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25块每小时，包吃包住，直接到厂，大量招聘临时工，可不体检，每月工资7000-8500元，每天工作10小时，算11个小时的工作。也可申请多加班【招工待遇】1、全年无淡季，加班多。2、小时工:25元小时，多劳多得，每月保底280个小时以上。【招聘要求1、18-45周岁，2、身体健康，身份证有效。3、无需工作经验，生手熟手均可，【食宿条件】1、免费提供住宿4-6人间公寓，房间大2、宿舍配备电梯、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器、学习桌、个人储物柜等用品。3、内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。四、【工作内容】1、负责简单的包装，组装，质检，贴标签等，简单容易上手，，一看就会。每周都可以借支，工资人走帐清。

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杨先生

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招聘物流客服，有医药物流经验优先。岗位职责：1、负责解答客户关于医药物流服务的咨询，包括运输进度、货物状态等；2、处理客户投诉和反馈，确保问题得到及时有效的解决；3、协调内部资源，跟进物流异常情况，提升客户满意度；4、维护客户关系，定期回访，收集并反馈客户意见。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；2、有物流行业相关经验或客服经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。​5、上班地址：广州市白云区太和丰和产业园

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黄先生

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化妆品小件打包贴标超轻松日结200/天，包吃住，天天下班结16-47岁都可以手脚情况，不偷懒的来+名字+年龄打电话优先，介绍有福利

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李女士

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化妆品厂长白班，做事轻松小厂打包离家近，包吃住每天预支100，满一个月奖励100红包【要求】16-46岁，男女不限【工作内容】：粉扑、面膜、口红、洗面奶等小件产品  打包装，贴标签，折纸盒，看外观，套膜，扫码（不需要经验，岗位不合适可调）【工资待遇】：综合工资5500-6500（每周可预支500）【工期】:周结、月结，好做可以长期【上班时间】：8:00-12:0013:30-18:0018:30-21:00【节假日】上六休一，法定节假日正常休息【食宿】：包吃三餐，包住，4人间，宿舍配备电梯、空调、热水器、下铺，水电费平摊，不用交 直接到厂面试，真实招聘，不收取任何费用，在线咨询可交换微信优先安排

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钟女士

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【急招！化妆品装临时工】月5k+工作轻松时间自由！招聘啦！化妆品工厂急需临时装员！简单易上手【工作内容】手工分装化妆品小样产品整理、贴标、装箱质检合格品分类打【岗位要求】年龄16-45岁，手脚麻利细心耐心，肯学肯干需经验！专人教学半小时上岗【工作优势】福利：空调车间+免费下午茶【立即报名】私信投简历备注：报名带身份证即，当天安排入职工作轻松不脏手，天天接触美妆新品！快来加入我们的装小分队吧～

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李女士

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花东北兴招聘汽修工招聘：小工，中工，大工待遇：包吃包住，薪资：具体薪资根据个人技术水平和工作经验面议；月休3天要求：学历不限，具有1-10年汽车维修工作经验，具有良好的服务意识和沟通能力，热爱汽车维修行业

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徐女士

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岗位职责： 1. 负责工厂员工日常三餐制作，保证菜品口味、分量稳定，干净卫生2. 合理搭配菜品，控制食材成本，减少浪费，做好食材验收与储存3. 严格遵守食品安全规范，做好厨房卫生、餐具消毒、灶台清洁4. 配合工厂作息，按时开餐，服从食堂管理安排 5.年龄要求35-50岁， 6.月休2天，（包吃，包住） 7.月薪5000-5500/月二、任职要求 1. 有工厂/食堂/厨师工作经验优先2. 熟悉大锅菜制作，会家常菜、小炒，口味稳定3. 身体健康，讲究个人卫生4. 踏实肯干、责任心强、无不良嗜好，能长期稳定工作

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王女士

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任职要求：1、20-45岁，身体健康，无不良嗜好2、视力好，吃苦耐劳，服从安排3、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）4、计件、综合工资5000-9000上不封顶5、工作地点：花都北兴岗位职责：板材的拼接

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王女士

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好2、视力良好，无色盲3、全日制大专或本科学历4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）7、综合工资5000-10000元/月8、工作地址：花都、清远岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

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王女士

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任职要求：1、18-46岁以下，身体健康，无不良嗜好2、无色盲，无近视3、工作认真，服从安排，服从管理4、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）5、综合工资4000-6500/月岗位职责：装木吉他，开激光机，整理仓库，仓库进出货

