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岗位职责：1. 负责交通、工伤、人身损害类案件的案源开发；2. 执行市场推广计划，通过实地拜访等方式获取有效客户线索；3. 为当事人提供初步的案件法律咨询服务；4. 对潜在客户进行定期跟进，推动案件委托达成；5. 签约后持续维护与当事人的良好关系；6. 表现优异者晋升通道明确，可成长为组长并参与新人带教及团队管理。任职要求：1. 年龄不限，无需相关行业背景！2. 具备一定的学习能力，无法律基础亦可，但需对法律领域有兴趣，并愿意主动学习（公司提供系统化培训）；3. 沟通表达能力强，能快速与客户建立信任关系；4. 吃苦耐劳，该岗位以户外拓展客户为主，工作范围本地化，无需出差；5. 具备强烈的收入目标意识，自我驱动能力强，仅满足于固定底薪者请勿投递。薪酬：底薪+绩效+提成试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪标准综合薪资范围8000—15000元。

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岗位职责：1. 负责交通工伤及人身损害类案件的案源开发；2. 执行市场拓展任务，通过实地拜访方式获取有效案件线索；3. 为当事人提供前期案件相关咨询服务；4. 对潜在客户进行跟进回访，推动案件委托落地；5. 案件签约后持续维护与当事人的良好关系；6. 表现优异者晋升通道开放，可成长为组长并参与新人带教，向管理方向发展。任职要求：1. 年龄不限，无须具备行业背景！2. 具备基本学习能力，无需法律基础，但需对法律领域有兴趣，愿意主动学习相关知识（公司将安排专业培训）；3. 具备良好沟通技巧，能够快速赢得他人信任；4. 吃苦耐劳，该岗位以户外拓展客户为主，工作范围本地化，无需外派；5. 有强烈赚钱意愿，具备自我驱动力和目标意识，仅依赖底薪者请勿投递。薪酬：底薪+绩效+提成试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪综合薪资范围8000—15000元。

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工作内容：1. 通过线下途径（如各大医院、交警部门）开展法律服务推广，发掘潜在客户需求。2. 主要负责前期对接工作，工作地点设在各大医院，与当事人面对面交流沟通；3. 经初步沟通了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所的服务内容，促成委托合作；4. 整理当事人在医院的相关资料，记录客户反馈意见，持续跟进意向客户，并协助衔接律师团队。岗位职责：1. 主动拓展案件来源，利用多种渠道获取并筛选潜在案件信息；2. 与客户建立顺畅的沟通机制，高效推进案件推广与服务转化；3. 关注市场变化趋势，灵活优化工作策略；4. 定期维护和更新案件信息数据库，确保数据真实、完整、及时。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和抗压能力，敢于主动交流，有地推销售或法律行业经验者优先考虑；2. 具备较强的市场洞察力及案件开拓能力；3. 能够独立应对和处理工作中出现的问题；具备良好的职业操守，认同法律服务的价值理念，严格遵守相关法律法规，能胜任外出走访任务。薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）；工作时间：09:00-17:00，单休，法定节假日正常休假。员工福利：五险保底工资底薪加提成全勤奖员工旅游团建聚餐提供无线网络高温补贴节日福利（准时下班，无加班文化）

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岗位职责：1、负责受理并处理当事人投诉，登记相关信息并跟进后续进展；2、对接相关部门推进问题解决，保障投诉流程高效有序运行；3、汇总当事人意见与建议，配合提升案件处理水平及服务满意度。任职要求：1、具有良好的表达能力与严谨认真的工作习惯；2、能独立应对和解决问题，具备较强的责任意识与抗压素质；3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能；4、有客户服务或投诉协调相关经验者优先考虑。

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1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险3. 执业相关会费由律所统一承担4. 实行双休制度，法定节假日正常休息任职资格：1、已取得律师执业资格证书2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

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岗位职责:1、负责线上法律问题的解答与咨询回复；2、负责有意向当事人的案件信息录入系统；3、负责接待到访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托达成；4、负责委托人后续的跟进及关系维护工作；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、法学或非法学专业（具备销售经验者），大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力、适应能力及抗压能力；3、性格亲和，具有团队合作意识；4、工作态度端正，认真踏实，积极进取；5、具备较强的谈判技巧和学习能力。提成方式: 按销售额计提，转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+提成社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假2、工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

