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运营管理员/行政专员
5000-8000元/月岗位描述:1、运营支持:作为电商团队的重要协作枢纽,承担内外部(如经销商、客户)的联络与协调工作,跟进并推进各项业务项目的实施,及时汇报进展并配合解决过程中出现的各类问题。2、数据分析与报告:负责电商相关数据的采集、归集、整理及分析工作,输出各类数据报表与分析文档,为业务决策提供支持。3、系统与权限:负责电商板块主数据维护(包括客户信息的新建、冻结及变更),确保信息准确性;同时承担公司相关系统账号权限的分配与日常管理。4、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:学历要求:大专及以上学历工作经验:1年以上相关岗位经验,熟悉SAP、KDS系统操作流程,有快消行业营销或运营支持经验者优先考虑。核心技能:具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识;执行力强,具有服务意识、责任心和较强的抗压能力;学习能力强,能快速理解业务需求并主动推动任务落地。软件技能:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备扎实的数据处理与分析能力。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
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【日化】多渠道开发业务专员
1-1.5万元/月岗位职责1、负责所辖区域的业务拓展与日常管理,确保销售目标完成,维护客户关系并提升客户销售业绩。2、开展区域内空白市场的调研工作,制定市场开发计划,分析竞品动态,积极开拓有效客户资源。3、落实市场门店运营管理,持续推进AB类门店的优化与整改工作。4、统筹区域内经销商团队的培训与日常管理工作。5、组织实施区域内的品牌宣传与市场推广活动,提升品牌影响力。任职要求1、大专及以上学历,有日化、纸品、卫品、调味品等快消行业销售经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力,具有一定的市场洞察力与判断力,熟悉山西市场,拥有稳定的客户资源和良好的客情关系。3、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,接受经常性出差安排。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、定期团建、节日福利
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营销储备生【餐饮方向】
5000-10000元/月业务介绍:餐饮渠道事业部专注于服务酒店、社会餐饮、团餐及中央厨房等细分领域,依托覆盖全国的经销与分销网络、自建供应链团队以及合作的第三方社会化电商平台,为餐饮类客户提供一体化的产品服务与菜品解决方案。通过中式餐饮渠道、酒店西餐渠道、经销体系及电商通路等多个维度,协同各区域公司共同开拓快速增长的餐饮市场。培养方向:纳入新·星未来大学生发展项目,接受系统化培训。根据个人发展方向,开展针对性培养路径,涵盖渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向。培养周期结束后,结合个人能力与实际成果,安排至相应岗位进行实操训练,并按公司要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、26届本科及以上学历,专业不限/市场营销相关专业优先;2、具备相关实习经历者优先;3、具有良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力,具备团队协作精神;4、愿意接受全国范围内工作调动者优先;5、专业范围:不限专业/市场营销类专业优先
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服务销售专员-信息通信技术
1-1.4万元/月工作职责:1.负责所辖区域商业市场服务销售机会的发掘与开拓,承担区域内销售、市场及渠道目标的达成;2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三服务产品与解决方案,提升客户满意度;3.主导销售项目的推进,整合内外部资源,与区域代表处建立紧密协作机制,维护现有客户关系,推动项目续签及新客户开发,确保销售指标完成;4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系,深化与本地渠道伙伴的合作运营,推动服务产品在渠道端的落地执行,实现渠道销售目标任职资格:1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型企业的销售或电话营销相关工作经验;2.具有良好的客户沟通技巧,掌握基础销售方法论和项目运作流程,具备持续服务客户的意识;3.拥有较强的协调沟通能力,工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、责任心强、心态积极、结果导向明确;4.大专及以上学历,学信网可查
太原

服务销售经理(原厂-ICT)
