳理岗位需求、工作职责及任职条件，制定招聘策略，分析企业人才构成，提出优化建议（如人才梯队搭建、核心岗位人才储备）。2) 渠道管理：开发并维护各类招聘渠道（如线上招聘平台），定期评估渠道成效并调整投入策略，策划并落地专项招聘行动（如高端人才引进、集中校园招聘）。3) 招聘执行：发布职位信息、筛选应聘简历、组织面试安排，主导面试全流程，建立结构化面试题库，统筹候选人评估与背景核实工作。4) 搭建人才储备库，持续跟进高潜力候选人，提升招聘运作效率，汇总招聘相关数据（如到岗率、招聘周期、成本占比），形成分析报告并提出优化措施。二、任职要求1) 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景，具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年校园招聘经历。曾主导大规模招聘项目，具备人才地图绘制能力。2) 具备良好的跨部门协作能力，能高效联动业务团队与候选人进行沟通。3) 熟练掌握招聘方法与技巧，可独立推进完整招聘流程。4) 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。

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黄女士

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职位描述岗位内容：1. 统筹管理薪酬、社保公积金、员工关系及各项福利事务；2. 独立完成薪酬计算与发放、个人所得税申报（涉及人员超1200人）；3. 负责劳动关系处理，包括仲裁、诉讼等相关事宜；4. 全流程管理员工入职、离职、调动、转正事项，优化制度与流程，防范用工风险；5. 开展人工成本数据分析，编制相关报表；任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；2. 具备五年以上人力资源相关工作经验，有丰富的薪酬福利实操经历；3. 熟知国内及国际相关法律法规在本领域的应用；4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

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黄女士

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岗位内容：1. 负责统筹公司各职能部门及校区岗位空缺的人才补充工作；2. 运用主流招聘平台与社交渠道开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库；3. 组织实施校园招聘，包括院校对接、宣讲会安排、双选会参与及面试流程管理；4. 把控招聘质量与效率，负责招聘相关数据的分析与运营管理工作；5. 作为业务线HRBP，全面支持条线内人员管理及相关业务需求。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；2. 5年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，具备扎实的HRBP实战经验；3. 具备良好的沟通协调能力，组织能力强，责任心高，擅长时间规划与任务推进；4. 工作态度严谨，积极主动，富有自我驱动力，注重团队协作与配合。

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岗位内容：1. 全面统筹公司SSC模块管理工作，包括薪酬、社保公积金、员工关系及各项福利的统一协调与执行；2. 独立完成薪酬计算与发放、个人所得税申报等相关工作；3. 负责劳动关系管理，妥善处理仲裁、诉讼等法律相关事务；4. 主导员工入职、离职、调动、转正等全流程运作，持续优化管理制度与流程，强化风险管控；5. 开展人工成本数据分析，编制相关报表并提供决策支持；任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；2. 具备五年以上人力资源相关工作经验，有丰富的薪酬福利实操背景；3. 熟悉国内及国际相关法律法规在本领域的应用；4. 具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

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黄女士

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1.要求电气类专业，2年以上电气类工作经验2.熟悉使用办公软件，熟练运用CAD画图。3.负责公司项目的管理。4.负责公司项目前期图纸的编制。

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袁先生

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福利待遇1.双休法定节假日早九晚六提供免费餐食省外省内团队建设活动2.薪资6k-8k3.实习期入职即缴纳五险一金岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、办公用品采购与发放等。2.负责办公用品购置、办公区域电脑及相关设备的运维管理。3.负责员工考勤汇总、行政档案归档及行政数据支持工作。4.完成上级安排的其他行政相关任务。任职要求:1.熟练使用excel、ppt，具备制作数据图表并进行分析的能力2.具备较强的服务意识，可灵活应对各类咨询事项3.拥有团队协作精神，能与同事维持良好的工作关系4.本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验

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黄女士

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