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1. 新营销模式：① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。② 坚持渠道为先，打造首席营销官体系，正如国家层面推动“一带一路”战略的领军人物一样，我们致力于培养行业标杆。2. 实行搭档协作、团队化服务的新型营销机制。3.① 参与大宗商品交易环节。② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。在衣食住行中，房产始终是国人关注的核心，当前业主客户对置业顾问的服务质量提出更高要求，我们服务于中国最具实力的消费群体。③ 掌握房产交易核心技能，夯实职业发展基础。④ 推动行业正向变革，为客户提供高品质、专业化服务体验。4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不消耗情感与健康。【为您提供待遇】1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利；3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！【您将承担的工作内容】1、开展公司房屋租售业务的拓展、宣传并完成销售目标；2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面谈等；4、参与一手楼盘实地考察，达成销售任务，助力提升市场份额；5、配合营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【培训与发展支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业成长；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会触手可及；3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发，蓄势待发，沉睡雄狮已然觉醒，正迈向辉煌新篇章。机遇属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未实现突破，这里都将为你指明方向，助你发现自我价值，赢得理想人生！【任职要求】1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣；2、具备良好沟通能力，性格亲和，形象整洁得体；3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力；4、不限性别，身心健康，年龄18-30岁，无同业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功，请具备】（1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗实现阶层跃迁的坚定信念；（2）内心深处拥有强烈赚钱动机和追求卓越成就的强大驱动力。

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李女士

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岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格：1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。薪资待遇：1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元；①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月；②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇：*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准   *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁；4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。 联系方式：骆主任： （WX同号））了解更多招聘信息，赶快加入吧！

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李先生

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【岗位职责】·负责平台整体运营，包括产品上架、页面优化、推广执行及账号维护·主导选品、推广和爆款打造，制定广告策略并优化营销方案·协调供应商合作，优化物流流程·带领团队完成销售目标，提升成员能力与执行力·分析市场动态和竞品信息，调整运营策略·处理客户售后问题，维护满意度【任职要求】·3年以上相关经验·有TikTok、ozon等平台经验优先

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刘先生

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区域主任（行政人事专员）学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以薪酬福利（综合薪酬7K-12K）：底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等高绩效：1500-1750/月招聘奖：200-1200元/人（无上限）带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店）工作时间：上午9:00-12:00下午13:15 -6:15法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买 双休！双休！岗位职责：1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。任职资格：1、喜爱人事招聘工作；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力；6、形象好，气质佳；7、抗压能力较好。

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陈女士

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双休！！！！工作职责：1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节；2、保障教学服务质量，提升学员学习体验；3、通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通，及时反馈学生情况；4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力；3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、依法缴纳五险一金3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇4、额外福利补贴：住房补贴、关怀福利等5、可提供住宿安排【无限充电】1、系统化带薪岗前培训，助力快速上手2、定期开展教研活动与专业技能提升培训3、提供外部行业进修与学术交流机会【工作乐趣多】1、丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来领取~2、多样化的团队活动，总有一项适合你的风格~3、年度旅游计划，世界那么大，我负责经费，你负责出发~

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黄女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。副总裁管辖区域的优势：1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地；3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月；4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间；团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核；2、提供住宿条件，应届生，节假日福利；3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航；2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。4、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

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田女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，及时响应客户需求，提供购房前的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业化的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台资源支持，通过团队协作模式开展作业，联合提供服务，帮助签约各方降低交易支出，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、个性积极乐观，富有热情，做事认真细致；3、具备抗压能力，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好的语言交流技巧；4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。

