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退火工艺开发工程师
8000-16000元/月一、工艺研发与优化1)主导铝箔退火工艺的技术开发、流程设计及持续优化,制定包括退火温度、保温时长、气氛调控等核心参数的技术方案,提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质等关键性能指标。2)探究退火过程对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的影响规律,构建工艺参数与材料性能之间的关联分析模型。3)根据合金配比或终端应用需求,定制化设计适配的退火技术路线。二、技术攻关与问题应对1)诊断生产中出现的退火相关缺陷(如层间粘连、氧化变色、性能波动等),提出有效改进措施并验证实施成效。2)配合新产品的开发试制,突破退火工序中的技术难点,保障工艺稳定性和产品可制造性。3)探索低能耗退火技术路径(如低温处理、高效快速退火),实现能源节约与成本控制目标。三、任职要求1)本科及以上学历,材料加工工程、金属材料科学等相关专业;2)掌握铝箔成型工艺及退火基本原理,具备金相组织分析、力学性能检测等专业技术能力
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人力专家/总监/部长/资深经理
3-4.5万元/月职责描述:【岗位】高层高度重视,变革推进顺畅,战略定位突出,发展空间广阔【需解决的问题】人力资源体系构建,绩效管理优化与长效激励机制设计;人才梯队的系统化建设要求:1、具备高度的责任意识与结果导向思维(有极强的执行力与主动性),擅长向上及跨部门沟通,富有拼搏精神2、作风扎实,有基层历练背景,能沉下心深入一线实操3、在优秀企业中具备相关问题的成功实践经验(具备高标准的管理体系搭建能力)
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长沙望城区急招生产设备管理员
1.5-3万元/月职责目标:1、推动设备信息化系统落地实施,搭建设备管理框架或编制管理规范,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作,实现设备故障率降低50%2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障,重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与优化改造3、构建设备团队职级发展体系,打造积极向上的学习与竞争环境,培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍任职要求:1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业2、8年以上大型设备维护管理经历,具备机械或电气设备维修技术专长,掌握设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先
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长沙望城区急招外贸经理
9000-18000元/月岗位职责:1、负责中东、非洲、印尼、港澳台、东南亚、拉美国家、南亚(印度)等区域市场动态、目标客户群体及竞争对手状况的信息搜集与分析,制定市场开拓方案并推动执行2、组织实施营销活动,向目标客户企业负责人及相关决策人员发送商务信函,邀请其参观工厂,推进商务接洽,实现回款及发货目标3、深入理解客户需求,提供高效优质服务,增强客户体验与满意度应聘条件:1、本科及以上学历,俄语、英语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业,具备3年以上外贸领域从业经历,能以英语或西班牙语熟练开展工作,口语表达流畅2、掌握出口业务操作流程,有建筑工程类行业外贸实操经验或客户资源者优先考虑3、工作主动性强,性格外向,勇于接受挑战,具备良好的学习能力
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精益管理负责人/主管/主管
2-4万元/月1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
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外联公关主管
1-2万元/月岗位职责:1、客户关系管理:协助总经理开展重点客户的关系维护,负责重要客户的接待与拜访,及时掌握客户需求,提供高效优质的服务,提升客户满意度与长期合作意愿2、领导交办事项:落实总经理安排的各类临时性、应急性工作任务,包括紧急事务处理、特殊事项协调等任职要求:1、具有大型企业相关工作经历者优先;知识体系完整,能快速融入业务场景,具备良好的综合素质2、语言表达流畅,办事周全细致,为人诚信稳重,严格遵守保密规定3、适应高压力、快节奏的工作环境,能够接受合理范围内的出差及加班安排4、拥有外资企业对外联络、公关或销售背景,且具备英语日常交流能力者优先
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工业工程储备干部(21-26届)
