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1、岗位职责：负责调研集团原料、产品价格及各项经营活动；对集团产品、业务流程、集团战略转型方向等进行调研；集团产品价格备案与管理；大数据管理及各单位网络营销检查、推广和管理。2、任职要求：（1）全日制本科及以上学历，金属材料工程、冶金工程、市场营销、工商管理等相关专业。能适应出差，具备一定的抗压能力。（2）语言文字功底较强，有良好的沟通、分析、解决问题的业务能力。（3）与集团保持一致，工作责任心强、对待工作积极主动，积极进取、敢于担当、吃苦肯干，有较强的服务意识和团队合作精神。（一）薪资待遇：工资一人一议（二）福利：1、社保休假：缴纳五险一金。享受医疗补助、带薪年休假，节日福利。2、其他福利：每年享受高标准免费体检和旅游补贴，每十年享受一次免费出国旅游；每月发放餐费补贴；每月免费发放藏龙泉桶装水和瓶装水。三、工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇。四、报名时间：2026年1月4日-1月15日，招满为止。五、报名方式：梁女士：（微信同步），请将个人简历（有电子相片）、身份证、毕业证扫描件、学信网学历证明（学历证书电子注册备案表）及相关证件

石家庄·平山县

梁女士

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岗位职责：1、承担轻钢结构的设计工作，编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。2、熟练操作PKPM等专业设计软件，掌握相关设计标准、规范及技术要求。任职要求：1、一级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有5年以上建筑设计领域工作经验。2、二级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有3年以上建筑设计领域工作经验。

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英语六级为基本要求，具备较强的英文沟通能力，英语专业背景者优先考虑，有TikTok、Facebook、谷歌等平台操作经验者优先。负责集团抖音平台账号的直播执行、视频拍摄、短视频内容制作，以及日常运营与维护工作，推动集团产品的宣传推广及客户获取。

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岗位职责： 国内销售经理3名、国外销售经理5名。（一）岗位职责：1、负责钢结构工程项目的市场信息挖掘，跟进并管理销售渠道，参与相关工程投标工作。2、维护现有客户关系，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大工程项目业务覆盖范围。任职要求：1、身体健康，性别不限，年龄在45周岁以下；本科及以上学历，土木工程、建筑类或市场营销等相关专业，能适应长期出差安排。2、具备三年以上钢结构领域销售经验，并拥有稳定的客户资源；国外销售经理需具备良好的英语沟通能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际标准，条件特别优异者可适当放宽要求。

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岗位职责：1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。任职要求：50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

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（1）需具备三年以上钢结构领域从业经历及稳定的业务渠道，年龄40周岁以下，性别不限，要求本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、市场营销或英语相关，条件特别优异者可适当放宽录用标准。（2）对市场营销工作有高度热情，品行良好、遵纪守法，认同我集团企业文化理念，具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，责任心强，能够始终以集团整体利益为重。（3）身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，服务意识突出，行事稳重、作风务实；工作细致认真，踏实肯干，能适应短期外出差旅安排。（4）应聘外贸岗位者须具备流利的英语口语表达能力，熟悉欧盟EN、英标BS、美标等国际技术规范，拥有海外业务资源者条件可适当放宽。

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岗位职责：负责矿渣微粉生产流程的工艺执行与标准化作业监督，持续推进优化工作，保障5座矿渣立磨稳定运行并满足技术规范要求；准确识别与评估立磨运行状态，为操作人员提供专业技术支持，提升微粉品质的同时减少燃料使用成本；开展微粉环节的成本核算工作，分析燃料消耗及能耗波动情况，跟踪成本变化，完成成本数据整理与分析报告编制。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料类等相关方向。2、工程师需具备3年以上相同岗位工作经历，具有铁前生产背景、智能化系统建设经验，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先录用。3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实认真，具备较强的责任心和职业素养，拥有良好的服务意识与团队协作能力，能够与集团发展战略保持一致。4、具备较强的应急响应能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力。