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胡女士

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1.负责公司各类招投标平台的入驻、日常管理、系统维护及信息更新；2.负责投标项目的报名工作及相关资料的收集、整理与提报；3.办理各项目投标报名手续，跟进保证金缴纳与退还流程；4.承担投标文件的撰写、排版、打印、复印、装订及密封等全流程操作；5.协调项目负责人及内部相关部门，解决标书编制过程中的问题，确保文件准时提交；6.跟进投标结果发布情况，做好记录登记及相关后续事项处理；7.组织投标完成后的复盘总结，提出优化建议并落实改进方案；8.维护和持续完善投标资料库模块，确保数据准确性和时效性；9.汇总中标信息并开展数据分析，构建招标数据体系，定期形成报告，对中标与落标项目进行统计、核算、归档及后续追踪；10.中标后负责项目执行跟进，包括与甲方沟通确认样板、现场数据核对、订单下达、货物采购及安装进度协调等工作；11.准备并提交中标项目相关的回款所需资料；12.对接合作的设计单位与装饰公司，配合完成送样、寻样及其他协作事项。加分项具备以下行业背景者优先：装修装饰·服装/纺织·社交网络与媒体

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范先生

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任职要求：1. 高中及以上学历，市场营销类专业者优先考虑2. 具备1年以上销售岗位经验，了解互联网商务运作模式；3. 有较强的市场开拓能力，掌握丰富的商务谈判技巧；4. 执行力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。岗位职责：1. 与电子商务领域相关企业开展业务接洽，推动合作达成；2. 负责签约客户的持续维护与关系深化；3. 开展客户资源的拓展及合作关系的长期维护；5. 面向商户进行信息采集与日常沟通工作；6. 拓展新业务渠道，并跟进协调落地执行；7. 完成上级安排的其他工作任务。二、薪资福利：1、无责任底薪+提成+补贴+年终奖2、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，大小周休息，不加班准时下班，享受法定节假日，节日期间正常休假3、新员工入职提供系统化、专业的岗前培训，配备一对一辅导，学习无忧4、办公环境舒适，团队氛围融洽，每周至少一次丰富下午茶，每月举办生日会，享有节日福利，公司定期组织聚餐与团建旅游，工作满一年享带薪年假5、地理位置优越，通勤便利6、晋升空间广阔

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刘女士

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跨境电商运营助理/shopee运营（熟手运营可单独详聊薪资待遇）。要上晚班！要上晚班！要上晚班！岗位职责：1、完成店铺日常的运营维护工作，熟悉基础的业务模式（含产品上下架、维护店铺产品的页面转化系统、无界数据分析优化等）；2、分析调研竞品卖点、消费者痛点，学以致用至维护优化自己的链接；3、工作积极主动反馈，遇到卡点及时向上反馈并落实解决的责任心；4、具备良好的数据分析能力，能够独立进行数据报告；5、能够快速适应运营环境，熟悉电商平台规则；6、对电商行业有浓厚兴趣，能够跟踪行业动态；7、具备良好的学习能力及抗压能力，有较强的理解能力和执行能力，能学以致用。【任职要求】1、打字速度一分钟不低于50字；2、会熟练使用键盘快捷键，比如复制粘贴这些基础的；3、大专或以上学历（优秀可放宽）；可接受0经验小白，英语无要求，学习能力好就行。【这个岗位分为2个上班时间】凌晨班一个月一般会上5-10天的时间，其他时间为午班，午班：14:00-22:30【在公司上班】凌晨班：14:00-18:30,19:00-22:30,00:00-02:00【后半夜00:00-02:00在家远程公司电脑办公】大小休巴西当地有我们的工厂，货源有优势！美工团队齐全！店铺不够我们给你增加！公司会全力配合项目组的工作。【工作地点】深圳市龙岗区坂田地铁站附近（600米）。【薪资待遇】转正薪资结构：底薪+提成（根据业绩情况分段提成，上不封顶），。【晋升方向】运营助理﹣运营专员﹣组长-总监。【工作时间】大小周上班时间：14:00-22:30/14:00-18:30,19:00-22:30,00:00-02:00【工作福利】各种节日福利，每月2次下午茶以及季度员工聚餐

