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岗位职责:1. 领域与产品管理：(1) 协助开展领域战略布局与规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测；(2) 统筹并拟定产品年度营销策略；明确品牌发展方向与核心目标；组织实施产品年度预算编制与执行管控；(3) 推动并支持产品市场准入相关工作，涵盖招标、定价、医保准入及医院进药等环节；(4) 推进产品循证医学成果产出，包括临床指南、专家共识、SCI论文、优势适应症及诊疗路径建设；(5) 开展市场调研（按需实施），定期完成品牌业务表现分析；(6) 支持药物安全监测相关事务；参与新药研发立项阶段的产品与市场可行性评估；2. 推广活动管理：(1) 策划学术推广活动方案；监督市场推广团队活动落地执行与过程管理；(2) 建设与维护学术合作网络：涵盖KOL、关键客户、医学学会及专业出版平台；(3) 参与IV期临床研究及研究者发起的研究项目；协同区域收集并反馈市场动态信息；3. 推广工具开发与更新：(1) 制定科室会、城市会、卫星会等学术会议核心讲稿内容；(2) 编写产品说明书解析材料；整理核心医学文献、指南共识解读资料；汇编产品文献集；建立标准化问答体系；(3) 设计销售关键沟通话术并下发至推广中心；审核产品推广用DA、EDA等资料；编制患者教育手册、宣传单页；主导品牌周边物料选型与设计；把控视频音频类推广素材的内容质量与输出标准；4. 推广团队培训：负责培训资料开发，覆盖疾病知识、产品信息及策略传达；制定年度产品培训计划；监督并评估区域培训实施效果。任职要求:1. 专业要求：医学、药学、生物、化学、市场营销等相关专业，本科及以上学历；2. 工作经验：具备至少3年医药营销领域工作经验，其中包含不少于2年的销售或推广实战经历，以及2年产品管理经验；3. 通用/操作技能要求:(1) 思维逻辑清晰，具备较强的信息理解与整合能力；(2) 具备高效的语言表达与沟通技巧；(3) 具有持续自我激励的内在驱动力；(4) 心理素质良好，身体健康，人格健全；(5) 具备良好的口头表达与演讲呈现能力；(6) 熟练掌握Microsoft Word、Excel、PPT等办公软件操作；4. 通用行为能力:具备出色的市场定性与定量分析能力、沟通协调能力、时间规划能力及表达能力；5. 职业资格（证书）:持有执业药师资格证、健康管理师证者优先考虑。

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工作职责：1. 市场调研：依据产品发展需要制定调研方案，为产品进院、放量及推广活动设计提供支持。2. 年度/季度区域产品发展规划编制（BP、POA）：结合麻醉领域产品的特性与区域市场现状，制定各区域的产品推广策略与发展路径；3. 学术活动及相关项目执行与预算管控：按照BP/POA规划推进学术活动及产品项目的落地实施，统筹管理所负责产品线及区域的费用预算，季度末基于销售数据与预算执行情况完成投入产出分析报告；4. 专家资源体系建设与维护：整理关键意见专家信息（含省级/地市级主委、副主委），制定专家库建设与维护计划；5. 收集并分析行业政策、发展趋势及竞争格局变化，为管理层决策提供参考依据；6. 标杆市场建设：在单体医院或不同等级医疗机构中遴选潜力市场，按季度或年度打造标杆案例，提炼可复制经验供全国范围推广学习；7. 培训与能力建设：主动掌握所辖产品的医学与专业知识，制定面向区域产品经理及销售人员的培训计划，每月定期组织培训，内容涵盖但不限于产品知识，持续提升团队专业化水平；8. 区域市场部产品线人员的能力培养与带教指导；9. 完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备不少于2年麻醉领域市场相关工作经验；2. 熟悉医药产品知识及市场环境，拥有2年以上麻醉类产品管理经验，掌握相关法规要求；3. 熟知药品销售流程及学术推广模式；4. 具备良好的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化趋势；5. 具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；6. 能够适应高频次出差安排。

