为你推荐贵州贵阳观山湖区金融MAX·A座2203室黔广富附近区域的职位信息

岗位职责：利用公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对有意向的客户进行回访与持续跟进，协助完成邀约，维护新老客户关系。任职要求：1. 具备半年以上销售工作经验2. 有电话销售经验者优先考虑3. 学历不限，能力优先岗位福利：1. 无责底薪4500元 + 开单奖励3000元 + 20-50%提成2. 缴纳五险3. 提供免费下午茶4. 年假超长，超过15天

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周先生

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一、职位描述：岗位职责：接听客户回拨电话，及时响应咨询需求，解答客户问题，并协助客户完成时间预约二、任职要求：1. 性别不限；2. 学历不限；3. 具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好；4. 个人素质优秀，能适应快节奏工作，抗压性强三、薪酬福利：1. 薪资待遇：无责底薪4500元+年终奖金+团队激励+成单奖励2. 丰富多彩的团队活动，如下午茶、观影、KTV、球类运动及户外拓展等；3. 每月及年度个人与团队奖金，现金即时发放；4. 完善的培训体系，包含新员工带薪培训、部门专项培训及专业技能提升课程；5. 职业发展：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，助力员工实现职业成长；6. 福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及节日红包等福利

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周先生

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根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。[公司福利]*资源优质：转化率高，开单容易，上手极快*氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力*薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！快来投递简历吧，期待您的加入~

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周先生

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工作内容：利用公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式开展客户邀约，推动签约达成。无需外出奔波，无需自行开发客户，公司精准分配客源，告别盲目寻找，高效又省心。团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松愉快，操作简单易上手，适合18-30岁人群，不限学历、性别及经验，欢迎零基础新人加入。入职后由主管统一培训，资深同事一对一指导，快速掌握工作流程，面试通过即可立即上岗。公司优势：配备专业防封外呼系统，无需使用个人电话卡，系统自动完成拨号操作；AI智能拨打获客系统：借助语音机器人筛选意向客户，回拨有效名单进行跟进；微信营销支持：具备自动加好友、点赞互动、消息群发等功能，提升客户触达效率；广告引流体系：通过线上推广获取优质资源，日均只需拨打50-80通电话即可完成获客目标，彻底摆脱传统电销的低效模式。公司运营规范，坚决杜绝客户信息泄露，不涉及任何隐私买卖行为，合法合规经营，员工可安心长期发展。薪资待遇：底薪4500元+最高50%提成+额外奖金=综合月薪普遍超12000元每周提供下午茶，定期举办生日会，公司不定期组织旅游与团建活动，法定节假日正常休息。

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周先生

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一、岗位职责：1. 通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。4. 积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户持续价值。二、任职要求：1、年龄18-28岁，性别不限；2、学历不限，有志于在金融领域长期发展；3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅；4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。三、薪酬福利：1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖金等多项收入构成，月综合薪资区间28000-40000元2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富文娱活动；3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金直发；4、公司培训体系完善：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导；客户资源由公司统一分配；5、职业发展路径清晰：提供健全的晋升机制，多通道发展方向，成长空间广阔；6、福利保障齐全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利。公司三大核心优势：① 集团背景稳固，全国总员工规模超2000人。② 客户资源精准导入，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。③ 实行合伙人机制：从一线业务员到管理层再到创业合伙人，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！新员工入职初期综合收入可达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w起，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融行业的高薪机遇？晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人这是一支充满斗志的00后团队，服务对象为贵阳本地拥有资产实力的客户群体，业务对接银行中高层管理人员。公司配备系统化培养机制，提供广阔晋升舞台。向“钱”看，向厚“薪”看，玩的就是心动与行动的结合！期待你的加入～

