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链家4年里程里程碑计划：1年 成为销售精英2年 升任团队主管3年 获得公司投资资格4年 实现购房购车，迈向理想人生“链家人”我们提供业内领先的数据支持，配备最优秀的培训导师全程指导，每一步都为你保驾护航。我们坚信：青春的意义在于奋斗与拼搏！当下的全力以赴，正是为了成就未来的璀璨人生！只要你心怀远大目标，拥有坚定的行动力和不懈的坚持，就能一步步走近梦想的彼岸！岗位职责：1、负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务；2、开展房源开拓与信息积累工作；3、维护线上平台房产信息，同步对接线下客户咨询需求；4、落实售后跟进服务，持续维系客户关系任职要求：1、年龄22至42周岁，统招大专及以上学历；2、品行端正，坚持原则，具备自我反思与管理能力；3、有销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入；4、具备强烈的目标感和进取精神，敢于挑战高收入；5、语言表达清晰，沟通能力强，普通话标准，英语口语流利者优先职位待遇：1、底薪+提成+多项激励政策；2、销售提成分级计算，最高提成比例可达75%；3、表现优异者可享月度表彰、季度旅游奖励及各类企业福利；4、符合资格员工可参与面向全员的激励发展计划；5、根据实际情况安排就近工作地点

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林女士

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链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有11万+经纪人岗位要求：1．大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可优先考虑2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展工作职责：1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等流程弹性工作制，依托互联网平台贝壳找房＋链家网双平台流量支持提成30%起，享带薪年假、月度团建、团队旅游等福利郑州市区优质门店优先分配

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张先生

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钱是靠努力挣来的，不是空想出来的。“卖针卖线不如卖航空母舰”，选择就要选择最具价值的产品，别在本该买房买车的年纪，却用加班和青春去还贷……【团队详情】目前拥有8家门店，均为郑州A类门店，连续10个月实现店均业绩郑州领先；在郑州超过1600家同类门店中，屡次斩获大区第一、郑州第一，荣获“百万门店”称号！【客户来源】1. 依托“贝壳找房”与“A+”两大线上平台获取客户，无需外出拓客、无需扫楼；2. 门店接待为主，注重店面形象维护，吸引业主主动上门咨询；3. 客户资源共享机制完善，同事间高效协作，客户资源充沛；【薪资待遇】1. 保障年薪：大专及以上学历享3K-4K无责任底薪+高比例提成（薪资不缩水、不打折）2. 综合收入：入职1-3月5K+、4-6月6-8K、7-12月8K-10K、一年以上10-15K前期扎实积累，后期实现收入跃升【福利】社保+人民大会堂国宴资格+精英社海外旅游+定期团建+生日礼品+节日福利……【员工晋升】职业经纪人路径：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人职业经理人路径：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理早加入早安家，早发展早置业，早规划早成家，早起步早幸福ps：从此不再看丈母娘脸色过日子链家集团总部位于北京，成立于2001年11月12日，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业，已在北京、上海、深圳、天津、大连、河北、青岛、成都、南京等32个城市设立分支机构。

