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岗位职责：1、依据公司销售目标，落实所辖客户的经营计划与业绩达成；2、按照直营部门客户运营规划，收集并分析市场动态信息，分解客户拓展任务，协助重点经销商布局销售网点，协同开展网点拜访工作；3、遵循公司规定的拜访流程，负责门店/系统订单的获取，做好订单记录及进销存管理，确保产品先进先出，并维持商品及陈列区域的整洁卫生；4、结合公司产品陈列规范及市场竞争状况，积极争取有利陈列位置及相关促销资源，如捆绑赠品等支持；5、根据公司营销策略，推进客户/系统端的营销执行，维护良好合作关系，定期与经销商复盘业务进展，争取更多支持资源，挖掘潜在增长机会任职要求：1、24-32岁，市场营销类相关专业优先，大专及以上学历；2、有蛋品或食品类渠道经销商管理经验者优先考虑；3、具备市场开发类岗位工作经验者优先；4、性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力和较强的心理韧性入职即办理五险一金，工作时间灵活，福利待遇优厚，奖金激励丰富，欢迎加入！

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黎女士

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我们是一家专注B端一次性耗材供应链的公司，主要供应纸巾、餐具、包装袋、清洁用品、办公耗材等高频产品，后续将新增生鲜，食材，干货等全品类供应，服务对象包括：餐饮小店/餐馆/食堂酒店/民宿/客房用品娱乐场所（KTV、酒吧、电竞酒店、棋牌室）企业/办公等场景~客户复购率高、订单稳定！小程序/系统，支持客户在线下单、实时查询、配送追踪、自动结算，全程数字化。岗位职责：开发并维护本地B端客户（地推上门+电话/微信跟进+群维护），覆盖餐饮、酒店、娱乐、企业等多种类型推荐公司优势产品（品质稳、价格实惠），促成首次订单&高频复购用系统开单、跟踪订单、收集反馈，提供样品试用&定制服务，提升客户满意度目标简单：每月拉新+维护客户，确保小单高频积累，成交一次，客户永久绑定，永久提成！任职要求：1.经验不限，餐饮/酒店/耗材/快消/地推销售经验优先（0经验肯吃苦也可）2.吃苦耐劳、抗压强、沟通能力好、会用微信/手机APP，熟悉本地市场更好3.有酒店/企业/娱乐场所资源者优先4.年龄20-40岁，男女不限，有电动车/驾照加分薪资福利：底薪2800-3200元提成30%（纯利润你拿大头）综合收入：维护好客户，综合月入6000-13000+，上不封顶！其他福利：免费样品、周/半月/月结算、团队氛围好、表现优秀后续新上板块可单独负责板块运营，享受分红！为什么加入我们？一站式供应多场景客户，机会多、复购多！高频业务，系统透明结算，不拖欠，真实多劳多得！公司初创期，空间大，后续有期权/分红潜力！敢拼、想赚的伙伴，欢迎投简历～

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浦先生

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招聘人员：挖机修理工一名项目地：海南省三亚市要求：土方公司聘请挖机修理工一名，维修保养自己公司挖机，要求维修经验丰富，体质好能吃苦耐劳的，会开维修车。待遇：10000-12000。联系电话：

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11月18日 20:44

周先生

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一、 目的为激发员工工作积极性与主动性，提升工作效率，特制定本方案。适用范围销售部全体标书组成员。提成具体细则1. 未中标的项目标书制作人若完整规范完成一本标书，并负责投标全流程，每本可获得100元提成。2. 中标的项目商务关系 提成前期已开展并维护商务关系 1000元/个项目前期未参与商务关系 按中标金额的千分之一计算底薪4500元，每周休息一天

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黄女士

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昆明齐聚财务管理有限公司招聘：会计岗位描述:【岗位职责】1.负责日常的会计核算工作，包括记账、凭证整理及审核。2.协助完成内外部审计工作，确保财务数据准确无误。3.负责税务申报及发票开具工作，确保按时完成各项税务任务。4.参与公司的成本控制和预算编制工作，提出合理建议。5.协助处理公司往来账务，确保资金流转顺畅。【任职要求】1.中专及以上学历，财务或相关专业毕业。2.熟悉会计准则和相关法律法规。3.熟练使用用友等财务软件，具备基本的Excel操作能力。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。【福利待遇】1.有无工作经验均可，月薪2500-3000元。2.实行双休制度，享有法定节假日。3.提供节假日福利等。4.提供专业技能培训和职业发展机会。联系电话：钱地址：昆明市五华区民院路185号莲湖苑1幢24层2404室

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钱先生

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岗位职责A、负责区域内销售目标的分解与执行B、负责区域内新客户的开拓及关系维护C、负责区域内既有客户的持续管理与服务提升职位要求：A、大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验B、有市场渠道搭建经验，或拥有批发销售背景，熟悉区域分销体系运作C、掌握扎实的销售方法，具备市场开发能力，善于建立并维护客户关系D、工作积极主动，具备强烈的责任意识，能承受工作压力，重视团队协作E、可接受全国范围出差安排，愿意挑战高收入目标！综合能力强者年收入可达15万元以上！职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险、通讯补助、年终分红

