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入职无需缴纳任何费用，不限经验不限学历，公司免费提供住宿，了解职位详情后欢迎主动联系预约面试！福利待遇：无责任底薪4000元 + 15%~45%提成 + 绩效奖金，月综合收入7000~10000+转正后薪资根据个人表现上浮，能力决定待遇免费住宿，配备齐全，地理位置靠近公司，通勤方便每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队年轻有活力）氛围轻松融洽岗位要求：年龄要求：18—25周岁工作态度端正，学历背景不限，零经验也可报名，应届毕业生欢迎加入工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周固定周日休息工作节奏弹性，无需加班，环境轻松友好法定节假日正常休假【你的工作内容】1、入职即享带薪培训，由销售主管一对一指导，帮助新人快速上手2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，不设关系户，管理岗优先内升有能力者可匹配相应岗位，实现职业发展晋升路径：主管 → 经理 → 监督 → 副总

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张女士

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岗位职责：1、采用上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为东莞地区的中小型企业提供阿里巴巴本地化支持服务，涵盖阿里巴巴中文站产品及各类增值服务；2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（包括客户开发、客户跟进等）；3、深入了解客户需求，有效应对客户疑虑，制定专业的电子商务解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递；2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先录用；3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战，并愿意为实现高收入付出努力。薪酬福利：1、基本薪资+高额提成+月度奖金+月度激励奖励（能力越强，成单越多，收入越高）；2、业绩突出者可获得额外奖励，综合月薪可达20000-30000元以上；3、依法缴纳社会保险，享受国家规定节假日休假制度；4、定期组织全公司范围的户外团建活动；5、全年享有系统的专业辅导和管理类培训机会；6、办公面积达2500平米，工作环境舒适，氛围良好。学习晋升通道：1. 全面系统化的培训机制——助你快速上手！（1）新员工入职首月集中岗前培训；（2）团队每周开展2-3次技能提升训练；（3）公司层面每月组织2-3场集体培训；（4）直属上级、优秀管理者及导师一对一指导带教2. 多路径职业发展通道——助力未来成长！晋升路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级越高，底薪与提成同步提升）入职满半年可参与管理岗位公开竞聘。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补贴、交通补贴职位亮点：1. 客户资源由企业统一配给，拓客成本低，资源仅限内部使用，无外部竞争干扰；2. 销售方式多元化，涵盖电话销售、面对面销售、会议营销等形式，公司搭建多种场景以提升转化率，并提供行业交流学习平台；3. 新人期收入有保障，提成机制稳定不受市场波动影响，提成无封顶，发放及时，排名前列员工享额外奖励；4. 阿里巴巴全国最大渠道服务商，平台稳定，是B2B线上服务的核心合作方之一；5. 多维度培训体系协同推进，全面提升销售实战技巧，配备专属导师，培训流程成熟完善；6. 管理团队专业且亲和，领导易沟通，团队协作氛围融洽

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宋女士

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一、职位描述1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，持续跟进客户服务及到期会员的续费事宜2、精准识别客户实际需求，增强客户关系黏性，打造高水准客户满意度，助力客户实现更优运营成效，并提供专业的阿里巴巴平台本地化咨询服务3、为客户配备完整的培训支持与操作指导服务4、日常主要通过电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通联系二、任职要求：1、认可阿里巴巴的企业文化与核心价值观2、具备良好的客户心理洞察力，能快速捕捉客户需求，并有效化解客户疑虑3、言语得体，性格积极向上，富有自信、学习能力、沟通技巧与亲和力4、具有一定的社会经验与人际交往能力，工作有条理，执行力突出5、拥有强烈的进取心与职业追求，具备坚持不懈的奋斗精神6、熟悉互联网基本应用，工作态度认真，抗压能力较强三、职位晋升发展：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理四、学习晋升通道：1. 全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工入职首月集中岗前培训；（2）团队每周开展1次专项技能提升培训（3）公司每月组织2-3场集体培训课程（4）由直属上级、优秀主管及导师一对一帮扶带教2. 多渠道职业晋升规划——让你成就未来！