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周先生

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我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，享有业内最高提成待遇，销售经理提成最高可达40%。公司直招，无中介，上班期间不收手机！1、岗位薪资待遇4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高40%，按利润分成，综合月薪15k—100k，脚踏实地者年薪百万可期。·奖金补贴丰富：首单奖、季度奖金、年终奖、绩效奖金、回款奖励，多重激励拿到手软。2、任职要求：(1)不限学历(2)年龄20岁以上(3)工作积极主动，热情饱满，具备客户服务意识，热爱销售工作，渴望高收入，有团队协作精神，敢于迎接挑战。一、薪资福利1、4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年员工平均月收入3W以上。2、享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动，费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用。3、工作地点：贵阳国际金融中心maxA座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站A出口直达。二、主要工作内容：1.开发潜在客户，挖掘有资金需求的客户资源，完成与合作银行渠道的业务对接。2.与贵阳本地多家银行及金融机构保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。三、合作机构情况：一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行个人贷款业务。二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等共计70家银行。合作机构还包括百度、微众、国航等信托及典当放款渠道。垫资服务涵盖：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购等业务。四、关于我们想对你说：当前环境下，从个人到企业普遍面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。金融岗位属于低门槛、高回报的职业方向，注重综合能力提升。公司团队以90后、00后为主，充满活力。欢迎实际面谈沟通，深入了解发展机会。

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罗女士

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我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，同时拥有业内最高的提成比例，销售经理最高可提50%。公司直招，无中介！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。1、岗位薪资待遇4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k按利润分配提成，销售经理最高享50%分成，踏实肯干者完全有机会实现年薪百万。·各类奖励丰富：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，拿到手软2、岗位要求：(1) 不限学历背景(2) 年龄需满20周岁(3) 工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，有强烈的赚钱目标，富有团队协作精神，敢于接受挑战一、薪酬福利说明1、月收入构成：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年的员工平均月薪达3W以上。2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用）。3、办公地址：贵阳国际金融中心max A座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口出站即达二、主要工作职责1. 主动开发潜在客户资源，精准挖掘有资金需求的客户群体，顺利对接公司合作的银行渠道2. 与贵阳本地多家合作银行及金融机构保持紧密沟通，建立并维护长期稳定的战略合作关系三、合作单位情况一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等地区共计70家银行合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供放款支持垫资服务类型：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购服务四、我们想对你说当前疫情环境下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份收入高、门槛低的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司团队以90后、00后为主，年轻有活力，欢迎实地面谈交流，深入了解发展机会

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罗女士

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诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障1.公司提供稳定客源：已搭建完善的流量体系，每日精准推送客户线索，你只需专注产品推介与客户关系维护，无需自行开发客户。2.保底薪资保障：享受3200元保底薪资（含全勤奖200元），另享20%业绩提成，收入结构清晰，收益有保障。3.工作时间安排：上午十点至下午六点半（中午休息一个半小时），每月固定4天休假（周末正常休息），工作节奏稳定有序。4.收入增长空间大：用心经营月入8000以上，积极开拓可冲刺15000以上，表现优异者收入可达3万+。5.入职要求简单：******，具备上进心；办公地址：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。真诚邀约：期待专注销售、摆脱找客烦恼的你加入，用专业与真诚赢得持续高回报！

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赖女士

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岗位核心目标1.高效完成品牌视觉与营销素材设计，保障重大活动/节日节点的准时交付。2.深度理解酱酒文化，通过设计强化品牌高端定位与差异化竞争力。3.协同供应链实现设计工艺落地，平衡创意表达与量产可行性。岗位职责1.高时效设计输出独立完成品牌VI延展、电商详情页、线下展会物料等全渠道视觉设计，单日输出3-5套初稿方案。应对紧急需求（如领导人视察包装、突发营销活动），24小时内完成高质量设计交付。2.酱酒行业专项设计设计酱酒包装（瓶标、礼盒、外箱），精通陶瓷烤花、木质浮雕、烫金工艺等酒类专属技术。将酱酒文化元素（12987工艺、红缨子高粱、地域文化）转化为现代视觉语言。3.生产协同与成本控制参与打样评审，确保设计文件符合印刷标准（专色潘通号标注、刀模出血设置）。建立酱酒包装工艺成本数据库，提供"高/中/低"三档设计方案供决策。4.新人赋能协助主管制定设计规范SOP，带教1名基础设计师完成基础设计工作。---任职要求硬性条件学历：大专及以上，视觉传达/包装设计相关专业。经验：3-5年平面设计经验，2年以上酒类/快消品行业经验，成功案例需含酱酒品牌、广告营销设计方案全流程（设计-打样-量产）。技能：精通Adobe系列（PS/AI必须，C4D/Blender加分），1小时完成电商主图设计；掌握印刷文件标准化处理（陷印设置、最小字号规范）。软性能力行业理解：能解读酱酒品鉴术语（挂杯度、空杯香）并视觉化呈现；熟悉头部酱酒品牌视觉策略（如习酒君品文化、国台国学元素应用）。抗压能力：适应销售旺季单月50+SKU设计需求，接受阶段性加班。细节把控：建立自查清单（字体版权核查、多尺寸适配测试）。加分项有仁怀产区酒企服务经验；熟悉AI效率工具（PhotoshopBeta创成式填充/Midjourney提示词工程）；有北、上、广、深、杭工作经验；有4A广告公司工作经验；有国家级赛事获奖作品者。

