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岗位职责：1.根据每天的生产计划，按照检验标准，严格的检查生产首件，巡检；2.当有不合格的情况时，要立刻通知相关人员进行改善，来避免造成批量性的不良品；3.如有品质不稳定的产品，要进行跟踪，同时及时汇报上级或相关人员；4.配合产线退料确认工作；5.点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务；6.对产线7S，ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善；7.记录和完成相关品质报表。岗位福利：1、薪资组成部分：底薪2200+平时加班18.75/小时+周末加班25/小时+节假日加班37.5/小时+岗补300/月。每月15号结算上月工资，如遇周末节假日顺延至下个工作日。2、保险：入职当月购买社保、意外险等。3、包吃住：入职安排免费住宿，配备空调、热水器等；宿舍水电平摊；免费提供中晚两餐。4、年假：入职满一年可享受年假，具体已入职日期计算。5、奖励：优秀员工200/月，全勤50/月。6、工龄奖：入职做满一年的员工有工龄奖100/月。7、员工享有公司提供其他福利待遇：节假日礼品、员工聚餐&团建、生日礼品等。任职要求1.20~40岁，能接受加班；2.有品质工作经验优先。

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谢先生

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职位概要：服从组长工作安排，按照SIP要求准备检验过程中需要的检验资料进行来料检验，做好检验记录；确认供应商出货报告的真实性和有效性；根据检验结果对物料进行检验状态标识。工作内容：1、严格按照SIP要求执行检验工作，对检验结果进行准确的判定；2、熟练掌握各种抽样方式和物料检验标准要求；3、检验所有来料部件,仔细核对BOM表、承认书、签样、图纸等资料,确保进入生产车间的物料符合标准要求；4、确认供应商的出货检验报告正确性和符合性；按要求填写检验记录，保证检验记录的真实性和可靠性；5、对检验不合格的物料填写异常报告交由组长确认处理；6、对检验完成的物料进行状态标识；及时对库存不合格品进行标识隔离；7、不断学习并提高IQC各项工作技能；8、对IQC检验工作积极提出改善意见；9、负责IQC检验区域5S工作的执行；10、及时完成上级交办的其它工作，并定期向上级汇报本职工作情况。任职条件：1、高中或中专以上学历，一年以上相关工作经验2、常规测量仪器使用及2D图纸识别3、工作认真积极、责任感强、善于沟通协调、具有团队精神薪资组成：底薪+加班费+岗补，综合薪资5000-6000，每月15号结算上月工资，如遇周末节假日顺延至下个工作日。

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谢先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装夹具及常规生产设备，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录填写4. 服从生产调度安排，适应流水线节奏及必要时的加班或轮岗需求5. 遵守车间安全规范与质量标准，确保产品合格率达标任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与协作能力3. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训5. 责任心强，踏实肯干，适应站立作业及洁净/恒温车间环境

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李女士

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招工人1.年龄18–55周岁，身体健康，无疾病，传染性疾病等2.学历不限，具备基本识字算数能力3.工作认真负责，服从管理，具有良好的纪律意识和团队协作精神4.无经验者提供岗前带教培训

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和先生

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组装部门，包装部门自选伙食好住宿好，空调车间，空调宿舍可预支生活费，岗位不满意，可以换岗位!一【招聘简介】1、小厂工作轻松主要做儿童玩具厂，充电宝，小风扇组装包装长白班工价：22/小时二班倒公家：25/小时不查纹身染发，复印件可以入职包吃包住每周可预支200-500元生活费2、每月准时放粮3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好二【任职要求】1、男女不限，年龄16-40岁，持本人身份证，身体健康安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。三【生活福利】企业包吃住，吃住条件都超好食，每餐三菜一汤。宿:宿舍6人/间，有空调，独立卫生间。报名方式:来电咨询，均可录用，当天安排工作简单轻松，管理人性化，可带手机。

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韦女士

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1【工厂】:主要生产电子塑胶产品，蓝牙音响壳，wif路由器，小厂自由，车间可带手机、管理不严，因订单充足，现大量招聘普工、长期工、临时工。2【待遇】:工资计时，工资月结，20元/小时，月薪5500-7000左右。3【吃住】:来厂当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，公寓式宿舍6人/间，宿舍有空调，热水器洗衣机，无线WIFI。4【班次】:长白班、两班倒自由选择，早上8:00到晚上9:00，每天工时11个小时，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、选择岗位。5【岗位】:组装、包装、质检、打螺丝、贴标签，扫码，仓管，物料等，非流水线独立岗位，无经验要求，做事轻松.简单。6【要求】:男女不限，年龄16-38岁，不体检，最短能做满一个月以上。也可以长期做。7【备注】:入职可借支，每个星期可以预支500到800元，每个月20号发工资，工资由工厂财务统一发放，安全可靠!辞工提前7天，离职当天结清所有工资.不押工资。立即沟通

