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白云区招办公楼保安1名(地铁飞翔公园附近)
5000-6000元/月5500一个月,月休4天,12小时工作制两班倒。包住不包吃。招聘范围:年龄20-45岁,交通便利,上班地方附近有地铁站和公交。有保安证,退伍军人,或者有从事办公楼保安经验者可优先考虑。
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python后端
1.5-3万元/月5年以上研发经验
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python资深开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 能够独立完成系统后端数据处理及相关代码的编写与开发工作2. 负责核心产品后台系统的搭建与维护,熟练使用阿里云平台相关服务3. 根据产品需求,承担功能模块的设计、开发、部署、调试、问题定位与修复等工作4. 对已上线系统实施定期检查,持续优化服务端架构,提升系统运行稳定性5. 严格执行测试流程,及时进行系统维护,确保服务器稳定运行6. 配合相关人员推进平台测试任务,并持续开展性能优化与功能完善任职要求:1. 计算机相关专业背景,具备3-5年Python开发经验,具备扎实的Python编程能力,能够自主查阅技术文档2. 参与过实际Python项目开发,有互联网企业工作经历者优先考虑3. 熟悉Flask/Django等Web开发框架,掌握nginx/uwsgi等常用部署工具,了解高可用架构设计4. 精通Mysql/Redis/Mongodb等数据库操作,具备数据库调优经验者优先5. 熟悉Linux操作系统,具备常见问题排查与调试能力,能编写shell脚本者更佳6. 具备良好的git使用习惯、代码规范意识、问题解决能力及团队协作精神7. 遵循规范化的开发流程,逻辑清晰,能应对项目中的常见问题并提出合理化建议8. 具备数据分析相关经验者优先
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现场工业工程师
8000-12000元/月工作职责:1、优化服装生产流程与工艺,提高员工操作效率2、开展现场工时测定,依据标准工时合理配置人员工序安排3、组织生产换款前的准备工作,实施生产过程中的工序调整,并完成款后总结与标准化作业输出4、精通缝制技术,能运用模板、模具及辅助工具提升作业效率与品质稳定性5、制定各区域5S执行标准,落实现场指导与定期巡查,保障环境整洁有序6、通过现场培训提升员工操作技能,定期开展技能水平评估7、掌握智能制造基础知识,可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能化设备任职资格:1、大专及以上学历,服装类或工业工程相关专业优先2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验,能有效收集并运用现场数据进行动态调配4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力PS:工作地点,常驻湖北黄冈生产基地-工厂办公
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高级技术工程师(服饰领域)
1.2-1.5万元/月1、具备3至5年冲锋衣、羽绒服类产品的生产技术或品质管理相关经验,担任主管及以上职务;2、负责车间现场技术工程师的开款支持及日常技术指导与巡检工作;3、协调并解决外发工厂在生产过程中的工艺难题,监督并审核生产现场的产品质量;4、定期总结现场问题的处理经验,制定改进措施,并组织相关培训提升团队能力;5、承担工厂技术巡查任务,主导新款式上线的技术支持与指导;6、保障开款环节顺畅稳定,确保生产全过程严格遵循工艺技术规范执行。加分项具有服装或纺织行业从业背景者优先
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ie工程师
6000-9000元/月现场IE,主要负责工时工价:驻外地工厂1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。2.参与生产线布局规划、人力配置及产前资料准备工作。3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。4.开展产线平衡分析与跟踪(转款后测时、提出人员配置调整建议)。5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时反馈——包括录像采集与对接工作。6.确认并审核生产过程中的异常损失(及时与现场IE沟通,确保系统审核无争议)。7.汇总生产数据——日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出分析、下货数量统计、转款数据总结与分析。包吃住,买社保
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服装生产进度管理员