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赖女士

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岗位职责：1、负责公司多平台流量的运营拓展与转化（抖音、快手、小红书、视频号），梳理并落地执行流量转化标准化流程；2、结合公司系统开发进度与业务发展需求，维护各平台账号内容运营，并围绕内容制定相应的传播扩展方案；3、具备良好的网络嗅觉和流量意识，能快速响应热点事件，输出适配的内容及互动评论，推动流量增长与曝光提升；4、统筹各平台粉丝数据的运营管理与分析，持续跟踪转化效果，依据数据反馈及时调整优化策略。任职资格：1、大专及以上学历，有快消行业经验者优先，熟悉主流平台的流量机制与运营规则；2、熟练掌握私域流量运作及导流方式，具备系统化的新媒体运营方法论与实操经历；3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备较强的数据整理与分析能力；4、拥有良好的沟通协调能力与执行能力，思维灵活，善于洞察用户行为与心理。

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赖女士

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岗位职责1.品牌视觉管理主导企业品牌VI体系优化，编制视觉规范文档（含主视觉、字体系统、色彩标准、图形应用规则）。统筹品牌在各场景中的视觉呈现（官网、产品包装、线下空间、展会物料），保障跨平台视觉统一性。2.广告创意执行负责营销活动的视觉设计工作（电商促销、节日主题推广、社媒传播内容），产出高转化广告素材。搭建广告设计AB测试流程，依据点击率、转化效果等数据持续优化设计方案。3.团队建设与提效构建设计团队人才结构，制定岗位能力模型及晋升评估机制。搭建共享设计资源库（图片/字体/模板），推动组件化设计模式以提升工作效率。4.跨部门协作深度参与市场与品牌策略会议，将业务目标转化为可视化表达。协同电商及公关团队，输出适配抖音、淘宝等不同平台调性的创意内容。5.行业趋势探索每季度发布《视觉趋势分析报告》，引入3D建模、动态图形、AI辅助设计等新兴技术手段。跟踪竞品视觉动向，提出具有差异化的创意策略方案。任职要求硬性条件学历：本科及以上，视觉传达、平面设计或相关专业。经验：5年以上平面设计从业经历，具备2年以上团队管理经验，主导完成3个以上品牌升级或大型营销全案项目。技能：熟练掌握Adobe系列软件（PS/AI/ID/AE），具备Figma协作设计经验；了解印刷工艺（专色、烫金、击凸）及数字广告规范（信息流、开屏页、DSP素材）；具备基础摄影修图能力，可指导商业拍摄执行。软性能力商业理解力：能将用户洞察转化为视觉优势（如通过包装设计增强终端陈列吸引力）；沟通协调力：擅长向上沟通（向管理层清晰传递设计逻辑）与团队管理（激发成员创造力）；极致细节导向：建立三重审核机制（色彩数值核对、出血线检查、多尺寸适配验证）。加分项有白酒品类产品视觉设计经验；曾在北、上、广、深、杭等城市工作；拥有4A广告公司项目经历；获国家级设计赛事奖项者优先；曾服务快消、奢侈品或互联网头部品牌项目；掌握C4D/Blender三维设计工具；

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上班时间：上午十点至下午六点半中午休息一个半小时每周日固定休息高提成：销售额20%作为提成奖励注意：需对接精准意向客户你的期望薪资1000-2000，抱歉，不符合录用标准！！4000-5000，试用期员工对应薪资！！6000-7000，基础员工级别，仍属非主动型；8000-10000，属于常态，你需要适应；10000-15000，这才是本岗位的正常收入水平！【工作内容】1、公司提供稳定客户资源（无需担忧客源问题）2、达成上级制定的销售任务指标；3、通过微信渠道开展公司产品的推广与销售；4、及时响应客户需求，确认订单信息准确无误；5、持续维护客户关系，提升客户复购率；6、同步更新并反馈物流动态。【任职要求】1. 有销售经验且具备强烈赚钱意愿者优先，学历不限，更关注个人态度与综合能力，欢迎咨询了解；2. 具备良好沟通技巧，敢于挑战高收入目标；

