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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，定期开展供应商绩效考核与优化2. 协同采购、仓储、生产等部门，跟进订单执行、到货验收、入库及异常协调处理3.维护供应链基础数据（BOM、物料主数据、供应商档案等），确保信息准确及时更新4. 分析供应链运行指标（如交付准时率、库存周转率、成本节约率），提出改进建议并推动落地5.配合完成内外部审计、合规检查及供应链相关流程制度建设任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 具备供应链、采购或计划类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟悉ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等），具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏5.诚信踏实，具备团队协作意识与持续学习意愿

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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，维护合格供应商名录并定期开展绩效考核2.协同采购、仓储、生产等部门，跟进订单执行进度，保障物料准时交付与库存合理周转3.参与供应链流程优化，梳理采购计划、到货验收、对账付款等关键节点，提升协同效率4.整理分析采购数据（如交期达成率、质量合格率、成本变动等），定期输出运营分析报告5. 配合完成合同审核、资质归档、ERP系统单据录入等基础性供应链支持工作任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力，有制造业或电商行业实习经历者加分3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏4.愿意在供应链领域长期发展，学习意愿强，可接受阶段性跨部门轮岗学习

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工作内容：社区品牌宣传推广，公司接待用户，售后服务，复购工作落地，利用馒头登记名单，邀约到公司及平台销售待遇：无责底薪2000高额提成有年终奖，年底分红，月度季度精英俱乐部

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李女士

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工作内容： 1，学习公司产品优势，熟悉团队 2，辅助设计师接待客户3，邀约业主到公司一起谈单4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈） 5，不定时电话回访/微信粘连业主 6，底薪＋提成＋奖金，综合收入3千到1万不等 任职要求： 1，年龄20-30岁。性别不限 2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进 3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。 4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪！

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蒋女士

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一、岗位职责：1、接待客户，沟通其生活需求与喜好，进行色彩搭配分析，明确整体设计风格；2、制定软装产品清单及预算方案，准确核定各项产品价格；3、与客户深入交流，优化设计方案，并推动方案最终确认；4、讲解公司相关优惠活动，协助客户决策，提升成交率；三、任职要求：1、年龄22-45岁2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；3、具备1年及以上软装设计经验，可独立完成项目设计及签约工作；4、具备良好的表达与学习能力，对设计工作有热情，具有创新意识；四、福利待遇1、无责任底薪+提成5-8个点+签单奖金（现金）+带薪培训+节日福利；2、享有国家法定节假日、年休假及超长年假（约18天）；五、工作时间早9:30至晚6:00，中午休息1.5小时注：公司设有独立食堂，餐食丰富美味！

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岗位职责：1：与客户进行有效沟通，推进设计方案的落地实施；2：独立完成客户洽谈、方案设计及现场量房工作；3：掌握预算报价流程，参与商务谈判、合同签订，并协调施工现场相关事宜；4：根据公司安排，为客户提供专业服务支持，助力项目顺利签约。任职资格：1：具备家装行业工作经验者优先考虑；2：熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、SketchUp（草图大师）、酷家乐等相关设计软件；3：可独立完成整套设计方案的制定与输出；4：具备良好的语言表达能力，较强的团队协作意识以及问题处理能力；

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岗位职责：1、负责更新并整理客户装修咨询的相关信息，协调确认客户到店时间，掌握客户需求，并提前与设计师对接客户具体情况；2、无需经验，入职后有专人指导，提供带薪培训；3、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成+到店奖励+成单奖励，月综合收入6k以上；岗位福利：1、工作时间上午9:30至下午6:00，中午休息1.5小时；2、春节享受约18天超长假期，生日及各类节日均发放专属礼品；3、公司配备独立食堂和奶茶店，工作生活更便利；

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岗位职责:1. 为客户提专业化的咨询服务与支持，保障服务流程高效有序；2. 快速回应客户咨询，提供切实可行的问题解决方案；3. 维护优质的客户关系，通过有效交流提升客户满意水平；4. 整理并跟进客户反馈与需求，持续保障服务品质。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类问题；2. 熟练操作计算机及相关办公软件，准确高效处理客户信息；3. 具备服务优化意识，积极回应并满足客户的各项需求。