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李先生

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【岗位职责】1. 负责公司独立站（服装品类）的日常运营管理及Facebook广告账户操作，涵盖策略规划、广告投放执行、数据跟踪与效果优化；2. 独立完成广告数据（ROI，CTR，CPC等）分析，根据数据表现优化受众定位、预算分配、出价策略及创意方向，持续提升投放转化效率；3. 跟踪竞品广告打法与素材设计，掌握平台规则变化，为广告策略调整提供有效建议；4. 协同买手与设计团队，策划高转化潜力的广告创意与落地页内容，合力推动销售业绩提升。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，具备半年以上跨境电商独立站运营及Facebook广告投放经验，有服装类目或POD模式背景者优先；2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题并推动优化；3. 结果导向，对广告调优与业绩增长有高度热情，拥有良好的学习意识与自我驱动力；4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。【我们提供】1. 有竞争力的薪酬：无责底薪+提成（综合薪资9k-14k+，上不封顶）；2. 成长空间：扁平化管理架构，由负责人直接指导，快速掌握广告投放与跨境电商全链路技能；3. 福利保障：五险一金、定期团建、下午茶、节日礼品、带薪年假等；4. 工作氛围：聚焦结果，杜绝无效加班，团队年轻富有活力。【工作时间】大小周制，9：30-12：00,13：30-18：30

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杜女士

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【职位描述】1、研究欧美终端消费市场，掌握海外用户购买偏好，捕捉服饰热销元素，挖掘潜在市场需求，规划产品开发方向；2、基于跨境电商平台开展竞品调研，模拟真实购物场景，挖掘具备爆款潜力的新品机会；3、洞察消费者心理特征，围绕打造畅销商品为核心目标推进产品设计与优化；4、追踪行业趋势变化，把握欧美服装新品上市节奏，跟进产品研发各环节进度，持续优化产品结构，及时调整执行计划；5、监控产品上线后市场反馈，动态调整销售策略，有效管理产品全生命周期。【任职要求】1、具备半年以上相关岗位工作经验，本科及以上学历，通过英语四级或具备相当语言能力，对海外市场消费行为及服装流行趋势有一定敏感度；2、可整合多渠道信息独立开展独立站POD类产品开发，熟悉海外热点内容，掌握欧美社交平台热门话题与时事动态；能快速捕捉热点并实现系列化延展开发；3、了解知识产权相关风险，能够对图案印花进行合规化调整，规避侵权问题，持续关注市场与竞品动向；4、具备【印花设计】与【标语创意】开发能力，能高效输出成果，善于团队协作，与运营人员保持良好沟通，共同达成业务目标；【待遇】上班时间9点半-18点半，午休1.5小时，大小周休息，周六提前1小时下班；无责底薪+提成（具备独立开款能力后），综合收入8k-13k，底薪根据面试表现确定，有经验且过往业绩突出者薪资可面议；试用期3个月，试用期间缴纳五险一金【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311（如到达公司附近但无法找到，请抬头寻找一栋较矮的建筑，楼体标有“美鹏sky”，绕至后方，走到尽头可见入口，进入后乘坐电梯至3楼，门牌显示311，推门即入，若仍有疑问请电话联系）

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杜女士

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【职位描述】1、研究欧美终端消费市场，洞察海外用户购物偏好，捕捉服饰热销元素，挖掘潜在市场需求，规划产品开发方向；2、在跨境电商平台开展竞品调研，模拟真实购买流程，打造具备畅销潜力的新品；3、深入分析消费者心理，聚焦爆款打造目标，提升产品竞争力；4、紧跟市场趋势，掌握欧美服装新品上市节奏，全程跟进产品开发进度，优化产品结构，及时调整工作安排确保执行到位；5、持续追踪产品销售表现，动态调整运营策略，有效管理产品生命周期。【任职要求】1、具备半年以上相关岗位经验，本科及以上学历，英语四级或相当水平，熟悉国外消费行为及服饰流行趋势，具备一定市场敏感度；2、能通过多渠道独立完成独立站POD产品开发，关注海外热点信息，掌握欧美社交平台流行话题与时事动态；善于挖掘热门内容并进行延展性开发；3、了解知识产权风险，能够对印花图案进行合理调整，规避侵权问题，同时关注市场与竞品变化；4、具备【图案设计】与【标语创作】能力，可高效输出开发成果；沟通协作能力强，能与运营团队紧密配合，共同达成目标；【待遇】上班时间9点半-18点半，午休1.5小时，大小周休息，周六提前1小时下班；无责底薪+提成（具备独立开款能力后），综合收入8k-13k，底薪根据面试情况确定，有经验且过往业绩突出者薪资可面议；试用期3个月，试用期即缴纳五险一金【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311（如到达公司附近但无法找到，请抬头寻找一栋较矮的建筑，楼体标有“美鹏sky”，绕至背面，走到最内侧可见入口，进入后乘电梯至3楼，门上标注311，推门即入，若仍不清楚可电话联系）