6000-8000元/月职位信息:1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作;2、协调外发工厂与内部部门之间的对接,处理报价、对账及成衣入库相关事宜;3、跟进成衣批版进度,完成工艺批复及生产进程追踪;4、依据公司产品质量标准,监督外发加工产品的质量与交期,预判生产节奏,及时识别并解决生产中的各类问题,保障成衣按时交付。任职资格:1、能够按照工艺文件对生产周期进行核查与督促;2、具备各环节货期统筹与协调能力,科学规划出货安排;3、善于整合各项资源,合理排序任务优先级,确保计划高效推进并达成既定目标;4、三年及以上服装跟单相关工作经验,有服装生产跟单背景者优先;5、具备较强的执行能力与责任意识,良好的沟通技巧以及服务和质量管控意识;6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,拥有一定的组织协调与应急处理能力。
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ie工程师
6000-9000元/月现场IE,主要负责工时工价:驻外地工厂1.核对并反馈大货生产的工艺流程及作业标准。2.参与流程设计、生产线布局规划与人力配置,完成产前资料准备工作。3.记录并跟进转款时间(COPT)及相关异常问题。4.开展产线平衡分析,实施转款后测时,提出人员调配优化建议。5.跟进高效与低效员工表现,处理异常工时问题,配合录像采集与跨部门对接。6.确认并审核生产过程中的异常损失,及时与现场IE沟通,减少系统审核争议。7.汇总生产相关数据:包括日常数据整理、成本分析、效率评估、订单人均产出、下货数量统计及转款式数据分析。包吃住,买社保
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鞋服财务总账会计
8000-12000元/月鞋服制造业总账会计:1、全面负责账务管理,审核各类会计凭证,确保账目与实际一致、账账相符。2、按时编制月度、季度及年度财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)。3、管控成本核算环节,核对原材料、人工及制造费用支出,推动成本控制优化。4、协调审计工作,提供所需财务资料,协助完成年度审计及税务稽查任务。5、持续改进财务管理流程,完善ERP系统中总账功能模块,提高核算工作效率。6、参与各生产基地相关财务事项的审批流程。任职要求1、财会类专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。2、3年以上制造业总账会计工作经验,了解鞋服行业成本核算操作流程。3、熟悉会计准则及相关税务法规,熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶)。4、具有较强的数据分析能力,可独立完成财务报表编制及合并报表工作。5、工作细致严谨,沟通协调能力良好,能适应制造业高强度财务节奏。
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鞋服总账会计
8000-12000元/月鞋服制造业总账会计:1、全面负责公司账务处理,审核各类会计凭证,确保账目真实准确、账账一致。2、按时编制月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表。3、监督成本核算过程,核对原材料、人工及制造费用数据,推动成本管控优化。4、配合审计工作,提供所需财务资料,协助完成年度审计及税务稽查任务。5、持续优化财务操作流程,完善ERP系统中总账功能模块,提高核算工作效率。6、参与各生产工厂相关财务事项的审批与流程管理。任职要求1、财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。2、3年以上制造业总账会计工作经验,了解鞋服行业成本核算运作流程。3、熟悉国家会计准则及相关税务法规,熟练操作ERP系统(如SAP、用友、金蝶)。4、具有较强的数据分析能力,可独立编制财务报表及合并报表。5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,能适应制造业高强度工作节奏。
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鞋材采购负责人
9000-11000元/月鞋厂采购主管8:00-20:00,包吃住主要职责:1.负责鞋材辅料的采购执行,保障采购工作高效、精准、符合规范;2.维持与供应商的良好合作,确保供货品质及供应连续性;3.结合公司业务发展需要,拟定并落实辅料采购计划,按期达成采购目标;4.承担采购订单的下达、交货跟进与过程管理,保障付款及时完成;5.处理采购相关合同、发票等资料,确保合约条款顺利履行;6.负责样品的接收、使用与确认,保障产品品质及品牌信誉;7.参与供应商的评审、筛选与新资源开发,实现采购成本有效管控;8.完成其他与辅料采购相关的工作任务。职位要求:1.大专及以上学历,采购管理、供应链管理或相关专业优先;2.具备3年以上鞋材辅料采购工作经验,有大型企业背景者优先;3.熟悉采购作业流程,具备较强的數據分析能力;4.沟通表达良好,具备一定的谈判技巧与协调能力;5.掌握供应链管理基础知识,熟悉库存管理、成本控制相关内容;6.采购议价成果能获得内部认可;7.时间意识强,可应对突发性紧急采购需求。