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岗位职责:1、负责联系当事人并邀请其到律所面谈；3、负责接待来访当事人，前期洽谈及签约环节由主管协助沟通；4、完成签约后对当事人的后续跟进与关系维护；任职要求:1、具备电话销售相关工作经验；2、拥有良好的沟通能力、适应能力及抗压能力；3、具备亲和力，认同团队合作理念；4、工作态度端正，认真踏实，积极进取；5、具备较强的谈判技巧与学习能力。提成方式: 按销售额计提，转正员工享受3000底薪+500绩效+提成，综合收入5000-8000社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间: 每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假2、工作时间: 上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

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岗位职责:1、依据律所提供的联系信息，与当事人沟通案件内容，提供专业解答并邀请其到所面谈；2、负责接待到访当事人，开展洽谈、签约工作，并推动委托关系建立（主管可协助沟通）；3、负责委托后的持续跟进及客户维护工作。任职要求:1、高中及以上学历，专业不限；2、工作态度认真、积极进取、踏实肯干；3、具备良好的沟通谈判能力与学习能力。薪资：转正3500+提成，转正综合5000-8000社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休息2、工作时间：上午9点上班，下午五点半下班，午休时间：12:00-13:00

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工作内容：配合律所拓展案件资源，采用线上与线下结合的方式开展工作，无需相关经验要求：不限性别，形象端正、气质良好，具备较强的沟通表达能力，愿意长期稳定发展，需大专及以上学历，专业不限待遇：底薪3000+提成，综合收入8000-15000工作时间：上午9点至下午6点，享受法定节假日福利待遇：按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

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纯办案！纯办案！无销售性质岗位职责：协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案手续等事务性支持工作1、踏实肯干、品行端正，具备良好的沟通意识与服务意识2、性格正直稳重，具有高度的责任心和职业敬业精神3、具备良好团队合作意识，工作中有资深律师指导带教4、逻辑思维清晰，表达顺畅，具备较强的沟通协调能力及人际互动技巧任职要求：1、有社会阅历或相关工作经验者优先考虑，亦可接受零基础人员福利待遇：2、无需经验，入职后通过系统培训即可独立开展工作，每两至三个月组织员工旅游一次，提升整体工作幸福感3、公司每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚餐、联谊等4、若您热爱法律事业，向往律师职业发展，我们将为您提供专业成长平台及全程带教支持。机会属于有准备的人，有意向者欢迎尽快咨询联系！

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律所工作稳定，适合愿意长期发展的人才加入。工作内容：1、主要负责前期对接，工作地点在各大医院，与当事人面对面沟通交流；2、通过初步交流，了解当事人基本情况，根据其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所提供的服务项目（交通事故律师援助及法律咨询），促成委托合作；3、收集并整理当事人在医院的相关资料，提交至律所律师团队（个人任务完成），后续案件处理由专业律师团队跟进；关于律所：1、无需通过法考，非法律专业也可胜任，我们拥有专业团队，并设有老员工带教新人的培养机制；2、老牌综合性律师事务所，平台大，管理人性化，具备清晰的晋升通道；3、律所提供微波炉、冰箱及多种小零食，办公环境舒适宜人；关于培训：律所配备完善的培训体系，涵盖专业知识学习与实操指导，帮助新员工快速掌握工作流程，无需担心无法上手；薪资结构：试用期无责底薪+提成+奖金，综合月收入8000元-20000元不等员工福利：缴纳五险、生日礼物、节日活动等

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岗位职责：1. 负责交通、工伤、人身损害类案件的案源开发；2. 执行市场推广计划，通过上门拜访等形式获取有效案件线索；3. 为当事人提供初步法律问题解答与咨询支持；4. 定期跟进客户，增强沟通黏性，推动案件委托落地；5. 案件签约后持续维护客户关系，提升服务满意度；6. 表现优异者晋升通道开放，可成长为团队组长并参与新人带教及管理工作。任职要求：1. 年龄不限，无需相关从业背景！2. 具备基本学习能力，零基础亦可，对法律领域有热情，愿意主动学习专业知识（公司提供系统化培训）；3. 擅于表达与倾听，能快速建立良好人际互动；4. 适应外出拓展工作模式，主要在本地开展业务，无异地出差要求；5. 有强烈收入目标意识，具备自我驱动力和结果导向思维，仅依赖固定薪资者请勿投递。薪酬：底薪+绩效+提成 试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪标准 综合薪资范围8000—15000元。

