为你推荐安徽省荷叶地街道绿怡居社区潜山路190号20楼附近区域的职位信息

岗位职责：1. 协助开展日常行政事务，如文件归档、会议筹备等相关工作。2. 参与人员招聘、入职培训及绩效评估等人力资源支持工作。3. 配合完成团队内部管理事项，保障各项工作流程有序运行。4. 完成上级交办的其他行政类任务。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力与协作意识。2. 能够高效应对并解决工作中出现的问题。3. 拥有较强的计划统筹与协调推进能力。4. 适应能力强，可从容应对多变的工作需求。薪资待遇：底薪3000+提成+优秀奖金工作时间：周一至周五8：30-11：30 14：00-17：00周末双休法定节假日休息。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件归档、会议协调等相关工作。2. 参与团队人员的招聘选拔、入职培训及绩效评估等环节。3. 协同推进团队内部管理事项，保障各项工作流程高效运行。4. 完成上级交办的其他行政支持性任务。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。2. 能够及时识别问题并提出有效解决方案。3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力。4. 适应性强，能从容应对工作中的多变情况。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

养老社区销售专员（双休+高薪+旅游）综合薪资(20K-40K)● 薪资待遇：底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，包含底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖；● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴；● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；● 工作福利：缴纳五险一金，享受养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等），倡导轻松高效、愉悦充实的工作氛围！岗位职责：1、组织泰康老客户参观泰康自营养老社区，协助办理体验入住手续，安排客户参访自有医疗机构，落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等客户互动项目。3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制；2、年龄25-48周岁，踏实肯干，积极进取，具备较强责任心与目标感；3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

综合金融客户经理薪资架构：综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪资岗位职责：1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置方案建议2、参与公司安排的日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等3、接受公司系统化培训，完成产品知识、团队管理等相关课程学习4、负责团队搭建，指导新成员，落实部门日常运营事务工作时间：周一至周五：上午9:00-12:00下午14:00-17:00周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班工作福利：每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日庆祝及体育娱乐项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）倡导轻松高效的工作氛围，实现工作与生活的平衡岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带新人制度2、年龄23-50周岁，踏实肯干，具备进取精神3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-40K)●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成；●提成方式: 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴；●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班；●工作福利: 享有“五险一金”及养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会等活动。岗位职责:1、安排泰康老客户参观公司自营的养老社区，并协助办理体验入住相关事宜。2、组织客户参访公司旗下医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。3、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、个人酒会、法商知识培训等。4、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本制度、产品知识、团队管理等课程内容。5、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。岗位要求:1、具备大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制及师带徒支持体系。2、年龄在25至50周岁之间。3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

综合金融客户经理薪资架构：综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪酬岗位职责：1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置的规划建议2、积极参与公司安排的各类日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等3、完成公司组织的培训课程，系统掌握产品知识及团队管理相关内容4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务●工作时间：周一至周五：上午9:00-12:00下午14:00-17:00周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班●工作福利：每月定期开展团建活动，包含部门聚餐、生日庆祝、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等项目。倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场生活！岗位要求：1、具备大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带教制度2、年龄在23-50周岁之间，踏实肯干，积极进取3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

上班时间: 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，周末双休，节假日依法休假，每月可享四次不扣薪请假机会。薪资福利: 人均月收入过万，能力突出者薪酬上不封顶。底薪+KPI绩效+公司激励方案，享个人月度奖励、出勤补贴、学历津贴、年终奖金，提供五险及养老公积金补助；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目。岗位职责：1、全面了解公司概况，掌握部门规章及各岗位职责，熟悉公司产品内容与基本制度，理清部门整体运作流程；2、统筹团队日常事务，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，现场展示服务价值，激发客户需求并提供针对性解决方案，推动二次开发与转介绍获客；3、负责团队搭建，实施日常培训与工作指导，策划并开展团建活动、员工生日会等团队关怀项目。岗位要求:1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录；2、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备系统化培训机制与师徒带教制度。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

销售专员（双休+高薪+旅游）综合薪资(25K-50K)● 薪资待遇：底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金；● 提成机制：按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补助；● 工作时间：周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00；周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班；● 福利待遇：“五险一金”+养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车）；倡导轻松工作，愉悦生活！岗位职责：1、组织泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，并为客户协调体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核。4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行老员工带教制度；2、年龄25-48周岁，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