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李先生

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郑州贝壳链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据和技术驱动的综合性房产服务平台，具备强大互联网基因与大数据能力。中国拥有近2.2亿套住房、超40万个小区、400万栋楼宇、250万个户型，市场规模逾20万亿元，每套房产每年产生的交互数据为众多关联产业提供了广泛的应用空间。4.0时代下的经纪人——置业顾问，肩负推动行业升级与职业化进程的使命。通过深度洞察客户需求，提供专业、高效、可信赖的服务解决方案。置业顾问的角色定位是成为兼具商圈社区专家、房产咨询顾问、资产管理顾问及社区公益参与者的复合型专业人才。岗位要求：1. 年龄21-35周岁，统招专科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；2. 认可行业价值，若期望获得高收入，需以高度投入的态度对待工作；3. 勤奋务实，初期靠脚步积累资源，中期靠专业提升效率，长期靠客户口碑深耕发展，核心在于坚持、专业与人脉沉淀；4. 拥有持续学习意识，终身成长，行至何处，学至何处，始终保持对未知领域的探索热情。薪资待遇：底薪+高提成（40%-75%）+带薪培训+导师一对一指导一、工作内容：租赁房产：陪同客户看房、签约、办理物业交接，提供全流程租赁服务支持。买卖房产：带领客户看房、签约、协助完成过户手续，打造一站式二手房交易体验。新房买卖：组织客户看房、认购、网签，提供全面的新房购置服务。延展业务：如圣都装修等配套服务，拓展多元化房产生态服务内容。二、工作时间：每月休息4天，每日工作8小时三、公司特点：薪资按时足额发放四、职位要求：1. 具备责任感2. 不惧社交3. 拥有基本沟通表达能力4. 退役军人优先考虑5. 热情主动6. 心态阳光7. 为人正直8. 富有同理心9. 喜欢结识新朋友10. 积极进取欢迎投递简历，加入我们

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王女士

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由于简历投递过多，欢迎直接电话联系；【岗位职责】1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务；2. 开展房源开拓与日常积累工作，完善房源信息库；3. 维护线上房产平台信息，同步跟进线下客户咨询需求；4. 完善售后支持体系，持续维护老客户关系【招聘条件】1. 大专及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽要求；2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的语言表达与沟通技巧；3. 有恒心、责任心强，具备敬业态度和团队协作意识【薪资福利】1. 实习期月薪5000元，转正后提成比例30%-75%，综合收入6K-11K；2. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠；3. 多元化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工）、定期组织团建活动、精英社季度国内外旅游与学习交流、生日礼品发放；4. 员工互助金计划：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助【晋升通道】1. 业务方向：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人2. 管理路径：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总负责人【培训体系】（一对一导师带教）1. 入职培训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训；2. 租赁专项培训：入职第1-3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签订、风险控制等实务技能；3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导；4. 买卖全阶段培训：按业务发展阶段，开展业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等初/中/高阶进阶课程；5. 晋升储备培训：面向储备干部及晋升人员，开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力管理者顺利履职；6. 每年两次专业能力测评，持续提升房产经纪人的专业敏感度与职业素养【面试流程】流程：提交简历—预约面试—初试—复试—参加培训—正式入职【工作地点】郑州交易量最大的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

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王女士

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招聘【线上线下】男女游戏陪玩1. 年龄18岁以上，熟悉端游或手游操作急招三角洲行动相关人才，擅长跑刀、护航、代练、陪玩均可，枪法精准、意识出众者优先录用！！2. 具备良好的语言表达能力，普通话清晰，性格活泼，乐于与人互动交流3. 工作时间：每日工作8小时，每月休息4天，休息时间可灵活协调安排4. 每月25日准时发放薪资，绝不延迟，月薪4k-12k，上不封顶，多劳多得，能力决定收入5. 工作地点出行方便，所在小区环境宜人，周边生活设施完善工作氛围轻松愉快，团队成员均为同龄人，沟通顺畅无隔阂。每月组织不定期团建聚餐，工作模式自由简单，节奏轻松无压力，轻松赚取高薪收入提供住宿：房间宽敞明亮，卫生整洁，配备独立床位及洗浴设施需入住工作室统一管理生活配套齐全：空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、电饭煲、电煮锅、空气炸锅、热水壶、直饮水、休闲小零食等一应俱全具体细节可面议详聊，有相关从业经验者优先录取，诚邀各位加入团队！！！！