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岗位职责：1、负责集团产品在百度SEM及信息流广告的全流程运营管理，涵盖账户结构搭建、关键词挖掘与优化等工作，精准覆盖全国范围内有钢材采购需求的潜在客户；持续跟踪投放数据，灵活优化推广策略，合理控制获客成本，确保实现高投资回报率。2、负责抖音平台及视频号的短视频推广工作，管理账户后台并监控核心数据指标，落实既定推广方案，提升曝光与转化效果。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上网络推广相关经验；拥有可验证的成功项目案例，深入理解SEO与SEM运作机制，具备扎实的实操能力。2、熟练掌握抖音、视频号、百度等主流推广渠道的投放流程与运营规范，对平台政策变化具备敏锐洞察力；具备较强的数据分析能力，能基于百度营销中心、抖音数据后台等工具评估投放成效，并及时优化账户设置与内容策略。3、具备良好的商务沟通技巧，执行力强，抗压性好，能够独立推进并达成推广业绩目标。

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岗位职责：负责110kV变电站及配电室高压电气设备的预防性试验、继电保护装置的调试以及变电站二次系统的调试工作；承担高压电气设备故障的排查与处理任务。任职要求：具备中级及以上职称或高级及以上职业资格，累计从事电气自动化、继电保护、高压试验等相关技术领域工作满5年；身体状况良好，工作积极主动，具备良好的责任心，拥有较强的服务意识和团队协作能力，认同敬业集团企业文化，能够与集团发展步伐保持一致。条件特别优秀者可酌情放宽要求。

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岗位职责：智能化工程师4名（MES、APS方向各2人），负责MES系统、ERP数据对接、合同订单的优化排产，以及生产体系智能化项目的整体规划、组织推进、过程管理与实施监督工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括冶金、材料、机械、自动化、计算机、电子信息、统计学等相关领域；需具备5年以上制造业数据平台或智能工厂建设项目经验，熟悉数据中台架构设计，有钢铁行业从业经历者优先考虑。2、热爱本职工作，品行端正，责任感强，具备良好的职业道德，能够与企业战略发展方向保持一致。3、具备较强的组织管理能力、沟通协作能力和问题处理能力，心理素质好，能适应高强度工作压力。4、不限性别，年龄在35周岁以内，条件特别突出者年龄可适度放宽。

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岗位职责：1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略，落实设备点检与保养机制，降低故障发生频率；主导重大突发性设备事故的原因排查与分析；优化周期性检修及大中修管理模式，改进实施方案，推进检修过程中不停产或少停产作业。3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新和智能化建设（如设备物联网系统、在线状态监测平台），提升产线运行效率与产品品质水平。4、统一管理设备运维成本，制定备件需求计划与库存管控方案，优化备件配置结构，减少运维支出及资金占用。5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制，监督设备管理队伍的技术培训与经验交流，持续提升团队专业技术能力。任职要求：1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；持有高级工程师职称者优先；2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性；有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历；3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练应用常见设备诊断手段（如振动检测、油液分析等）；4、熟悉设备类信息化管理系统（如ERP、MES）的实际应用流程；5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维严谨，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

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岗位职责：熟悉生产工艺流程，根据生产实际需求设计智能化系统解决方案，具备扎实的工艺与信息化集成能力，能够对工艺智能化项目开展日常运维管理。通过统筹软硬件资源配置，减少人工干预，推动生产过程及设备运行向高效、精准、智能方向升级。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电气工程及其自动化、机械、冶金、材料等相关专业。2、工程师需具备3年以上相关岗位工作经历，有铁前生产背景、智能化平台建设经验，或曾担任车间主任、技术员者优先考虑；熟悉白灰、矿渣微粉、钢渣生产工艺者优先。3、年龄不超过45周岁，身体健康，工作踏实，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识和团队协作精神，能与集团发展战略保持一致。4、具备较强的应急响应、沟通协调及问题解决能力。

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岗位职责：根据集团生产经营需求，构建低成本、高效率的物流运输体系；全程跟进货物生产及发运进度，持续优化运输流程，推动新能源汽车运输资源的科学配置，提升运营效率并降低物流成本。任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，物流管理、物流工程、交通运输等相关专业；具备良好的逻辑思维与效益创造能力，善于沟通协作，具有团队合作精神；持有C1及以上驾驶执照，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有相关工作经历者优先考虑。

