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base地：南京、合肥（可放宽至安徽省内）主要职责：项目交付与实施：负责公司自主开发的CAD、PLM等工业软件系统在客户现场的部署实施，包含系统安装、数据初始化、运行环境调优，保障项目按计划高质量完成上线与验收。客户培训与赋能：面向客户开展系统性的产品应用培训，编制配套培训资料，指导用户熟练操作系统，提升实际应用效率与体验。技术支持与售后：提供专业、及时的售后技术支撑，快速定位并处理客户在使用中遇到的技术障碍，持续提升服务满意度。需求沟通与反馈：作为客户侧的重要对接人，精准捕捉并整理客户的使用反馈与功能需求，高效传递至研发部门，推动产品迭代升级。项目管理与文档：配合完成实施各阶段所需技术文档的撰写与归档工作，如实施方案、项目验收材料等。任职要求经验技能：具备扎实的计算机操作及基础网络知识。有CAD/CAE/PLM/ERP类工业软件使用或项目实施经历者优先考虑。具备良好的客户服务意识和现场问题应对能力。综合能力：沟通表达能力强： 能够准确进行技术讲解与操作指导，确保客户理解到位。团队协作意识强： 富有责任心，能与销售、技术等内部职能协同推进项目落地。学习适应速度快： 可迅速掌握公司新产品特性及更新功能。抗压能力强： 能胜任多任务并行的工作节奏，保持稳定积极的工作状态。其他：需接受安徽省内短期出差安排。

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招聘知识产权销售人员，沟通联系客户，首月工资底薪3500，提成5%，后期底薪3000提成10%朝九晚六周末双休蜀山区西湖国际c座525联系电话

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秦女士

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岗位职责：1、 负责公司自主研发的CAD、PLM等软件系统的部署，包括安装、调试、用户培训及项目验收等相关工作；2、 承担售后维护与技术答疑支持工作。任职要求：1、 机械相关或信息管理类专业，本科及以上学历；2、 品行良好，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；3、 能够接受省内短期出差安排。

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1、工作内容：BD需线下拜访商户，提供免费服务支持，全程由主管带教指导；工作灵活自主，无售后环节，无业绩考核压力。2、福利待遇：底薪5000+提成，缴纳五险一金，收入轻松过万。3、外勤打卡，注重结果导向，能力强者可更高效完成任务，工作氛围轻松自由。4、工作时间早九晚六，每月休息6天。5、公司项目运行稳定，注重团队培养，当前项目收尾后将衔接新项目持续开展BD工作，发展路径清晰，适合长期投入，欢迎咨询了解。

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周女士

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一、岗位职责1、结合本地市场需求与行业特点，统筹并汇总本城市的招聘需求信息；2、整合本地招聘资源，开展招聘渠道的开拓、维护、评估、数据分析及优化工作；3、依据市场变化持续完善和提升本地招聘流程与招聘体系；4、根据实际招聘需要制定可行的招聘政策，及时完成招聘费用报销及台账登记；5、以核心数据为基础进行综合分析，提高招聘效率并有效控制招聘成本；6、跟进本市新骑手培训工作，确保培训质量、覆盖范围及学员满意度；7、统筹并组织本市回炉培训工作，推动培训常态化实施并保障参训覆盖率；8、推荐具备发展潜力的骑手参与“育鹰计划”，跟踪学员学习进展，保障培训参训率；9、安排本市所有职能人员及骑手签订劳动合同及相关配套文件，并按时寄送至总部归档；10、处理本市员工交通事故、工伤等突发事件的相关事务；11、负责本市职能人员社保变动申报与费用提交，以及市场人员雇主责任险和其他商业保险的采购；12、承担本市职能人员绩效考核执行及薪资数据审核工作；13、统计兼职人员名单并完成兼职工资核算与发放；14、完成上级领导安排的其他临时性任务。二、岗位要求：1、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历；2、工作细致、态度严谨，具备优秀的表格操作能力：熟练使用数据透视表、vlookup、if、countif、sumifs等常用函数；3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力；4、有工厂或其他劳动密集型企业管理经验者优先考虑；

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张女士

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1、依据公司发展战略目标，健全并优化人力资源管理体系，有效支撑企业战略实施与业务发展需求；2、主导人力资源与组织战略的统筹规划及预算管理，确保战略方案高效执行与落地；3、全面负责公司人才招聘、人员配置及人力保障工作，满足企业快速扩张过程中的人力资源供给；4、统一推进全公司绩效管理体系运行，提升人力资源运作效率与组织效能；5、统筹管理薪酬福利体系，强化激励机制，合理控制人工成本支出；6、规划并组织实施全员培训与发展项目，推动员工能力提升与企业协同发展；7、规范劳动关系管理流程，防范和降低用工过程中的法律与合规风险；8、牵头干部队伍建设与管理，完善员工职业发展通道与晋升机制；9、落实上级领导安排的其他工作任务。