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王先生

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3月1日 12:31

王先生

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韵达快递 网点出港客服岗位职责：及时响应客户发货及售后需求，确保问题得到妥善处理与满意解决；负责快件物流信息的实时追踪，处理异常件、工单及仲裁相关事宜；对日常业务数据进行整理与统计分析；具备问题处理能力，能合理安排工作进度，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识。职位要求：熟练使用计算机办公软件，具备基础的快递行业客服知识；具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发或紧急情况；责任心强，服务意识佳，工作积极主动且耐心细致，擅长沟通与人际互动；坚持客户至上的服务理念，能够站在客户角度思考与解决问题；有相关工作经验者优先考虑。

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2月28日 21:30

王先生

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3月1日 09:21

王先生

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招聘【线上线下】男女游戏陪玩1.年满18岁以上，会端游或手游急需三角洲福利待遇好三角洲熟练跑刀，护航，代练，陪玩均可，枪法好意识好优先录用！！2.有良好的沟通能力，普通话标准，性格开朗，喜欢与人交流3.上班时间:每天工作8小时，月休四天，可自由安排休息时间4.每月固定25号准时发放工资，绝不拖欠，月薪4k-12k上不封顶，能者多得5.工作地点交通便利，小区环境舒适，周围配套设施齐全工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。每月不定期聚餐，工作状态随意简单，轻松不累，无压力，即可轻松拿到高额工资提供住宿：住宿环境宽阔干净整洁有床位洗浴功能齐全需住在工作室配套设施齐全：空调，热水，洗衣机，冰箱，电饭锅，电煮锅，空气炸锅，热水壶，饮用水，小零食等具体内容可见面详谈，有经验者优先考虑，欢迎各位的加入！！！！

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11月19日 15:09

王先生

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韵达快递网点出港客服岗位职责：及时响应并妥善解决客户在发货及售后过程中遇到的问题，确保客户满意度；负责快件物流信息的实时跟踪，处理异常件、工单流转及相关仲裁事宜；完成日常业务数据的汇总与统计工作，保证信息准确清晰；具备问题分析与推进能力，能够高效协调资源，积极沟通并解决复杂服务需求。职位要求：熟练使用计算机办公软件，具备基础的快递行业客服知识；具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况并妥善处置；责任心强，服务意识佳，工作态度积极，耐心细致，擅长沟通与人际互动；坚持客户至上的服务理念，始终从客户需求出发提供支持；有相关工作经验者优先考虑。

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2月28日 21:29

王先生

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招收新人娱乐主播！！！全职兼职均招！！！有无经验均可接受零基础新手只要你有赚钱意愿无需才艺无需经验公司配备专业团队全程指导培养老板慷慨提供资源贴心带教耐心沟通运营响应及时团队氛围融洽工作关系轻松自在不强制签约入职自由离职无违约金！！！欢迎随时到公司实地了解~工作内容：个人直播、团体直播薪资范围：无责任底薪4k—8k（具体面议确定保底）＋直播流水提成（最高可达40%）工作时长：每日4—6小时上六休一节奏轻松公司福利：提供住宿三室一厅居住环境整洁舒适总之，只要你想增加收入，追求工作轻松灵活，都可来尝试

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袁女士

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岗位职责：负责在抖音平台进行服装搭配展示及相关视频的拍摄录制任职要求：全职工作6小时，时间可自由安排，无需打卡上下班，不限才艺特长，要求形象良好、气质出众岗位福利：永久保底6k，公司免费提供精装修三室一厅住宿，通勤距离仅五分钟，节假日额外休假，节日礼品发放，年终奖金与带薪年假兼得公司环境：配备两栋双层高端办公楼，打造中牟县最具活力与青春气息的办公氛围，工作时段时间灵活，零食自由取用，外卖随意享用，每两周由老板组织一次团队建设活动年龄要求：18岁----30岁