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诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障1. 公司提供稳定客源：已搭建完善流量系统，每日精准推送客户资源，你只需专注销售服务与客户关系维护，无需自行拓客。2. 保底底薪保障：享有3200元保底薪资（含全勤奖励200元），另享20%业绩提成，收入清晰稳定。3. 上班时间：上午十点至下午六点半（中午休息一个半小时），每月休息4天（周末固定休假），工作节奏有序。4. 高收入空间：用心经营月入8000以上，积极突破可达15000以上，发展空间广阔（可超3万）。5. 加入门槛简单：******，具备上进心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。真诚邀请：期待专注销售、无须担忧客户来源的你加入，用诚意收获丰厚回报！

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用户运营专家（小程序方向）岗位职责：1、负责有赞小程序的搭建与日常运营，管理线上用户群体，构建完善的会员管理体系，输出可复制的销售团队拉新转化SOP，并监督执行过程与实际成效；2、主导各类用户运营活动的策划与落地，涵盖线上线下互动、营销推广及会员权益设计，结合活动数据复盘分析，识别增长机会并制定优化策略；3、运营私域流量池（含微信社群、个人号等），完成引流、互动、转化与裂变闭环，提升产品购买转化率并持续沉淀私域客户资源；4、统筹小程序日常内容更新、栏目规划、粉丝增长及系统维护，强化品牌曝光度与用户粘性，对内容呈现质量与目标达成全面负责；5、基于用户行为分析与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。任职要求：1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑；2、具备白酒或快消行业经验者优先，需提供真实运营案例及可验证的数据成果（硬性条件）；3、精通微商城系统及小程序运营逻辑，熟练掌握其规则设置、营销工具及功能应用；4、熟悉微信公众号运营方式及官网推广路径，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈内容传播等私域打法；5、具备较强的数据洞察力，能通过平台运营数据进行诊断分析，提出有效改进方案，维护核心用户群体关键指标；6、具备良好的跨部门协同能力，能整合线上线下资源，助力销售转化与业务指标提升。底薪+绩效+提成（根据商城GMV和转化线索同步考核），综合薪资15-20k。各项福利机制完善。

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赖女士

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1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。二、核心能力与职业素养1.白酒行业理解：（1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。（2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。（3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。（4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。2.采购专业能力：（1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。（2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。（3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。（4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。（5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。（6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。（7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。（8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。（9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。（10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。（11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。（12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。（13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

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赖女士

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1.内容规划与战略部署-统筹抖音/视频号短视频达人内容的整体规划与战略方向；-负责项目前期策划、创意构思、选题确定及脚本撰写工作；2.数据驱动与风格把控-通过视频数据追踪分析，洞察用户行为偏好，持续优化内容策略；-确保视频风格统一，契合品牌定位与市场发展方向；-带领团队实现创新突破，提升核心运营指标表现；3.带货内容与爆款孵化-策划并制作高转化带货视频，掌握爆款内容生产逻辑；-推动产品推广与销售转化，增强品牌曝光与认知度；-指导团队复刻成功模式，并实现内容形式的迭代创新；任职资格：1.经验要求与团队引领能力-具备2年以上抖音/视频号短视频创作经验，专业功底扎实；-能有效带领团队产出优质内容，具备良好的组织与指导能力；2.成功案例与策略思维-拥有多个爆款视频实操案例，掌握系统化内容制作方法论；-精通带货及直播类视频运作，熟悉行业动态与消费趋势；3.达人协作与个性化定制-具备与达人合作的内容创作经验，善于挖掘个人特色并进行内容适配；4.创意能力与视觉表达-对短视频创意有深刻理解，具备出色镜头语言感知力；-能提升内容审美层级与观赏体验，推动团队持续创新。