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王先生

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能吃苦耐劳，服从安排，年龄不能超过55岁，能够做长期的优先，要持证上岗宿舍有空调，热水器，环境优。有想法直接电话联系

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熊女士

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岗位职责：潮牌设计师1、负责服装款式设计及样衣开发，结合市场趋势完成系列化产品设计；2、跟进面料选样及工艺制定，确保设计与生产环节无缝衔接；3、参与产品企划会议，配合团队完成设计提案与方案输出；任职要求：1、具备服装设计或纺织相关专业背景，熟悉服装设计流程；2、有较强的手绘能力及审美素养，能独立完成设计稿绘制；3、了解服装面料特性及生产工艺，有毛织类产品设计经验优先；4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合生产与市场部门协作。

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邓先生

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岗位职责:1、负责微信视频号、抖音等短视频平台官方账号的日常维护与内容更新；2、独立完成短视频的创意策划、主题设计、脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布全流程；3、策划并落地短视频推广项目，提升品牌知名度与用户互动活跃度；4、跟踪行业趋势及竞争对手动向，持续优化短视频运营策略；5、通过数据复盘与分析，推动账号曝光、粉丝增长、互动率提升及流量转化效果任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营相关工作经验；2、对数据敏感，具备基础的数据分析能力，能从运营数据中提炼优化方向；3、深度使用微信视频号、抖音、小红书、快手等主流短视频平台，熟悉平台推荐机制与推广玩法，有成功推广案例者优先；4、具备个人IP打造思维，熟悉家庭类人设内容方向（可参考外公一家风格）

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邹女士

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岗位职责1.负责招聘工作，完成月度人员需求2.线上招聘信息发布、更新等维护工作3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪任职要求1.高中以上学历2.熟悉办公软件3.有较强的抗压能力4.性格开朗善于沟通福利待遇薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

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王女士

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岗位职责1.负责招聘工作，完成月度人员需求2.线上招聘信息发布、更新等维护工作3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪任职要求1.高中以上学历2.熟悉办公软件3.有较强的抗压能力4.性格开朗善于沟通福利待遇薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

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王女士

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王女士

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王女士

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王女士

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王女士

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王女士

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岗位职责1.负责招聘工作，完成月度人员需求2.线上招聘信息发布、更新等维护工作3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪任职要求1.高中以上学历2.熟悉办公软件3.有较强的抗压能力4.性格开朗善于沟通福利待遇薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

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王女士

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岗位亮点！！！世界500强企业招聘1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。岗位职责1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）；2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享；3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）；4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。-依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。任职要求：25-45周岁大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。-善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化；薪资福利！！1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）；2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）；3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。加入平安的理由！！1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单；2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径；3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！*适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

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甘女士

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岗位亮点！！！世界500强企业招聘1.超人性化工时：每日工作6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，准时下班不加班！时间灵活宽松：双休+法定节假日，工作节奏可控，特别适合需兼顾家庭的宝妈或追求生活平衡的求职者。2.无业绩高压：公司分配200-400+精准老客户资源，80%工作内容为维护与运营，销售转化由团队协作完成。专属客户支持：享有3000万存量客户池，无需自主开发客户，专注提供高品质服务与长期关系经营。3.小白成长计划：带薪培训+一对一导师指导，转正后综合收入*15K-50K*（底薪5100起+高提成+当月奖金+季度奖励）。稳健薪酬体系：底薪+提成+新人补贴+绩效激励，产能突出者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳步提升）。4.世界500强正式编制：中国平安直聘岗位，六险一金（公积金比例10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20余项福利。职业发展保障：创新“劳动/代理双轨合同”机制，配备五险一金，打造可持续职业通道，契合监管倡导的高质量发展方向。岗位职责1.客户维护：为现有高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需外出拓客）；2.资源对接：借助公司资源，联合团队制定客户需求解决方案，成果共享、提成共担；3.数据管理：整理社群及活动数据，优化服务流程（具备基础电脑操作能力即可胜任）；4.产品匹配：经系统培训后，为客户推荐适配的金融产品（全流程话术支持）。通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户实施全生命周期服务，执行“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。依托平安综合金融生态（涵盖保险、医疗、养老、健康等领域），为客户定制个性化方案，增强服务粘性与加保潜力。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，具备服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训及数字化工具支持）。善于沟通表达，责任心强，愿意长期深耕客户关系管理。拒绝996：接受区域内面访服务，但不提倡加班文化；薪资福利！！1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）；2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）；3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。加入平安的理由！！1.资源支撑：老客户资源+线上协同团队，新人首月即有机会出单；2.成长无忧：每年超50场带薪培训，提供管理岗与专家岗双路径晋升机会；3.隐性福利*：各类津贴补助、返乡福利、司龄奖励……实现真正意义上的“安心创收”！*适合人群*：希望进入金融领域但担忧销售压力、追求稳定作息与生活平衡的职场人士！

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甘女士

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