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行政主管/经理：面议岗位职责：1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排；2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行，持续优化和完善制度体系；3、全面管理人事行政相关工作，涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块；4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务；5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控；6、落实公司印章管理制度，监督检查用印流程的规范执行；7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作；8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，持有驾照并具备熟练驾驶技能。2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先。3、具备较强的分析判断与问题解决能力，语言表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致。4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力，恪守职业道德，诚信可靠。上班时间：8：30-17:30，双休福利：五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐

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张女士

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行政主管/经理：面议岗位职责：1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作；2、推动并监督公司各项规章制度的落实，持续优化和完善制度体系；3、全面管理人事行政相关事务，涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块；4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理；5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制；6、严格执行公司印章管理制度，定期检查用印流程的合规性与执行情况；7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作；8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件及文书处理能力，具备驾驶技能且能熟练驾车；2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验，熟悉企业管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政管理实践经验，有地产或酒店行业背景者优先；3、具备较强的分析判断与问题解决能力，表达清晰，沟通协调能力强，思维缜密，考虑问题全面细致；4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力，具备良好的职业素养与诚信记录。上班时间：8:30-17:30，双休福利：五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐

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岗位职责:1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识

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张女士

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一、岗位职责:1、根据公司的业务发展需求，加强与当地政府开发区及园区的沟通及协作，统筹相关对接合作工作;2、协助推进当地合作推进，组织当地线上/线下市场活动，对园区开发及企业注册量负责。3、需要完成相应的合同额指标和回款指标。4、代表公司在当地参与园区相关的各类活动，提升公司产品的认知度及品牌形象;5、拓展、建立并维护公司与当地相关政府部门及行业协会的良好关系，推动共赢的政企合作模式。二、任职资格:1、大学本科及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，需要有G端、智慧城市、智慧园区、数字化园区等行业工作经验；2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力；3、对企业服务领域有一定的理解和认知，具有一定资源整合能力和业务推进能力;4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。5、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;6、能适应长期出差，跨区域协助团队业务。

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陈女士

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1:要求无大面积外露纹身，无不良嗜好等2:时间自由安排3:驾驶证满3年以上!4:月休四天，待遇8500提成+奖金1000-13005:节假日可休息，家庭工作两不误6:好好干9000以上努力干一个月1万以上有意者电话直接联系!!

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谢先生

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滕先生

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梁先生

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