1-1.5万元/月岗位工作职责:1. 负责山西区域内市场服务销售机会的发掘与开拓,承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成;2. 通过实地拜访、电话沟通、线上交流等方式与客户建立有效联系,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三的服务产品与解决方案;3. 主导销售项目的推进,整合内外部资源,维护现有客户关系,落实项目续约及新客户开发,确保销售任务完成;4. 持续优化所辖区域服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,提升服务产品的市场覆盖,实现渠道销售目标。能力资格要求:1. 本科及以上学历,具备2年及以上面向ICT中小型客户的销售或电话销售工作经验,持有网络工程师类认证者优先考虑;2. 具备良好的客户沟通技巧,掌握基础销售理论与项目运作方法,具备较强的服务意识和客户维系能力;薪资范围10k-15k
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服务销售专员-信息通信技术
1-1.4万元/月工作职责:1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓,承担区域内的销售、市场及渠道目标达成;2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,制定匹配的销售策略,推广新华三服务产品与解决方案,提升客户满意度;3.主导销售项目推进,整合内外部资源,与区域代表处紧密协作,维护现有客户关系,推动项目续约及新客户开发,确保销售任务完成;4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系,深化渠道合作关系,推动服务产品在渠道端落地,实现渠道销售目标任职资格:1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验;2.具备良好的客户沟通能力,掌握基础销售方法论和项目运作技能,具备持续服务客户的意识;3.具有较强的协调沟通能力,工作认真踏实、勤勉主动,善于思考,心态积极,结果导向强;4.大专及以上学历,学信网可查
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太原小店区急招财务经理主管
8000-11000元/月岗位职责:1、预算管理:汇总审核公司各项目年度及月度财务预算,开展目标成本预测,并按期完成预算执行情况的分析与反馈。2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,统筹项目与公司整体税务筹划,落实税收优惠措施,实现合规节税,营造有利的外部财税环境。3、核算管理:审核合同、费用报销及成本付款等原始凭证,根据分管领导要求独立推进核算体系优化,完成各类财务报表的编制与复核工作。4、专项分析:参与企业重大经营决策,提供财税管理与资金运作方面的专业建议与支持。5、资金管理:建立并完善资金预警机制,跟踪分析公司资金存量,按时编制资金类分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。6、融资管理:主导公司对外融资事务,落实贷款后续检查及相关管理工作。任职要求:1、全日制本科学历,财务会计、财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务相关工作经验,其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务工作的经历。4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握各项财税法律法规,具备一定的组织协调能力。职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
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太原小店区急招财务经理主管
8000-11000元/月岗位职责:1、预算管理:统筹公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核,开展目标成本预测,并定期进行预算执行情况的分析与反馈。2、税务管理:密切关注各类税收政策动态,组织实施公司及项目的整体税务筹划,充分落实税收优惠措施,实现合规节税,优化外部财税环境。3、核算管理:审核合同文本、费用报销及成本付款等原始凭证,依据管理层要求独立构建并完善会计核算体系,负责各类财务报表的编制与复核工作。4、专项分析:参与企业重大经营决策过程,提供有关财税管理与资金运作的专业建议和可行性方案。5、资金管理:建立并完善资金预警机制,动态跟踪公司资金存量状况,按时编制资金分析报告;统筹资金调配,保障资金安全,及时处理往来款项及员工借款清理。6、融资管理:主导公司外部融资事务,包括融资方案实施及贷后管理相关工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务会计或财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上专业技术职称。3、8年以上财务工作经验,其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、精通建筑行业会计核算及纳税申报流程,掌握现行财税法律法规,具备较强的组织协调能力。职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、五险