银发经济客户经理（安徽高薪热招）职位：泰康银发经济客户经理｜大健康风口+高提成+带薪培训职位描述：把握银发经济机遇，共赴大健康未来！泰康2026年度人才招募持续进行中。作为世界500强企业，泰康深耕大健康产业，现面向社会诚聘英才加入安徽分公司，共享政策红利与平台发展优势。银发经济客户经理主要职责：开拓并维护客户资源，推广健康养老一体化服务方案；依托泰康医养融合体系，为客户定制全生命周期的健康管理支持。岗位要求：具备良好沟通能力，态度积极，富有进取心，经验不限，公司配备系统化培训课程。我们提供：具有市场竞争力的收入结构、健全的培训机制、多元晋升通道、商业保险及养老补贴、节日关怀福利、和谐协作的团队环境。在这里实现职业成长与个人价值双丰收，期待您的加入！

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

泰康在全国投资1000亿布局47家连锁式候鸟旅居养老社区，创新打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四维一体的大健康生态模式，实现全生命周期服务闭环。我们寻找的不仅是管理者，更是推动行业变革的领航者！作为企业持续增长的核心驱动力，您将主导战略方向，以结果为导向，重塑行业发展高度。1. 战略引领者- 主导制定3-5年销售发展战略，明确市场切入点，构建可持续复制的增长模型；- 策划差异化竞争路径，切入高潜力市场领域，掌握市场定价话语权与客户决策影响力。2. 团队锻造者- 从零组建高效能销售团队，搭建顶尖销售人员成长机制，确保人均产出年增幅超30%；- 实施“数据+AI”双轮驱动的精细化运营，深度挖掘客户全周期价值。3. 资源联动者- 开拓大型企事业单位战略合作机会，主导百万级项目谈判落地，积累高层级资源网络；- 协同产品与市场条线整合解决方案，助力单客价值由百万迈向千万级别突破。4. 商业探索者- 探索订阅制、生态联盟等创新商业模式，开拓全新业务增长极；- 定期输出行业趋势分析报告，组织团队开展外部参访学习，增强团队专业视野与内部凝聚力。我们提供：- 创新型沉浸式营销体系- 50-150W具行业竞争力的综合收入- 连续两年12-66W人才引进支持津贴- 18个月内三次业绩累计补贴（最高达288万）- 亚布力论坛参与、清北名校研修等领导力培养项目期待这样的您：- 具备5年以上团队管理经验，近两年年均收入不低于20W- 拥有战略咨询视角与一线实战拼搏精神- 可灵活应对渠道分销与大客户直销多元作战场景- 具备出色的高层对话能力及产业理解深度

合肥·蜀山区

吴先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责:1、公司业务：为企业提供团体标准相关的标准化技术服务。2、日常主要进行资料查询，联系企业或院校，邀请其参与标准制定工作。3、后续负责合同签订及回款跟进；4、工作内容简单轻松。二、任职要求:1、具备销售相关经验；2、具备积极进取的态度，责任心强，自律性好，具有团队协作意识和职业素养；3、沟通能力良好，性格外向，学习能力较强，无需具备标准化行业背景，入职后公司提供培训；4、能熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄：******，性别不限。6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管三、薪资待遇：1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）；2、基本工资4800-7300+提成，综合收入1万-3万不等；3、入职即缴纳五险一金；公司环境融洽，奖金丰厚，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利待遇优厚~

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30（午休2小时） 七小时工作制、周末双休、法定节假日休息！目前公司团队规模1200+，工作稳定无需出差，不涉及频繁外呼，后期主要通过微信进行对接！一、公司业务：专注于为企业提供标准化技术服务，核心方向为团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺、质量要求等方面，助力提升企业市场竞争力，同时作为企业资质提升、荣誉申报及上市过程中的重要支撑。二、岗位职责：1、对接有合作意向的企业及高校，开展参编单位的招募与洽谈，推动合作达成；2、推进绿色高新技术类项目落地实施，提供专业化的咨询服务与沟通支持；3、深度挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。任职要求：1、具备销售相关经验者优先考虑！2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话流利，语言表达清晰，具备良好交流能力！5、守时自律、踏实诚恳者更受青睐！薪资待遇：综合收入10-15k，缴纳五险一金，享有工龄奖金、节日丰厚礼品等福利。