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岗位职责:1、负责线上法律咨询回复；2、协助邀约当事人以及来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托;3、代领团队完成指定目标；4、负责完成领导交代的其他工作；任职要求:1、法学或非法学专业(销售经验);2、有管理能力，具有亲和力和团队协作精神，较强的沟通能力、适应能力和抗压能力，工作认真、负责、踏实、上进;3、具有较强的谈判能力和学习能力；薪资结构：试用期底薪4000+2000绩效，转正面谈。社保类型：五险作息时间:固定周日休息，周一至周六上午9：00上班，下午17:30下班，中午:12:00-13:00休息，节假日正常休息。

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工作内容:1. 主要协助为客户提供法律服务的前期对接，与客户进行面对面交流与沟通；2. 掌握当事人的基本信息，结合客户需求，帮助其解决问题，建立信任关系，促成委托合作；岗位介绍:1. 无需通过法考，有销售行业从业背景，具备销售团队管理经验者优先考虑；2. 律所实行人性化管理，提供清晰的晋升通道；3. 年龄不限，欢迎各类人才加入。关于培训:律所提供系统化培训，涵盖专业基础知识及实际工作开展的带教指导，无需担心无法快速上手。薪资待遇:1. 底薪+提成+奖金+五险（综合月薪8K-15K）；2. 定期组织旅游、聚餐、生日会等员工活动；3. 享有五险、婚假、产假等法定福利。工作时间:早九晚五点半，单休，节假日遵循国家法定休假安排（准时下班，公司无加班文化）。法律行业稳定性强，不受市场波动及政策调整影响，客户资源可长期积累，适合持续发展。工作内容补充:律所业务聚焦于交通事故、工伤、人身损害类案件，需在医院骨科、交警部门等地拓展案源，接触伤者群体，收集相关信息，了解其伤情与诉求，进而提供专业的法律支持，助力其争取更高赔偿。岗位要求:1. 热爱销售工作，性格外向，积极乐观，具备主动开拓意识；2. 能适应外出办公模式，不局限于办公室内作业；3. 按时高效完成上级交办的工作任务。薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）；员工福利:五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

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职位详情：1.通过企业微信或电话为当事人提供法律咨询服务，沟通了解案件基本情况；2.深入掌握客户实际状况，分析其核心问题，进行有效沟通与协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程；3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交完整的客户资料。任职要求：1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度；2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。福利待遇：1.无责任底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会；2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食；3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

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岗位职责:1、负责线上法律咨询回复；2、负责意向当事人案件系统的录入工作；3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托;4、负责后期当事人的跟进与维护；5、负责完成领导交代的其他工作。任职要求:1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历;2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力;3、具有亲和力和团队协作精神;4、工作认真、负责、踏实、上进;5、具有较强的谈判能力和学习能力。提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班

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岗位职责：1、配合律师开展案件资源的开拓，完成律所安排的各项事务性工作2、在接受律所系统培训后，能够为客户提供专业、合规的法律支持服务3、承担市场前端相关业务推进与客户对接工作任职要求：1、不限专业、不限学历，年龄在20-55岁之间，无法律基础、无工作经验亦可胜任2、有销售经历或其他从业背景者优先录用，法学专业学生立志成为优秀律师者优先考虑3、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通协作能力4、渴望获得高收入，追求个人成长，愿意持续学习并积极争取晋升机会福利待遇：1、薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险2、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展团队活动，如聚餐、娱乐、短途旅行等3、单休，工作时间9:00—17:304、每三个月一次晋升评定，提供广阔发展平台，让有能力者脱颖而出

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任职要求：1、专业不限，法学相关专业或具备实际工作经验者优先考虑2、尚未通过法考但有志于法律行业发展，工作踏实，责任心强，愿意投入实务工作3、具有良好的沟通协调能力，能准确把握当事人需求，妥善处理各类突发状况4、持有法律职业资格A证者优先，支持证书挂靠岗位职责：1、配合律师开展案件办理工作，包含整理诉讼资料、办理立案手续、与法院及当事人沟通对接等2、主动跟进案件流程，保持与当事人的有效沟通，维护良好服务关系工作时间：9:00-12:00、13:00-17:30，单休+法定节假日休息，无需加班

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岗位职责：协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合办理立案等相关事务1、工作踏实认真，品行端正，具备良好的沟通协调能力2、性格正直稳重，责任心强，富有敬业精神3、具备优秀的团队合作意识4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备较强的谈判能力与人际交往技巧任职要求：1、专业不限，有社会工作经验者优先，法学类专业背景者更佳，无需通过司法考试福利待遇：2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体旅游，提升员工幸福感体验3、每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚会、用餐、K歌、短途旅行等4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证6、健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力个人能力全面施展