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张女士

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工作职责1.负责公司各类人事档案的归档管理、信息录入及员工入离职、转正、调动等流程的审核办理；2.结合公司运营情况，及时整理并上报异常数据，包括跑单异常、暂扣信息等相关报表；3.组织落实员工入职手续办理，统筹社保增减、生日福利发放、考勤统计等日常事务；4.高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务；5.双休，早九晚五点半，缴纳社保，薪资4.5-5任职条件1.具备2年以上人力资源相关岗位工作经验；2.熟悉人力资源各模块基础知识，熟练操作各类数据表格，掌握VLOOKUP、IF函数等常用公式；3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识；4.对即时配送领域有充分认同和发展信心

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工作内容：主要负责实地拜访商户，为商户提供免费服务支持，全程有专人指导；工作氛围轻松灵活，无需处理售后问题福利待遇：综合收入5000元以上含提成，缴纳五险一金工作时间：早上九点至下午六点，每月休息六天岗位要求：具备相关经验或能力突出者优先考虑

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周女士

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岗位职责：1.负责机器学习及图形图像等相关场景的研发工作；2.负责数据采集、清洗、汇总、集成等数据相关的流程工作；3.负责对公司平台的数据进行整理、挖掘及分析工作；4.基于现有产品实现，提出可扩展，高性能，高可用性设计方案；职位要求：1.熟悉python、java、shell语言编程(熟悉c/c++属于加分项)；2.熟悉Hadoop、Spark大数据处理工具和技术（加分项）3.熟悉计算机视觉、图片识别、图像分类、目标检测、图像分割、图片解析等相关技术；4.对常用机器学习算法，对CNN、RNN等深度学习算法有了解；

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张先生

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【招聘公司】江苏先声药业有限公司【招聘岗位】高级学术代表【工作城市】合肥【负责产品】自免及综合产品【岗位要求】1.具备全日制本科学历2.为人诚信，工作认真负责，积极进取，具备较强的执行能力与团队协作意识，能适应一定压力3.所推广为公司核心产品线，有自免领域相关经验者优先考虑【邮箱】****************【微信同电话】***********【待遇】底薪+补助+五险一金+完善的福利体系，核心产品奖励政策优厚

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蒋女士

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【招聘公司】江苏先声药业有限公司【招聘岗位】高级学术代表【工作城市】合肥【负责产品】自免及综合产品【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历2. 为人正直，工作认真，主动性强，执行高效，具备良好的团队协作能力与抗压能力3. 聚焦公司核心产品线，有自免领域相关推广经验者优先考虑【邮箱】****************【微信同电话】***********【待遇】底薪+补助+五险一金+完善的福利体系，核心产品奖金优厚

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岗位职责：1、负责公司自媒体的内容策划与日常运营，提升账号活跃度和粉丝粘性;2、结合公司业务方向，撰写并发布图文、视频等内容，塑造品牌影响力;3、跟踪热点话题，挖掘用户兴趣点，持续优化内容形式与传播效果。任职要求：1、熟悉主流自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则和内容风格;2、具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，能独立完成内容选题与制作;3、对新媒体传播趋势敏感，具备较强的数据分析和用户洞察力;4、有团队协作意识，能配合多部门完成内容推广与品牌建设工作。

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【上班时间】9:30-18:30 午休2小时 支持外勤打卡；月休6天；享受所有法定节假日【薪资、福利待遇】薪资：综合收入7K~12K，薪酬结构为底薪5000+销售提成福利：缴纳五险一金，每季度组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期发放各类额外福利【岗位职责】负责线下与商家沟通并完成设备安装对接，工作内容简单，无业绩考核压力，属于地推类推广岗位，请明确岗位性质后再投递！【岗位要求】欢迎有经验、有能力的求职者，同时也接收无经验者及应届毕业生，需具备较强的学习能力和基础沟通技巧（入职后安排专人带教培训）【岗位亮点】 BD专员﹣团队负责人﹣区域经理﹣城市经理公司正处于快速扩张阶段，持续扩大推广团队规模，我们拥有轻松协作、互帮互助的工作氛围，提供广阔的发展空间与自由度

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每天工作6小时，早上10点上班月休4天调休+法休岗位职责:1.负责公司人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。2.参与推动企业内部文化活动的组织与执行，增强团队凝聚力与员工归属感。3.协助制定并推进员工培训方案，助力团队能力持续提升。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类人员协调事宜。2.具备独立开展工作的能力，责任心强且执行力高。3.有较强的统筹规划能力与创新意识，能适应高效动态的工作节奏。