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王女士

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好2、全日制大专或本科学历或电工系毕业（持有电工证）3、设备的维修与保养4、工作认真，能吃苦耐劳，实践学习5、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）6、综合工资5000-10000元/月7、工作地址：花都、清远岗位职责：电工、机器的维修与保养

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王女士

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1、18-46岁以下， 身体健康，无不良嗜好2、做过品检的优先，中专以上学历3、工作认真、细心、 4、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐）5、综合工资4000-7000元/月6、工作地址：花都、清远岗位职责：桶部、木工、底漆、面漆、抛光、装配等品检岗位，木吉他生产品质管控

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王女士

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一、岗位职责1、根据项目需求，主导产品机械方案设计与结构开发工作；2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具，完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的编制与输出；3、基于力学原理进行结构分析与仿真验证，兼顾设计合理性与制造可行性，有效控制生产成本；4、与生产、采购等部门协作，提供设计说明与技术支撑，及时解决制造过程中的技术难题，保障生产顺利推进；5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试，结合测试结果与客户意见，持续优化产品结构与性能，确保满足客户要求；6、配合项目管理团队跟进设计进度，把控关键节点，严格遵守交付周期，确保设计任务高质量完成，助力项目顺利实施；7、完成上级安排的其他工作任务，严格落实督办要求，确保按时保质交付，并及时汇报执行进展。二、任职要求1、机械设计、机电一体化或相关专业背景，具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑；2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编写。三、福利待遇五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

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曾女士

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【注意！】不强制住宿！！！真实招聘！！！有意者可交换微信或电话联系，优先安排化妆品厂招聘普工临时工，包吃住，不需要经验，包教包会，工作轻松，全坐班，不穿无尘服工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位，不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，领导好说话工价17-19/时，综合工资5200-6300，每周都可以预支300-500，不用担心没生活费工期：半个月，一个月，或者长期都可以，人走账清无套路年龄：16-46岁，身体健康上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00食宿：包吃3餐，粤菜、川菜都有，荤素搭配，不需要带餐具包住4-6人间，全下铺，空调热水器一应俱全福利待遇：不定时下午茶，生日礼物，节假日礼品等周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

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钟女士

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快递客服要求：1. 负责快件信息的全程跟踪，通过电话热线解答客户关于物流动态的咨询，完成相关数据的录入与统计工作。2. 管理网络平台后台系统，处理各类快递工单，涵盖丢件、损毁、客户投诉、理赔申请及异常快件、问题件等情形。3. 整理归纳客户服务过程中发现的问题，及时向公司反馈并提出优化建议。4. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 有韵达、圆通、申通、中通等快递企业客服经验者优先考虑；2. 熟练操作电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；3. 具备良好的服务意识与抗压能力，工作主动积极，执行力强；三、待遇（4500-6000元）基本工资+绩效+全勤奖+补贴=综合工资

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谢女士

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岗位职责：1、负责快递客服团队的日常管理与业务培训，持续提升服务质量和客户满意水平。2、妥善处理客户反馈与投诉事项，推动服务流程优化，保障问题高效闭环。3、跟踪客服关键绩效指标，如响应时效、问题解决率等，并实施针对性改进措施。4、联动物流、仓储等相关职能部门，整合内部资源，提升运营协同与客户服务体验。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效带动团队完成既定目标。2、了解快递行业服务规范，有同行业相关从业经历者优先考虑。3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动工作优化。4、具备出色的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定应对客户需求。5、有韵达、圆通、申通、中通等快递企业客服管理经验者优先录用。待遇（5000-8000元）基本工资+绩效+全勤奖+补贴=综合工资

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谢女士

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任职要求：1、年龄及性别要求：35-45岁，男女不限；2、文化程度：大专或以上学历；财务管理、会计专业；3、素质及能力要求：1）具备10年以上制造型企业财务管理工作经历，持有有效的会计职称证书；2）熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策，熟练掌握出口免、抵、退全流程操作，且具有5年以上相关实操经验；3）擅长财务分析与战略规划，精通财务监督与管控、预算审核，对应收应付、费用控制、成本核算、税务筹划、出纳作业及票据管理有全面管理能力；4）能够全面统筹部门日常运作，优化管理制度，建立健全的工作流程与标准体系，推动各项任务高效执行；5）能有效组织实施岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力；6）具备较强的组织协调、计划执行与问题分析能力，作风正派，责任心强，工作细致，具有良好的职业操守和保密意识；7）熟练操作金蝶、用友等ERP财务软件，可独立完成K3系统初始化设置，精通Word、Excel等常用办公工具。