8000-16000元/月目标职责:1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施;2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会;3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。任职要求:1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请;2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力;3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。培养方向:管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
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长沙望城区急招销售经理主管
7000-14000元/月1、依据集团战略方向,深入洞察市场动态,主动发掘区域内的潜在客户;通过实地调研与拜访分析,筛选优质大客户并推进开发工作2、全面掌握区域市场及客户现状,精准识别客户需求,策划并实施营销方案,推动区域市场份额及客户占有率的持续提升3、探索区域内新产品应用场景,捕捉新兴业务机会,积极拓展新项目任职要求:1、具备铝箔行业相关资源背景,有异业同行或包装类企业销售经验者优先2、统招本科及以上学历,市场营销专业优先考虑,具备3年以上To B销售工作经验3、形象良好,气质出众,思维敏捷,表达能力强,擅长人际交往与沟通协调
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财务信息化主管(SAP)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持,及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题,确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进,增强系统对财务管理与决策的支持能力3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理,消除业务与财务间的信息断层,提升数据一致性和分析准确性需解决关键问题:优化SAP成本核算机制,将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验,完整参与过至少一个项目全周期(如实施、系统升级或重大改造)3、具备制造行业工作经验,熟悉制造业核心流程,涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节4、熟练掌握SAP FICO模块,精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现
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轧制工艺技术员
8000-16000元/月1、负责铝箔轧制工艺的技术研发、方案设计及持续优化,涵盖道次安排、轧制力控制、运行速度、张力调节及润滑油参数等关键工艺参数的制定与实施2、汇总生产过程中的质量异常与缺陷信息,开展数据整理与分析,针对性提出改进措施,并依据客户技术要求及设备实际能力,完善和优化工艺标准体系3、全程跟踪轧制作业流程,实时监控板形、厚度等核心质量指标,快速识别并处理轧制中出现的振动、断带、亮线、孔洞等工艺异常情况任职要求:1、本科及以上学历,主修金属材料工程、材料成型及控制工程(压力加工方向)、冶金工程等相关专业2、具备3年以上铝箔轧制工艺技术领域工作经验,熟悉铝箔轧制基本原理、摩擦润滑机制及板形控制技术者优先
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人力资源总监
2-4万元/月职责目标1、承接集团战略意图,明确职责方向,制定人力资源发展规划,构建人才核心竞争力。2、完善组织架构设计,落实岗位设置、职责划分、编制核定与KPI设定,制定人员配置方案,引进关键人才,实现人岗精准匹配。3、设计并优化绩效激励体系、薪酬结构及长期发展机制,提升团队积极性与业绩产出能力。任职要求1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业背景2、掌握战略目标分解、激励体系搭建、人才发展路径设计等专业知识3、3年以上大型制造企业人力资源管理工作经验,有长效激励机制建设实践者优先4、具备强烈的责任意识、执行力和问题洞察力,理解能力强,善于协作不固执
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外贸销售专员
7000-12000元/月1、大客户拓展:落实五步开发流程,收集国内行业动态,锁定细分领域TOP50企业,每月实现2家新大客户突破、2家存量客户增量合作2、目标推进:推动新老客户订单增长与回款落地,确保发货及时、订单达成,实现库存清零、逾期账款归零3、客户维系:深化客户关系运营,挖掘协同合作机会,延伸长期伙伴关系任职要求:1、全日制本科或同等海外学历,主修英语、国际贸易相关专业,掌握小语种者优先,具备海外学习或工作经历者更佳2、性格积极开朗,沟通表达流畅,富有亲和力,逻辑清晰,具备出色谈判技巧与应变能力,销售驱动力强3、踏实守信,耐心细致,执行力高,抗压性强,勇于开拓进取需解决问题:激发团队竞争力,强化战略落地效率与客户开拓执行力
