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岗位职责：1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全规范4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况5. 配合店长完成排班、培训及临时性门店支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮/零售行业经验者优先4. 形象端正，沟通自然，具备基础学习能力与责任心5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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林先生

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；2.年龄:21-60岁3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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田女士

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【品牌】：澳羚牧业【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。【特别注明】不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。一、【薪资待遇】新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资）二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）三、【上班时间】早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！五、【任职要求】男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排

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杨女士

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【品牌】：澳羚牧业【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。【特别注明】不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！核心优势：1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。一、【薪资待遇】新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资）二、【工作内容】1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。（注：前期有师傅一对一带）三、【上班时间】早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！五、【任职要求】男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！六、【带薪培训】入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。七、工作地点-就近安排

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杨女士

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泉州市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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李先生

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泉州招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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李先生

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

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林女士

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一、岗位职责：1、负责管辖区域内各门店的运营管理，确保区域业绩目标的顺利实现；2、督导并推动区域内各门店落实公司各项政策与指令；3、协助所辖门店开展人员招聘及日常团队管理事务；4、跟踪区域内各门店的业绩达成情况，定期进行销售趋势分析；5、调研竞品在渠道、产品、定价、客群及促销策略等方面的信息，并及时向上级汇报；6、配合完成商品的调配与退货处理工作；7、汇总所辖门店各类运营报表，并统一提交至相关部门；8、监管区域内门店的账务、资产及现金管理，确保合规运行；9、保持与商场管理方及房东的良好合作关系；二、岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备三年以上品牌鞋服行业区域运营管理工作经验；3、熟练掌握商品数据分析方法，熟悉零售标准化流程，可独立组织终端销售培训；4、责任心强，具有积极进取的职业态度，能接受全国范围内的频繁出差。公司地图

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罗先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

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唐先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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林女士

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岗位职责:1.负责为客户提供专业的咨询与服务2.维护客户关系，确保客户满意度3.能吃苦耐劳热爱销售行业（接受小白）岗前有专业培训4.工作时间：早八点半到晚六点（时间相当自由）任职要求：1.具备出色的沟通能力和销售技巧2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神3.积极主动，不断学习和提升自我4.年龄25-45周岁大专及以上学历（优秀者可放宽政策）感兴趣速度来聊薪酬福利：1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖＋各项福利，第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖2、工作时间自由有弹性，周末休息；3、享受所有法定假日公司福利；4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，；5、享有公司提供的区域客户资源；6、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习；素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。

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许先生

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1、零基础也可快速入门2、有经验优先，无经验提供免费培训3、支持全职或兼职，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务折后结清：欠款10万最高只需还5万，可分三年分期偿还，自行向银行还款，银行开具结清证明，助力征信修复。2、信用卡及网贷逾期解决方案：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金，最长可分60期偿还。特别福利：自身存在负债者，公司可优先协助处理，助你尽快摆脱困境，实现翻身！曾从事过债务相关行业，或有POS机、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美容行业经验，以及微商、二手车或新车交易、人力资源外包从业者，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

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郑先生

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1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自有贷款产品的逾期账款回收；2、遵循业务流程，在系统中准确登记催收进展，保障作业质量及操作合规性；3、按照公司绩效考核标准，达成月度个人工作目标；4、定期梳理工作中遇到的问题，提出针对催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。1、统招大专及以上学历，专业不限；2、有志于从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或集中式呼叫中心坐席经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利；4、恪守职业操守，富有团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

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郑先生

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【催收专员】工作内容：以电话形式提醒并协助客户及时完成还款工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦）丰厚薪资！五险一金！月休6-8天全日制本科及以上学历年龄22～30周岁具备良好沟通能力，有电话服务类工作经验者优先诚邀加入，欢迎推荐

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郑先生

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1、依据公司规定执行电话催收任务，主要负责公司自有贷款产品的逾期催收工作；2、遵循业务操作规范，在系统中准确记录催收过程与结果，保障作业质量及合规性；3、按照公司设定的考核标准，达成个人月度业绩目标；4、定期梳理工作中发现的问题，归纳总结并提出关于催收流程、系统功能及沟通话术等方面的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作任务。1、需具备国家统招大专或以上学历，专业不限；2、有意愿长期从事电话沟通类岗位，具备催收行业经验或呼叫中心坐席工作经历者优先考虑；3、具备较强的沟通能力与抗压能力，表达清晰，普通话流利标准；4、遵守职业操守，富有团队协作意识，无任何不良行为及违法违纪记录；

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郑先生

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岗位职责：1.负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2.开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持；3.承担保后管理任务，持续跟进客户情况，维护良好的客户关系；4.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，须为统招学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2.具备1年以上金融领域或销售岗位工作经验；3.熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4.具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