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杜女士

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职位描述1、研究欧美终端消费市场，洞察海外用户购物习惯，提炼服饰类目热销元素，挖掘潜在市场需求，规划产品开发路径；2、基于跨境电商平台开展竞品调研，模拟真实购买情境，策划具备畅销潜力的新品；3、结合消费者心理分析，聚焦爆款打造目标，推动产品设计落地；4、追踪行业趋势与市场变化，掌握欧美服装新品上市节奏，统筹产品各环节进度，持续优化产品结构，并对执行过程进行闭环管理；5、监控产品上线后市场反馈，动态调整销售策略，维护并延长产品生命周期。岗位要求：1、具备欧美市场【POD/一件定制品类/图案印花设计】独立站成功运营经历，熟悉垂直精品店及站群爆款运作模式；2、擅长整合多渠道资源开展独立站POD产品创新，关注海外热点资讯，掌握欧美社交平台流行话题与时事动态，具备热点捕捉与延展开发能力；3、熟悉知识产权风险，能对IP类图案进行合规化调整，有效规避侵权问题，同步跟踪市场与竞品动向；4、具备敏锐的【图案印花】与【标语文案】创意能力，可高效输出成果，沟通协作能力强，能与运营团队紧密配合达成目标。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，节假日正常休假；2、入职即购买五险一金，享有法定节假日及各类假期，下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等；3、员工活动：公司定期组织月度文娱活动（羽毛球、篮球、飞盘等），月度部门团建、年度旅游；4、提供极具竞争力的薪酬和奖金制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会，管理+专业晋升双通道打开；5、公司95后巨多，年轻化，扁平化管理；办公地点近地铁站，交通便利。

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杜女士

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职位描述1、研究欧美终端消费市场，洞察海外用户购物习惯，捕捉服饰流行趋势，挖掘潜在市场需求，规划产品开发方向；2、基于跨境电商平台开展竞品调研，模拟真实购买情境，打造具备热销潜力的创新产品；3、深入分析消费者心理，聚焦爆款打造目标，提升产品转化能力；4、紧跟市场变化，掌握欧美服装新品上市节奏，推进产品各环节进度，优化产品结构，及时调整执行细节；5、持续跟踪产品销售表现，动态调整运营策略，科学管理产品生命周期。岗位要求：1、具备欧美市场【POD/一件定制类/图案印花设计】独立站实操经验，熟悉垂直精品模式及站群爆款打法；2、擅长整合多渠道资源进行独立站POD产品开发，关注海外热点资讯，熟悉欧美社交平台流行话题与时事动态；能快速捕捉热点并实现系列化开发；3、了解知识产权相关风险，具备图案设计修改能力，可有效规避侵权问题，同时掌握市场与竞品动向；4、拥有敏锐的【图案印花】与【标语文案】创意能力，能高效输出成果，具备良好沟通协作能力，与运营团队紧密配合达成目标。福利待遇：1、工作时间：9:30-18:30，节假日正常休假；2、入职即购买五险一金，享有法定节假日及各类假期，提供下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等福利；3、员工活动：公司定期组织月度文娱活动（羽毛球、篮球、飞盘等），月度部门团建、年度旅游；4、提供具有竞争力的薪酬和奖金机制，根据绩效表现提供调薪与晋升机会，开放管理与专业双通道发展路径；5、团队以95后为主，氛围年轻活泼，管理扁平化；办公地点靠近地铁站，交通便捷。