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岗位职责：1、参与集团合规管理事务，完善合规制度体系，开展风险识别、评估及合规监控工作；2、协助搭建扬子江合规培训体系，规划分层分类的培训课程，推动合规培训实施；3、参与扬子江合规文化推进工作，策划并执行多样化的合规文化宣传与推广活动；4、持续关注行业合规政策动态，进行政策解读并组织内部宣导；5、为各业务部门提供日常合规咨询与支持，推动合规制度有效落地与执行。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备3年及以上合规相关工作经验，有医药行业从业背景，兼具合规文化建设或活动策划经验者优先。

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工作职责：1. 依据公司整体战略规划，挖掘与科研机构、国内制药企业等相关方的合作机遇，并维护长期稳定的协作关系；2. 协同总部及研发企业，推动公司自主研发新产品的上市进程；3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场环境等方面的桌面研究与实地调研，完成商业化分析，并参与相关谈判工作；4. 跟踪医药研发动态与进展，开展影响药品商业价值的政策研究及发展趋势研判。任职资格：1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景；2. 具备3年以上跨国药企或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经历；3. 英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能；4. 逻辑思维清晰，具备解决复杂问题的能力，工作积极主动；5. 擅长医疗产品商业价值分析、信息整合，具备较强的内外部沟通与谈判技巧。

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岗位职责:1、人力资源年度规划与执行：结合业务发展需求，构建医药企业人力资源制度体系，编制年度人力资源计划并推动落地实施，定期开展过程复盘与优化调整。2、人力资源预算管控：依据公司战略目标制定部门年度费用预算，并对预算执行情况进行全程跟踪，实施周期性评估与改进措施。3、干部及核心人才梯队建设：围绕组织人才发展战略，建立关键岗位胜任力模型，设计干部与高潜人才发展路径，定期组织人才盘点，持续开展人员评估与发展工作。4、人力资源团队建设与管理：组建并管理医药公司人力资源团队，落实团队成员职责划分、绩效管理、能力提升及学习型团队打造等相关工作。5、除整体规划统筹外，需兼顾其他岗位相关事务。任职要求:1、本科及以上学历，年龄35岁以下；2、人力资源、工商管理、企业管理或其他管理类相关专业；3、具备不少于3年人力资源领域工作经验，熟练掌握Office办公软件，具有较强的文字撰写与报告输出能力；4、具备良好的统筹规划能力及团队建设管理经验；

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岗位职责：1、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，设定团队工作目标并监督实施过程，确保各项任务有效落地。通过系统化培训提升团队综合能力，涵盖产品知识掌握、推广技能强化及合规意识培养等方面；2、学术活动策划与执行：统筹制定年度、季度及月度学术推广方案，组织并落实各类学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户反馈持续优化活动内容与呈现方式，提升参与效果；3、数据反馈与分析：系统收集并整理学术推广及市场活动相关数据，完成数据分析并形成报告。依据分析结果动态调整推广策略，提高活动执行效率与成果转化；4、科研项目推进：主导区域内科研项目的申报与落地执行，跟进项目进度并提供必要的数据支撑。拓展并维护科研合作渠道，挖掘潜在学术合作空间；5、跨部门协作：协同市场、销售及医学事务团队开展工作，保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合内外部资源，推动产品推广高效运转；6、资源管理：规划学术推广资源的区域分配方案，提升资源使用效能。定期评估各区域资源使用情况，适时优化配置策略；7、合规管理：监督团队严格执行行业规范及公司合规要求，杜绝违规操作。定期开展合规培训，增强团队成员的合规自觉性。任职要求：1、教育水平：本科及以上学历；2、专业要求：医药、生化等相关专业优先考虑；3、工作经验（含管理经验）：具备3年以上医药销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；4、通用技能：熟练操作Office办公软件，具有项目管理与数据分析的实际能力；5、管理/领导能力：具备全局规划与团队建设能力；6、通用行为能力：责任心强，善于沟通协作，以结果为导向。