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采购专员/助理
5000-6000元/月面料采购文员工作职责:1、配合采购主管完成面料采购订单的录入、进度追踪及交货安排的协调管理。2、负责供应商信息归档、面料样品管理及采购记录维护,保证资料准确无误。3、跟进面料报价流程、样品确认、质量检验及运输进展,发现异常及时汇报。4、协助办理采购合同手续、账单核对及发票审核,确保各类凭证齐全合规。5、按周期整理采购相关数据,编制统计报表(如到货情况、价格波动分析等)。任职要求:1、大专及以上学历,纺织、贸易、物流等相关专业优先考虑。2、具备2年以上采购或跟单工作经验,了解服装面料(如梭织、针织)基本特性者优先。3、熟练操作Excel及ERP系统,具有基础的数据处理能力。4、工作细致认真,具备良好的沟通协作能力,能胜任高强度工作节奏。
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服装生产跟单员
6000-8000元/月职位信息:1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作;2、协调外发工厂与公司内部事务,处理报价、对账及成衣入库等相关事宜;3、跟进成衣批版进度,完成工艺批复及生产过程跟踪;4、按照公司产品质量标准,监督外发加工产品的品质与交期,预判生产节奏,及时识别并解决生产中出现的问题,保障成衣按时交付。任职资格:1、能够依据工艺文件对生产进度进行核查与督促;2、具备各环节货期统筹与协调能力,科学规划出货安排;3、善于整合各类资源,合理排序工作任务,确保计划高效推进并达成既定目标;4、3年及以上服装跟单相关工作经验,有服装生产跟单经历者优先;5、具备较强的执行能力与责任意识,沟通顺畅,服务意识和质量意识良好;6、熟练操作office办公软件及ERP系统,具备一定的组织协调与应急处理能力;
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IE专员/主管(服装厂/需出差/计时计件)
6000-11000元/月1.负责开发板的工艺优化与改进,进行初步工序工价核算及风险预判,确立下一阶段样板改进所依据的生产工艺标准。2.在制板过程中协同车板技术员持续研讨可简化流程的操作环节,挖掘提升车间生产效能的空间。3.探索并掌握有助于提高生产效率的辅助性工具应用,包括模板设计及自动化设备的相关知识。4.在跟进制板进度的同时准确预估并提交车缝成衣总成本,对影响生产效率且难以调整的工序做好记录及工时测量。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.高中及以上学历,熟悉常用电脑软件,具备3年制衣企业同岗位IE相关工作经验。2.掌握GST标准动作分析方法,具备工艺流程拆解与重组的能力。3.熟悉GST系统操作,精通标准动作分析、IE改善技巧、模板开发与实际运用技能。4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立完成车缝成衣制作任务。5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力;6.具有优良的职业操守,问题分析与处理能力强,时间管理意识强,工作效率高。7.能胜任车间流水线编排工作,具备现场管理经验与技术指导能力。
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小红书信息流(双休)
6000-9000元/月(小红书渠道-种草为主)【岗位职责】1、根据销售目标规划,负责小红书社交媒体渠道的广告投放项目,制定推广投放节奏计划及预算分配,自主投放实施落地;2、围绕目标进行高效、有针对性的优化动作,协同内容组能够不断的对图文/视频素材、标题文案、创意/落地页进行再优化,及时跟进优化效果。3、以日、周、月维度整理投放数据并进行分析,输出结论反馈,持续优化广告投放效果,提升流量获取及投资回报率;4、与平台密切对接沟通,研究不同广告产品工具,进行效果测试,通过不同投放方式的搭配优化,丰富广告触点,最大化提升广告效率。5、定期进行竞品分析及信息收集,了解市场需求和用户行为特征变化。【任职要求】1、本科以上学历,1年以上广告投放经验,熟悉小红书或者抖音平台玩法,有鞋服类目投放优化经验优先。2、主动性强,有结果导向意识,能独立制定、执行投放优化方案并取得实际目标结果及闭环结论。3、逻辑思维强,擅长分析数据,抗压能力强。4、对热门的图文笔记,抖音短视频嗅觉敏锐,对图文/视频内容有创意想法。
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IE经理(羽绒服)
1.2-2万元/月工作职责:1、负责制定工厂生产线各款式的标准工时,开展产线平衡分析及工位布局优化;2、定期对产线学习曲线进行数据分析,及时更新并维护相关数据体系;3、推动产线整体效率目标的达成,持续提升生产效能;4、将验证有效的工艺改进方法和技术资料纳入工业化指导文件(IRB),确保实际应用成效;5、作为自有工厂标准化与自动化升级的核心支持力量,通过提出改善建议并与团队协同合作,推进标准化模板及自动化方案落地实施。岗位要求:1、熟悉羽绒服生产工艺流程,掌握GST标准工时分析方法;2、具备5年以上IE管理经验,可独立完成约100分钟标准工时款式的工序分配与产线排布;3、精通精益生产理念及相关工具应用,有工厂现场改善实践经验者优先;4、具备项目管理能力,曾在制造现场成功主导或推动项目落地;5、具备良好的沟通表达与影响说服能力;6、心态开放,积极主动,具有持续学习与自我提升的意愿;7、勇于面对挑战,抗压能力强,以结果为导向,追求实效。