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张先生

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向钱看！！向厚赚！！！信用卡账单逾期提醒专员8000~20000+[薪资待遇]薪资构成:无责阶梯制底薪3000+绩效+10-34%高额提成+日常激励+职级津贴+社保五险+工龄奖工作时间:纯白班，准时下班不加班！！周末休！法定节假日正常休息！综合薪资:2个月之后平均8000+，半年以上员工平均薪资1w3+，绩优稳定20000+[工作内容]1.负责银行信用卡账单逾期账户管理和清收工作。2.主要是通过电话、信函形式，和客户进行沟通准确评估客户风险，落实客户真实偿债能力。3.督促引导信用卡逾期客户尽快还清欠款，协助银行风险管理部门降低信用卡坏账。4.非常欢迎整团队入职！[岗位职责]1.口齿清晰，普通话流利，有亲和力，具备良好的沟通表达能力和抗压能力2.有事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话催收工作经验者优先3.没有经验没关系，只要你愿意学习，我们提供专业系统化带薪培训，老员工手把手带你！

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鲁女士

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岗位职责：1. 根据拍摄要求，完成面向小红书平台的内容拍摄工作；2. 展现得体的仪态与气质，配合摄影师落实创意构思；3. 主动参与内容策划过程，提出可行的拍摄视角与风格建议；4. 与项目团队保持有效沟通，保障拍摄环节有序高效推进；5. 适应远程办公方式，按节点交付拍摄成果。任职要求：1. 外形条件良好，具备较强的镜头表现力；2. 熟悉小红书等社交媒介，对时尚趋势有一定敏感度；3. 具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合；4. 工作认真负责，确保拍摄任务准时完成；5. 优先考虑：具备模特经历或在社交媒体具有一定影响力者。

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不带任何销售性质！企业直招，薪资待遇直接发放，稳定长期发展。需求量大，储备优秀人才。【工作内容】线上处理售后相关事宜，及时跟进并反馈处理结果；重点强调三遍——不销售，不销售，不销售。【正式offer】入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险；【休息时间】实行大小周休息制度，每日工作8.5小时！无需加班！【薪资待遇】综合月薪5-8k，试用期薪资全额发放。【各项福利】享有超长年假、节日福利、定期团建活动……应届毕业生及实习生均可报名投递。

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鲁女士

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岗位内容：负责公司人才招聘工作，保障招聘流程顺畅及工作效率任职要求：具备良好的语言表达能力，能与候选人及团队进行高效沟通薪资待遇：无责底薪3500元加招聘提成，每周双休，工作时间早九晚六每月10日准时发放薪资

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。2. 参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进。3. 协助办理员工离职流程，保障各项手续有序完成。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。2. 有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级交办的工作。3. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队。

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向钱看！！向厚赚！！！信用卡账单逾期催收专员8000~20000+[薪资待遇]薪资构成：无责阶梯底薪3000+绩效+10-34%高比例提成+日常奖励+职级补贴+社保五险+工龄奖金工作时间：纯白班，按时下班不加班！！周末双休！法定节假日照常休息！综合收入：入职2个月后平均月薪8000+，半年以上员工平均收入1w3+，业绩优秀者稳定月入20000+[工作内容]1. 负责银行信用卡逾期账户的管理与催收工作。2. 主要通过电话、书面通知等方式，与客户沟通了解实际情况，评估其风险等级，判断实际还款能力。3. 引导并协助信用卡逾期客户及时结清欠款，配合银行风控部门降低不良资产率。4. 欢迎团队整体加入，可享受专属支持政策！[岗位要求]1. 表达清楚，普通话标准，富有耐心与亲和力，具备较强的沟通技巧及抗压素质2. 有进取心、责任感和积极的工作心态，有电话催收相关经验者优先考虑3. 零基础也无需担心，只要愿意投入学习，我们将提供系统化带薪培训，由主管及资深员工全程指导！4. 下午茶点、团队活动、带薪年休假等福利一应俱全，期待你的加入~~

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梅先生

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岗位职责:1. 参与小红书平台的寄拍项目，真实呈现产品特性2. 与用户积极互动，增强品牌在小红书社区的曝光与影响力任职要求：1. 熟悉主流社交平台的操作与内容传播方式2. 气质良好，具备良好的镜头表现力3. 能够适应拍摄节奏，配合团队高效完成内容产出岗位待遇：1. 兼职全职均可，薪资细节面议2. 全职每日工作约六小时，兼职每日三小时，时间可固定自选，安排灵活3. 月薪保底6000至9000元起，上不封顶，具体可协商4. 可提供住宿支持