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陈先生

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薪资待遇：底薪4000+提成+绩效奖金！！提供住宿！综合收入8000-25000元缴纳五险节假日按国家规定休息岗位职责：负责公司产品的销售与推广工作维护客户关系，提供专业咨询服务根据公司安排参与外出拓展市场（出差自愿报名，费用全报，工作旅行两不误）岗位要求：性别不限，具备较强学习能力，年龄17-25岁还在犹豫什么我相信你拥有不止于此的潜力

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感兴趣欢迎咨询 入职即享20天超长年假！！！福利待遇1、底薪（4000）＋高额提成＋优秀员工奖励＋绩效奖金＋五险2、配备专属导师，提供免费岗前系统培训3、免费住宿安排（配备齐全家具）4、充满活力的工作环境，晋升机会多，发展平台广阔工作时间8：00－12：00 14：00－18：00，享受国家法定节假日休假任职资格1、年龄17－25岁2、乐于突破自我，迎接挑战3、具备责任心，善于团队合作岗位职责1、负责公司产品的销售与市场推广2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域3、维护客户关系，促进长期稳定合作晋升空间主管--经理--总监--总经理--公司合伙人（重视员工职业成长，拥有完善清晰的晋升体系）

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本岗位为公司直招，诚邀有志青年加入！！工作内容简单易上手，入职即安排专人带教。【福利待遇】：1、4000底薪+提成+奖金，月综合收入8000~10000以上2、免费提供住宿，水电平摊，配备齐全家具；3、企业关怀：生日祝福＋不定期团建（设有团队管理奖励）＋节日礼品；4、提供公正、公平、公开的晋升通道，每月一次晋升机会（主管-经理-总监-副总）【要求】：1、年龄18-25岁（接受应届毕业生），经验不限；2、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情；3、沟通表达能力强，执行力佳；4、性格开朗、亲和，积极进取，具备团队协作精神；【上班时间】：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00弹性工作，无需加班，工作氛围轻松融洽！固定周日休息，法定节假日正常休假【你要做的事情】1、入职享受带薪培训，由销售一线经理主管亲自指导新人，确保顺利成长2、晋升机制透明化，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，有能力者皆可获得匹配岗位莞城旗峰路中桥大厦A座20楼2001

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本岗位为公司直招，欢迎有志青年加入！！工作简单上手快，入职有安排师傅带教的。【福利待遇】：1、5000底薪+提成+奖金，月综合薪资8000~10000以上2、公寓式的住宿环境，免费提供住宿，水电平摊，家具俱全；3、企业关怀：生日关怀＋不定期聚会（提供团队管理奖金）＋节日礼品；4、提供一个公正、公平、公开的晋升平台，每月晋升一次（主管-一经理一-总监--副总）【要求】：1、年龄17-25岁（可接受应届毕业生），有无经验都可以：2、有创新意识，思维活跃，有工作热忱；3、有良好的沟通表达能力和执行力；4、性格外向、随和，有上进心，有团队合作的精神；【上班时间】：早-8:00-12:00-下午14:00-18:00弹性时间，不用加班，氛围很nice！法定节假日休息【你要做的事情】1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。

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工作内容：推广美团收钱助手为商家提供免费引流服务，协助使用支付宝碰一碰设备公司提供客户资源支持薪资待遇：无责任底薪4000元＋提成+奖金+免费提供住宿上班时间：上午8:00—下午6:00，中午休息两小时追求灵活发展空间的欢迎咨询

