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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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韩先生

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城市总：学历：大专及以上，市场营销或相关专业；经验要求：具备互联网行业从业经历，拥有快消品领域销售背景；知识要求：了解快消品行业运营管理模式，具备数据处理与分析能力；能力要求：1. 熟练操作常用办公软件；2. 拥有广泛的经销商网络资源，熟知渠道管理流程及本地终端市场情况，具备信息整合与研判能力；3. 具备团队管理经验、高效执行能力、对外协调能力，服务意识强，善于沟通协作；4. 富有创业热情，能够适应高强度工作节奏；其他要求：接受弹性工作制度安排

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鲍女士

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1.主导厨房后厨工作，确保菜品质量和口味;2.与服务团队协作，优化餐饮流程;3.维护厨房卫生，确保食品安全。任职要求:1.具备团队合作精神，适应高效工作环境;2.对后厨富有热情，有责任心，注重服务质量;3.遵守厨房操作规程，确保卫生安全。

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张女士

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心转接的客户进行回访，准确传达应还金额、可选方案及还款时间节点等信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的信用及法律后果；4、及时补充或更新客户缺失的联系方式等相关资料，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄25-36岁，性别不限；2、高中及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件；3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、具备出色的口头沟通技巧和灵活应对能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信状况良好，当前无逾期记录；三、薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假；2、月综合收入区间为5K-10K，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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工作内容：负责餐厅餐具的清洗、消毒及整理工作，确保餐具洁净无油、卫生达标。维护洗碗区域的环境卫生，定期清理洗碗机及周边设备，保持工作区域整洁。任职要求：身体健康，持有健康证（无证可协助办理）。能吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和责任心。无需工作经验，有相关经验者优先。年龄要求：18-55岁，男女不限。月薪3400-4000元（根据经验及工作表现调整）提供食宿月休4

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张女士

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岗位职责:1.策划并落地省区市场拓展方案，带领团队推进市场开发及客户关系建立。2.分解省区销售目标，组织实施销售计划，保障业绩指标顺利完成。3.跟踪市场发展趋势，开展市场调研与产品定位分析，及时应对市场变动。4.整合内部资源，提升销售运作效率与客户服务体验。5.全面统筹京津冀区域的日常运营与管理事务。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力与出色的客户沟通技巧。2.可独立规划销售策略，并具备高效的执行推动力。3.对行业动态具备前瞻性判断，能迅速调整应对策略。4.拥有良好的团队管理经验与领导才能，善于激发团队积极性。

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王女士

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支付宝碰一碰项目，省团生活作为支付宝长期合作的服务商，业务涵盖支付宝手持版碰一碰、双码合一、点餐码等产品。岗位职责：1.负责商家设备的安装与入驻支持2.在未开发区域推进市场拓展，挖掘潜在合作机会3.积极完成个人及团队的业绩目标，实现收益增长任职要求：1.沟通表达能力强，善于与团队及商户协同配合2.适应力强，能快速融入新环境，主动应对各类挑战3.具备自主学习意识，持续提升专业能力以应对业务变化4.不满足于平庸生活，渴望通过努力获得可观收入回报5.寻求副业机会/厌倦固定上下班模式/期望拥有长期稳定收益者优先6.有团队管理经验或具备组建团队能力者更佳，执行力强7.年龄不限，经验不限，操作简单易掌握，公司提供平台支持，自主开拓即可创收，月入过万并非难事

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王女士

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质量运营主管工作职责：1、承接大区业务发展目标与战略，通过分析区域及市场数据，明确办事处、区域、渠道、终端及相关人员的任务分工，制定各模块具体目标，推进产品线各项指标有效达成。2、制定并落实办事处业务策略，统筹销售资源的协调与配置，确保资源投入与产品发展方向保持一致。3、负责办事处项目促销活动的整体规划与执行落地。4、组织绩效数据与销售指标的日常监控、跟踪分析及汇报工作。5、统筹办事处各类会议的筹备、召开及后续闭环管理。6、完成上级领导交办的其他工作任务。学历要求：全日制统招本科及以上学历年龄要求：30岁以下素质画像：具备3年以上家电、耐用品等行业业务经理或产品经理工作经验，拥有良好的团队协作与组织协调能力，具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力。

