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刘女士

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汽配厂短期工，不收押金，不收住宿费，不体检，（三月份）264/天，点对点264一、岗位要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历二、工作内容生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位三、薪资福利工作时间:07:00-19:00，两班制四、其他福利免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，，，地址:安徽省芜湖市沚湾区

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刘女士

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汽配厂短期工，不收押金，不收住宿费，不体检，包吃住（三月份）264/天，点到点一、岗位要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历二、工作内容生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位三、薪资福利工作时间:07:00-19:00，两班制四、其他福利免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，

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岳先生

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汽配件厂，可日结264/天，面试简单，不体检，免费吃住一、岗位要求1、年龄18-45周岁，男女均可，初中及以上学历，26个字母，无不良嗜好二、岗位介绍生产新能源汽车配件，自动化人工辅助，操作机台上下料，焊接，贴标，检验巡检辅助岗位等1、操作工、组装工，18-46周岁三、薪资福利普工综合薪资6500-8500元/月四、其他包吃住两班倒，上班时间:7:00-19:00包吃包住，住4-6人间，水电平摊新厂机会多，升职空间大！地址:安徽芜湖市湾沚区开发区

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高先生

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1.薪资待遇：氩弧铝焊418一天，氩弧焊钢440一天，每月25号发薪，出勤满一周可正常预支生活费！2.岗位要求：18-48周岁，持证上岗，不会的可以培训。3.工作时间：白班：08:00～20:00，夜班：20:00～08:00，两班倒4.吃住情况：可提供宿舍（洗衣机，热水器，空调俱全）水电均摊，免费工作餐备注：面试通过，免费体检！工作地点：芜湖湾址区

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先生

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汽配厂短期工，不收押金，不收住宿费，不体检，包吃住（三月份）264/天，点到点一、岗位要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历二、工作内容生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位三、薪资福利工作时间:07:00-19:00，两班制四、其他福利免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊，

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岳先生

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【芜湖湾址新能源赛科利】年龄：18-45岁车间人性化管理，需吃苦耐劳，最好有汽配相关工作经验[發]薪资：40元/时，两班倒！[福]工作岗位：氩弧铝焊工️吃住情况：免费包工作餐，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档、自己租房也方便！面试时间：周一到周五，下午 2 点️。离职只需要提前七天打离职！

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邵女士

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招聘岗位1.二保焊，激光焊，需要有证 30/小时2.焊接操作生产产品汽车底盘电池壳 要求会平焊 平角焊 倒流焊3.工作时间：两班倒点对点8：00-8：00 11小时计薪，两班倒，一月一倒班4.食宿：免费1顿工作餐，6人间，住宿10元/天，水电均摊，空调，热水器

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张女士

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为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请您仔细阅读：【工作内容】行政部经理助理，部门职责涵盖销售内勤、综合行政事务及人事相关工作，该岗位以基础执行为主，兼部分协助管理职能。需要你踏实肯干，责任心强，具备一定的抗压能力。【任职要求】我们对岗位有较高期待，因此提出相应标准，旨在确保工作成果达到理想水平，体现公司的专业态度。1、原则上要求本科及以上学历，若经验丰富者可放宽至大专；2、做事细致严谨，追求细节完美，拒绝“差不多”心态；3、持有驾照者优先考虑，非硬性条件，仅因偶有外出需求，有证更便于安排。【待遇说明】1、薪资范围6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。注：未经过面试无法确定具体定薪，需结合个人资历与能力综合评估。2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；月度礼品福利持续发放。（2）其他福利包含：节日礼金或礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团建活动、办公室配备不限量零食饮品；另有若干日常小福利。3、公司老板大方务实，每年至少1-2次涨薪机制，并持续丰富员工福利体系，致力于实现团队与企业共同成长、共享成果。4、作息安排：每周日休息>>>>>>>>>>>>若能力突出，可即时调整岗位职责并上调薪酬，全力保留优秀人才。【工作氛围】1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准筛选成员，同事间相处融洽，沟通高效无隔阂；2、通过本岗位描述不难看出，我们反对繁琐套路，倡导直接沟通，主张问题直击重点，快速响应解决。