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招投标副经理
7000-8000元/月1. 负责招标文件的撰写、整理及审核工作;2. 组织实施项目的招投标准备、开标、评标与定标流程;3. 协助推进项目合同的签署及后续履行事宜;4. 沟通协调解决招投标各环节中出现的相关问题。岗位要求:1. 大专或以上学历;2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验;3. 熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程;4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;5. 工作认真负责,执行能力强;6. 拥有两年以上实际驾驶经验。
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招投标项目副主管
7000-8000元/月1.负责招标文件的编写、整理及审核工作;2.组织开展项目的招标准备、投标接收、评标及定标流程;3.协助推进项目合同的签署与后续执行事宜;4.协调解决招投标各环节中出现的相关问题。岗位要求:1.具备大专或以上学历;2.拥有3年以上项目招投标相关工作经验;3.熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程;4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;5.工作责任心强,具备较强的执行能力;6.有两年以上实际驾驶经验。
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工程审计专员
7000-10000元/月1、负责工程审计制度与流程的建立及优化2、依据审计计划与实施方案,对工程项目管理、招标采购、成本控制等环节的合规性、真实性及合理性开展审计工作,编制审计报告,并跟进审计建议的整改执行情况3、承担工程结算造价的复核审查任务4、完成上级安排的其他相关工作任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、工程造价等相关专业2、具备5年以上工程审计或成本管理岗位工作经验3、了解施工现场管理,熟练掌握工程项目结算审计要点4、熟悉所在省份工程造价定额及各类预算政策规定5、具有甲方成本管控、造价咨询公司或施工企业预结算经验者优先考虑6、能熟练操作工程预结算相关软件工具7、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强,具备团队合作意识和职业操守8、持有《注册造价工程师资格证书》
太原·小店区

工程审计专员
7000-10000元/月1、建立健全工程审计相关的制度与工作流程2、依据审计规划及实施方案,对工程项目管理中的建设管理、招标采购、成本控制等环节开展合规性、真实性、合理性审查,编制审计报告,并跟进审计意见的整改执行情况3、负责工程竣工结算造价的审核复核工作4、完成上级安排的其他工作任务任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、工程造价或相关专业2、具有5年以上工程审计或成本管理岗位工作经验3、了解施工现场管理,熟练掌握工程项目结算审计工作4、熟悉所在省份工程造价定额以及相关预算政策规定5、具备甲方成本管控、造价咨询机构或施工企业预结算经历者优先考虑6、能熟练操作各类预结算专业软件7、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,责任心强,具备团队合作意识和职业操守8、持有《注册造价工程师资格证书》
太原·小店区

山西太原小店区招聘:电梯维保技师()薪资:3000
面议招聘:电梯维保技师(山西)薪资:3000.0-5000.0电梯维保员
太原·小店区·平阳
1月31日 09:19
食品饮料销售主管(豆粉)
1.1-1.6万元/月一、岗位职责1、目标制定与执行:依据公司战略方向及行业发展趋势,设定科学的食品饮料销售目标,并分解至季度、月度周期。跟进执行进度,及时优化策略,保障业绩达成2、团队管理及培训:主导销售团队的搭建、日常管理与绩效激励,组织开展定期的业务培训与经验交流3、市场调研与策略制定:跟踪市场变化与竞争格局,制定有效应对策略,增强产品市场竞争力与份额表现4、客户维护及发展:建立潜在客户信息档案,掌握客户需求动态,定期回顾客户跟进进展,提升转化效率5、数据分析及报告:具备年度销售任务合理拆解与投入产出分析能力;能整合多维度数据,对渠道表现与竞品动向进行深度研判,识别增长机会;通过数据支撑与经销商、客户沟通各阶段业务计划及促销安排;运用周度/月度运营数据,监控线路执行、产品上架、客户活跃度、门店销售及终端库存等关键动作落地情况6、协调内外部资源:联动公司内部生产、研发、物流等职能,保障供应链顺畅;与各区域经销商保持高效协作,推动销售目标实现二、任职条件:1、大专及以上学历,具备3年以上调味品或快消行业从业经历;2、专业及年限:市场营销、商务策划、工商管理等相关专业背景,具有2年及以上相关岗位经验3、技能要求:具备活动策划与组织能力、良好的沟通协调技巧、数据分析思维、市场敏锐度与洞察力、公共传播及媒体运作理解能力三、福利待遇:1、五险一金,提供节日慰问与年终关怀福利;2、享受带薪休假,实行双休制度。3、配备餐费、交通、通讯等岗位补贴。4、年薪范围12w-18w
