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人事行政专员及薪资专员任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件，具备2年以上人力资源相关工作经验；3、熟悉人力资源六大模块（包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系管理），熟知国家各项劳动人事法律法规；4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力，耐心细致，逻辑思维严谨。人事行政专员岗位职责：负责招聘邀约、合同管理、档案整理、系统数据维护、员工入离职手续办理、人员异动（调动、晋升、调岗等）处理、商业保险的增减员及工伤申报协助；承担部分行政事务（办公室日常运营、物资管理、会议设备维护、项目活动支持）；执行考勤管理（含钉钉系统操作）、社保公积金增减操作、薪酬核算（含社保公积金部分）、绩效数据支持、系统信息更新、残疾人就业相关事务协助等工作。

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胡先生

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强现场统筹与应急处置能力4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作5.熟练使用office、绘图软件，具备BIM基础应用能力者更佳

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罗女士

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䒤结工:220一240/天，管吃住，0元入职。小时工21-24一小时，管吃管住，坐可站，没有技术和文化要求，只要会写自己名字即可主要做家电，电子配套，工作轻松容易上人，恒温车间，不穿无尘服，可以带手机，适合夫妻长期。

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郑女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资， ，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资， ，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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肖先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工、电子/机械/食品/物流等行业操作经验者优先

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马先生

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1.负责全省区域的渠道开发 主要找相应的空气能渠道开发 暖通门店 宾馆 酒店 学校 医院 只要需要有热水需求的地方都可以2 中央空调项目跟进3 中央新风 项目跟进以上品类 都有价格优势去打市场合作热线

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李先生

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人事主管任职要求：1、28~40岁，专科及以上学历,人力资源管理相关专业；2、熟练PPT、EXCEL等办公软件；3年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验;3、熟悉人力资源六大模块（含人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考评、劳动关系处理）,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力，以及具备较强的责任心。岗位职责：负责人力资源部全盘工作，各项流程报表审批、应聘人员面试、安全督导、工伤险事故及劳资纠纷处理、残疾人事务、人员培训、各部门沟通协调、兼职部分采购及上级交代的其他工作。

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胡先生

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招工人18-53以下，工作时间8：00-20：00，220元一天，包吃三餐，包住，两班倒，水电费平均摊招工人18-60以下，工作时间8：00-20：00，200元一天，包吃两餐，包住，两班倒，水电费平均摊招工人18-50岁，工作时间8：00-20：00，19元一小时，包吃两餐，包住，长白班，加班费另算招工人18-50以下，工作时间8：00-20：00，21元一小时，包吃两餐，包住，两班倒，水电费平均摊

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冯经理

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货运司机招聘啦我们司机主要跑江浙沪皖四个城市车子公司提供，4.2高栏，平板，箱货（日用品百货为主）工资10趟后日结，拿到手在500到600一天(里程300公里左右)新能源电车，电费自己的不包吃住，我们派单，你们负责运输到指定点即可

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-181.负责国家开放大学学历提升项目的推广与宣传2.可兼职参与，项目稳定，支持长期合作

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胡先生

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江淮科技新能源部门普通工衣+活简单＋包吃住＋入职0费用月薪6500—8500无套路，可日结周结可月结，每周预支工资800-1200，可短期，可长期，工资人走账清[红包]薪资待遇[红包]每天220到240，工时多300左右，可以短期，可以日结，可以长期6休1综合工资6500-7500，组装配件，组装，包装，操作，品质部，半小时学会可以上岗，普通工衣，常年恒温车间，每月可以换岗位2次。

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邓先生

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岗位职责:1. 负责自动化设备的方案设计、程序编写与现场调试工作。2. 编制生产流程相关的控制程序。3. 对电气控制系统进行日常维护及故障诊断处理。4. 协同团队成员，保障产线稳定高效运行。任职要求：1. 精通西门子、三菱等主流品牌PLC的编程技术。2. 具备较强的分析判断能力，可独立完成电气问题排查。3. 动手能力强，具备良好的协作意识与团队精神。4. 能按项目计划高效推进工作，确保各阶段任务按时完成。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-181.负责学历提升项目的推广（初中起点升大专、专科升本科）2.可兼职，支持长期稳定合作

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胡先生

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岗位职责：1.负责拓展无人机市场，挖掘并接洽潜在合作客户；2.策划并参与招商活动，推动合作意向落地；3.对接代理商资源，提供产品培训与市场推广支持；4.汇总市场信息，助力完善招商方案与策略。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判水平；2.有无人机领域或相关行业招商经历者优先考虑；3.具备独立作业能力，同时善于团队协同配合；4.热爱无人机技术及其应用场景，具备进取心和抗压能力。

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朱先生

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岗位职责：1.开展无人机领域的市场开发，挖掘并接洽潜在合作资源；2.策划并参与招商活动，推动合作意向的落地与转化；3.对接代理渠道，提供产品讲解及市场运营支持；4.汇总市场一线信息，助力招商方案的持续优化。任职要求：1.具备优秀的商务沟通与谈判能力；2.有无人机行业或相关领域市场拓展经验者优先；3.能够自主推进工作，同时具备良好的团队协作意识；4.热衷于无人机技术及其应用场景，乐于面对挑战。

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朱先生

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短期工 280/天，工期到2月28日，人走账清。如果愿意干，后期也可长期干。1、 负责家电产品贴牌，除尘，打螺丝，套袋，组装等手头活，12小时两班倒2、男女不限，18~52周岁，识字会写字，3、包住宿，不包吃，住宿水电费5元/天4、入职需要体检，

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鲍先生

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合肥市蜀山区招装修木工，全职，属于公司正式员工，属于公司正式员工。月工资6000元底薪，购买社保。另外需要参与公司其他事情，会额外计算绩效。年龄35-55周岁。其他也要会点另外学历最低为高中（含中专）公司是租房公司，日常管理房子，维修小问题

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2月28日 18:09

石女士

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合肥市蜀山区招装修木工，要求会简单水电维修，以及修补腻子墙面。包括更换三角阀，龙头，开关，插座。长期干的，工资可以月结，基本工资5000元每月，再外加绩效综合工资应该不低于1万元。年龄要求40岁以内，学历要求大专，不符合条件的就不要联系了。

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3月1日 08:31

王女士

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