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30周末双休、法定节假日休息（国企待遇）目前公司人员1000+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立“团体标准”，即对行业内的产品工艺、质量等方面设定统一规范，提升企业产品的市场竞争力，作为企业形象与实力的有力背书，也是企业申报各类资质荣誉、推动上市进程的重要加分项。二、岗位职责：1、开展标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，负责与有意向的国企、事业单位及企业客户沟通对接，组织起草单位征集，推动合作落地；2、促进国内外工业绿色高新技术项目的实施与落地，提供专业化的交流支持；3、深度挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑！2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话流利，语言表达清晰，具备良好沟通素养！5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额的10%计提，无阶梯限制，上不封顶；2、试用期为2个月，表现优异可提前转正；3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位标准；4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日休息。目前公司规模近1000人，工作性质为驻场办公，无需出差或频繁外出，不涉及大量电话沟通，后期主要通过微信与客户对接。一、公司业务：专注于为企业提供标准化技术服务，核心方向为团体标准制定。该服务协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺、质量管控等方面，提升产品市场竞争力，增强品牌公信力，同时可作为企业申请资质认定、荣誉称号及上市过程中的重要支撑材料。二、岗位职责：1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业，组织并推进参编单位的征集工作，促成合作协议签订；2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通与协调支持；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑；2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识；3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力；4、普通话流利，语言表达清晰顺畅；5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用。薪资待遇：1、综合月薪10-15k！试用期无责任底薪3600元（含全勤200）+开单奖励500元+10%提成+额外奖金；转正后无责任底薪4200元（含全勤200）+开单奖励600元+10%提成+奖金+工龄工资，收入上不封顶；2、试用期为期2个月，表现优异可提前转正；3、入职即缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，每日工作7小时；4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工。

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30 （午休2小时）周末双休、法休、7小时工作制目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量等方面进行规范，提升企业产品的市场竞争力，作为企业资质荣誉的支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。二、岗位职责：1、对接有合作意向的企业，开展参编单位的招募与协议签署，推动合作达成；2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的沟通支持；3、深度了解客户需求，定期回访已合作企业，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售相关经验者优先考虑！2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅！5、守时诚信，责任心强者优先录用！薪资待遇：1、综合薪资范围8-15k！2、试用期1-2个月，表现优异可提前转正；3、五险一金，周六日双休，法定节假日正常休息，每日工作7小时；4、完善的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工管理发展通道：业务员-业务主任-分总-区总-合伙人

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇）目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。二、岗位职责：1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成；2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑！2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！薪资待遇：1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶；2、试用期为2个月，表现优异可提前转正；3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位；4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30 （午休2小时）周末双休、法定节假日休息。公司现有员工1200+，工作性质为室内办公，无出差任务，不涉及频繁外呼，后期主要通过微信进行业务对接！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，核心方向为“团体标准”制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺、质量标准等方面，助力提升产品市场竞争力，增强品牌公信力，同时可作为企业申请荣誉称号、推动上市进程的重要支撑材料。二、岗位职责：1、与有合作意向的企业开展沟通，推进参编单位的招募，促成项目合作；2、推动绿色高新技术类项目的实施落地，提供专业化的咨询服务；3、深度挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售相关经验者优先考虑！2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话流利，语言表达清晰，逻辑性强！5、守时敬业、责任心强者优先录用！薪资待遇：1、综合月薪范围：10-15k！！2、试用期1-2个月，表现优异可提前转正；3、缴纳五险一金，每周六日双休，享受法定假期，每日工作七小时；4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（对应底薪逐步上调）

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30（午休2小时）七小时工作制、周末双休、法定节假日休息！目前公司人员近1000人，无需出差外勤，不涉及频繁外呼，后期通过微信进行对接沟通！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，主营业务为团体标准制定。标准化技术服务旨在协助企业建立“团体标准”，即对行业内部产品在工艺流程、质量控制等方面设定统一规范，有助于提升企业产品的市场竞争力，作为企业资质荣誉支撑，是申报各类荣誉称号、企业上市过程中的重要加分项。二、岗位职责：1、负责与有合作意向的国企、事业单位及企业进行接洽，组织单位征集材料，推动合作达成；2、协助国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通支持；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑！2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识！3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅！5、守时敬业、责任心强者优先录用！薪资待遇：综合月薪10-15k，缴纳五险一金，享有工龄奖金、节假日丰厚礼品。

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

保洁招聘要求：50岁以内都可以，有无经验都可以。会使用导航，身体健康（没有任何培训费用）1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做日常清洁、简单收拾整理。公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天，晚上不加班3、薪资结构：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