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财务负责人
6000-8000元/月公司主要线上销售,销售专员配合完善公司一起财务岗位职责:1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账目清晰、准确2.协助会计完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础性工作3.管理公司发票的开具、登记与保管,配合税务相关数据申报准备4.定期与各部门对接,收集并汇总财务相关原始凭证,保障流程顺畅高效5.完成上级交办的其他财务支持类工作,积极参与财务流程优化任职要求:1.学历不限,财务、会计等相关专业优先,具备基础财务知识2.有财务或会计助理相关工作经验者优先,经验不限3.熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力4.工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识5.愿意长期在财务领域发展,学习能力强,能快速适应工作节奏
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电商运营经理
3-5万元/月工作职责统筹制定公司线上业务整体战略规划及经营计划,洞察线上业务发展趋势及竞争情况,识别创新方向,并针对各BU线上业务开展进行指导,从公司战略视角对各BU线上业务的战略协同、资源整合与体系化建设工作进行统筹。1、战略规划统筹:基于各BU电商业务特点和公司整体战略,统筹推动各单位制定适合的电商运营战略规划,明确各阶段目标和重点工作,确保各BU电商业务方向与公司战略的一致性。2、运营流程优化:推动公司电商运营体系优化,构建电商业务运营规范,指导各BU开展运营流程优化,实现规范化、体系化运营,提高运营效率和质量。3、沟通协调推进:加强与中国业务各BU的沟通,及时协助BU解决在电商运营过程中出现的问题,确保各BU各项电商运营工作顺利推进。4、数据分析决策:建立电商运营数据分析体系,定期分析各BU电商运营数据,为公司电商业务决策提供数据支持。根据数据分析结果,及时推动调整运营策略和资源分配,提升电商业务的市场响应能力和盈利能力。工作要求1、统招本科及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。2、具有5年以上电商运营管理经验,成功带领团队实现电商业务突破。从事奶粉行业或营养品行业优先。3、具备良好的战略规划及团队管理能力;拥有良好的沟通和统筹协调能力,能够有效整合各方资源推动业务突破;具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能根据市场变化及时调整运营策略。4、精通各类电商平台的运营规则及实操技能,熟悉电商行业的各种营销工具、推广渠道及客户资源;掌握数据分析软件和工具等;具备优秀的文案策划和活动组织能力。
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长沙望城区招工地小工/杂工
面议长沙市望城区招工地小工/杂工
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11月7日 13:18
自动化测试/(实习生)7000月入
7000-8000元/月岗位职责:1. 设计并开发自动化测试脚本,覆盖Web、APP及接口测试场景2. 搭建和维护自动化测试框架(如Selenium、Pytest、Appium等),提升测试效率与稳定性3. 编写测试用例,执行自动化回归测试,及时反馈缺陷并跟踪闭环4. 与开发、产品团队协作,参与需求评审,推动质量内建与持续集成落地5. 定期优化测试流程,分析测试数据,输出质量报告并提出改进建议任职要求:1. 熟悉至少一种主流编程语言(Python/Java),具备良好的代码编写与调试能力2. 掌握常见自动化测试工具及框架,了解CI/CD流程(如Jenkins、GitLab CI)3. 具备基础的软件测试理论知识,熟悉HTTP协议、数据库操作及Linux常用命令4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识5. 接受优秀应届毕业生及实习生,无经验者可带教培养
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月入7k电子维修技术员独立岗位带薪培训
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责电子设备(如电路板、电源模块、工控设备等)的故障检测、分析与维修,确保修复后性能达标2. 独立完成元器件焊接、替换、调试及老化测试等全流程维修作业3. 按规范填写维修记录单,反馈常见故障类型及改进建议,协助优化维修SOPn4. 参与带薪岗前技术培训,快速掌握企业标准维修流程与安全操作规范5. 配合质检部门完成维修品终检,保障交付合格率与客户满意度任职要求:1. 学历不限,具备电子类基础知识,熟悉常用电子元器件及万用表、示波器、热风枪等工具使用2. 无经验者可接受系统带薪培训,有1年以上电子维修或相关实习经历者优先3. 动手能力强,细致耐心,具备基本电路图识读与故障逻辑分析能力4. 责任心强,服从安排,能适应生产型工作节奏与团队协作环境
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长沙望城区有公寓需要厕所疏通,有意联系