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岗位职责:1.负责医学统计分析方案的设计与落地，助力医疗决策优化与服务质量提升。2.深度参与医学科研项目全过程，提供专业的统计学技术支持。3.协同临床及医疗团队，保障统计结果的准确性与应用有效性。4.构建并管理统计数据库，维护数据完整性与系统安全性。5.编制及定期更新统计分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据。任职要求：1.硕士及以上学历，统计相关专业者优先考虑。2.具备扎实的统计分析功底和熟练的数据处理能力。3.熟练掌握医学研究常用统计工具及软件操作。4.能够独立应对统计分析中的复杂问题，并提出科学合理的解决方案。5.具备优秀的沟通协调能力，善于与跨领域团队协作交流。6.对医学统计工作有高度热情，积极学习前沿技术与专业知识。

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工作职责:• 负责上市后临床研究相关数字化系统的建设、运维及持续优化（如EDC、APP、数据平台等）；• 推动研究运营流程的数字化升级，落实线上协作工具的应用与实施；• 主导或参与数字化项目的管理，统筹IT、医学、合规等多部门资源协同推进；• 组织内部能力建设培训，提升团队对数字化工具的理解与使用效率；• 协同上市后医学中心战略发展，提供基于数字化实践的分析支持与优化建议。任职资格:• 硕士及以上学历，医学、药学、公共卫生、生命科学、数据科学或相近领域专业背景优先；• 3年以上制药企业上市后医学或临床研究工作经验，了解RWS、PMR等研究形式；• 具备项目管理能力，可独立主导数字化项目执行与落地；• 熟悉医药行业常见信息系统（如EDC、CTMS、ePRO等），有系统构建或改进经验者优先；• 对数字化工具应用及流程优化具有积极性，乐于参与培训推广工作；• 具备良好的沟通协调能力，英语读写熟练，有跨职能团队合作经历。

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岗位职责:1.全面负责医学类项目的实施与推进，保障项目按既定进度有序开展；2.跟踪项目执行过程，确保各阶段目标有效落实；3.与项目各方保持顺畅沟通，保障信息传递及时准确；4.识别并管控项目潜在风险，推动问题及时解决；5.合理调配资源，提升项目运行效率与成果质量。任职要求：1.硕士及以上学历，医药相关专业背景；2.具备扎实的项目管理经验及良好的组织协调能力；3.沟通能力强，能有效协调多方关系，保障项目顺利落地；4.具备团队管理经验，能够指导和培养团队成员；5.熟悉医学领域发展动态，对行业趋势有一定理解；6.工作责任心强，抗压能力好，能持续保持高效工作表现。

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职位描述扬子江药业集团是中国大型医药工业企业，总部位于江苏泰州，连续多年位居中国医药工业百强前列。因校园招聘业务持续增长，现招募校招专员一名，协助校招经理开展全国高校人才吸引与落地工作。团队氛围简单高效，成长路径清晰。岗位职责1、协助制定并落实春秋季校园招聘计划，包括目标院校筛选、宣讲会执行、面试协调及后续跟进工作2、持续维护与重点高校就业指导中心及院系老师的良好合作关系3、参与线上线下雇主品牌推广活动，提升集团在高校学生中的知名度与吸引力4、协助搭建并优化校招人才数据库，开展数据整理、分析与项目复盘5、配合完成上级安排的其他招聘相关任务任职要求1、本科及以上学历，人力资源或医药类相关专业优先2、具备约3年校园招聘实际操作经验，熟悉校招各环节流程3、沟通表达能力强，具备项目统筹能力，能承受阶段性工作压力4、可接受短期出差安排工作地点扬子江药业集团泰州总部人力资源部，办公楼位于园区内薪酬福利1、入职当月即缴纳五险一金2、提供公司园区内住宿，标准为两人间，步行至办公楼仅需2分钟，房间配备独立卫浴，住宿及水电费用合计约每月200元3、园区设有员工食堂，每餐消费4至7元4、享受节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假等福利待遇应聘方式请直接在直聘平台发起沟通，我们将在一个工作日内予以回复

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任职资格:1、本科及以上学历，医药相关专业；2、1年及以上医药销售经验，头部企业背景优先；3、****以下。工作职责:1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售目标；2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，精准传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域市场的专业影响力；4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。