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赖女士

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1.设备操作：全程使用手机/云台跟随主播拍摄，确保画面平稳、构图得当。2.话术配合：与主播实时呼应，补充产品亮点，提升直播间的互动氛围。3.粉丝互动：协助回应弹幕提问，收集用户意见，引导观众完成下单动作。4.现场协助：按主播需求展示样品、递送道具，快速应对突发情况（如设备调整）。岗位要求1.性格外向：具备亲和力，能带动现场情绪，契合主播节奏。2.反应迅速：理解直播话术指令，及时衔接互动，具备较强应变能力。3.体力良好：可长时间持握设备跟拍（手臂稳定，不抖不晃）。4.无经验可：欢迎新人加入，愿意学习直播流程与协作技巧。

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主要职责：1.创意策划：结合市场动态与用户偏好，构思短视频的整体创意方向与叙事框架。2.内容编排：主导主播达人内容的规划布局、结构设计及脚本撰写，保障内容品质与逻辑连贯。3.团队协调：与主播、运营、投放等团队紧密协作，推动项目高效落地执行。4.资源管理：联动相关职能板块，统筹调配项目所需的人力、物料及时间资源。5.执行监控：全程跟进项目推进情况，监督执行进度，及时应对并解决突发问题。任职要求：1.教育背景：影视编导、广播电视编导、戏剧影视文学等相关专业本科及以上学历。2.技能要求：-具备优秀的创意思维与叙事表达能力；-熟练使用视频剪辑工具，掌握基础图像处理技能；-熟知短视频生产全流程，具备较强的统筹与落地能力；-具有良好的沟通协调与人际互动能力；-能够承受高强度工作节奏与时间压力。3.工作经验：具备达人短视频IP矩阵账号项目丰富实操经历，或曾独立主导并圆满完成同类IP矩阵账号运营任务。4.职业素质：责任心强，执行力高，富有团队协作精神，具备出色的应急处置能力。

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主要职责：1.创意策划：结合市场动态与受众偏好，构思并设计短视频的整体创意方向与叙事框架。2.内容编排：主导主播达人的内容布局、结构设计及脚本撰写，保障内容的品质与逻辑连贯。3.团队协调：与主播、运营、投放等团队紧密协作，推动项目高效有序推进。4.资源管理：联动相关职能部门，统筹调配项目所需的人力、物资及时间资源。5.执行监控：全程跟进项目实施进度，监督执行情况，确保按计划推进并妥善应对突发问题。任职要求：1.教育背景：影视编导、广播电视编导、戏剧影视文学等相关专业本科及以上学历。2.技能要求：-具备优秀的创意思维与叙事表达能力；-熟练使用视频剪辑工具及掌握基础图像处理技术；-熟知短视频生产流程，具备较强的组织协调与落地执行能力；-拥有良好的沟通表达与人际互动能力；-能够承受高强度工作节奏与时间压力。3.工作经验：具备达人短视频IP矩阵账号项目的丰富实操经历，或曾独立主导并成功交付同类IP矩阵账号项目。4.职业素质：责任心强，执行力高，富有团队协作精神，具备出色的应急处理能力。

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上班时间：中午十二点半至晚上八点半无责底薪3300+200全勤+提成10000-15000，这才是在我们公司的理想收入模式！岗位职责：1、达成上级制定的销售任务指标；2、利用微信渠道开展公司产品的推广与销售工作；3、及时响应客户咨询，确保订单信息准确核对；4、持续维护客户关系，提升客户复购率；5、同步物流进展，确保信息反馈及时到位；任职要求：1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力；2、对销售岗位充满热情与积极性；3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的抗压性与应变能力；5、具有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。办公地址：办公地址1：花果园贵阳国际三号楼B座37楼3709-3713办公地址2：金阳金融城A座23楼