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特殊渠道助理
8000-12000元/月一、岗位职责:1. 销售管理:配合分公司特殊渠道组负责人规划区域内特殊渠道客户的销售目标;跟踪销售进展,督促经销商落实特殊渠道销售任务。2. 客户管理:整理、归档并分类客户信息;推动特殊渠道系统客户的客情关系维护;定期走访所辖细分系统客户及经销商团队。3. 品类管理:协助分公司特殊渠道组负责人制定品牌在特殊渠道体系的发展策略;支持经销商开展品牌运营,优化系统内产品组合。4. 培训管理:设计、优化并推广拜访流程与技巧,对营业所及经销商业务人员实施培训,提升其特殊渠道业务能力,并检查执行效果。5. 信息管理:统筹特殊渠道相关信息(含竞品动态)的采集、汇总与分析,形成可行性改进建议。6. 完成上级安排的其他工作任务。二、任职要求:大专及以上学历,具有一年以上工作经验,具备良好的沟通协调与市场分析能力。三、工作地点:1、太原,能适应短期出差者优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利
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项目经理(数据治理领域)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责项目在需求、进度、质量、成本等方面的统筹管理与执行推进。2、主导数据治理、数据仓库建设及需求规格说明等核心文档的撰写与整理工作。3、承担数据调研、资源目录整理、指标体系构建、数据架构规划及数仓落地实施任务。任职要求:1、具备3-6年IT领域或数据仓库、数据治理相关工作经验;2、掌握软件工程基础知识,熟悉敏捷开发模式,了解基本数据结构与API交互原理;3、需具备数据治理、数据分析或数据中台方向的理论理解能力;4、能熟练操作ETL工具及大数据平台等相关开发环境;5、具备扎实的SQL开发技能。
太原

数据治理实施工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责数据治理、数据仓库建设及需求规格说明书等文档的撰写与整理工作。2、参与数据调研、资源目录整理、指标体系构建、数据架构规划及数据仓库落地实施等相关工作。任职要求:1、具备2-3年IT、数据仓库或数据治理领域相关工作经验;2、掌握软件工程基础知识,熟悉敏捷开发流程,了解基本数据结构与API交互原理;3、需具备数据治理、数据分析或数据中台相关理论知识的理解能力;4、能熟练运用ETL工具及大数据平台进行开发操作;5、具备良好的SQL开发技能。
太原

数据治理项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责项目在需求、进度、质量、成本等方面的统筹管理与执行推进。2、主导完成数据治理、数据仓库建设及需求规格说明等相关技术文档的撰写工作。3、开展数据调研工作,梳理资源目录与指标体系,承担数据架构设计及数据仓库落地实施任务。任职要求:1、具备3-6年IT领域或数据仓库、数据治理相关工作经验;2、掌握软件工程基础知识,熟悉敏捷开发流程,了解基本数据结构与API交互原理;3、需具备数据治理、数据分析或数据中台方向的理论理解能力;4、能熟练运用ETL工具及大数据平台等开发环境;5、具备扎实的SQL开发技能。
太原

早十晚七 轻松客服岗 固定双休
4000-6000元/月岗位职责:1. 运用内部检索系统与标注平台开展日常作业,严格遵循既定标注规范,确保标注成果的准确性与完整性,按时保质完成交付任务。2. 深入理解所参与模型的标注准则,遇到疑问或异常情况时,及时反馈并协同解决;3. 持续学习并掌握电商行业基础知识及通用服务规范,日常注重积累电商平台运营规则,并结合实际操作经验,对现有标注工具在使用中存在的不足提出优化建议。任职要求:1. 大专及以上学历,具备电商客服、电商运营或客服质检相关背景者优先考虑;2. 具备较强的学习能力,乐于接受新知识,对大模型、人工智能等前沿技术有浓厚兴趣,能够快速融入电商业务新场景,紧跟业务迭代节奏;3. 在日常工作中善于发现问题,能针对标注工具的实际使用痛点,提出切实可行的改进意见
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数据治理项目交付经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责项目在需求、进度、质量、成本等方面的统筹管理与执行推进。2、主导完成数据治理、数据仓库建设及需求规格说明等相关技术文档的撰写工作。3、开展数据调研工作,梳理资源目录与指标体系,承担数据架构设计及数据仓库落地实施任务。任职要求:1、具备3-6年IT领域或数据仓库、数据治理相关工作经验;2、掌握软件工程基础知识,熟悉敏捷开发流程,了解基本数据结构与API交互原理;3、需具备数据治理、数据分析或数据中台方向的理论理解能力;4、能够熟练操作ETL工具及大数据平台等开发环境;5、具备扎实的SQL开发技能。