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陈女士

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一、任职要求1.年龄与性别：38-50岁。2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。- 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。- 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。3. 专业技能要求- 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。- 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。- 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。- 具备较强的数据分析能力。4. 综合能力要求- 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。- 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。- 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。- 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。- 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。5. 其他要求- 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。- 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。- 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。二、 工作职责1. 生产运营管理（1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。（2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。（3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。2. 质量与安全管控- 监督产品质量，确保产品质量符合标准。- 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。- 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。3. 团队与人员管理- 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。- 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。- 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。4. 成本与资源管理- 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。- 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。- 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。5. 战略与持续改进- 贯彻执行公司的发展战略。- 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。- 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

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一、任职要求：1、年龄范围：20-24岁；2、学历要求：大专及以上；4、综合素质与能力要求：1）具备数据敏感度，了解财务账目处理流程，擅长数据整理与分析；2）熟练操作办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用；3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况能够主动反馈沟通，具备较强的保密观念；4）财务会计类专业背景，或有相关数据统计工作经验者优先录用。二、工作内容：该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库进销存数据的录入、日常统计以及月度盘点等事务（仅处理仓储数据信息，无需现场驻仓办公）。

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陈女士

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一、任职要求：1、年龄范围：20-24岁；2、学历要求：大专及以上；4、综合素质与能力：1）具备数据敏感度，了解财务账目操作流程，擅长数据整理与分析；2）熟练使用办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用；3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况可主动反馈沟通，具备较强的保密观念；4）财务会计类专业背景或有相关数据统计工作经验者优先录用。二、工作内容：该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库的进销存数据录入、日常统计以及月末盘点等相关事务（仅处理仓库数据信息，无需现场仓储作业）。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、具备6年以上制造行业税务会计岗位经验，持有初级或以上职称资格证书；3、精通制造企业进出口免税、抵扣税及出口退税操作流程，具有丰富的实际操作经历；4、掌握国家现行税务法律法规，尤其熟悉增值税相关政策，熟练运用增值税普通发票与专用发票管理规定，擅长增值税业务的会计处理；5、了解国家财经法规及相关政策，熟悉企业内部财务、会计及税务管理制度与执行要求；6、有制造业业务流程、会计核算及税务核算实践经验者优先考虑；7、能熟练操作增值税申报系统、发票开具系统、常用办公软件及金蝶财务（ERP）系统。二、工作职责（具体职责面议确定）：年度工作计划：1、办理税务年度汇算清缴；2、提交工商年报资料；3、完成商务部年度报告；4、报送海关年度报表；5、填报统计局年度数据；6、参与残联年审工作；7、统筹年度税费事项；8、配合各项外部检查；9、开展年度清账与对账工作。月度工作计划：1、按时完成增值税申报及出口退税申报；2、准确申报城建税、教育费附加、地方附加费、个人所得税、印花税等税费；3、编制统计报表和财务会计报表；4、上报税务机关所需会计报表；5、处理社保申报及缴费事宜；6、负责内销与外销发票的开具；7、整理并完成进项发票的收集与认证；8、执行仓库相关制单、记账及报表工作；9、完成上月银行账户的对账任务；10、办理公司日常账务相关事务。

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任职要求：1、年龄及性别要求：35-45岁，男女不限；2、文化程度：大专或以上学历，财务管理、会计相关专业；3、素质及能力要求：1）具备10年以上制造型企业财务管理工作经历，持有有效的会计职称证书；2）熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策，熟练掌握出口免、抵、退全流程操作，具有5年以上实际操作经验；3）精通财务分析与规划、财务监督与管控、预算审核工作，擅长应收应付、费用、成本、税务、出纳及票据管理等模块；4）能够全面统筹部门日常运作，优化管理制度，建立标准化工作流程，并有效推动各项任务执行落地；5）具备较强的团队培养能力，能组织实施岗位培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力；6）具备优秀的组织、领导、计划、分析和协调能力，作风正派，责任心强，工作细致，保密意识良好；7）熟练操作金蝶、用友等ERP财务系统，可独立完成K3系统初始化设置，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