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岗位职责：1、负责指定社区医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力；4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集使用反馈与问题意见，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、具有良好的团队协作意识、沟通技巧、抗压素质、销售技能及独立处理问题的能力；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力；4、拥有医药行业销售或学术推广岗位工作经验者优先。

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工作职责:1、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，设定团队工作目标并监督实施进度，确保各项指标顺利完成。通过系统化培训提升团队综合素养，重点强化产品知识、推广技能及合规意识；2、学术活动策划与执行：制定并推进年度、季度及月度学术推广方案，组织学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户意见持续优化活动内容与形式，提升参与度与影响力；3、数据反馈与分析：收集整理学术推广及市场活动相关数据，完成数据分析并撰写报告。依据数据结果动态调整推广策略，提高活动执行效率与实际成效；4、科研项目推进：协助区域内科研项目的申报与落地执行，跟进项目进展并提供必要的数据支撑。建立并拓展科研合作渠道，挖掘潜在学术合作资源；5、跨部门协作：与市场、销售及医学事务团队密切配合，保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合内外部资源，推动产品推广工作有序高效进行；6、资源管理：制定区域学术资源分配方案，实现资源的合理配置与高效使用。定期评估资源使用效果，及时优化分配策略；7、合规管理：监督团队严格执行行业法规及公司规章制度，杜绝违规操作。定期开展合规培训，增强团队成员的合规自觉性与风险防范意识。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****；2、专业要求：医药、生化、市场营销或管理类相关专业优先考虑；3、工作经验（含管理经验）：具备3年以上医药销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；4、通用技能：熟练操作Office办公软件，具有项目管理和数据分析的实际能力；5、管理/领导能力：具备统筹规划能力与团队建设经验；6、通用行为能力：责任心强，善于沟通协作，以结果为导向。

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岗位职责：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力；4、保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药类相关专业；2、具备大型药企医药销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成销售业绩目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力；4、保持专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，医药相关专业背景；2、具备知名药企医药销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 全面负责医学类项目的实施与推进，保障项目按预定方案有序开展；2. 跟踪项目执行过程，确保各阶段目标按时保质完成；3. 与各方协作人员保持顺畅对接，保障信息传递及时准确；4. 识别并管控项目潜在风险，推动问题及时解决；5. 合理调配项目资源，持续提升执行效率与工作质量。任职要求：1. 硕士及以上学历，医药类相关专业背景；2. 具备扎实的项目管理功底和良好的组织协调能力；3. 擅长沟通交流，能有效整合多方资源保障项目落地；4. 具备团队管理经验，能够指导并提升团队成员能力；5. 熟悉医学领域发展现状，对行业趋势有一定洞察力；6. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任意识。

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职责描述：1、负责集团核心产品医学战略的规划与实施；2、分析重点产品涉及的主要科室诊疗路径与患者就诊流程，并开展关键竞品识别及深度分析；3、收集并传递目标治疗领域重大国内外学术会议信息（从医学事务视角）；4、支持产品上市后临床研究工作，包括病例整理、RCT方案设计、专家交流等；5、维护重点产品相关核心文献数据库，推进学术文章的撰写与发表；6、审核各类医学资料（如推广材料、医学PPT、研究方案、产品说明书等），并管理DA审批与编号申领；7、组织开展医学培训，提供专业医学咨询支持；8、落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，临床医学、临床药学或相关专业背景；2、有消化、呼吸、精神神经领域医学策略项目经验者优先；3、具备2年以上医药行业医学经理工作经验，具有临床医生从业经历者优先；4、拥有医学策略规划及临床研究项目执行的实际操作经验；5、能熟练阅读英文文献，具备独立制作英文演示文稿的能力；6、具备良好的跨部门协作及外部资源协调沟通能力；7、可独立开展专家拜访并进行高水平学术交流。