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杨女士

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岗位要求：1、主要承接货物类投标项目，同时涉及少量工程类投标，具备造价能力更佳，需有1年以上标书制作相关经验；2、注重标书质量，要求您具备主动思考意识，愿意持续学习提升，我们的标书不依赖模板拼凑，而是需要分析研判、量身定制；3、上述要求真实且务实，面试将重点评估实际能力，匹配者方可获得对应薪酬。鉴于曾遇到仅因薪资关注岗位的情况，为避免双向耗时，若仅认可待遇但缺乏行动意愿者，建议慎重考虑；4、本科及以上学历优先考虑，家住湾沚区者优先安排。将岗位要求前置，旨在高效沟通。工作职责清晰明确，即负责招投标过程中标书的编制与完善。福利待遇：无责任底薪5000元-8000元，享受14薪，设有中标激励奖金，缴纳五险，提供交通补贴200元、住房补贴200元，湾沚区工作可享免费食宿（双人标准间），每月享有固定员工福利，另根据公司整体政策发放其他阶段性福利。

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杨女士

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本公司从事污水处理行业，涵盖污水处理设备的生产与安装业务。本岗位主要工作职责如下：1、协助完成项目的设计、安装及调试工作，并提供必要的技术支持；2、依据项目电气控制需求，绘制电气原理图，选配电气元器件，编写PLC控制程序，并独立完成设备的现场调试；3、针对项目运行过程中出现的技术问题，提出切实可行的解决方案，保障工程进度与质量；4、完成公司交办的其他相关任务。岗位要求：1、具备较强的沟通协调能力；2、能接受短期外出差；3、持有C1驾驶证，且具备熟练驾驶技能。工作待遇：薪资面议月薪+年终奖金+出差补助+餐补+交通补贴+住房补贴，缴纳五险一金，公司设有健全的晋升机制和定期调薪体系。同时，享有丰富的员工福利，包括月度福利发放、节日慰问、年度健康体检、年度团队建设活动等。》》》》》》》》》》》应届生请参考以下内容《《《《《《《《《《《《《《应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体信息如下：公司专注于污水处理领域，涉及设备的制造与系统安装。本岗位聚焦于配电柜的装配与调试工作。职业发展路径为：配电柜安装→程序调试与污水厂站调试→EPLAN绘图→PLC编程开发。公司提供成长平台，发展空间取决于个人努力与能力提升。本岗位主要工作职责如下：1、按照电气图纸要求，规范完成安装作业；2、参与设备的调试工作；3、完成公司安排的其他事务。岗位要求：1、动手能力强，积极进取，愿意学习新知识；2、可接受短期出差；3、持有C1驾照，驾驶技术熟练。本岗位欢迎无经验者加入，公司愿意从基础培养，但要求为人踏实、勤奋务实。我们愿意教，也提供后续成长通道；若仅为混时间者，请勿投递，避免浪费双方资源！工作待遇：应届生参考标准：收入结构：基本工资、各类补贴+餐补+加班费+综合福利1、基本工资与补贴：试用期月薪4000元，试用期一个月，按日计算（日薪4000÷26）。转正后月薪4500元+300元补贴，可参保五险（个人部分约500元自行承担）。2、出差期间餐补标准：早中晚分别为15、20、25元，每日最高60元封顶。3、加班按实际工资标准支付加班费用，每年有机会参与调薪。4、入职满两个月起可享受公司月度福利，平均每月百余元。另有过年红包、开工利是等多项福利。5、免费提供住宿，住厂期间三餐全免。月薪+出差补贴+交通补贴＋住房补贴，缴纳五险，公司建立完善的晋升与涨薪机制。此外，福利体系完善，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等活动。