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1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险3. 执业所需会费由律所统一承担4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假任职资格：1、已取得律师执业资格证书2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

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岗位职责：工作内容以协助律师拓展案件资源、提供法律咨询服务及案件处理为主，包括与客户沟通案情、整理证据资料、外出调取相关文件、办理理赔结算、参与伤残鉴定；负责证据归集、撰写诉讼文书、进行线上或线下立案操作；对接法院及当事人，跟进案件进度，并完成其他推动案件顺利开展的配合工作。1、勤奋踏实、品行端正，具备良好的沟通意识2、性格正直、稳重，拥有高度的职业责任感和敬业态度3、具备良好团队合作意识4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备一定谈判能力及人际交往技巧任职要求：1、法学专业背景，有社会工作经验者优先考虑，法律相关专业亦可接受，无需通过司法考试福利待遇：2、无需经验基础，公司提供系统培训，合格后即可正式上岗3、每月组织全员大会及集体聚餐，各部门定期开展丰富活动，如聚会、用餐、唱歌、出游等4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力培养与个人成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证6、具备健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力员工充分展现个人能力

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职位详情：1.通过企业微信或电话与当事人沟通，解答其法律咨询并了解案件基本情况；2.深入掌握客户具体需求，分析其核心问题，进行有效沟通谈判，促成委托合作，并协助完成委托流程；3.对接后续服务团队及办案律师，同步客户信息，并移交相关材料。任职要求：1.不限经验，欢迎新人加入，需具备积极进取的工作态度；2.能熟练操作常用办公软件，具备一定的抗压能力。福利待遇：1.无责底薪2200元+绩效+提成，转正后无责底薪提升至2700元，每三个月享有一次调薪机会；2.每月组织团队建设聚餐活动，带你打卡合肥市各类美食；3.工作时间短，上午九点至下午五点半，无需加班。

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岗位职责：线上网推部门的全面管理：1. 负责客户来电的咨询解答与回应；2. 负责意向客户信息的系统化登记与归档；3. 负责邀约客户到访并接待，开展沟通促进签约达成；4. 负责客户后续跟踪及关系维护；5. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备带队达成目标的能力！2. 能够适应高强度工作，具备较强的抗压能力；3. 拥有良好的语言表达与沟通技巧；4. 目标意识强烈，结果导向明确；薪资构成：底薪＋提成＋团队年度分红

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岗位职责：1、依据律所分配的案件，与当事人对接，整理相关资料并掌握案件详细情况。2、与保险公司或对方进行联系，协商赔偿事宜，推动调解达成。任职要求：1、工作细致，具备较强的责任意识。2、沟通表达能力良好，抗压能力强，不接受情绪化从业者。3、有相关经验者优先考虑，无经验但沟通及学习能力突出者亦可报名，入职初期提供专业培训。

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岗位职责:1. 负责法律类产品的市场推广与销售，聚焦工伤领域业务拓展2. 组织并带领销售团队，推动完成既定销售指标3. 持续维护客户资源，提供专业化的法律产品咨询与解决方案任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验2. 能够独立统筹团队运作，具备较强的组织与领导力3. 熟悉法律产品相关内容，能精准识别和响应市场需求上班时间：9:00-17:30 单休 法休 五险

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1. 案源充足稳定；2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续3. 律所负责承担执业相关会费4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）任职要求：1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向；2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录；3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习；4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

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岗位职责：线上网推部门的全面管理：1. 负责客户来电的咨询回复；2. 负责意向客户信息的系统化录入；3. 负责邀约客户到访并完成接待，推进沟通与签约达成；4. 负责客户后续跟进及关系维护；5. 负责完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 具备带队能力并能实现目标结果！2. 能够承受工作压力，具备吃苦精神；3. 拥有良好的沟通表达能力；4. 具备强烈的目标导向意识。薪资构成：底薪 + 提成 + 团队年终分红

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1. 案源充足稳定；2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续3. 律所负责承担执业相关会费4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W）任职资格：1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务；2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录；3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

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岗位职责:1、负责线上法律咨询回复；2、负责意向当事人案件系统的录入工作；3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托;4、负责后期当事人的跟进与维护；5、负责完成领导交代的其他工作。任职要求:1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历;2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力;3、具有亲和力和团队协作精神;4、工作认真、负责、踏实、上进;5、具有较强的谈判能力和学习能力。提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班，中午休息:12:00-13:00

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