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【岗位职责】1.负责公司独立站（服装品类）的日常运营管理及Facebook广告账户操作，涵盖策略规划、广告投放执行、数据追踪与效果优化；2.独立开展广告数据分析（如ROI、CTR、CPC等指标），根据数据表现优化受众定位、预算分配、出价策略及创意方向，持续提升投放转化效率；3.跟踪竞品广告动向与素材风格，关注平台规则更新，为广告策略调整提供有效建议；4.与买手和设计团队紧密配合，策划高转化潜力的广告创意与落地页内容，协同实现销售目标增长。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，具备半年以上跨境电商独立站运营及Facebook广告投放经验，有服装类目或POD模式背景者优先；2.熟练操作常用办公软件，具有较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题并推动优化；3.结果导向，对广告效果优化与业绩提升有高度热情，具备自主学习能力与积极进取心；4.沟通顺畅，富有团队合作意识。【我们提供】1.有竞争力的薪酬：无责底薪+提成（综合薪资9k-14k+，上不封顶）；2.成长空间：扁平化管理结构，由负责人直接指导，快速掌握广告投放与跨境电商全链路技能；3.福利保障：五险一金、定期团建、下午茶、节日礼品、带薪年假等；4.工作氛围：聚焦结果，杜绝无效加班，团队年轻充满活力。【工作时间】大小周制，9：30-12：00,13：30-18：30

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【岗位职责】1、根据需求，入职对应部门（客户/媒介/策划）参与营销项目工作；2、协同项目负责人，完成方案策划、达人沟通、落地执行、资源协调等工作；3、响应其他项目需求或临时任务。【岗位要求】1、本科以上在校大学生（大三、大四或研一优先）；2、广告公关、新闻传播、市场营销等专业优先；3、每周至少线下出勤4天以上（接受短期线上）、实习期3个月以上；4、严谨负责，具备主动意识与协作能力；5、熟练使用PPT、Excel、Word等Office等办公软件；6、加分项：完整实习经验、自媒体运营经验。【实习收获】本科生120元/天，研究生150元/天。

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张先生

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【职位描述】1、分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取服饰热卖元素，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向；2、在跨境电商平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品；3、分析用户购买心理，以打造爆款为目的；4、关注市场动态，把握欧美服装新品开售时间节点，跟进产品各阶段进度，优化产品线，对进度过程中工作安排进行查漏补缺；5、持续关注产品市场表现，优化销售策略，管理产品生命周期。【任职要求】1、半年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，英语四级或同等水平，对国外消费习惯和服饰流行趋势有一定敏锐度；2、能结合多渠道进行独立站POD产品开发，熟悉海外热点资讯，了解欧美社交平台热点流行趋势与时事热闻；能对热点爆点进行挖掘，具有延续开发的能力；3、了解侵权IP，有能力改动产品印花图案。做到规避侵权，了解市场/竞品动态；4、具有【图案印花】和【标语】开发能力，向团队输出成果。沟通能力强，能跟运营保持紧密沟通，完成目标；【待遇】上班时间9点半-18点半，午休1.5小时，大小周休息，周六提前1个小时下班；无责底薪+提成（具有独立开款能力后），综合8k-13k，底薪具体要根据面试表现决定，有经验且过往做出一定业绩者薪资可谈；。【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311（如果到公司附近找不到，请抬头看一栋矮的楼，楼体上写着“美鹏sky”绕到后面，走到最里面有入口进去有电梯，乘坐电梯上3楼，门口写着311，推门进就行，如果找不到请电话联系我）