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岗位职责：负责在抖音平台进行服装搭配展示及视频拍摄录制工作任职要求：全职岗位，每日工作6小时，时间可自由安排，需遵守上下班打卡制度，才艺不限，形象气质佳，注重个人颜值岗位福利：公司免费提供精装修三室一厅住宿，通勤距离仅五分钟，节假日享额外休息，节日礼品福利齐全，年终年会设有奖金与带薪年假公司环境：配备两栋双层豪华办公大楼，营造中牟县最具活力与青春气息的工作氛围，工作时间灵活自主，上班期间可自由享用零食与外卖，每两周由老板组织团队建设活动年龄要求：18岁至30岁

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袁女士

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岗位职责：1.统筹公司运营部门的战略制定与落地实施，保障整体运营目标的顺利实现。2.负责运营团队日常工作的监督与管理，涵盖内容运营、用户增长及社区运营等方面。3.研判行业动态与竞争格局，及时调整策略，优化运营机制，提高运营效能。4.推动团队组织建设，注重人才培养，增强团队专业水平与协作精神。5.整合内外部资源，营造良好工作氛围，保障各项运营工作高效推进。任职要求：1.具备扎实的运营管理经验，尤其在传媒或相关领域有突出的实战成果。2.具有优秀的战略规划与判断能力，能带领团队达成业务发展目标。3.精通数据分析，善于运用数据指导运营策略与决策制定。4.拥有卓越的领导才能和团队管理经验，能够挖掘成员潜能，提升团队绩效。5.具备良好的沟通协调能力，可高效维护与合作伙伴及主播的协作关系。

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岗位职责:1.在直播平台上展示公司产品，积极与观众互动，增强用户参与感，促进购买决策。2.深入了解产品卖点及市场趋势，为观众提供专业、实用的购物建议和指导。3.营造活跃的直播氛围，保持内容生动有趣，提升用户的观看体验和转化意愿。4.实时回应观众提问，准确传递产品信息并提供合理的选购建议。任职要求：1.目标明确，渴望高收入，工作主动，具备较强的责任心。2.有良好的镜头表现力和互动技巧，能有效吸引并维系观众注意力。3.热爱直播行业，具备临场应变能力，能从容应对直播中的各类情况。4.具备出色的语言表达能力和情感共鸣能力，善于与观众建立沟通连接。5.有直播带货相关经验者优先。

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薪资：保底6k+月流水提成+销量奖金每天直播4小时，月休四至五天，可自由调休享受法定节假日及福利，年假10天＋年会奖金抖音电商账号：美粮坊速食旗舰店岗位职责：负责在直播间向观众介绍公司产品并促成成交付费流量运营任职要求：具备带货经验者优先，年龄不限

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岗位职责：1.制定并落实公司运营部门的整体战略，保障各项运营目标高效达成。2.统筹管理运营团队的日常运作，涵盖内容运营、用户增长及社区维护等方面。3.研判行业动态与竞争格局，提出有效策略，持续优化运营机制，提高执行效率与成果质量。4.推动团队组织建设，发掘和培养核心人才，增强团队专业水平与协作精神。5.整合内外部资源，营造积极工作氛围，保障运营工作顺畅推进。任职要求：1.具备深厚的运营管理实践经验，优先考虑在传媒或相关领域有突出业绩者。2.具有卓越的战略规划与决策判断能力，能带领团队实现业务突破。3.精通数据分析，善于运用数据指导运营策略调整与优化。4.拥有出色的领导才能和团队管理经验，能够激发成员潜能，提升整体战斗力。5.具备良好的沟通协调技巧，可高效维系合作伙伴及主播关系。

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袁女士

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招收新人娱乐主播！！！全职兼职均招！！！有无经验皆可 接受零基础 只要你有赚钱意愿 没有才艺或经验也无妨 公司配备专业团队全程指导培训 老板慷慨支持资源投入 全程贴心带教老板随和易沟通 运营团队配合顺畅 工作氛围融洽 团队互动轻松自然不强制签约 感兴趣就来尝试 来去自由无需支付违约金！！！欢迎随时前来公司实地了解~工作内容：个人直播、团体直播薪资范围：长期保底5k至6k（具体金额面议确定）＋直播流水提成（最高可达40%）工作时长：每日4—6小时 上六休一 工作强度适中公司福利：免费提供住宿 三室一厅居住环境整洁舒适总之，只要你想增加收入，追求工作轻松灵活，都可加入我们哦