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光大项目，业务资源丰富，提成水平领先同行业，团队氛围极佳！薪酬福利：1、无责任阶梯底薪3000+绩效+10-34%高提成+个人奖金+内推奖励 = 普遍月入6000-10000，用心可达13000+，全力冲刺20000+，收入上不封顶。2、入职即缴纳社会保险3、多重激励（绩效奖、团队奖、内部推荐奖等）4、高端写字楼办公，无需外勤，环境舒适轻松，定期组织员工活动（生日会、节日福利、团建聚餐、年度旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（年假、婚假、产假、丧假等）6、提供带薪岗前培训（无经验亦可，系统化培训与专人一对一指导助你快速上岗）7、广阔晋升通道（全国已设40余家分公司，每季度开放晋升机会，全国范围共享晋升资源）

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鲁女士

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一、入职即享带薪培训，新人将配备专属导师一对一指导，全程答疑解惑，零基础或应届毕业生均可投递，我们期待你的加入！二、岗位职责：通过电话渠道提醒信用卡逾期客户及时还款，协助降低银行信贷风险，同时助力客户维护良好信用记录。职位要求：1、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗。2、个人征信良好，无信用卡逾期记录。任职要求：1、不限性别，掌握基本电脑操作，办公环境为办公室坐班，有客服从业经验者优先（综合素质突出者可适当放宽条件）2、工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+银行专项奖金+团队激励奖励+五险，月综合收入约7k-2w。内部晋升机制：提供组长—主管—经理的晋升通道，优先选拔内部员工。福利待遇：病假、年假、产假、月度生日会、公司聚餐、团建活动、年度旅游、五险等。每周下午茶畅饮不停！期待优秀的你加入我们！

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【招聘公司】江苏先声药业有限公司【招聘岗位】高级学术代表【工作城市】合肥大三甲医院专岗1人【岗位职责】负责区域内神经科学领域产品的医药信息传递与沟通，今年重磅推出两款创新药物，涵盖脑卒中领域新剂型，具备指南IIA级证据支持，以及全球新一代三代抗失眠药，源自瑞士原研，获指南IA级推荐【岗位要求】1.全日制本科及以上学历2.*****，工作认真，积极进取，执行能力突出，具备良好团队协作意识及较强抗压能力3.产品线为重点新品，有神经科推广经验者优先，具备门诊口服药品推广背景者优先【邮箱】****************【微信同电话】李经理***********【待遇】底薪+补贴+五险一金+健全的福利体系，核心产品激励政策优厚

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【招聘公司】江苏先声药业有限公司【招聘岗位】高级学术代表【工作城市】合肥大三甲医院专岗1人【岗位职责】负责区域内神经科学领域产品的医药信息传递与学术沟通工作。今年重磅推出两款创新药物：脑卒中领域新剂型，具备指南IIA级推荐证据；全球新一代三代抗失眠药，瑞士原研进口，获指南IA级证据强力推荐【岗位要求】1.全日制本科及以上学历2.诚实守信，工作认真，具备较强的主动性与执行能力，富有团队协作精神，能承受一定工作压力3.公司核心新品上市，有神经科产品推广经验者优先考虑，具备门诊口服药品推广背景者优先录用【邮箱】****************【微信同电话】李经理***********【待遇】底薪+补贴+五险一金+健全的福利制度，重点产品激励政策优厚

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一、入职就带薪培训，新人会分配一名带教一对一辅导答疑，行业小白或者没有工作经验的应届毕业生，都可以向我们投来你的简历哦。二、岗位职责：以电话平台形式对信用卡逾期客户进行提醒还款，降低银行信用卡资金风险，也帮助卡户留有良好的信用记录。职位要求：1、沟通表达能力强，性格外向。2、个人征信报告无信用卡逾期，信用良好。任职要求：1、性别不限，懂基础电脑操作，办公室办公，有客服经验者优先考虑（条件优秀者可放宽条件）2、工作时间：9：00-19:00，午休1.5个小时，周末休，法休。薪资待遇：无责底薪+高额提成+银行奖金+组内奖励机制+五险，平均月收入7k-2w左右内部晋升：组长--主管--经理的岗位优先内部晋升。福利：病假、年假、产假、月度生日会、公司聚餐、团建活动、年度旅游、五险等。每周的下午茶喝到不能停！！欢迎优秀的你加入！！

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光大项目，业务充足，提成高于其他同行业公司，公司氛围一绝!薪酬福利:1、无责阶梯制底薪3000+绩效+10-34%高提成+个人奖金+内推奖=一般收入6000-10000，用点心13000+，努努力20000以上，上不封顶。2、入职缴纳社保3、各种奖励(绩效奖、团队奖、内荐奖等等）4、高档写字楼，不用外出，舒适轻松的办公环境,丰富的员工活动(生日会、过节福利、聚餐、年度旅游、拓展训练等)5、带薪假期(带薪年假、婚假、产假、丧假等)6、带薪岗前培训(没有行业经验不要紧，完善的培训和师傅一对一帮带让你很快上手)。7、巨大的晋升空间(目前全国有40多家分公司，每个季度一次晋升，晋升机会全国可共享)

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