太原

销售专员—4000无责底薪+高提成
4000-9000元/月【岗位职责】:1. 负责企业知识产权相关事务及科技项目申报的规划与咨询服务;2. 通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求并制定个性化跟进策略;3. 实地拜访客户,提供专业的服务介绍与定制化解决方案,持续优化客户体验;4. 持续深化客户互动,提升客户满意度与合作价值,构建稳定持久的合作关系;【岗位要求】:1. 年龄21-30岁,大专及以上学历,具备良好的沟通技巧和灵活应对能力;2. 具备半年以上销售工作经验(接受2023届本科应届毕业生),有面向企业客户销售经验者优先;3. 具备团队合作意识,渴望高收入,敢于迎接挑战;4. 承压能力强,学习适应快,执行效率高,自信积极,勤奋踏实,性格开朗,能承受工作强度;【福利待遇】1. 公司设有完善的福利体系(1)法定五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)节日发放专属礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;2. 公司提供清晰的晋升通道与多元激励机制(1)能力突出者将获得快速晋升机会;(2)除月度激励、员工期权、年终奖金外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月即可实现月薪过万,半年以上员工平均收入达2W+;3. 集团经营理念:为员工创造发展机会(1)提供入职培训、在岗提升、晋升辅导等系统化培养,实行师徒制助力新人快速成长;(2)定期开展团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀;【工作时间】1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00;2. 其他假期均按国家规定执行(年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)
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市场推广专员
5000-10000元/月1、 岗位职责(1) 完成公司制定的销售目标及回款任务;(2) 开展市场调研,积极开拓新客户与新渠道,收集并反馈市场需求信息;(3) 组织并落实投标相关工作的全流程执行;(4) 跟进客户订单执行进度,提前确认客户需求动态,关注细节,防止误判与差错,并及时向生产、发运等内部部门传递信息;(5) 配合营销总监及管理层维护核心客户关系,参与客户开发、公关活动及接待工作;(6) 定期回访老客户,挖掘潜在需求,为产品优化或新产品研发提供有效支持;(7) 与客户保持良好互动,提升服务质量与客户满意度;(8) 持续更新和维护客户资料档案;(9) 参与展会及其他形式的市场推广活动。2、 任职资格学历:专科及以上年龄:不限,35岁以下优先专业:市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先工作经验:具备2年以上市场销售经验,有较强的独立作业能力,拥有广泛社会资源者优先性别、户口:不限3、 基本要求(1) 形象端正、气质良好,性格开朗;(2) 具备出色的人际交往能力和语言表达能力;(3) 能够独立开展工作,逻辑清晰、反应敏捷,具备良好的分析判断力、谈判技巧及客户管理能力,具有敏锐的市场洞察力;(4) 勤奋务实、责任心强,具备长期发展意愿,积极乐观、富有热情;(5) 作风认真、办事高效、执行力突出,具备钻研精神;(6) 拥有良好的诚信品质、责任意识和团队合作精神,能适应较强的工作压力;(7) 可接受高频次出差,能合理规划个人时间,平衡工作与生活安排。4、 工作地点(1)忻州市忻府区兰村工业园区(2)太原市小店区清控创新基地C座8层根据个人情况及实际需要分配工作地点职位福利:绩效奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
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太原小店区急招其他金融职位
1-1.5万元/月职责描述:1. 统筹负责所辖区域内的投资咨询服务、产品解读与说明,参与客户市场的产品推广及宣讲活动;2. 协助区域内理财经理开展客户产品推介工作,为客户制定合理的财富管理方案及资产配置建议;3.配合业务团队完成客户接洽后的洽谈环节,提升产品转化率与销售达成效果;任职要求:1.具备经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;2.具有三年以上在银行、证券、基金、信托或第三方金融机构从事金融产品研究、培训支持或投资咨询分析相关工作经验;3.掌握宏观经济分析逻辑,了解财政政策与货币政策变动对各类投资理财产品的影响机制;4.性格积极向上,拥有良好的沟通技巧与指导能力,具备出色的公众表达与演讲水平;5.持有基金从业资格证书;
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太原小店区急招其他金融职位