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IE专员/主管(服装厂/需出差/计时计件)
6000-11000元/月1.负责开发板的工艺优化与改进,进行初步工序工价核算及风险评估,制定下一轮样板优化的标准化生产流程。2.在首板制作过程中,协同车板技术员共同研讨可简化操作、提升车间生产效率的工艺环节。3.探索并学习有助于提升效率的辅助工具应用,如缝制模板及自动化设备的使用方法。4.在跟进制板进度的同时,准确预估并上报成衣车缝总成本;对影响生产效率且难以调整的工序,做好详细记录与工时测量。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.高中及以上学历,熟练操作电脑软件,具备3年制衣企业同岗位及IE相关工作经验。2.熟悉GST标准动作分析,掌握工艺拆解与重组的技术能力。3.精通GST系统,具备标准动作分析、IE改善手法、模板设计与实操应用技能。4.熟练使用Word、Excel等办公软件,能独立完成车缝成衣的制作任务。5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力;6.职业素养良好,问题处理能力强,时间意识强,工作效率高;7.能胜任车间流水线编排工作,具备现场管理与技术指导经验。
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生产副总监
4.5-5万元/月一、岗位职责1.协助总经理拟定事业部中长期发展战略、年度经营规划及业绩指标,并将目标细化分解至各职能部门,推动落地实施。2.定期开展经营数据分析,跟踪目标完成进度,及时提出优化调整建议。3.主导或参与产品战略制定,结合市场走向、用户需求及竞争格局,明确产品线发展方向与定位。4.推动研发与设计团队高效协作,确保新产品按计划上市,并根据市场反应持续迭代升级。5.协同生产部门制定生产排程,统筹产能与订单匹配,保障交付时效,同时把控产品质量标准。6.持续完善供应链管理体系,涵盖供应商开发与评估、库存周转优化及物流效率提升。7.负责团队组织建设,强化执行力;协调各工厂及部门间联动,促进跨部门协同运作。8.应对事业部重大突发状况,制定应急预案;关注行业政策变动、技术革新与环保规范,推动合规运营与业务创新。二、任职资格1.本科及以上学历,纺织工程、皮革工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备8-10年鞋类行业工作经验,其中3-5年以上担任同等岗位或部门管理职务(如生产总监),熟悉鞋业全链条运作(研发、制造、销售、供应链);拥有知名鞋企(如运动品牌、时尚鞋履品牌)工作背景者优先。3.具备扎实的运营管理能力:精通生产计划编制、供应链整合、库存管控,具备成本控制意识(如降低制造或采购支出)。4.具备优秀的团队管理能力:善于激励团队、培养人才,推动跨部门协作,解决复杂运营问题。5.具备较强的数据分析能力:能基于销售、库存等数据识别问题,输出可执行的改进方案。6.拥有良好的沟通谈判技巧、决策判断力和抗压能力;了解鞋类相关法规(如质量标准、环保要求)及行业技术(如制鞋工艺、新材料应用)者优先。加分项具备以下领域经验者优先:其他消费品行业
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IE总监(服装)
2-4万元/月工作职责:1、优化服装生产流程与工艺,提高员工操作效率2、开展现场工时测量,依据标准工时合理配置人员工序排布3、组织生产转款前准备工作,跟进生产过程中的工序调整,并完成款式生产后的总结与标准化归档4、掌握缝制技术,能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性5、制定各区域5S执行标准,落实现场培训与定期巡查,保障环境整洁有序6、通过现场指导强化员工技能水平,定期实施技能考核评估7、具备智能制造基础知识,可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备任职资格:1、大专及以上学历,服装类或工业工程类相关专业;2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式;3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验,能有效管理现场数据并及时进行资源调配4、具有良好的沟通协作能力与抗压能力
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广州白云区急招财务经理主管