合肥·蜀山区

翟女士

实名企业

立即联系

1、负责本部门招商人员的工作任务规划与执行安排2、达成每月销售指标，强化过程管控，定期跟进并整理销售人员的重点客户情况3、统筹开展部门内招商团队的专业技能培训，提升整体业务能力4、落实公司各项招商政策，并及时向客户传递最新招商信息5、统筹管理部门内招商人员的日常信息分配与资源协调6、负责客户的接待、商务洽谈及合同签约等工作任职要求：1、具有3年以上餐饮或相关行业招商加盟管理经验；2、具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力，拥有较强的市场敏感度与分析判断力；3、能在高压环境下自主高效工作，具备团队协作精神，能够带领团队持续突破；4、年龄在28至40岁之间，该岗位需不定期出差岗位福利：上班时间：09:00-18:00，无责任底薪8K+个人提成+团队提成，单休+法定节假日+社保

合肥

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责连锁餐饮品牌的加盟拓展，筛选并对接符合条件的合作伙伴2. 策划并落实招商方案，保障招商指标按时达成3. 持续维护与开发客户资源，增强品牌在行业内的知名度与影响力任职要求:1. 年龄：25岁—40岁，有餐饮领域工作经验者优先考虑2. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力3. 可独立开展招商工作，拥有较强的市场分析与判断能力4. 具备团队协作精神，能与团队协同推动项目顺利实施岗位福利：无责任底薪5000元+业绩提成，工作时间：9:00-18:00备注：公司为品牌联营加盟模式，非快速招商项目！！！！

合肥·蜀山区

陈先生

实名企业

立即联系

上班时间：8:30-17:30 周末双休、法定节假日休息（待遇）目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量提出规范性要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。二、岗位职责：1、负责与有合作意向的事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成；2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化的沟通支持；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并发展长期稳定的合作关系。任职要求：1、具备销售工作经验者优先考虑！2、工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识；有协会从业经历者优先！3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通高效！5、守时诚信者优先录用！6、面试爽约者不予安排二次面试机会！7、中共党员优先！薪资待遇：1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资；2、试用期为2个月；3、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休息，对标事业单位福利体系；4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术路线）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理路线）薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：4800元/月社保类型：五险一金

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇）目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量等方面设定规范要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉资质，在申报职称、上市等环节中具备重要加分优势。二、岗位职责：1、负责与有合作意向的事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成；2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化沟通支持；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并深化长期合作关系。任职要求：1、具备销售相关工作经验者优先考虑！2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会从业经历者优先！3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通顺畅高效！5、时间观念强、诚实守信者优先录用！6、面试无故爽约者不予安排二次面试机会！7、中共党员身份者优先考虑！薪资待遇：1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10％+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10％+奖金+工龄工资；2、试用期限为2个月；3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位；4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：4800元/月社保类型：五险一金

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系

岗位职责1. 负责餐饮连锁品牌线上线下整体运营规划，制定年度及季度经营目标（如营收、门店拓展、用户增长等），并主导实施与执行落地。2. 线下运营管理：- 统筹全国门店运营规范（包括服务流程、出品质量、环境标准），监督执行情况并持续优化提升。- 通过分析门店运营数据（如客流量、坪效、复购率等），制定针对性改进措施，增强单店盈利水平。- 协同供应链、培训支持等职能模块，确保门店日常高效稳定运行。3. 线上运营管理：- 主导外卖平台（美团、饿了么）及自有渠道（品牌小程序/APP）的运营管理，制定引流、转化与复购策略，提高线上订单规模与客单值。- 策划并执行线上促销活动（如满减优惠、限时折扣、新品上线），结合节庆节点与社会热点提升品牌关注度与用户互动。- 基于线上用户行为数据分析，优化商品展示逻辑与下单路径，改善整体用户体验。4. 跨部门协同：- 联动市场团队，整合线上线下资源（如门店活动线上推广、线上下单门店取餐），推进全渠道营销落地。- 对接产品研发与供应链体系，依据运营反馈优化菜单结构与库存周转效率。5. 团队建设与管理：- 组建并带领线上线下运营团队，明确分工职责，建立绩效考核机制，强化团队执行力。- 定期开展业务培训，提升团队成员专业能力与行业理解深度。任职要求：- 具备5年以上连锁餐饮行业工作经验，其中至少3年涉及线上线下一体化运营管理，拥有知名连锁品牌背景者优先考虑。- 熟悉实体门店运营流程及主流外卖平台运营规则，具备扎实的数据分析能力（能基于数据识别问题并输出解决方案）。- 具有良好的市场敏锐度、营销策划能力及团队领导力，适应一定强度的工作节奏。- 年龄不超过40周岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。薪资福利- 薪资1万2，上班时间：9:00-18:00，单休+法休+社保