1-1.5万元/月职责描述:1.全面负责所辖区域内的投资咨询服务、产品解读与宣讲,参与客户市场的产品推广及公开演讲活动;2.协助区域内理财经理开展客户产品销售工作,为客户制定合理的财富管理方案及投资规划建议;3.配合业务团队完成客户会面后的洽谈环节,提升产品成交转化率;任职要求:1.本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业背景;2.具备三年以上在银行、证券、基金、信托或第三方金融机构从事金融产品研究、培训、投资咨询与分析相关工作经验;3.掌握宏观经济分析逻辑,了解财政政策与货币政策变动对各类投资理财产品的影响机制;4.性格积极向上,具有出色的沟通表达能力与指导能力,以及良好的公众演说表现力;5.持有基金从业资格证书;
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科技项目申报主管
5000-10000元/月岗位名称:政府科技项目支持总监性别要求:不限人数要求:1-2人薪资:5000-20000+提成+年终奖+股权激励试用期:3个月(视表现可酌情缩短)岗位职责:1、掌握各级政府部门(如工信、科技、人社、发改等)面向企业的资助、奖励与扶持政策,系统收集并分析国家、省、市层面相关政策文件,制定政策解读方案,输出可落地的项目类产品内容;2、持续跟踪行业发展趋势及主管部门政策动向,整理具有参考价值的政策与行业资讯,配合商务部设计销售策略及客户开发全流程执行方案;3、协助前端商务开展项目可行性评估,具备风险预判能力,能识别申报过程中的核心难点,提出切实可行的推进建议与解决方案;4、联合商务部向客户宣讲政策内容,回应客户咨询,指导客户落实项目实施计划,推动项目签约落地;5、善于复盘项目经验,能够协助优化产品说明资料及业务拓展工具,持续提升展业支持效能;岗位要求:1、本科及以上学历,具备5年以上项目申报相关工作经验,其中至少3年团队搭建或管理经历;2、职业素养良好,学习能力强,执行力高,具备出色的沟通能力和强烈的责任意识;3、能快速适应新环境与新任务,具备较强的应变能力;4、具备销售导向思维,能深入业务场景提供精准、专业的支持建议。
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大客户专员
6000-7000元/月【岗位职责】:1. 负责企业知识产权相关事务及科技项目申报的规划与咨询服务;2. 通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系,及时掌握客户动态,精准把握需求,制定个性化跟进策略;3. 实地拜访客户,提供专业的方案讲解与产品展示,持续优化客户体验;4. 高效维护客户关系,提升客户满意度与合作价值,推动建立稳定、互利的长期合作关系;【岗位要求】:1. 年龄21-30岁,大专及以上学历,具备良好的沟通能力与应变能力;2. 具备半年以上销售工作经验(接受2023届本科应届毕业生),有B端客户销售经验者优先考虑;3. 具备团队合作意识,渴望高收入,敢于面对挑战;4. 抗压能力强,学习能力强,执行能力强,性格开朗,踏实肯干,富有拼搏精神;【福利待遇】1. 公司设有完善的福利体系(1)齐全的五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)节日发放专属礼品:情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;2. 公司提供清晰的晋升通道与健全的激励机制(1)能力突出者将获得明确的晋升机会;(2)多元奖励机制,除月度激励、员工期权、年终奖金外,另设首单奖励、产品专项奖等,入职三个月即可实现月薪过万,工作半年以上员工普遍月收入达2W+;3. 集团经营理念:为员工创造发展机会(1)提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训,实行师徒制,全面助力员工快速掌握工作技能;(2)定期开展多样化的团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多项员工关怀福利;【工作时间】1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00。2. 其他节假日按国家规定执行(含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
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太原小店区急招销售经理主管
7000-12000元/月【岗位职责】:1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权相关项目及业务产品的推广与销售工作;2、负责销售团队的搭建与管理,组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施;3、带领团队达成公司下达的整体销售指标,同时完成个人销售目标;4、积极对接各类渠道资源,深入沟通客户需求,挖掘潜在合作机会并推动成交;5、严格执行公司制定的各项营销策略与管理制度;6、持续优化销售方法,探索并开拓新市场领域;7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养,重点培养具备潜力的核心骨干人才。