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杨女士

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【说说公司情况】先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位职责】该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括：1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务；2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准；3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度；4、完成上级交办的其他相关工作。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位要求】1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺；2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务；3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【待遇】我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。【工作时间】周日休息。

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杨女士

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负责公司采购、仓储、发货等供应链环节的统筹管理及内外部协调工作。能力越强，薪资越高，公司愿意为优秀人才提供具有竞争力的薪酬。工作地点：湾沚区。需具备驾驶能力，因涉及工程项目，有工程相关经验者优先考虑。【薪资待遇】1、月薪6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。PS：具体薪资需结合面试表现、资历与能力综合评定，未面试前无法直接确定。2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元；住房补贴200元；湾沚区设有食堂，提供早餐与午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品；生日蛋糕卡；定期组织团建活动；办公室配备不限量零食与饮品；另有其他零星福利。3、公司负责人风格开明，每年安排1-2次涨薪，并持续优化员工福利体系，致力于实现企业与员工共同发展，共享成果。4、作息安排：周日固定休息>>>>>>>>>>>>若实际能力突出，可灵活调整职责范围，并立即启动加薪机制，确保核心人才得以长期留任。【工作氛围】1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准，团队成员普遍亲和友善，协作沟通高效顺畅；2、通过该岗位描述即可看出，我们反对冗长绕弯的交流方式，倡导直接、坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速决策与执行。

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杨女士

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【工作内容】负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养工作驻地为湾沚区因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可【待遇如何，看这里】1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享4、工作时间安排：采用月度调休制5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元>>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住【团队氛围怎么样】1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决

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杨女士

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一、岗位工作内容：本岗位主要负责公司中标项目的对接，客户以政府部门为主，直接向公司总经理或副总经理汇报，具体工作职责包括：1、跟进项目进展，确保流程顺畅，需具备较强的学习能力，快速掌握业务规范，并高效推动项目落地；2、在项目执行过程中代表公司协调资源、处理突发问题及人员调配，要求责任心强，具备良好的沟通协调与统筹管理能力，能够妥善应对各类挑战；3、完成上级安排的其他相关事务。二、任职要求1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验；3、具备销售或团队管理背景，或有创业经历，或参与过较多项目实践；4、执行力突出，能快速响应并处理紧急事项；5、学习主动性高，适应高强度、快节奏的工作环境；6、性格开朗，善于沟通，能有效维护客户关系并营造积极合作氛围；7、接受长期出差安排，平均每月出差约15天。三、岗位待遇1、实行调休制度，每月享有4天休息时间2、薪酬结构为基本工资+年终奖金+交通补贴+餐补+住房补贴，另享多项福利，包括月度福利、节日礼品、生日关怀、年度健康体检、不定期团队建设活动等3、缴纳五险，住房公积金按个人意愿选择是否缴纳

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不限民族，【上汽赛科利汽配】工资可日结，240-280/天工18一45岁，机器人辅助岗位，不累[福]不需要面试，！汽配厂20元/小时，月工资6500-7500免费提供吃饭，住宿200一个月上班时间：6:30-18:30两班倒

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张女士

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芜湖汽配厂，两班倒招聘:焊工学徒[红包]月工时330以上[红包]-5岁，民族不限[红包]激光焊工资28/小时，纯工时11.5小时以上，没证也可安排月工资9000～11000以上[红包]免费工作餐，正餐，一顿点心，住宿200一个月，上班可带手机[红包]，外住走路10分钟豪华宿舍公寓独立卫生间洗澡间，水电费自理[红包]工资次月25至30号发放坐满七天可预支生活费

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张女士

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芜湖飞腾环保有限公司招工消防，管道，水泵维修，安装学徒工，要求高中以上学历，吃苦耐劳，头脑灵活，身体健康。有上进心。工作时间8个小时左右，实习工资4000每月，三个月以后，8000以上，年龄25周岁/40，联系电人；徐经理，电话，

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10月7日 09:40

徐经理

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