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生产主管/拉长
6000-8000元/月熟悉电子产品组装流程及波峰焊操作,会使用烙铁/电批等工具,认识电子元器件,会使用万用表。工作认真负责,积极性高。
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人事行政主管【蔬菜加工厂】
6000-7000元/月岗位职责:1、依据公司战略规划,制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程,制定人力资源工作计划和编制人事费用预算,并贯彻实施;2、制订和完善各类人事规章制度和流程,并推动落实;3、制订年度招聘计划,深入挖掘招聘渠道,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施,完善绩效考核体系,根据变化发展趋势,及时调整绩效考核方案及激励政策,跟进绩效实施情况,进行分析和评估;5、培训管理及企业文化建设;6、人才培养及晋升管理;7、公共关系及劳动关系管理,受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷;8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查,协助各地工厂负责处理相关人事工作;9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查,环境卫生的监督管理;10、负责消防、安全管理和固定资产管理;11、负责公司行政外联工作、车队管理;12、完成总经理安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、管理学专业;快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验,能接受短期出差者优先考虑;2、熟悉劳动人事政策法律法规,在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验,有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验;3、熟悉人力资源6大模块,持有相关资格证书者优先考虑;4、具有良好口语和文字表达能力,熟悉公文写作要求,能独立设计制度和流程体系;5、具有高度的责任心,工作态度积极乐观,事业心强,能抗压,工作主动。
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广东东莞招二保焊/气焊,氩弧焊,长期工
面议东莞市招二保焊/气焊,氩弧焊,长期工
东莞
2月28日 10:12
东莞急招会计
4000-5000元/月会计文员,应收应付,开发票,遵纪守法,要求年龄55周岁以下,工作认真细心负责,有在纸箱厂工作则有优先录取,有意向者联系余小姐
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五十铃送货司机
5000-7000元/月有纸箱厂做过优先,年龄55周岁以下,工作认真负责,安全驾驶年龄5年以上,无犯罪记录懂法守纪,逢周日休息,有社保,包吃包住,有意者联系曾先生,。公司地址:东莞市塘厦镇
东莞

五十铃送货司机
5000-6000元/月主要送货为纸箱。送货地点为东莞惠州深圳。要求安全驾驶年龄为5年以上,工作认真负责,年龄在25~55岁之间,。善意交流沟通,身体健康。有意向者请联系曾先生,电话
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东莞急招C照货车司机
5000-6000元/月同城周边配送货物
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广东东莞招打柜子/做家具
200-300元/天东莞市招打柜子/做家具
东莞
10月19日 10:15
副总经理/首席执行官
2.5-5万元/月我们正在寻找一位杰出的职业经理人,担任公司核心管理角色……职位概述:作为企业的重要管理者,全面统筹公司内部运营与外部业务发展。您将主导多工厂生产体系、供应链运作、销售与市场策略、产品质量与安全管控、财务规划及团队组织建设,对公司的战略实施、经营成果和长期可持续发展承担关键责任。岗位职责:1. 战略与经营管理:参与拟定并推动执行公司中长期发展战略、年度经营计划及预算安排。全面掌控公司日常运营,确保各项经营目标顺利达成(涵盖销售额、利润、成本、质量、安全等方面)。定期向董事会提交公司经营进展与未来发展规划报告。2. 生产与供应链统筹:整体负责全国各加工基地的生产运行,优化产能布局,提升生产效率与设备使用率。构建并持续完善精益化生产管理体系,严控制造成本,推进技术升级与工艺改进。主导供应链体系建设,涵盖原料采购、仓储与物流管理,保障供应稳定、高效且具备成本优势。3. 销售与市场开发:指导并协同销售团队拓展新客户、开辟新市场,维护核心客户资源。研判市场动态与竞争格局,制定切实可行的营销策略,增强品牌知名度与市场占有率。5. 团队与组织发展:建设高效专业的管理梯队,主导中高层人才的选聘、培养与激励机制。营造积极进取的企业氛围,提升组织活力与员工归属感。6. 财务管理:在财务团队支持下,主导成本管控、预算编制与现金流监控,保障企业财务稳健运行。任职要求:1、本科及以上学历,食品科学、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2、8年以上食品加工行业管理经验,至少3年在多工厂或连锁生产基地担任总经理或常务副总经理职务。3、精通多工厂运营管理,熟悉食品类生产管理、成本控制、效率优化及供应链整合。4、具备全面的企业经营视野,拥有优秀的战略规划、市场分析、财务判断与决策能力。5、具备卓越的领导力与团队打造能力,善于吸引、培育并激励优秀人才,带领跨职能团队达成业绩目标。6、高度重视食品安全与质量管理,掌握国家食品法规及国际质量标准体系要求。7、具备出色的沟通协调与问题解决能力,能有效应对复杂的内外部管理挑战。8、责任心强,富有事业追求与抗压能力,以结果为导向。加分项:具备食品、饮料、烟酒等相关行业从业背景者优先。