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协助设计师达成工作目标！具备良好的学习能力，熟练掌握各类电脑软件操作！岗位职责:1、负责客户接待工作，依据客户需求，提供专业的家庭装修咨询服务；2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作；3、配合设计师完成量房选材，为客户推荐专业的装修设计方案；4、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作；5、按时参加专业培训及定期考核，持续提升业务能力。任职资格:1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），对设计岗位有高度热情；2、具备团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于接受挑战；3、熟练操作CAD等设计类软件，具备一定的手绘基础；4、欢迎应届毕业生或实习生加入；

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岗位职责：具备1年以上家装行业室内设计及效果图制作经验，非相关专业者请勿投递。任职要求：熟练操作酷家乐、CAD等设计软件，需全职到岗。形象气质佳，具备良好的色彩搭配能力与审美素养。年龄要求：23至30岁。备注：全职底薪2500元，另享提成（具体面议），每周一固定休息。

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岗位职责:1. 协助营销总监及设计团队完成日常事务性工作2. 后期需陪同客户进行实地量房等相关跟进3. 无室内设计背景者需从市场营销基础做起，逐步积累经验（重点说明）4. 注重稳定性，提供清晰的职业发展路径和晋升机会任职要求:1. 具备良好的人际沟通能力与协作意识2. 能够准确高效地落实上级布置的任务3. 对室内设计领域有兴趣，具备学习意愿和发展潜力（欢迎零基础人员及实习生投递）岗位福利：1. 底薪3000元＋4%提成＋多项绩效奖励2. 工作时间早9:30-18:00，中午休息1.5小时3. 享有长期年假及各类节日关怀福利4. 办公地点距地铁口仅20米，通达7号线与17号线，公司配备员工食堂

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一、岗位职责：1、接待来访客户，依据客户需求提供上门量房及个性化设计方案；2、讲解公司相关优惠信息，独立完成效果图制作与客户洽谈签约；二、工作内容：1、实地量房，准确复核空间尺寸，开展前期需求沟通；2、与客户深入交流，优化并确认最终设计方案；三、任职要求：1、年龄在22至40周岁之间；2、具备1年以上室内设计工作经验，可独立承担项目全流程设计；3、精通CAD、酷家乐等绘图软件，具有较强的软件实操与方案落地能力；四、福利待遇1、底薪+提成（5-8%）+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖金+带薪培训+节日福利；2、享有国家规定各类法定假期，包含年休假及节假日专属福利；3、工作时间早9:30至晚6:00，每周单休，准时下班不强制加班；

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岗位职责:（可实习）1、无经验者前期将学习市场知识，负责客户接待工作，依据客户需求，提供专业的家庭装修咨询服务；2、后续参与客户验房、量房环节，协助开展商务沟通，推动客户与设计师顺利合作；3、配合设计师完成量房、材料选择，为客户推荐合适的装修方案，表现优异者可申请转岗为设计师。任职资格:1、年龄20岁****，2、对该岗位有积极投入意愿，热爱营销与设计辅助类工作，3、欢迎应届生或实习生加入（可签订三方协议），岗位福利：1、薪资结构为底薪3000+提成+多项奖励，月综合收入5000-8000及以上，2、每周单休，办公地点距离地铁口仅20米，出行便捷，3、春节假期长达15-20天，享有各类节日福利及生日关怀，

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岗位职责：1：独立完成客户洽谈、方案设计及现场量房工作；2：熟练掌握预算报价、商务沟通、合同签订及施工跟进等环节；任职资格：1：具备独立完成整套设计方案的能力；2：拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备较强的团队协作意识及问题处理能力；3：具有一年以上室内设计相关工作经验；工作时间：早9:30至晚18:00薪资待遇：底薪随业绩提升+5-8%项目提成+活动奖金+工龄补贴+春节超长带薪休假15-20天任职要求：

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岗位职责:工作内容轻松，愿意接受一定程度的电话沟通任务即可，适合想要起步或积累实战经验的朋友，欢迎随时联系我预约面试！任职要求:年龄20—40岁，学历不限，具备良好的团队合作意识，渴望收入提升，勇于追求高薪目标福利待遇:底薪3000元+4%合同金额提成+奖金+带薪培训+签单奖励+邀约奖励，综合收入6000元以上，公司设有独立食堂和奶茶店，员工享受超值优惠（美味+畅饮）春节假期长达18天左右！！！备注：上班时间：上午9:30，午休1.5小时，下午6:00下班