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任职要求：（1）本科及以上学历，财务管理、会计学、资产管理、经济学、工商管理、金融等相关专业毕业，年龄不超过40周岁，持有CMA、CPA、资产评估师等专业资格证书者优先考虑。（2）精通资产盘点、核算、处置等关键流程，可独立负责资产管理制度的制定与执行；具备扎实的财务会计功底，能够准确完成资产类账务处理及数据统计工作；具有3年及以上企业资产管理岗位工作经验，有民营企业资产运营实践经验者优先。（3）了解国家有关资产管理的政策法规及行业规范，具备良好的风险识别与防控能力；熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及主流资产管理系统（如SAP、用友、金蝶等）。

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岗位职责：一、电气维修工程师1、设备保障：负责电气系统的预防性维护工作（包括每周点检与季度保养）；开展PLC、变频器的参数调试及故障分析；完善设备维修记录档案；2、应急响应：接到报修后15分钟内到达现场，及时处置突发停机事件，牵头完成电气类故障的排查与修复；3、技术升级：参与新设备在安装初期的调试与验收环节；提出可行的电气系统改进措施；4、安全管理：严格落实ILS标准及上锁挂牌程序，监督操作人员执行安全规范作业。任职要求：1、具备机电类相关专业本科及以上学历，须持有高压电工证（必备条件）；2、熟练掌握PLC梯形图及ST语言编程，可独立调整产线控制逻辑；熟悉电气绘图，能准确识读传动系统图纸；了解工业通信网络（如Profinet/EtherCAT），具备常见网络故障诊断能力；3、具有3年以上生产线电气维修工作经验，曾主导解决同类设备重大电气故障问题。热爱本职工作，品行良好、遵纪守法，认同我集团企业文化，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，责任心强，能够与企业发展目标保持一致。

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岗位职责：主要负责业务拓展、合同签署、业务对账、发票开具及款项回收等相关工作。任职要求：35周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料、国际贸易、市场营销、土木工程、建筑工程技术等建筑类相关专业，身体健康、工作踏实、具备良好的职业操守，认同集团发展理念，有同类岗位工作经验者优先。

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岗位职责：1、承担集团上线系统功能迭代开发及后续运维工作，侧重上位机程序开发，采用CS架构模式。2、熟练运用C#语言及.Net Framework中的各类高级功能，掌握多线程、并发处理、异步编程、消息队列与缓存机制等技术。3、熟练编写Sql语句，具备主流数据库（MYSQL,ORACAL）操作能力，了解HTML/JavaScript/CSS等前端技术，理解HTTP协议原理。4、负责项目和产品的软件架构设计、代码实现及单元测试任务。5、依照既定开发规范与流程，在现有系统框架下独立完成模块的方案设计、编码实施、测试验证及相关文档撰写。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业背景。2、具备3年以上C#开发工作经验，深入理解.NET Framework/.NET Core，熟悉WinForm/WPF应用开发。3、掌握CS架构开发方式，拥有上位机软件开发经历（如工业控制、设备通信、数据采集等应用场景）。4、了解多线程编程、Socket通信、串口通信（RS232/485等），熟悉Modbus等工业通信协议。5、能熟练使用Entity Framework、Dapper等ORM工具，具备SQL Server/MySQL数据库开发能力。6、具有良好的编码规范，掌握常用设计模式（如MVVM、工厂模式等）。7、有大型工业软件二次开发经历，或参与过旧系统重构项目者优先考虑。8、对工业自动化、智能制造方向有强烈兴趣者更优。