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采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜(基地直采)。2、开发、评估并优选蔬菜供应商,确保其产品品质与供货能力达标;3、与供应商保持稳定、良好的长期合作;4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品信息;5、协商采购条件,涵盖价格、交付周期、结算方式等要素。任职要求:1、积极主动,能敏锐感知市场动向与价格变化,有广东省内蔬菜产地资源者优先;2、具备出色的沟通协调与谈判能力;3、责任心强,严格把控所购蔬菜的质量标准。
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采购主管【蔬菜种植基地】
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责基地蔬菜采购,确保所购产品品质达标且价格合理;2、开发并评估蔬菜供应渠道,筛选具备稳定供货能力及质量保障的供应商;3、维护与供应商的良好合作关系,推动长期稳定合作;4、定期开展市场调研,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;5、主导采购谈判,协商价格、交货周期、付款条件等关键条款。任职要求:1、具备较强的主动性,能及时把握市场价格变动,有广东省内蔬菜产地资源者优先;2、拥有良好的沟通协调能力及谈判经验;3、工作认真负责,严格把控采购蔬菜的质量标准。
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人事行政主管
8000-9000元/月岗位职责:1、根据企业战略发展目标,拟定人力资源相关管理制度与工作流程,编制人力资源规划、年度计划及人事预算,并推动执行落地;2、持续优化人事管理机制与操作流程,组织推进制度实施与执行监督;3、制定年度招聘方案,拓展多元化招聘渠道,统筹开展各类招聘活动,组织实施人员甄选、录用与岗位配置;4、设计并推行薪酬体系与绩效考核机制,健全绩效管理体系,结合业务发展动态调整考核办法与激励措施,跟踪评估绩效执行成效;5、统筹员工培训体系建设及企业文化推广工作;6、负责人才梯队建设与晋升机制管理;7、处理员工关系事务,协调劳动争议与纠纷,受理员工合理诉求;8、对全国各生产基地的人力资源运作提供专业支持与督导检查,协同属地负责人解决人事问题;9、负责行政经费的申请与报销,组织6S环境巡查,监督卫生与环境管理执行情况;10、统筹消防安全管理、安全运营及固定资产管理工作;11、负责对外行政联络事务及车辆调度管理;12、完成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;具备3年以上快消品或制造型企业人力资源管理经验,能适应短期出差者优先;2、精通劳动法律法规及相关政策,在招聘选拔、培训发展、绩效管理及企业文化塑造方面具有扎实的实践经验,具备独立处理劳动争议的成功案例;3、全面掌握人力资源六大模块,持有相关职业资格证书者优先;4、具备优秀的语言表达与书面撰写能力,熟悉行政公文规范,可独立搭建制度与流程框架;5、责任心强,积极进取,抗压能力强,富有事业心,工作主动性强。
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广东东莞招泥瓦工
面议东莞市招泥瓦工
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12月10日 10:48
蔬菜加工车间主管【东莞】
8000-10000元/月工作内容:蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;3. 确保产品按时交付,达成履约目标;4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;任职要求:1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
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加工组长【蔬菜类】
5000-7000元/月1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训;2、监督并指导工人加工过程中的质量控制;3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。任职要求:1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力;2、掌握基本办公软件操作。年龄不限,学历不限。
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蔬菜采购专员
7000-9000元/月确保以合理成本采购到高品质、满足需求的蔬菜(基地及市场采购兼顾)。1. 开发、考察并甄选优质蔬菜供应资源,评估其产品品质与供货稳定性;2. 与供应商保持良好沟通,建立稳定可靠的长期合作机制;3. 持续跟踪蔬菜市场动态,掌握货源分布、价格波动及新品上市情况;4. 主导采购条件协商,涵盖价格、交付周期、结算方式等关键条款。任职要求:1. 具备敏锐的市场洞察力,能及时响应行情变化与价格走势;2. 拥有出色的交流协调能力及谈判水平;3. 工作踏实负责,严格把控所采蔬菜的质量标准。
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蔬菜采购专员