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郑先生

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岗位职责：1.负责通过电话沟通、实地走访、司法途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作；2.负责梳理和分析催收过程中出现的风险问题，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化的可行性建议；3.按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.统招大专及以上学历，表现突出者条件可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑；2.具备2年以上个人消费贷款或信用卡贷后管理相关工作经验；3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，责任心强，品行端正，无不良信用记录。

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岗位职责：1、依据公司提供的客户资料，开展电话回访及催缴相关工作。2、与客户保持顺畅沟通，协助推进逾期款项的回收进程。3、准确记录客户的还款约定及实际履约情况，并按时录入系统更新信息。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力。2、有较强的耐心与应变能力，能妥善应对客户的质疑及负面情绪。3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合达成工作目标。

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岗位职责：1、根据外部监管规定及客户反馈重点，定期优化和更新消费者权益保护制度；2、对拟推出的产品与服务在设计开发、营销推广等环节实施消保合规审查；3、协助监管机构开展消费者权益保护检查及日常投诉案例的调查配合工作；4、推动公司消费者权益保护领域法律合规工作的落地与执行；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法律类专业背景；2、了解金融行业运作，具有3年及以上银行法律合规、消费者权益保护或投诉处理相关工作经验，持有法律职业资格证书者优先。

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1、依据公司规定执行电话催收任务，主要针对公司自营贷款产品的逾期账户进行跟进；2、遵循业务操作规范，在系统中准确登记催收过程与结果，保障作业质量及合规性；3、按照公司设定的绩效目标，达成个人月度业绩考核指标；4、定期梳理工作中发现的问题，归纳总结并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。1、统招大专及以上学历，专业不限；2、有意愿长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经历或呼叫中心坐席经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力与抗压能力，语言表达清晰，普通话流利；4、遵守职业操守，具有良好的团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

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【催收专员】工作内容：以电话形式提醒并协助客户按时履行还款义务工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦）待遇优厚！五险一金！月休6-8天全日制本科及以上学历年龄22～30周岁具备良好沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑诚邀加入，欢迎推荐

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【催收专员】工作内容：以电话形式提醒并协助客户及时完成还款内部专催主要针对短期账龄进行提醒与跟进工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦）待遇优厚！五险一金！月休6-8天要求全日制大专或以上学历年龄22～32周岁具备良好沟通能力，有电话沟通相关工作经验者优先考虑诚邀加入，欢迎推荐

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1、依据公司规定执行电话催收任务，主要针对公司自有贷款产品的逾期账户进行跟进；2、遵循业务操作规范，在系统中准确登记催收进展，保障作业质量及合规性；3、达成公司设定的月度个人绩效目标，严格遵守考核标准；4、定期梳理工作中遇到的问题，归纳总结并提出关于催收流程、系统功能、沟通话术等方面的优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作。1、需具备国家统招大专或以上学历，专业不限；2、有意向长期从事电话沟通类岗位，具备催收从业经验或呼叫中心坐席工作经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力与抗压能力，语言表达清晰，普通话流利；4、具备良好的职业操守和团队协作意识，无任何违法违纪不良记录；

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【催收专员】工作内容：以电话形式提醒并协助客户按时还款内部专催案件均为短期账龄，负责及时跟进提醒工作地点：泉州（丰泽街兴业银行大厦）丰厚薪资！五险一金！月休6-8天全日制大专及以上学历年龄22～32周岁具备良好沟通能力，有电话服务相关经验者优先诚邀加入，欢迎推荐

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岗位职责：1、负责处理各类工单及客户投诉等事务的直接应对与落实；2、负责相关投诉处理政策的申请与资料提报工作；3、开展日常投诉协调，及时防范和化解客户投诉风险；4、归纳总结投诉处理过程中暴露的问题，并提出改进措施建议；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，本科者优先考虑；2、了解公司业务流程，有投诉处理经历或客户服务沟通经验者优先；3、具备较强的沟通与表达能力。工作地点：福建省泉州市

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1、主要负责逾期客户催收工作2、配合部门日常贷后管理工作3、客服消保工作4、传统银行从事2年以上5、法律专业优先6、30周岁以下

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通过电话联系客户进行还款提醒，督促客户按时履行还款义务，具备积极进取的心态，能够做到工作时间专注投入，业余时间放松享受生活

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岗位职责：1、负责各类工单、投诉等案件的直接处理与跟进；2、负责相关投诉处置政策的申请及材料提交工作；3、承担日常投诉协调任务，及时防范和化解客户投诉风险；4、归纳总结投诉处理过程中暴露的问题，并提出改进优化建议；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，本科毕业者优先考虑；2、了解公司业务流程，具备投诉处理经验或客户服务沟通经验者优先；3、具有较强的沟通协调与表达能力。工作地点：福建省泉州市

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通过电话联系客户进行还款提醒，督促客户按时履行还款义务，具备积极进取的心态，能够做到工作时间专注投入，下班后享受生活平衡

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