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公司直聘，符合以下要求，可私聊预约面试，欢迎应届生哟！真实收入：1、底薪+绩效+提成+各种奖，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上2、包住：环境一级棒，空调，洗衣机，无线等设备齐全3、入职即享五险，法定节假日休息，20-30天超长带薪年假，不定期户外团建活动，每月一次员工生日会，丰富的娱乐活动最重要的你：1、男女不限，17-25周岁（优秀者可放宽）2、有责任心，态度端正，有一颗不甘平庸的心3、可以接受你没有任何经验，学历不高，但要你有上进心工作很简单：1、负责公司产品的市场推广、销售2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系3、公司不定期安排出差，开展市场，喜欢出差的看过来哦（出差根据个人意愿，，旅游工作两不误哟）晋升通道：升级打怪靠实力市场主管--市场经理--总监--总经理--公司合伙人公司企业文化：公平公正，能者达先！！（无任何关系户，空降兵）欢迎你的加入！！！

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接受零基础，公司氛围佳，全程指导，手把手教学无夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但薪资高、福利好、晋升快的岗位才真正难得！岗位职责：负责公司项目的推广与维护，理解客户实际需求，开展市场调研，进行策划分析，并独立推进项目洽谈工作。职位要求：1、欢迎无经验人员加入，入职配备专人一对一辅导，态度积极主动，具备学习意愿2、服从公司整体工作安排3、年龄范围为18-28岁，无经验者同样可报名薪资待遇：1、试用期月薪4000元+提成+奖金，综合收入约6500元，转正后综合薪资8000元以上2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全通，距离公司步行仅需5-6分钟3、日常提供零食、下午茶，定期组织旅游活动4、团队成员均为00后，沟通融洽，相处轻松5、公司按规定缴纳五险，住宿设施完善，办公环境优越上下班便捷，通勤省时！（公司氛围融洽，上级关心员工，同事间团结互助，工作体验佳）

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入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，了解职位详情后可直接联系预约面试！福利待遇：4000底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8000~10000以上转正后薪资按个人能力提升，表现优异者收入上不封顶免费提供配套齐全的住宿，生活便利，距离公司步行可达定期组织团队活动（同事多为年轻伙伴），工作氛围轻松融洽要求：年龄：18—25周岁工作态度端正，学历不限，接受零经验及应届毕业生上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00弹性管理，无需加班，工作氛围友好法定节假日正常休息【你的工作内容】1、入职即享带薪培训，由销售主管一对一指导新人，确保快速上手2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升能力突出者可在公司内获得与实力匹配的发展机会。晋升路径：主管→经理→总监→副总

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岗位职责:1、负责支付宝市场推广活动的策划与落地实施；2、利用多元渠道拓展支付宝用户群体；3、协同团队共同达成市场推广指标；岗位要求:1、具备较强的团队协作意识与沟通技巧；2、能自主推进市场推广项目的执行；3、对市场变化具有良好的敏感度与判断力

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薪资待遇：底薪4000+提成+绩效奖金！！提供住宿！综合薪资8000-25000购买五险节假日正常放假岗位职责：负责公司产品的销售，推广管理维护客户关系，对客户提供专业的咨询公司不定期安排出差，开拓市场（出差根据个人意愿，，旅游工作双赢）岗位要求：男女不限，善于学习，年龄17-25岁还在等什么我知道你绝对不是一个这么简单的人

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工作职责：1、负责销售团队的日常运营与管理（采用8+1团队架构模式）2、统筹团队日常工作推进，带领成员达成业务目标，制定并落实每月业绩计划3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心文化塑造经验以及培训管理能力，拥有客户资源或熟悉阿里巴巴类销售产品者优先任职资格：1、业务经验：具备2年以上销售岗位经验，并在实际工作中取得突出业绩表现2、管理经验：具有一年以上互联网行业销售团队管理背景，有带队实战、达成结果及人才培养的成功经验3、学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习、模仿与总结能力4、补充说明：有知名互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等销售管理经历者优先；高度认同阿里企业文化者优先；曾带领团队实现卓越业绩者优先

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公司直招我们公司主要做美团收钱助手，支付宝碰一碰设备，公司提供客户资源，线上联系客户，线下面谈安装没有经验前期主管一对一教一对一带薪资待遇:4000底薪加提成加奖金，公司提供住宿上班时间：8：00到下午6：00中间休息两个小时