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林女士

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岗位职责：公司是做电脑组装机的，微星MSI独家总代、梵想储存独家总代、瓦尔基里总代、利民总代、海韵总代、追风者总代、联力总代、光威总代。1.负责产品全生命周期运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节优化2.深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察并推动产品迭代与活动优化3. 策划并执行线上线下运营活动，协同市场、产品、技术团队提升用户活跃度与生命周期价值4.搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROI5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与可行性建议任职要求：1.具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（如实际有经验更佳）2. 最低学历：不限，逻辑清晰、学习能力强，具备数据敏感度与基础分析能力3.熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），能独立完成数据提取与可视化呈现4.具备良好的跨部门沟通协作能力及项目推动力，责任心强，结果导向5. 工作地点：不限（支持远程/属地化办公，具体以企业实际安排为准），行业信息：不限，职位分类：产品运营

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杨女士

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岗位职责：公司是做电脑组装机的，微星MSI独家总代、梵想储存独家总代、瓦尔基里总代、利民总代、海韵总代、追风者总代、联力总代、光威总代。1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符、信息准确及时2.执行出入库操作，包括货物清点、验收、上架、拣选与打包，严格遵守作业流程3.协助库存盘点工作，整理并分析差异原因，提出改进建议4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料到货及发货进度，保障供应链顺畅5.整理归档仓储相关文件资料，保持办公区域及文档系统整洁有序6.有电脑配件行业经验的优先任职要求：1.学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验者可带教培养4.能适应仓库现场环境，服从工作安排，具备一定的抗压能力

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31职位描述：1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元）3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.参与成员将获得专属定制纪念礼品5.表现优异的负责人可获取实习证明支持6.优质项目将获得国家级媒体宣传报道机会7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计发放）

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先生

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该职位为量化系统评测员，培养周期1-2个月，支持远程线上办公。本岗位持续开放，长期储备人才。工作内容：1. 掌握量化交易系统的操作规范；2. 按照团队负责人指引，评估系统与个人适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并完成交易分析报告；3. 训练及工作时段：工作日13:00～23:00，请确保可在此时间段稳定投入工作。要求：1. 大专及以上学历；年龄20-36岁2. 具备自我驱动力，行动力强；3. 拥有稳定且适宜的居家办公环境；4. 个人或家庭经济状况可保障培训期间的生活质量。请注意：1. 留学归国人员、退役军人及在各自领域已有突出表现者将优先录用；2. 投递简历时，请附上体现个人特质的关键词，如真诚、专注、自律、坚持、内驱力、执行力等，包含关键词的简历将被单独归类并优先处理。公司简介：我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中的真实数据价值，并推动持续自我进化。公司将配备先进的技术工具与充足资源，通过独特的选拔机制，甄选适合的金融数据处理人才，以更好地服务客户需求。现诚邀不愿安于现状、渴望突破局限的年轻人加入，携手面对挑战，共享成长机遇。我们营造鼓励创新与个人发展的氛围，助力您快速融入并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，对于无相关背景但对该领域抱有强烈兴趣的候选人，我们也持开放欢迎态度。期待数年之后，见证你功成身就。期待与你相遇！

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李女士

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昆明移动客服/中国移动客服（全职）用移动系统接听电话给移动手机用户介绍一些优惠活动及办理相关业务。工作时间：9:00--18:00，休息一个半小时薪资福利:无责底薪2800+400全勤+高额单价提成+梯度奖金平均月工资5000+；其他福利：定期团建，生日福利，过节福利，年终奖，工龄奖

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周女士

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1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作，主导医考市场的定位规划、推广策略、品牌传播及业务执行，带领团队达成既定运营目标，确保咨询与招生指标的稳定增长，2、定期开展所辖区域内的市场调研工作，形成有效分析报告，3、负责开拓高校市场渠道，收集并整理高校相关信息，策划并落地全年讲座、书展等系列市场活动，同步完成数据跟踪、信息汇总、反馈收集及效果评估，4、持续维护并深化与高校的合作关系，推动合作层次不断提升，5、对所在区域市场潜力进行科学预判与容量测算，6、负责医考项目市场条线的日常管理，高效处理常规事务及突发情况。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2、具备B端客户谈判背景，有2年以上教育培训行业管理岗位工作经验，其中至少1年独立负责经营管理，所带业务团队规模不低于20人，3、拥有教育领域从业经历或相关产品运营管理经验，能全面统筹项目各环节运作，善于人员配置与团队管理，团队建设能力突出，4、熟悉医学教育培训市场环境，对行业发展趋势具备清晰认知和独立判断，5、性格亲和，待人谦逊，责任心强，思维敏捷；具备优秀的统筹、计划、组织、协调沟通及问题解决能力，学习适应能力强，6、能在高强度工作压力下同时推进多项任务并保证执行质量。

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徐女士

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