2-3万元/月【岗位职责】1、精通财务成本核算与管控体系的建设,制定相关规则与工作标准,并推动落地执行。2、构建并优化企业财务管理体系,涵盖制度规范、流程设计与完善,建立科学的财务考核指标体系。3、全面管理各类物资的采购、销售与库存环节,堵塞管理漏洞,保障公司资产安全完整。4、协助总监推进财务部门日常运营、预算控制及资金调度等专业事务,审核各类报表、报告及台账,确保数据准确及时。5、负责子公司资金与预算管理工作,深入各业务单元,完善财务预警机制和监控体系,实施预算追踪,实现有效风险防范。6、开展子公司财务分析与决策支持,编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表,评估营运效率、盈利水平、偿债能力与发展潜力,并形成书面分析结论。7、依据国家税收法规及相关操作程序,组织实施税务筹划,完成各项税款申报与缴纳工作,维护良好的税务对接关系。【任职要求】1、品行端正、坚持原则,财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历;2、具备5年以上大型集团或品牌企业财务工作经验,其中制造业领域工作经历不少于3年;3、具备良好职业价值观,自我驱动力强,拥有出色沟通表达能力,热爱运动。
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制造中心总裁(鞋服)
4-7万元/月岗位职责:1,全面统筹制造中心的各项运作,涵盖服装、鞋类、户外产品及相关的人力、财务、计划、品控等职能部门岗位要求:1,本科及以上学历,具备8年以上知名鞋服行业头部企业工作经验。2,拥有出色的统筹规划与跨部门协调能力,抗压性佳,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
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广州白云区招聘财务经理主管
2-3万元/月【岗位职责】1、精通财务成本核算与管控体系构建,制定相关规则及工作标准并推动落地执行。2、负责公司财务管理体系的搭建与优化,涵盖制度规范、流程设计与完善,并建立科学合理的财务考核指标体系;3、全面统筹各类物资的采购、销售与库存管理,防范管理漏洞,保障企业资产安全;4、协助总监推进财务部门日常运营、预算管控及资金调度等核心工作,审核各类报表、报告及台账,确保成果准确及时;5、负责子公司资金与预算管理工作,深入各业务单元,完善财务预警与监控机制,实施预算追踪,实现有效风险防控;6、主导子公司财务分析与决策支持,编制月度、季度、半年度及年度财务分析报告,评估营运效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展能力,并形成书面分析结论;7、依据国家税收法规及相关操作流程,组织开展税务筹划工作,落实各项税种申报与缴纳任务,维护良好的税务对接关系。【任职要求】1、品行端正、坚持原则,财会、金融、经济、管理类相关专业大专及以上学历;2、具备5年以上大型集团品牌企业财务工作经验,其中制造业领域从业经历不少于3年;3、具备良好职业价值观,拥有较强的自我驱动力,出色的沟通表达能力,热爱体育运动。
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IE工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、负责标准工时的测定(1)依据生产流程对样衣工序进行分解,开展各款式的工序工时测量,完成数据记录并构建工时数据库;(2)基于数据库进行单款工价核算,制定合理的工序单价标准;2、负责服装生产工艺流程的优化(1)定期汇总IE工作过程中发现的工序工价相关问题,分析原因并提出改进措施;(2)结合工艺规范及面料特点,持续提升生产效率,提供可行性优化建议;3、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,掌握服装制作流程,能细致拆分工序,制定工序价格,准确核算加工费用;2、精通现场IE管理,具备工序分解、工时测量与单价核算能力;3、了解缝制工艺标准,能够合理编排工序,并纠正现场操作中的动作偏差;4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及培训指导能力。
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工业工程师(IE)
7000-10000元/月根据各地工厂政策略有调整上班地点:各骆驼自营工厂(湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远)岗位职责:1.负责开发板的工艺优化与改进,初步核定工序工价并进行风险评估,制定下一阶段提升生产标准的工艺实施方案。2.在首件样衣制作过程中,协同车板技术员持续探讨可简化流程、提升产线效率的操作方式。3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用,如模板设计及自动化设备的使用。4.在跟进制板进度的同时准确预估车缝成衣总成本,对影响生产效率且难以调整的工序做好记录与工时测算。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.高中及以上学历,熟练操作电脑软件,具备3年相关岗位及工业工程(IE)工作经验。2.熟悉GST标准动作分析,具备工艺拆解与重组的能力。3.掌握GST系统、标准动作分析方法、IE改善技巧,以及模板制作与实操技能。4.熟练运用Word、Excel等办公软件,能独立完成车缝成衣的制作流程。5.具备良好的沟通协调能力、现场督导能力;6.职业素养良好,问题处理能力强,时间管理意识强,工作效率高;7.能胜任车间流水线编排工作,具备现场管理经验和技术指导能力