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职责描述：1、负责集团核心产品医学战略的规划与实施；2、分析集团重点产品的诊疗路径及就诊流程，梳理主要涉及科室，并开展核心竞品识别与深度剖析；3、收集并传递目标疾病领域内重大行业学术会议动态（从医学事务视角）；4、为上市后临床研究提供医学支持（包括病例整理、RCT方案设计、专家交流等）；5、维护重点产品相关核心文献资料库，并推动学术文章的撰写与发表；6、审核各类医学资料（如推广材料审核及编码申请、医学PPT、研究方案、产品说明书等）；7、组织开展医学培训及提供专业医学咨询服务；8、落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、硕士及以上学历，临床医学、临床药学或相关专业背景；2、有消化/呼吸/精神神经领域医学策略项目经验者优先；3、具备2年以上医药市场医学经理工作经验，拥有临床医生从业经历者优先；4、具有医学策略规划及临床研究项目执行的实际操作经验；5、可熟练阅读英文文献，具备独立制作英文PPT的能力；6、具备良好的跨部门协作及外部资源协调沟通能力；7、能够独立开展专家拜访并进行高水平学术交流。

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岗位职责：1、负责指定社区医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传递，提升产品区域影响力；4、保持专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集使用反馈与意见，及时提供专业支持方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时工作任务。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、具有良好的团队协作精神、沟通技巧、抗压素质、销售技能及独立应对问题的能力；3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力；4、有医药行业销售或学术推广岗位工作经验者优先。

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工作职责:1、配合制定所负责领域核心产品的短期及中长期医学战略，参与三年医学发展规划与年度医学计划的拟定，并推动相关实施工作；2、协助开展医学与药学领域的信息调研，持续追踪并整理关键意见专家的学术观点，掌握临床实际应用与指南推荐之间的差距，形成初步的医学洞察；3、系统整理目标领域内的临床诊疗指南、路径及相关产品循证文献，协助完成产品证据体系的梳理与分析；4、协助搭建领域内专家资源库，对关键专家进行日常维护与关系管理，促进学术合作（如专家访谈、学术交流会、科研项目、培训讲座、专题研讨等）；5、承担基础医学事务工作，涵盖推广资料审核、医学内容撰写、医学数据分析及医学咨询回复等，保障对内对外信息输出的科学性、专业性与合规性。任职资格:1、医学、药学、流行病学、生物医学工程或相关专业背景，硕士及以上学历，博士优先考虑；2、了解临床研究基本流程，具备研究实操经验者优先；3、具备良好的学习能力与主动更新专业知识的意识；4、具备较强的时间管理、项目推进、计划执行及抗压能力。

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岗位职责:1.负责医学统计方案的设计与落地，助力医疗决策优化与服务质量提升。2.深度参与医学科研项目全过程，提供专业的统计技术支持。3.协同临床及医疗团队，保障统计结果的准确性与科学性。4.构建并管理统计数据库，维护数据完整性与安全性。5.编制及修订统计分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据。任职要求：1.硕士及以上学历，统计相关专业优先考虑。2.具备扎实的统计分析功底和熟练的数据处理能力。3.熟悉医学研究流程，掌握常用统计分析软件操作。4.能够自主应对统计分析中的复杂问题，并提出有效解决方案。5.具备良好的沟通协调能力，善于与跨专业团队协作交流。6.对医学统计工作充满热情，具备持续学习与技术更新的意愿。

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任职资格:1、本科及以上学历，医药相关专业；2、1年及以上医药销售经验，头部企业工作经历者优先；3、****以下。工作职责:1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标；2、制定并执行所辖区域的产品品牌推广策略，精准传递产品核心价值信息；3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力与认知度；4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。

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工作职责:1、参与制定相关领域核心产品的短期及中长期医学战略，协助完成三年医学发展规划与年度医学计划的编制，并推动实施落地；2、配合开展所属领域的医学与药学调研工作，持续追踪并整理关键意见领袖的学术观点，掌握临床实践与指南证据之间的差距，形成初步的医学洞察；3、系统整理目标领域内的临床诊疗指南、路径及相关产品循证医学资料，协助构建产品证据体系分析框架；4、协助搭建领域内专家资源库，开展KOL档案建设与日常维护，推进学术网络建设（涵盖专家深度访谈、学术沙龙、科研合作、培训授课、专题研讨等形式）；5、承担基础医学事务支持工作，如推广材料审阅、医学内容撰写、医学数据分析及医学咨询响应等，保障对内外传递信息的科学性、专业性与合规性。任职资格:1、医学、药学、流行病学、生物医药工程或相关专业背景，硕士及以上学历，博士优先考虑；2、了解临床研究流程，具备实际研究经验者优先；3、具备良好的知识更新意识和自主学习能力；4、具备较强的时效管理、项目统筹、执行推进及抗压能力。