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刘女士

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岗位职责：1.负责线上电话客服工作，解答客户关于酒店产品的各类咨询；2.准时准确回应客户通过电话、邮件或系统提交的咨询、投诉及留言反馈；3.受理客户提出的疑难问题与投诉，按规范流程处理并跟进解决结果；4.独立完成售后服务事项，如订单变更、取消及客户投诉等事宜的处理；5.与相关部门人员保持有效沟通，协调推进工作对接并跟踪落实进展；任职要求：1.具备客服相关经验者优先，欢迎旅游及酒店管理专业表现优异的应届毕业生应聘；2.热爱服务行业，工作态度积极，责任心强，具备一定的抗压能力；3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本办公设备的操作；4.具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强，拥有较强的沟通与协调能力；5.实行轮班工作制，每班工作时间为8小时（晚班提供交通补贴）

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冯女士

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1、负责公司B2B线下业务拓展，开发新客户资源，推动公司产品的市场推广与销售工作；2、协助收集整理市场信息，参与制定市场推广方案，并完成每月既定的销售任务；3、协调内部相关部门资源，确保跨部门业务沟通顺畅及高效协作；4、持续关注市场变化趋势，及时调整应对策略以提升业务成效；5、依据公司战略方向，规划渠道拓展实施方案，探索创新合作模式；任职要求1、具有一年以上同行业工作经验，拥有线下渠道开发经验者优先；2、欢迎优秀应届毕业生应聘，旅游或酒店管理专业背景者优先考虑；3、具备良好英语能力者优先录用

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冯女士

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岗位职责：1、协助产品经理推进酒店协议与价格执行，完成相关文件的整理、归档及管理工作；2、及时汇总收集的供应商数据信息，协同产品经理反馈酒店价格动态；3、负责日常酒店房态与房价的维护，依据价格策略调控日常及节假日期间的房量库存，提升所辖酒店的产单盈利水平；4、定期梳理并维护OTA渠道供应商的酒店价格对比工作；5、处理酒店订单相关事宜并及时反馈，协调财务、技术、客服等相关部门的沟通协作。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理类专业优先，懂粤语或具备相关工作经验者优先考虑；2、了解境外酒店市场情况，掌握酒店日常运营基本流程；3、具备良好的学习能力、抗压能力和积极进取意识。福利待遇：1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）；2.社保公积金：六险一金，综合一档社保；3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒；4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域；5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

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冯女士

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岗位职责：1.负责线上电话客服工作，接听客户对酒店产品信息的咨询；2.正确按时回复客户电话咨询/投诉、邮件或系统回复客户留言及反馈信息；3.受理并妥善按要求处理客户疑难及投诉问题，并跟进处理结果；4.能独立处理售后问题，包括订单取消、修改和投诉等问题；5.与各部门相关人员进行工作对接，并跟进结果；任职要求：1.有客服工作经验最佳，接受旅游及酒店专业优秀应届生毕业生；2.热爱服务行业，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；3.能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用；4.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，有较强的沟通协调能力；5.工作轮班制，每班次工作时长8小时（晚班有交通补贴）

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冯女士

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岗位职责：1、负责对目标酒店的经营状况进行评估，并签订客户预订合同，与合作酒店洽谈、签约；2、负责进行价格比对，尤其是与竞争对手的价格对比，找出差距及原因，并与酒店沟通，争取以最优价格赢得客户；3、熟悉区域内酒店市场，维护与酒店的长期合作关系，提升酒店产品利润率；4、收集、分析当地市场竞争情况，掌握星级酒店签约技巧，制定相应的合同谈判策略。任职要求：1、大专以上学历，一年以上星级酒店销售或旅游代理或旅行社相关经验；2、优先考虑互联网平台或旅游（携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店行业工作经验者，酒店销售等经验更佳；3、拥有较强的分销能力、数据分析能力、学习能力和沟通协调能力。