合肥·蜀山区

陈先生

实名企业

立即联系

1、统筹安排本部门招商人员的日常招商工作2、达成每月既定销售目标，强化过程管控，定期跟进并整理销售人员的重点客户情况3、组织部门内招商团队开展专业技能培训，提升整体业务能力与专业素养4、落实公司各项招商政策，并及时向客户传达最新的招商信息与政策内容5、负责本部门招商人员日常客户信息的分配与协调6、负责客户的接待、商务洽谈及签约等相关工作任职要求：1、具有3年以上餐饮或相关行业招商加盟管理经验；2、具备较强的客户服务意识和沟通协调能力，拥有良好的市场敏感度与分析判断力；3、能在高强度工作中自我驱动，具备团队协作精神，可带领团队持续突破业绩；4、年龄要求28-40岁，该岗位需不定期出差岗位福利：上班时间：09:00-18:00，无责底薪8K+个人提成+团队提成，单休+法定节假日休息+社保

合肥·蜀山区

陈先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责:1、熟悉国内外商品的市场行情，有完善的数据分析及研究策略，有相关研究经验;2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作;3、具备良好的统筹计划能力;4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。二、职位要求:1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神;2、善于总结分析，能在公司的带领下实现自我提升;3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。三、薪酬制度:薪酬=底薪+红利+奖金四、上班时间:周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。三、薪资构成：底薪6000-12000

合肥·蜀山区·绿地蓝海

严女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责连锁餐饮品牌的加盟拓展，筛选并对接符合条件的合作伙伴2.策划并落实招商方案，保障阶段性招商目标达成3.持续维护客户资源，扩大品牌市场覆盖与行业影响力任职要求:1.年龄25岁—40岁，有餐饮行业经验者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力3.可独立开展招商工作，具备敏锐的市场分析判断力4.富有团队协作精神，能与同事协同推进项目执行岗位福利：无责任底薪5000元+业绩提成，工作时间：9:00-18:00备注：公司为品牌联营加盟模式，非快速招商项目！！！！

合肥·蜀山区

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责餐饮领域的招商拓展工作，与意向合作方进行高效对接，深入了解其需求并匹配适宜的合作方案。2. 制定并执行系统化的招商计划，确保完成公司设定的招商任务目标。3. 持续跟进联营合作伙伴，优化合作关系，保障合作流程顺利推进。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能与合作方建立长期稳定的合作关系。2. 能够独立应对和解决招商过程中的各类问题，具备较强的应变能力。3. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同配合，共同推动项目落地。岗位福利：无责底薪5000+提成；上班时间：9:00-18:00备注：公司采用品牌联营合作模式，不涉及传统加盟，诚信经营，拒绝套路，非快招项目！！！！

合肥·蜀山区

陈先生

实名企业

立即联系

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇）目前公司人员近1000人，无需出差、无需外出，无频繁外呼任务！一、公司业务：为企业提供标准化技术服务，专注团体标准制定。标准化技术服务即协助企业建立“团体标准”，对行业产品在工艺、质量等方面进行规范，提升产品市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报资质、职称评定及上市过程中的重要加分项。二、岗位职责：1、对接有合作意向的国企、事业单位及相关企业，开展单位征集工作，推进合作协议达成；2、推动国内外工业绿色高新技术项目的落地实施，提供专业化的沟通支持；3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定合作关系。任职要求：1、具备销售相关经验者优先考虑；2、工作积极主动，具备良好的团队协作意识；有行业协会工作经验者优先；3、具备较强的人际沟通能力，富有进取心和抗压能力；4、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅；5、守时诚信，责任心强者优先录用；6、面试迟到或爽约者不予二次安排面试机会；7、中共党员优先考虑。薪资待遇：1、试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金；转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资；2、试用期为2个月；3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，福利对标国企事业单位；4、健全的晋升体系：技术通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工；管理通道：普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：4800元/月社保类型：五险一金

合肥·蜀山区

林女士

实名企业

立即联系