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工作职责:1、团队管理：负责学术专员团队的日常管理，设定团队发展目标并监督实施过程，确保各阶段目标顺利完成。持续提升团队综合素养，开展产品知识、推广技能及合规要求等方面的培训；2、学术活动策划与执行：制定并推进年度、季度及月度学术推广方案，组织学术会议、产品宣讲会等活动。结合客户意见，优化活动内容与呈现方式；3、数据反馈与分析：汇总学术推广及市场活动相关数据，进行整理与深度分析，形成分析报告。依据数据分析结果调整推广策略，提高活动成效；4、科研项目推进：推动区域内科研项目的申报与落地执行，跟进项目进度并提供必要的数据支撑。建立科研合作渠道，拓展学术合作可能性；5、跨部门协作：与市场、销售及医学事务团队密切配合，保障学术活动与公司整体战略方向一致。整合资源，助力产品推广高效推进；6、资源管理：规划学术推广资源的配置方案，提升资源使用效率。定期评估区域资源使用状况，动态优化分配机制；7、合规管理：监督团队各项操作符合行业规范及公司制度，防范合规风险。定期安排合规培训，强化团队成员合规意识。任职资格:1、教育水平：本科及以上学历，年龄*****；2、专业要求：医药、生物化学、市场营销或管理类相关专业优先考虑；3、工作经验（含管理经验）：具备3年以上医药销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；4、通用技能：熟练操作Office办公软件，具有项目统筹与数据分析能力；5、管理/领导能力：具备全局规划能力与团队建设经验；6、通用行为能力：责任心强，善于沟通协作，注重工作成果达成。

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作的顺利推进与落实；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展各类学术活动，强化产品信息传播，提升专业领域的学术影响力；4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持与解决方案；5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。工作地：上海全域

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值；3、策划并开展学术会议与推广活动，强化产品学术形象，提升专业影响力；4、实施专业化客户拜访，深入掌握医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，及时提供专业支持；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的跟进处理，持续提升客户满意度。工作地：上海全域

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岗位职责:1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全；2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度；3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进；4、完成其他临时交办的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历；2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

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工作职责:1、根据年度编制安排，对接各部门招聘需求，开展需求审核与数据汇总；2、依据年度编制要求，支持各医药公司推进年度招聘规划的拟定与落地实施；3、针对岗位需求进行分析，联动各部门及医药公司明确岗位职责、任职资格及相关特殊要求，编制岗位人才画像卡；4、负责北森系统等招聘工具的操作与功能优化，处理招聘流程发起、录用审批、协议签署及费用支付等相关事务；5、统筹各渠道简历筛选与初步面试，向业务部门推荐合适人选，协调安排面试时间，联合部门确认最终面试结果；6、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等事项，同步推进背景调查、面试审批、offer发放及入职准备，确保招聘目标按时达成；7、维护日常招聘渠道及校园招聘资源，定期参与校园宣讲会、双选会，保持与高校管理层的良好合作关系；8、编制日常及年度招聘数据报表，包括招聘成本分析、销售团队本科率统计等相关数据分析；9、承担高端人才引进及人才地图绘制工作，逐步搭建企业内部人才储备库；10、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，有医药行业招聘背景者优先；3、熟练操作办公软件及北森系统；4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力

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1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线的全面分析（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力评估等），为集团已上市产品提供策略依据，为新产品的研发方向提供市场趋势与前景判断支持；2、协助推进相关治疗领域的产品市场布局与规划工作；3、负责集团重点考核产品的市场策略制定及推广支撑工作，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、学术文献整理等相关内容；4、构建产品线专家网络及专业平台体系；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行；6、负责集团相关产品市场预算的管理与效益分析，确保投入产出比的合理优化；7、完成部门交办的其他临时性任务。加分项具备以下领域经验者优先：生物/制药·医疗服务

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