任职要求:1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验;2、能接受省内短期出差安排,一般当天往返;3、年龄25至30岁,性别不限,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业优先考虑;4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法。职位福利:年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、扁平化管理、优秀员工奖励、晋升通道畅通、出差补贴【福利待遇】1. 公司建立完善的员工福利体系(1)法定五险齐全:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)重要节日发放专属礼品:包括情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等;2. 公司提供清晰的晋升路径和多元化的激励机制(1)能力突出者将获得快速晋升机会;(2)除月度奖励、年终奖、员工期权外,另设首单奖励、产品专项奖等多项激励,入职三个月薪资可达1w以上,半年以上员工普遍收入达2W+;3. 集团坚持“为员工创造机会”的经营理念(1)提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的系统培训,实行师徒制,助力员工快速掌握岗位技能;(2)定期举办团队拓展活动,提供营养工作餐、购车补贴等多样化员工关怀;【工作时间】1. 上午8:30—12:00,下午1:30—6:00;2. 节假日安排遵循国家规定(含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等)。
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管培生/实习生(面向应届+博主协作方向)
4000-7000元/月岗位职责(主管一对一带教):1.资源对接与合作洽谈:负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者,通过专业商务沟通,以付费方式获取内容授权,持续拓展公司合作资源网络。2.协议签订与流程管理:主导内容授权协议的起草、协商与签署工作,确保合作流程规范合规、高效推进,维护公司与博主之间的长期稳定合作关系。3.合作跟进与问题处理:全程跟踪合作项目执行进度,及时协调解决授权过程中出现的各类问题,确保内容资源按时保质交付。4.市场分析与策略支持:研究新媒体平台内容发展趋势及博主资源分布,收集行业动态与市场反馈,为公司内容合作方向提供数据支持和决策依据。任职要求:1.学历要求:专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递,具备商务类实习或工作经验者优先考虑。2.经验要求:1-3年从事新媒体商务、内容合作或相关岗位经验,熟悉抖音、快手、小红书等平台的运营机制与博主生态,有内容授权或MCN机构合作背景者优先。3.能力要求:具备优秀的沟通谈判与业务开拓能力,能与不同风格的博主建立有效合作;了解商务合同操作流程,具备基本法律风险识别意识;具有较强的数据分析能力,可根据市场变化优化合作方案。4.素质要求:工作态度积极主动,执行力强,抗压能力良好,能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。其他信息:1.基础保障:底薪+提成2.职业发展:公司设有清晰透明的晋升通道,从专员到管理岗,为你提供充分的成长空间与发展机会。3.工作节奏:实行大小周工作制度,上班时间11:00-20:00,避开早晚通勤高峰,助力工作与生活更好平衡。4.休假制度:依法享受法定节假日,保障你拥有充足的休息时间,与亲友共享美好时光。加入我们,一起在新媒体的广阔舞台上,探索内容合作新路径,实现个人价值与企业发展的双赢成长!
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客服专员(博主沟通方向+五险一金)
4000-7000元/月准时发薪不拖欠,团队充满活力,全员以95后、00后为主!!!欢迎应届生/新手/无经验者/实习生加入(可提供实习证明)【岗位职责】1.资源对接与商务沟通:对接抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者,通过专业洽谈,以付费方式获取内容授权,持续扩展公司合作资源网络。2.协议执行与流程把控:负责内容授权协议的起草、协商及签署,确保合作流程合法合规、高效推进,维护公司与博主之间的长期稳定关系。3.项目跟进与问题协调:全程跟踪合作进度,及时处理授权过程中出现的各类问题,确保内容资源按时保质交付。4.数据收集与策略辅助:关注新媒体平台内容动向,分析博主资源价值,整理行业动态与市场反馈,为公司合作方向提供数据支持。【选择我们】:1、底薪(3000,3500,4000)+提成800起+奖金,提成上不封顶,底薪按业绩分档,综合收入5k+(真实收入,不画饼,有冲劲就来)2、【成单率高出单迅速赚钱轻松】3、提供一对一岗前培训,不怕零基础,只怕你不敢尝试。4、建立公平透明的晋升体系与激励机制,所有岗位从基层培养,渴望突破的你值得加入。5、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等齐全……每天无需早起,睡到自然醒~~~期待你的加入~~~
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