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职位详情：1.负责抖音账号的出镜直播工作，清晰讲解产品特点与核心卖点，进行有效互动，调动直播间气氛，推动用户转化。（品牌直播间单类目top1）2.主动发掘并引入多样化的直播内容，探索新颖有趣的直播形式，打造个性化直播风格，持续提升直播专业能力；3.参与团队视频拍摄任务及活动策划讨论，配合完成日常短视频内容制作；4.关注直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化策略；5.汇总直播过程中用户的反馈与互动信息，及时整理并提交至相关部门用于产品与服务改进。任职资格：1.大专及以上学历，播音主持相关专业优先考虑，具备1年以上带货主播工作经验，有食品调味品类直播经验者优先；2.形象端正，亲和力佳，具备一定的生活阅历，抗压能力强，善于团队协作，掌握基础烹饪技能；3.熟悉直播平台运营规则，声音条件良好，表达流畅准确，富有感染力，能快速营造活跃氛围并与观众高效互动；4.应变能力突出，可妥善处理直播中的各类突发状况，具备自我反思意识，持续提升直播表现水平。法定节假日正常享受！法定节假日正常享受！法定节假日正常享受！

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招主播啦招主播啦重要的事情说三遍：招主播！招主播！招主播！明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是核心竞争力！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。岗位职责：1、在抖音平台进行直播，无需经验，每日直播时长4-6小时，时间灵活可自行安排。2、与观众及粉丝实时互动，提升直播间活跃度，增强粉丝粘性，助力打造个人品牌任职要求：1、热爱并认同直播行业，不限学历专业，年龄需年满18周岁2、性格开朗外向，心态乐观向上，具备团队协作意识，愿意主动学习成长3、无论是否有经验都可报名，零基础也可培养，形象气质良好（平台美颜功能强大，自信是关键）4、具备一定镜头表现力，敢于出镜表达自我岗位待遇：1、提供5k-8k+保底薪资，支持线上或线下工作模式，优秀者面谈薪资可上浮，支持签约合作2、配备专属运营一对一指导，免费提供专业直播设备与场地，赠送才艺培训课程，无任何附加费用3、设有健全的提成与激励机制，能力越强，奖励越多，收入无上限4、公司统一安排住宿，配备单人单间公寓薪资详情薪资范围：6k-12k/月发薪日期：15日奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、工龄奖等

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岗位职责：1、负责艺人的签约与日常管理，策划直播内容方案，提升直播互动效果及粉丝粘性；2、统筹直播活动执行流程，保障直播顺利进行，及时应对并解决现场突发问题；3、通过直播数据复盘与分析，制定优化策略，增强艺人直播表现力与商业潜力；4、开发并维系与直播平台及品牌客户的合作关系，推进艺人的商业化项目落地；5、跟踪直播行业趋势，为艺人提供直播运营及职业规划方面的专业指导。任职要求：1、对直播领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与审美能力；2、具备出色的组织协调能力，能高效推进项目并确保执行到位；3、了解直播平台运作模式，掌握数据分析方法，善于从数据中发现改进方向；4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够长期维护多方合作关系；5、工作积极主动，富有责任感和团队意识，能适应高强度工作节奏。

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1.全职工作6小时，不限形象与声音条件2.新人享有基础保底薪资，最低6000元起3.零基础可免费参加专业培训，手把手教学从0到14.公司统一提供免费住宿，减轻生活负担5.公司配备金牌运营团队，全程助力个人发展与打造6.无需经验，不会才艺，不看外貌，只要肯学即可加入，全程免费教学不收取任何费用7.公司内部氛围融洽，团队温暖有爱，你来了就是重点培养对象

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