面议望城区有公寓需要厕所疏通,有意联系
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长沙望城区急招普工操作工
4000-5000元/月岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.参与班组质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户基本要求5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习,服从工作安排与临时任务调配任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通与协作能力3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训5.遵守企业规章制度,服从管理,无违法犯罪记录
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长沙望城区市招分拣打包
4000-5000元/月废纸打包站分分拣工,年龄40-50,工资4000-5000
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长沙望城区急招销售专员
3000-4000元/月吃苦耐劳
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长沙望城区招铝模调平师傅能放线会电捍
面议长沙市望城区招铝模调平师傅能放线会电捍
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12月31日 10:10
长沙望城区急招渠道销售
4000-5000元/月跟车业务员,年纪,学历不限,每天跟着老业务员跑市场,主做酒水饮料
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长沙望城区招石材背景护理师傅急招
400-500元/天长沙市招石材背景护理师傅 急招
长沙·望城区
2月5日 13:23
长沙望城区招砼工/打灰/浇筑工人两名,实名制打卡,工资由项目部直接发银行卡
200-300元/天长沙市望城区招砼工/打灰/浇筑工人两名,实名制打卡,工资由项目部直接发银行卡
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1月10日 15:05
业务跟单专员
3000-5000元/月岗位职责:1、销售管理:1.1客户订单跟踪管理,出现订单异常或变更及时与客户协调处理,并通知内部各部门。1.2根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题,及时协调处理。1.3按送样管理流程下达试样通知及安排生产,跟踪样品进度及客户确认结果;1.4按约定时间安排产品发货、收款;1.5客户资信、客户订单、文件分发的统计和保存。2、客户服务:2.1负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。2.2对客户满意度进行调查及汇总分析。3、客户关系管理:3.1定时、不定时对客户进行拜访;3.2收集客户信息,掌握客户发展动态的信息,并及时调整销售策略;3.3负责与客户采购、质量、生产等重要部门处理好客情关系,促进销量增加
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大客户关系维护
8000-13000元/月我司高度重视军人的优良素质和作风,诚邀优秀退役军人加入!岗位职责:1. 维护并提升客户关系,确保客户体验持续满意;2. 通过专业沟通及时响应客户需求,妥善处理各类问题并提供解决方案;3. 收集、整理客户反馈信息,参与优化服务流程与策略,助力服务效能提升;4. 定期开展客户互动,深入了解需求变化,提供精准支持与服务保障。任职要求:1. 本科及以上学历,具备五年以上相关工作经验,擅长沟通交流,具备良好倾听与协调能力;2. 有从业经历者优先考虑,熟悉客户关系维护流程;3. 因岗位特性,需外形端正、仪态大方,具有良好的职业形象;4. 工作踏实负责,能高效完成各项任务安排。
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商务公关专员
8000-13000元/月我司高度重视军人的优良素质和作风,诚邀优秀退役军人加入!岗位职责:1. 维护并提升客户关系,保障客户满意度;2. 通过高效沟通处理客户诉求,提供专业指导与解决方案;3. 整理并分析客户意见与建议,参与优化客户服务策略与流程,助力服务品质与效率提升;4. 定期开展客户交流,掌握客户需求动态,及时提供支持与服务。任职要求:1. 本科及以上学历,五年以上相关工作经验,具备出色的沟通表达与倾听理解能力,能妥善应对客户问题;2. 有从业经历者优先,擅长客户关系维护;3. 因岗位需要,要求形象端正、体态挺拔,气质良好;4. 具备较强的责任意识,能按时保质完成各项工作任务。
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旺旺东路招保洁2500包吃不包住
2000-3000元/月工作时间8:00到11:00,下午13:00到18:00工资待遇:2400加100全勤2500每个月休息2天,年龄35到55
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