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岗位职责：1、负责机械知识、电工基础、机械基础等相关专业课程的理论讲授与实践指导，参与课程资源建设，改进教学手段，提高授课效果；2、根据产业发展需求规划教学内容，开展技能训练与考核评估，组织并辅导学生参与职业技能竞赛或职业资格认证考试；3、承担实训设施的日常管理、维护保养及操作安全指导工作；4、完成校方安排的其他阶段性或临时性任务。任职要求：1、身体健康，年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，有2年以上教学工作经验者优先，持有高中教师资格证或职业教育教师资格证者优先考虑，专业课程教师需具备中级及以上职业资格等级证书；2、掌握扎实的专业理论知识，具备良好的授课能力，能够独立开展课程开发与教学实施；3、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识与洞察力，同时具有较强的组织计划能力和执行能力。

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敬业集团企业管理及改革部招聘启事企业管理及改革部主要承担集团绩效管理、品牌建设等相关工作。因业务发展需要，现面向集团内外公开招聘市场调研员2名。一、招聘要求：（一）岗位职责1、跟踪分析国家及地方钢铁行业相关政策，重点涵盖产能调控及产业导向内容。2、搜集目标合作钢铁企业的相关信息，开展设备配置、工艺水平、产品结构及区位条件等方面的实地调研与评估。3、整合国内外钢铁领域前沿技术动态，重点关注生产流程、节能环保、能源利用等方面的技术进展。（二）任职要求：1、全日制本科及以上学历，金属材料工程、冶金工程或相关专业背景。能胜任出差任务，具备良好的抗压素质。2、具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、问题分析与解决能力。3、认同集团发展理念，责任心强，工作积极主动，勇于承担责任，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队协作精神。二、福利待遇：（一）薪资待遇：具体薪酬面议（二）福利：1、社保休假：缴纳五险一金，享受医疗补助、带薪年假及节日福利。2、其他福利：每年提供高标准免费健康体检和旅游补贴，每十年安排一次免费境外旅游；按月发放餐补；每月免费提供藏龙泉桶装水与瓶装水。三、工作地点：河北省石家庄市平山县南甸镇。四、报名时间：2026年2月24日-3月15日，招满即止。五、报名方式：梁女士：***********（微信同步），请将个人简历以“应聘职位+姓名+专业”命名发送至*******************。

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岗位职责：1、推动算法在生产环境数据中的实际应用，确保项目落地并实现业务价值；2、从大规模生产数据中提取关键信息，并完成算法的工程化实现。岗位要求：1、计算机/自动化/统计/数学/运筹学等相关专业背景，具备3年以上自然语言处理、机器学习、数据挖掘等领域工作经验，具备扎实的概率统计与线性代数理论基础；本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科；2、熟练掌握常用数据结构与算法，熟悉Python/Java/C++等编程语言，具备较强的代码实现能力，了解Hive、Spark等数据处理工具以及TensorFlow、Pytorch等主流深度学习框架；3、掌握机器学习基本原理与方法，熟悉常见统计学习算法及特征工程实践；4、具备出色的分析与解决问题能力，对攻克复杂技术难题富有热情，同时拥有良好的沟通能力、主动意识和学习能力；5、有钢铁行业算法模型实际落地经验者优先考虑。注：薪资面议！！！另：目前多个岗位持续招聘中，包括：IOS开发工程师、Android开发工程师、前端开发工程师、产品经理、网络安全工程师、运维工程师、视觉算法工程师、算法工程师、Java开发工程师、C++开发工程师、C#开发工程师、软件项目经理、数据库管理员DBA、数据挖掘工程师/数据分析工程师、UI设计师、仿真工程师等，欢迎咨询交流！！！

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负责棒线材加热炉调火维护，解决现场问题，具有识别改造现场设备的能力，制定加热规范，提升现场作业标准。 招聘有钢铁厂生产经验者 可嘉微：dfei1986

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平山新能源科技有限公司直招A2司机20名电车1、没有任何中介费用2、装卸货效率快，货量稳定3、充电站免费吃饭、洗澡4、线路：平山-邢台沙河，单边200公里，重去空回路线：国道，省道，5、每月不低于14000，工资半月一开支6、要求双证齐全、服从管理，有经验，有强烈的安全意识7、工作地点：平山欢迎推荐咨询[抱拳][抱拳][抱拳]

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聂女士

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