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叶女士

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岗位职责:1、落实并推进大区经销商业务策略的执行；2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案；3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议；4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成；5、协同售后部门处理客户投诉事项；6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广；7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。任职要求:1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验；2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判；3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强；4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

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叶女士

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不露脸直播主播岗位核心无需露脸，靠声音魅力+内容输出打造直播间，通过屏幕演示、动画互动等形式，在指定平台完成直播任务，吸引观众停留与转化。主要工作1.策划直播内容与脚本，结合产品卖点或主题（如电商带货、知识科普、游戏解说），设计问答、抽奖等互动环节。2.用清晰表达与生动语气开展直播，实时回应弹幕，维护活跃氛围，提升观众参与度。3.配合团队完成设备调试、素材整理，直播后参与数据复盘，优化后续直播策略。我们希望你•声音清晰有辨识度，表达流畅，能通过语气调动观众情绪。•熟悉抖音、快手等直播平台，有直播、客服或内容创作经验者优先，无经验可接受培训。•能接受弹性工作时间（含晚间、周末），工作积极有责任心。你能获得•底薪+高额提成（上不封顶），收入直接与直播效果挂钩。•免费岗前培训（直播话术、设备使用）+五险一金（全职）+弹性居家办公。•清晰晋升路径：主播→资深主播→直播组长，能力可快速变现。需要我针对具体行业（比如电商、知识分享）补充岗位细节，或者调整薪资范围吗？

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赵先生

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支付宝碰一碰项目由我们省团生活作为支付宝长期合作服务商业务涵盖：支付宝手持版碰一碰、双码、点餐码岗位职责：1.负责商家设备的安装与入驻支持2.在未开发区域推进市场拓展，挖掘新增合作机会3.通过积极运营，达成个人及团队的业绩目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队及合作伙伴高效配合2.适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对各类挑战3.学习意愿强，持续提升自身能力以应对业务发展需求4.不满足于现状，渴望创业机会，对收入有强烈追求；5.希望发展副业/打破固定上下班模式/寻求长期稳定收益者优先；6.有团队管理经验或具备组建团队能力者更佳，执行力强；7.年龄不限，经验不限，操作简便易掌握，公司提供平台支持，自主创造收益，月入10K轻而易举

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王女士

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直营中心﹣﹣信贷经理1、主动开发并维护业务渠道，依据公司规定的客群准入标准，高效引入客户资源，持续推动客户关系运营；2、遵循公司流程规范，扎实开展贷前调查，为客户量身提供专业的信贷方案，及时回应其咨询与实际需求；3、依规执行客户贷款过程及贷后管理工作，动态跟踪客户信用变化，协同推进风险客户的应对与处置；4、开展区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并反馈优化建议，助力产品迭代升级；5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

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骆先生

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质量运营主管工作职责：1、承接大区业务发展方针与战略规划，结合区域及市场数据开展分析，面向办事处、区域、渠道、终端及相关人员，制定各模块具体执行目标，推动产品线各项指标高效达成。2、策划并落实办事处业务策略，统筹销售资源的协调与配置，确保资源投入与产品发展方向保持一致。3、负责办事处项目推广及促销活动的整合执行工作。4、组织对绩效数据、销售指标等关键数据的实时监控、跟踪分析及汇报反馈。5、统筹办事处各类会议的筹备、实施及后续闭环管理。6、完成上级领导交办的其他工作任务。学历要求：全日制统招本科及以上学历年龄要求：30岁以下素质画像：具备3年以上家电、耐用消费品等行业业务经理或产品经理工作经验，拥有良好的团队协作与组织协调能力，具备敏锐的市场洞察力及扎实的数据分析能力。

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叶女士

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直营中心﹣﹣信贷经理1、主动开拓并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，积极开发客户资源，持续推动客户关系运营；2、遵循公司流程规范，扎实开展贷前调查，为客户量身提供专业信贷方案，及时回应其咨询与实际需求；3、依规执行客户贷中及贷后管理工作，定期跟进客户信用变化情况，妥善协调处理风险客户相关事宜；4、开展区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并反馈优化建议，助力产品持续升级；5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项