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赖女士

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岗位职责1.风险防控与合规保障核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。具体职责：审核广告文案、宣传物料，禁用“国家级”“最佳”等绝对化用语，规避“特供”“专供”等违规表述。筛查设计元素（如国旗、宗教符号）的使用合规性，防止文化歧视或国家象征滥用。核验产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案一致性。2.知识产权保护与品牌安全核心目标：维护企业知识产权，打击侵权假冒行为，防止品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混淆）。具体职责：通过商标局数据库、Incopat等工具筛查包装设计（瓶型、图案、文字）的商标/外观专利侵权风险。识别宣传素材（字体、图片、文案）的著作权侵权，处理傍名牌行为。配合法务部门收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源），推动维权行动。3.基础信息准确性与规范性审核核心目标：确保产品基础参数、资质文件的真实性与一致性，避免误导消费者或引发投诉。具体职责：审核供应商资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）的真实性及有效期。核对地理标志使用授权（如“贵州茅台酒”标志）的合规性。验证防伪码有效性，防止伪造流通。4.流程优化与风险预判核心目标：通过数据分析与经验沉淀，提升审核效率并预判新兴风险。具体职责：建立审核问题库，输出《合规风险报告》，分析行业违规趋势（如直播营销**球）。优化审核规则，例如针对电商大促设计高频词风险库（如“养生”“珍藏”诱导性用语）。推动自动化工具应用（如AI侵权筛查系统），减少人工漏检率。5.跨部门协作与合规文化推动核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，构建全员合规意识。具体职责：为产品开发提供前置合规建议（如包装设计规避敏感元素）。组织员工培训，解读最新法规（如《数据安全法》对用户数据收集的影响）。协同处理监管检查、客户投诉或危机事件（如广告违规下架）。任职要求一、硬性条件1.学历与专业最低学历：本科及以上学历。专业要求：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理相关专业优先。2.工作经验社会人员：1-3年以上快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务经验，需提供案例证明（如处理侵权投诉、广告文案合规整改等）。3.工具技能熟练操作设计审核工具（如PS/AI用于包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公软件（Excel数据比对、PPT报告制作）。二、专业技能要求1.法规应用能力精通《广告法》第23条（酒类广告禁令）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规范，能识别“特供”“最佳”等违规表述。熟悉地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标侵权（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定标准。2.风险筛查能力能独立审核包装设计元素（宗教符号、国旗滥用）、文案著作权（字体、图片未授权使用）及供应商资质文件（生产许可证有效性）。掌握电商详情页、直播脚本的合规漏洞；3.文档处理能力具备合同审查、合规报告撰写能力，能输出《风险整改建议书》及《合规培训材料》。三、软性素质要求1.风险敏锐度对营销**行为（如“养生”“珍藏”等暗示性词汇）有快速识别能力，能预判新兴风险（如跨境电商政策变动）。2.细节把控力精准核验标签参数（酒精度±0.5%误差、净含量标注规范）及防伪码有效性。四、优先考虑条件证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师证或ISO22000内审员证。行业经验：有酱香白酒企业合规岗任职经历，或参与过假冒伪劣产品打击行动。

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岗位职责1.风险防控与合规保障核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。具体职责：审核宣传文案及推广素材，禁用“国家级”“最佳”等绝对化表述，避免使用“特供”“专供”等违规词汇。检查设计内容（如国旗、宗教标识）是否合规，防止出现文化冒犯或不当使用国家象征。核对产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案数据的一致性。2.知识产权保护与品牌安全核心目标：维护企业知识产权权益，防范假冒侵权行为，杜绝品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混用）。具体职责：利用商标局数据库、Incopat等工具排查包装设计（瓶型、图案、文字）是否存在商标或外观专利侵权风险。识别宣传材料中字体、图片、文案的著作权问题，处理仿冒知名品牌的行为。协同法务团队收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源记录），支持维权行动推进。3.基础信息准确性与规范性审核核心目标：确保产品基础参数和资质文件真实有效、统一准确，防止误导消费者或引发争议。具体职责：查验供应商提供的资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）真实性及有效期。核实地理标志使用权限（如“贵州茅台酒”标识）是否合法合规。验证防伪码的真实性和可追溯性，杜绝伪造产品流入市场。4.流程优化与风险预判核心目标：依托数据分析和经验积累，提升审核效率并提前识别潜在风险。具体职责：建立常见问题案例库，编制《合规风险报告》，分析行业违规动向（如直播营销**球）。完善审核机制，针对电商大促场景构建高频敏感词预警库（如“养生”“珍藏”等诱导性表达）。推动智能化工具落地（如AI侵权识别系统），降低人工审核遗漏率。5.跨部门协作与合规文化推动核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，强化全员合规意识。具体职责：在产品开发初期提供合规建议，协助规避包装设计中的敏感元素。组织开展内部培训，解读最新法规要求（如《数据安全法》对用户信息采集的影响）。配合应对监管审查、客户投诉或突发事件（如广告违规被下架）。任职要求一、硬性条件1.学历与专业最低学历：本科及以上。专业背景：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理等相关专业优先。2.工作经验社会人员：具备1-3年快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务工作经验，需提供实际案例（如处理侵权投诉、完成广告文案合规整改等）。3.工具技能熟练使用设计审核软件（如PS/AI进行包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公工具（Excel数据比对、PPT报告制作）。二、专业技能要求1.法规应用能力熟悉《广告法》第23条（酒类广告限制）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规定，能识别“特供”“最佳”等禁止性用语。掌握地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标近似（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定规则。2.风险筛查能力能够独立完成包装设计内容（宗教符号、国旗滥用）审核，判断文案著作权风险（未经授权使用的字体、图片）及供应商资质有效性（生产许可证状态）。了解电商平台详情页、直播脚本中存在的合规漏洞；3.文档处理能力具备合同审阅和合规文书撰写能力，可输出《风险整改建议书》《合规培训资料》等文件。三、软性素质要求1.风险敏锐度对营销中的敏感行为（如“养生”“珍藏”等暗示性话术）具有快速识别能力，能预见新型风险（如跨境电商政策调整影响）。2.细节把控力精准核查标签技术参数（酒精度±0.5%误差范围、净含量标注规范）及防伪码的有效性。四、优先考虑条件证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师资格证或ISO22000内审员证书者优先。行业经验：有酱香型白酒企业合规岗位工作经历，或参与过打击假冒伪劣产品的专项行动。