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工作内容：协助主管推进支付宝碰一碰业务项目的落地与执行，推动合作顺利开展职位要求：1，无需相关经验，欢迎应届毕业生，公司安排主管全程指导、手把手带教2，年龄18~26岁，性格积极向上，具备良好的沟通意愿和团队氛围感3，愿意从基层岗位做起，遵守公司工作安排与管理规范薪资待遇1，正式入职后，公司统一提供免费住宿支持2，享受带薪岗前培训，确保掌握所需技能3，设立月度/季度/年度优秀员工奖励机制，享有团队活动经费及节日福利补贴4，无责任底薪4000元＋业绩提成＋额外奖金

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毕业时间:不限公司直聘，欢迎应届生投递！看完职位介绍可主动联系预约面试！[公司待遇]1、底薪4000+提成，公司员工平均薪资1万以上，努力者可达3万以上2、包住：小区电梯房，环境优越，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全3、入职即享五险，法定节假日正常休息要求：对待工作认真负责，有无经验均可，接受应届生上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00弹性安排，无需加班，团队氛围融洽！法定节假日休息【你要做的事情】1、入职提供带薪培训，由销售一线经理主管亲自指导新人，确保顺利上手2、晋升通道公开透明，公司不设关系户，管理岗位内部提拔，公平公正有能力者可在公司获得与能力匹配的发展机会3、晋升路径：主管—经理—总监—副总立即沟通

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想拼搏赚钱的，欢迎投递简历，这里为你提供理想的平台！同时还有满满的快乐与幸福感，企业直招，无中介职位要求：年龄18~25岁（能力突出者可适当放宽），工作态度端正，有无经验均可，欢迎零基础新人你关注的薪资福利：4000元无责任底薪+高额提成+奖金上不封顶，只要踏实肯干，月入过万轻松实现公司统一安排住宿，配备齐全三件套为员工缴纳社保，定期组织多样化的团队建设活动你的工作内容：入职后由一线销售主管亲自带教，全程指导保持积极心态上班，专注高效完成任务

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岗位职责1、负责阿里巴巴中文站（诚信通1688平台）商家入驻支持、运营推广及定制化电商增值服务方案。2、推动阿里巴巴“网销宝”产品的应用落地，协助客户完成推广策略实施与操作指导。3、帮助客户优化阿里巴巴店铺信息，包括商品发布、搜索排名提升、标题调整及详情页面优化。4、深入挖掘客户需求，提供专业性、差异化的二次销售组合方案。岗位要求1、大专及以上学历，性别不限，具有一年以上相关平台工作经验；2、工作热情高，反应迅速，具备优秀的语言表达与沟通协调能力；3、具有较强的分析判断力，良好的团队协作意识和客户服务思维；4、积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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岗位内容：1.负责小红书客户项目的视频拍摄、剪辑及后期制作，包含素材整理、筛选、编辑与优化等全流程工作。2.根据导演创意需求，准确呈现视频脚本构思，确保人物设定、场景布置、音效搭配等内容完整且精准到位。3.运用专业视频工具进行音视频处理、特效合成与多轨混编，保障画面与声音的高度协调统一。4.遵循行业技术标准与制作规范，输出高质量、符合客户需求的成片内容。任职要求：1.具备扎实的图片拍摄与短视频策划、拍摄、剪辑能力，有相关从业经验及成熟作品案例者优先考虑。2.熟练操作图像处理及主流视频剪辑软件。3.熟悉影视后期制作各环节流程，对影视创作有深入认知。4.拥有良好的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神。

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岗位职责：1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务；2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）；3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车；2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验；3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识；4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。薪酬福利：1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）；2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上；3、购买社保、按国家法定假日休息；4、定期全公司组织户外活动；5、享受全年系统专业辅导及管理培训；6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。学习晋升通道：1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！（1）新员工首月岗前培训；（2）团队内部进行每周2-3次技能培训（3）公司每月进行2-3次集体培训（4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升）入职半年以上可参加管理岗位竞聘。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助职位亮点：1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

东莞

陈先生

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