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一、 任职要求1. 年龄与性别：25-36岁，不限性别；2. 学历背景：中专或以上学历，专业不限。3. 工作经历：具备2年以上制造业相关岗位经验，如生产文员、助理、统计员、计划员、跟单文员、仓库文员等。4. 技能要求：熟练使用Office办公软件（掌握常用函数），有ERP生产管理系统操作经验者优先；具备基本的数据统计及分析能力。5. 综合素质：做事细心、责任感强、保密意识好，具备良好的沟通与协调能力。二、 工作职责1. 生产数据管理与报表制作：每日汇总车间产量、工时、物料使用、不良品等信息，准确录入系统；按时完成生产日报、周报、月报的编制，并提交至生产主管或厂长。2. 异常情况反馈与追踪：记录生产过程中出现的设备故障、缺料、品质问题等异常状况，及时上报并跟进处理进展，确保问题有效闭环。3. 文件资料归档：对生产相关文件进行分类整理，建立电子和纸质档案，保证资料完整、便于查阅。4. 车间协助与事务支持：配合组织生产会议，做好会议记录并落实决议事项；完成领导安排的其他工作任务。

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一、任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；2、6年以上制造业税务会计岗位经验，具备初级以上会计职称；3、掌握制造业进出口免税、抵扣税款及退税操作流程，具有长期实际操作经历；4、通晓国家税收法律法规，尤其熟悉增值税相关政策，精通增值税普通发票与专用发票管理规定及增值税业务的会计处理；5、了解国家财经法规、政策以及企业内部财务、会计、税务管理制度与执行要求；6、具备制造业业务流程、会计核算和税务核算经验者优先考虑；7、熟练操作增值税申报系统、发票开具系统、常用办公软件及金蝶财务（ERP）系统。二、工作职责（具体工作内容面议确定）：年度工作计划：1、办理税务年度汇算清缴；2、提交工商年报；3、完成商务部年度报告；4、报送海关年度报告；5、填报统计局年报；6、参与残联年审；7、处理年度税费事项；8、配合各类检查工作；9、开展年度清账与对账。月度工作计划：1、执行增值税申报及出口退税申报。2、完成城建税、教育费附加、地方教育附加、个人所得税、印花税等税种申报。3、编制统计报表与会计报表。4、上报税务机关所需会计报表。5、办理社保申报及缴费手续。6、负责内销与外销发票开具。7、收集并完成进项发票认证。8、进行仓库相关制单、记账及报表工作。9、完成上月银行账户对账。10、落实公司日常账务处理工作。

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任职要求：1、年龄及性别要求：35-45岁；2、文化程度：大专或以上学历；3、素质及能力要求：1）具备10年以上制造型企业人事行政管理岗位工作经验，熟悉制造业管理体系、制度规范及各职能部门运作机制与职责划分；2）能够独立统筹规划人力资源、行政保障、安全生产、职业卫生、环境保护、安全监管等相关事务；3）熟练掌握人力资源管理六大模块，并具备实际操作应用能力；4）熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解劳动合同签署流程，掌握劳动风险防控要点，具备处理劳动争议、社保纠纷等问题的经验；5）擅长人才选拔、任用、培养与保留，能有效控制人力成本；7）【具备较强的文字表达能力，胜任各类公文撰写】、规章制度的编制与持续优化；8）可协助总经理开展战略协同，按公司规定组织各部门召开周例会，掌握各部门工作目标与进度，共同分析并制定问题改进方案；9）具有良好的沟通表达能力与应急处理能力，通晓商务礼仪，具备较强的业务接待水平；10）熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT），有丰富管理实践经验者优先。

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任职要求：1、年龄及性别要求：38-50岁，男女不限；2、文化程度：大专或以上学历，财务管理、会计相关专业；3、素质及能力要求：1）具备10年以上生产制造型企业财务管理工作经历，持有有效的会计职称证书；2）熟悉并能灵活运用国家财经法律法规及相关政策，【精通出口免、抵、退全流程操作，且具有8年以上实际操作经验】；3）擅长财务分析与规划、财务监督与管控，熟练掌握预算审核工作，精通应收应付、费用、成本、税务、出纳及票据管理等模块；4）能够全面统筹部门日常运作，优化管理制度，建立标准化工作流程，并有效推动各项任务落实；5）能扎实开展岗位培训与绩效考核工作，持续提升团队成员的专业水平与综合能力；6）具备较强的组织、领导、计划、分析与协调能力，作风正派，责任心强，工作细致严谨，具有良好的职业保密意识；7）熟练操作金蝶、用友等ERP财务系统，可独立完成K3系统初始化设置，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

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一.岗位职责:1.负责处理快递退件的分拣工作2.确保快递物品按照规定流程进行分类和处理3.网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。4.汇总客户服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议。5.熟练各种办公软件及表格制作6.完成领导布置的其他工作。二.任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效处理客户的退件需求2.能够快速学习并掌握分拣技巧和流程3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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谢女士

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