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诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障1.公司提供稳定客源：已搭建完善的流量体系，每日精准输送客户线索，你只需专注销售服务与客户关系维护，无需自行开发客户。2.保底薪资保障：享有3200元保底收入（含200元全勤奖），另享20%业绩提成，薪资结构清晰，收入有保障。3.工作时间安排：上午10:00至下午18:30（中午休息1.5小时），每月4天固定休假（周末正常休息），工作节奏稳定有序。4.收入增长空间大：用心经营月入8000+，积极开拓可冲刺15000+，表现优异者收入可达3万以上。5.入职要求简单：******，具备上进心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。诚邀加入：期待专注销售、摆脱找客烦恼的你，携手共创高收益未来！

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用户运营专家（小程序方向）岗位职责：1、负责有赞小程序的搭建与日常运营，维护线上用户关系，构建完善的会员管理体系，输出可复制的拉新转化SOP流程，并推动销售团队落地执行，持续追踪效果优化；2、主导用户活动策划与实施，涵盖线上线下的营销动作、会员权益设计等，结合活动数据分析挖掘增长机会，制定并落实优化策略；3、运营私域流量池（含微信社群、个人号等），完成引流、互动维护、转化及裂变推广，提升产品购买转化率并沉淀有效私域线索；4、统筹小程序日常内容更新与规划，包括内容编辑、粉丝增长、页面维护等工作，提升品牌曝光度与用户粘性，对运营结果和目标达成负责；5、基于用户行为数据与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。任职要求：1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑；2、具备白酒或快消行业经验者优先，需有实际运营案例及可验证的数据成果（硬性条件）；3、掌握微商城系统及小程序运营逻辑，熟悉各类营销工具与平台规则并能熟练应用；4、精通微信公众号运营及官网推广方式，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈传播等私域打法；5、具备较强的数据洞察力，能通过平台运营数据进行分析诊断，提出改进方案，持续优化核心用户指标；6、具备良好的跨部门协同能力，能够整合线上线下资源，驱动销售转化与业务增长。底薪+绩效+提成（依据商城GMV与线索转化双重考核），综合薪资15-20k。各项福利机制完善。

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1.设备操作：全程使用手机或云台跟随主播拍摄，确保画面平稳、构图得当。2.话术配合：与主播实时联动，适时补充产品亮点，提升直播节奏与氛围。3.粉丝互动：协助回应弹幕提问，收集用户意见，引导观众完成下单动作。4.现场协助：按主播需求展示样品、递送道具，并快速应对突发情况（如设备调整）。岗位要求1.性格外向：具备亲和力，能有效烘托现场气氛，契合主播节奏。2.反应迅速：理解直播话术及暗示，准确接话互动，具备较强应变能力。3.体力良好：可长时间稳定持握拍摄设备（手臂有力，避免抖动）。4.经验不限：欢迎新手加入，愿意学习直播流程与协作技巧。