深圳·龙岗区·坂田

刘女士

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不用风吹日晒，轻松赚钱的销售岗位等你来加入！我们提供的福利：底薪4000+提成1%+业绩提成10%+社保（公司配备零食柜、茶水间，每周四下午茶，每月两次聚餐，每三个月一次团建）新员工平均月薪约8K，老员工收入可达2w以上（新人平均入职7天内即可开单，每天提供30条以上精准客户资源，成单机会大）上班时间：早上9:30-19:00，中午休息两小时，无需加班岗位职责：1、通过电销、网销等方式开展产品推广与销售，协同团队成员完成各项销售任务；2、积极开拓新客户，维护并深化老客户合作关系，建立完善的客户档案；3、推动销售进程，提升客户满意度与成交转化率；任职要求：1、性别不限，年龄20-28岁，工作认真负责，服从安排，性格外向，能接受电话沟通，有强烈的挣钱目标；2、思路清楚，具备良好的分析判断能力及团队协作意识，善于沟通配合；3、主动性强，表达流畅，普通话标准清晰；4、不躺平，心态积极，适应力强，乐于挑战；5、接受零经验者，欢迎应届毕业生投递

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黄女士

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【岗位职责】1、负责国产芯片产品线的市场推广与客户开发；2、分析行业趋势，制定销售策略并完成业绩目标；3、协调技术团队支持客户需求，推动项目落地；4、维护长期客户关系，提升客户满意度。【任职要求】1、年龄23-35岁，大专及以上学历；电子信息工程，电器自动化、电子或通信等相关专业优先；2、3年以上电子元器件行业销售经验。3、熟悉安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居市场优先；4、要求有客户开拓精神，有活力，有干劲，有激情，勤外出见客户；5、表达能力强，具有较强的沟通能力和商务处理能力，具有亲和力条件优秀者，以上要求可适当放宽（男女不限）【福利待遇】1.待遇：底薪+绩效（底薪8-16K，具体面议，依能力而定）2.为员工购买社会保险（生育、养老、工伤、失业、医疗）+公司团险3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。

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甘女士

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岗位职责：1、通过电话、线上沟通等方式，跟进并解决客户售后问题、咨询及投诉，及时回复邮件或系统中的客户留言与反馈；2、受理客户关于服务人员服务态度或质量的反馈，做好解释说明与情绪安抚，持续优化客户体验；3、能够高效处理各类问题工单，具备应变能力，灵活应对不同情况。任职要求：1、具备半年以上售后客服相关经验，旅游或酒店专业优秀应届毕业生亦可考虑；2、热爱客户服务工作，积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度；3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本办公设备的操作；4、具备良好的职业素养和团队合作意识，服务意识强，性格外向，拥有较强的沟通与协调能力。福利待遇：1.交通：靠近坂田地铁站A出口，步行约5分钟可达，5号线直达，周边设有富豪花园公交站；2.薪资结构:底薪+绩效+法定加班补助+晚班补贴+提成；3.社会保障：入职即缴纳五险一金，采用综合一档社保标准；4.福利：享节假日福利、加班提供小零食，园区内配备健身房、台球桌、乒乓球桌，茶水间支持带餐。

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冯女士

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岗位职责：1.开展与海外酒店分销渠道（包括OTA平台、酒店批发商、旅行社等）的合作洽谈，推动新客户上线及存量客户的持续优化；2.定期与客户保持联络，深入挖掘并梳理新老客户的核心需求，合理规划需求优先级；3.跟踪旅游行业动态与发展趋势，结合市场变化制定相应业务策略，并协同团队推进策略实施；4.协同公司内部运营、供应商管理、规则流程等相关职能部门，提出流程优化建议，提升系统运作效率；5.组织并协调与客户相关的会议及商务对接事宜；6.推动重点项目执行，建立关键节点的数据监控体系，细化过程指标并进行跟踪分析；7.高效完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1.本科及以上学历，熟悉旅游行业基本运作，具备海外大型旅游企业合作经验者优先；2.具备较强的自主学习能力，沟通顺畅，思维敏捷，能有效推动项目落地；有跨部门协作经验或客户管理经历者优先；3.对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法，逻辑清晰，能基于数据输出优化方案；4.熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与结构设计；5.具备良好的英语听说水平，拥有海外学习或工作背景者优先。

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冯女士

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