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骆先生

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。2.招聘岗位:2.1陆上风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。2.2海洋风电运维工程师岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。3.任职要求:3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。4.工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。

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李先生

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一、岗位职责：1、通过电话与交通信用卡逾期客户联系，进行提醒、协商并引导其按时履行还款义务；2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及具体还款时间；3、向客户说明未能按时还款可能带来的影响；4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续沟通顺畅。二、任职要求：1、年龄在24至36周岁之间，不限性别；2、具备大专或以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作；3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受力和抗压能力；4、拥有较强的沟通技巧与应变能力，工作认真负责，态度端正；5、有催收、电销或客服等相关从业经历者优先考虑；6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况；三、薪资待遇：1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游；2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶；3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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杨女士

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1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的迎宾服务;2、引导顾客就座，介绍菜单特色，提升顾客用餐体验;3、维护餐厅秩序，确保顾客安全和舒适;4、及时响应顾客需求，处理顾客反馈，提升顾客满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳;2、有餐饮服务行业相关工作经验者优先;3、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神;4、责任心强，能够处理突发状况，保持冷静。

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岗位职责：1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理等相关制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历；2、具有2年以上销售岗位实际工作经验；3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、持续稳健发展；4、负责所属区域市场的调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作落地。

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骆先生

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工作内容:1. 审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。2. 负责应收、应付账款的日常管理，定期开展往来款项的清理与核对。3. 承担公司固定资产的账务核算与台账管理工作。4. 组织个人及其他单位往来账目的核对与清理工作。5. 按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。6. 协助上级开展日常事务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。7. 依据相关财务制度，审核各类会计单据，确保日常账务处理的准确性。8. 定期核查银行账户、现金库存及资产账目，确保账账相符、账实相符。9. 负责各类对外报送财务资料的填报工作。10. 在符合国家税收法规的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。任职要求:1、财会类专业，全日制大专及以上学历，具备初级或以上职称者优先；2、具有2年以上企业会计岗位工作经验；3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务；4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具备扎实的财务管理实践经验；5、认同公司企业文化与经营理念；6、品行端正，诚实守信，具备较强的敬业精神与责任意识；7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度；8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力；年龄要求不超过36岁9. 双休，五险一金，餐补，绩效奖金，工作时间8:30-12:00，13:00-17:30

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李女士

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不露脸直播主播岗位核心无需露脸，靠声音魅力+内容输出打造直播间，通过屏幕演示、动画互动等形式，在指定平台完成直播任务，吸引观众停留与转化。主要工作1.策划直播内容与脚本，结合产品卖点或主题（如电商带货、知识科普、游戏解说），设计问答、抽奖等互动环节。2.用清晰表达与生动语气开展直播，实时回应弹幕，维护活跃氛围，提升观众参与度。3.配合团队完成设备调试、素材整理，直播后参与数据复盘，优化后续直播策略。我们希望你•声音清晰有辨识度，表达流畅，能通过语气调动观众情绪。•熟悉抖音、快手等直播平台，有直播、客服或内容创作经验者优先，无经验可接受培训。•能接受弹性工作时间（含晚间、周末），工作积极有责任心。你能获得•底薪+高额提成（上不封顶），收入直接与直播效果挂钩。•免费岗前培训（直播话术、设备使用）++弹性居家办公。•清晰晋升路径：主播→资深主播→直播组长，能力可快速变现。

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赵先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务合作渠道；2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作；3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展；4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、年龄30周岁以下，具备本科或以上学历；2、具有2年以上销售岗位工作经验；3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能有效识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

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工作内容:1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展账款清理与核对。3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。4.组织个人往来及其他单位往来的账目清理与核对。5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。7.依据相关制度规定，审核各类会计单据，确保日常核算工作的准确性。8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。9.负责对外报送财务资料的填报工作。10.在符合国家税收法规的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。任职要求:1、财会类专业，全日制大专及以上学历，持有初级或以上职称者优先；2、具备2年以上企业会计岗位工作经验；3、熟悉财务核算流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务；4、掌握会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验；5、认同公司企业文化与经营理念；6、品行端正，诚实守信，具备较强的敬业精神与责任感；7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度；8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力。年龄要求不超过36岁

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