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职位描述:1、负责抖音/视频号平台挂车视频的电商投放工作，具备ROI思维，能够围绕转化目标推进执行，并对最终效果与投放成本负责；2、开展日常推广投放，实时监控转化数据，及时进行策略调整与优化，确保在可控成本范围内实现转化效率提升；3、结合渠道表现与投放反馈，持续优化账号选择、人群定向及投放策略，形成可复用的操作方法与经验总结；4、深入了解短视频平台运营机制，关注热点动态与爆款内容规律，具备内容策划能力，熟悉用户行为触点与转化路径设计，能对视频内容提出有效优化建议；5、以提升转化为核心目标，积极探索并测试新的优化手段与投放模式。职位要求:1、本科及以上学历，具有短视频内容投放相关工作经验；2、具备一定内容理解与创作能力，熟悉主流（微信豆，ADQ，千川）投放平台的流量逻辑、内容生态及商业化运作方式；3、具备较强的逻辑归纳与数据分析能力，熟练操作Excel，具备良好的数据处理基础；4、工作认真细致，目标感强，具备自我驱动力与责任意识，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责公司多平台流量的运营拓展与转化（抖音、快手、小红书、视频号），梳理并制定可落地的流量转化流程与标准操作规范；2、结合公司系统开发进展与业务发展方向，统筹管理各平台账号运营及内容输出，并围绕内容策划配套的传播与增长方案；3、具备良好的网络嗅觉和流量意识，能快速响应热点事件，产出适配的内容素材与互动评论，推动流量增长与曝光提升；4、负责各平台粉丝数据的日常维护与分析，持续跟踪转化效果，依据数据反馈及时调整优化运营策略。任职资格：1、大专及以上学历，具备快消行业经验者优先，熟悉主流平台的流量机制与运营规则；2、熟练掌握私域流量运作模式与引流方法，拥有系统化的新媒体运营实操经验和方法论；3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，具备较强的数据整理与分析能力；4、沟通能力强，执行高效，思维灵活，能够准确把握用户需求与心理。

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1、承担产品研发、设计及迭代优化工作，拟定并实施产品研发与升级方案，每月需完成6款酒类包装设计的审核（同系列亦按3款计）2、独立完成包装设计方案，准确表达创意构思，并具备良好的团队内部沟通协作能力3、负责设计及打样相关文件的调整与跟进，及时协调解决各阶段的设计与产品问题4、开展设计探索与用户调研，持续推动产品体验优化与设计创新，提炼并沉淀设计方法体系5、主导产品技术改进与版本更新，助力生产工艺优化及新工艺技术的研发与落地任职要求1、熟悉印刷工艺、材料特性、包装成本及市场行情2、具备扎实的包装设计理解力与创意思维，能够独立高效完成设计任务3、具备良好的沟通表达能力；4、学习能力强，富有创新意识，工作细致负责，抗压能力突出；5、有白酒、红酒、洋酒或食品类包装设计经验者优先

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1.内容策划与战略布局-统筹抖音/视频号短视频达人内容的整体规划与战略方向；-主导前期创意策划、选题定位及脚本撰写工作；2.数据分析与风格管理-基于视频数据进行深度分析，洞察用户行为偏好，持续优化内容策略；-把控视频整体风格，确保契合品牌调性与市场趋势；-带领团队实现内容创新，推动核心指标提升；3.带货视频与爆款打造-策划并制作高转化带货视频，熟练运用爆款内容创作方法论；-推动产品推广与销售转化，增强品牌曝光度；-指导团队复刻成功模式，并实现创新落地；任职资格：1.经验与领导力-具备2年以上抖音/视频号短视频创作经验，专业能力扎实；-能有效带领团队产出优质内容，具备良好的组织协调能力；2.成功案例与策略-拥有多个爆款视频实战案例，掌握系统化的内容制作流程；-精通带货及直播类视频创作，敏锐捕捉行业动态；3.达人合作与定制-具备与达人协作的内容创作经历，擅长挖掘个人特色并融入内容；4.创意与镜头感-对短视频创意有深刻理解，具备出色的画面表现力；-提升内容审美层级与观赏体验，驱动团队持续创新。

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