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岗位职责:1. 配合设计师完成家装设计相关工作，包含CAD制图等基础绘图任务；2. 协助整理与归档设计所需的相关资料与素材；3. 参与设计方案的交流与探讨，提供可行的创意思路与优化建议；4. 协同设计师与客户对接，确保设计需求清晰、准确地传递与落实。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 能够高效辅助设计师推进并完成各项设计工作；3. 热爱家庭装修设计领域，积极主动学习新设计理念与技能；4. 熟悉常用设计工具操作，如CAD等软件应用。

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岗位职责:1.为客户提专业咨询与支持，保障服务流程高效运行；2.快速回应客户咨询，提供切实可行的问题解决方案；3.维护良好的客户互动关系，通过有效交流提高客户满意水平；4.整理并跟进客户反馈与需求，持续保障服务品质。任职要求：1.拥有出色的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2.熟练操作计算机及相关办公软件，准确高效处理客户信息；3.具备服务优化意识，积极响应并满足客户的各项需求。

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岗位职责:（管理）深入了解客户需求，提供专业的家庭装修服务方案，推动销售目标达成，负责团队的管理与建设，具备团队管理经验者优先。任职要求：1. 需具备1-3年家装行业团队管理及组建经验2. 年龄26-40岁岗位福利：底薪6000+提成+到店奖励+签单奖励+社保，工作时间早9:30-晚6:00，办公地点距地铁站20米（临近17号线与7号线），年假约18天（配备员工食堂、停车位、内部奶茶店）

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岗位职责:工作内容轻松，只需具备基本电话沟通能力，适合希望快速上手或积累实战经验的求职者，欢迎随时联系预约面试！任职要求:年龄20—40岁，学历不限，具备团队合作意识，有强烈赚钱动力，愿意挑战高收入目标福利待遇:底薪3000+4%合同金额提成+奖金+带薪培训+签单奖+邀约奖，综合收入6000以上，公司配备独立食堂与奶茶店，员工享受超值优惠（美味+畅饮）春节假期长达18天左右！！！备注：上班时间：早9:30，午休1.5小时，晚6:00下班

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协助设计师达成工作目标！具备良好的学习能力，熟练掌握各类电脑软件操作！岗位职责:1、负责客户接待工作，依据客户需求，提供专业的家庭装修咨询服务；2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作；3、配合设计师完成量房及材料选择，为客户推荐专业的装修方案；4、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作；5、按时参加专业培训与考核，持续提升业务能力。任职资格:1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），对设计岗位充满热情；2、具有团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战；3、熟练操作CAD等设计相关软件，具备一定的手绘基础；4、欢迎应届毕业生或实习生报名优先考虑；

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⼀、职位内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业、全面的家庭装修服务支持2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系提升3、深入沟通客户需求，精准把握客户意向，挖掘潜在销售机会，达成销售目标4、通过高效沟通了解客户真实需求，促进长期稳定合作关系的建立5、公司提供涵盖营销技巧、家装基础知识及施工工艺等内容的带薪系统培训

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工作内容：1，学习公司产品优势，熟悉团队2，电话联系业主并加到微信，聊客户3，邀约业主到公司看装修定装修4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈）5，时常电话回访/微信粘连业主6，底薪＋提成＋奖金，综合收入5千到1万不等7，组建自己的小团队，招募员工，人多力量大，团队业绩越高职级越高底薪越高任职要求：1，年龄20-50岁。性别不限2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪！

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装修公司，帅哥美女们最重要的事情说三遍：不打电话！不打电话！不打电话，这是网络部，不是电销部谢谢1：*****2：学历不限，只要你对自己有信心3：能吃苦耐劳，性格开朗，表达清晰流畅4：经验不限，工作内容简单，团队氛围轻松愉快薪资待遇1：无责任底薪+业绩奖金+浮动提成+不定期团建活动，员工综合收入8k～13k2：工作时间：上午九点半——下午六点，春节假期20天3：带薪培训：提供专业带薪培训，助你快速掌握岗位技能4：员工福利：团队拓展、节日礼品、每日下午茶、不定期聚餐，让工作更舒心5：进阶培训：针对不同发展阶段的员工制定专属培训方案与职业发展规划，助力高薪成长

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岗位职责:1.配合设计师开展家装设计相关工作，包含CAD制图等具体内容；2.协助完成设计资料的搜集与归类整理；3.参与设计方案研讨，提供创新思路及优化建议；4.协同设计师与客户交流，确保设计需求清晰准确传递。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识；2.能够高效协助设计师推进各项设计任务；3.热爱家装设计领域，积极学习新设计理念与技能；4.熟悉常用设计软件操作，如CAD等工具。

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