7000-9000元/月负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜(基地直采)。1.开发、考察并甄选蔬菜供应资源,确保其产品品质与供货稳定性达到标准;2.与供应商保持良好沟通,建立稳定可持续的合作关系;3.定期开展市场走访,掌握蔬菜供应动态、价格波动及新品上市情况;4.商谈采购细节,如价格、交付周期、结算方式等关键条款。任职要求:1.具备较强的主动性,能及时把握市场动向与价格变化;2.拥有良好的人际沟通能力及谈判水平;3.工作认真负责,严格把控所购蔬菜的质量达标。
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蔬菜加工负责人【东莞】
8000-10000元/月工作内容:蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;3.确保产品按时交付,达成履约目标;4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;任职要求:1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;3.具备生产计划组织与团队管理能力;4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
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塑胶电子厂普工焊锡工
面议招聘塑胶电子产品产线组装工人。招熟练产线电子产品焊锡工。包吃住。
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东莞急招工厂钣金工
5000-7000元/月工厂待遇好,准时发工资。
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广东东莞招铆工/钣金工
7000-8000元/月广东东莞招铆工/钣金工
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11月3日 10:27
钣金打磨工
7000-8000元/月钣金打磨工
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东莞急招切割工
7000-9000元/月岗位职责:1.负责金属材料的气割作业,精准完成下料、开孔、加工等工艺要求2.严格按图纸和技术规范操作,确保切割尺寸、角度及表面质量符合标准3.定期检查维护气割设备、氧气乙炔管路及安全防护装置,及时排除隐患4.配合焊工、铆工等工种完成现场协同作业,保障生产进度与施工安全5. 做好作业区域5S管理,规范存放气瓶、工具及边角余料,保持现场整洁有序任职要求:1.熟悉气割安全规程及应急处置措施2.具备气割实操经验,能独立完成中厚板常规切割任务,识图能力良好3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的疾病4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神5. 学历不限,接受学徒培养
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广东东莞塘厦要20个氩弧焊工:42元/时,有焊工证
1-1.5万元/月东莞塘厦临时焊工:42元/时,有焊工证,会看图独立焊接、熟练氩弧焊和二保焊。工期1个月,会有一半安排夜班,夜班补贴30/天,包吃住,27号上班。
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2月28日 09:59
东莞塘厦临时焊工(42元/小时)
1-1.5万元/月东莞塘厦要6个临时焊工,氩弧焊42元/小时,包吃住。焊接机架,要有证,工期一个月,有夜班(夜班补贴30元/晚)。
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纸品厂卷筒分切机长(学徒也可)
5000-8000元/月1.负责按生产订单及时准确的完成生产任务。2.会操作高速卷筒分切机,会开叉车抱车有叉车证优先。3.服从管理,能够适应晚上加班。4.做事认真仔细,不怕吃苦。5.要求25-45岁,无不良嗜好
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东莞急招生产跟单员
5000-6000元/月岗位要求:1、年龄要求20-40岁以下2、中专及以上学历3、一年以上工厂生产文员相关工作经验;4、熟练使用PPTWORDEXCEL常用办公软件;5、反应能力快,能承受一定的工作压力,良好的沟通能力及团队协作精神。岗位职责:5、负责客户订单跟进生产及销售计划,下生产指令单,单据整理归类;6、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到充分的利用,确保产、供、销平衡;7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;8、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理;9、相关部门的沟通与协调
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广东东莞焊接师傅1名,要求有焊工证会看图纸,氩弧焊
9000-10000元/月焊接师傅1名,要求有焊工证会看图纸,氩弧焊,二氧化碳,会手持激光焊优先临时的勿扰。
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12月28日 09:18
东莞急招工厂焊工
8000-10000元/月主要焊接五金挂具、清洗篮、钣金等,需要焊工经验3年以上,熟悉氩弧焊
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广东东莞废品收购站场地杂工,两公婆老实能干,装卸车
面议广东东莞主要做升降梯设备安装,要有简单做结构经验,必要焊工证
7000-10000元/月办公室文员
5000-6000元/月