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采购主管(服饰生产)
1.5-2.5万元/月岗位职责1.监督各采购员的采购执行情况;2.跟踪各采购员的采购进展进度;3.汇总交期与进度相关数据,完成月度供应商绩效统计工作;4.协助采购员推进采购任务,协调供应商确认货期及质量要求;5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程;6.处理各工厂采购过程中的异常问题,落实进度预警机制任职要求:1.大专及以上学历2.5年以上服装行业工作经验3.有采购经理同级别岗位经验者优先
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生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月岗位职责:1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。岗位要求:1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
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商品企划(双休-鞋子类目)
1-2.5万元/月关键职责1.分析户外鞋行业趋势、竞品动态及用户需求2.输出季度/年度产品策略报告(价格带/功能场景/风格定位)3.制定品类开发计划(SKU数量/上新节奏)4.主导产品线布局(引流款/主推款/利润款)5.定义产品核心卖点及设计方向(功能/材质/工艺)6.联动设计/研发团队落地产品企划案7.跟进样品开发与成本管控(BOM目标达成率)8.制定产品上市策略(定价/渠道分层/营销节奏)9.监控销售数据,主导产品生命周期优化调整任职要求1.本科及以上学历2.3年+鞋产品企划经验3.主导过2个以上完整产品线开发全流程4.敏锐的趋势洞察力(功能科技×潮流设计)5.强跨部门推动能力(设计/供应链/营销)6.结果导向,抗压性强
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IE专员(帐篷/需出差)
6000-9000元/月岗位职责:1、负责帐篷生产线的分析与优化,保障生产流程高效、顺畅及均衡,提升生产效率并控制成本。2、定期开展产线评估,发现制约环节,制定并落实改善方案,实现产线整体协调运行。3、结合产品特性与市场变化,规划或优化生产布局,确保产能匹配及交付周期达成。4、编制和维护生产作业标准文件(SOP),确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。5、识别生产过程中各类浪费(如工时、物料、人力等),推动改进措施落地,提升资源使用效率。6、协同研发、采购、物流等相关团队,保障生产衔接顺畅,满足客户订单需求。7、收集并分析生产相关数据,预判潜在风险,制定预防性对策,降低异常停机与故障发生率。8、对生产人员进行技能培训与工作指导,强化操作水平与品质意识,保障产品质量一致性。任职要求:1、大专及以上学历,工业工程或相关专业,具有3年以上IE工程师或生产组长岗位经验。2、掌握生产线平衡、精益生产、持续改善等工业工程方法与工具,并有实际推行经验。3、具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立完成产线诊断与优化项目。4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能有效对接不同职能与层级人员,推进问题闭环。5、拥有较强的团队协作意识和抗压能力,适应快节奏、高强度的工作环境并保持高效产出。
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商品运营(双休)
面议1、负责电商平台店铺产品的货品分析、产品规划等工作;2、根据每季度货品上市日期,分析各品类各款售罄率、动销率、断码等并及时提出处理建议;3、根据产品及营销活动情况,合理制定产品上新计划、营销计划、活动周期等;4、通过对电商店铺的监控,及时调整店铺货品配置,以促进销售业绩提升;5、货品数据整理与分析,根据数据提出货品改进计划;6、定期通过报表形式汇总,包括竞争对手、市场环境进行分析、总结。任职要求:1、大专以上统招学历,有鞋服行业电商销售经验;2、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力,擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;3、熟练运用EXCEL等办公软件,对数据敏感,有数据分析及货品管理相关经验。乘车路线:地铁:2号线飞翔公园站C口出步行约600米左右
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