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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需）4. 无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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杨先生

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岗位职责1、负责短途货物运输任务，按照要求安全准时完成配送，确保货物无损2、执行点对点或点对多点配送，主要覆盖重庆本地3、负责车辆的日常检查、基本保养和清洁工作，确保车况良好4、协助核对货物信息，完成相关运输单据的填写和整理5、遵守交通规则，注重驾驶安全，维护公司形象任职要求1、​​驾照与证件​​：持有有效的B2及以上驾驶证，并具备货运从业资格证2、​​驾驶经验​​：通常要求1-3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录和严重交通违章记录3、​​个人素质​​：责任心强，吃苦耐劳，能适应工作压力，服从公司安排，具有良好的安全意识和服务意识薪资福利​​薪资构成​​：​​底薪+提成+奖金​​，综合5500-6000左右；月休四天

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舒先生

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渝北长白班普工300/天+日结黄茅坪—上汽红岩 招聘岗位：装配，总装，涂装，焊工招聘要求：18-45岁，身高165以上。薪资待遇：所有岗位:25/H≈300/天，补贴持续到3月31号，4月开始恢复18元/H≈216/天福利性食堂，提供住宿，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。

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刘女士

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岗位职责：1、负责IBCU/EPB项目HIL测试工作；2、负责IBCU/EPB项目测试用例的设计与搭建，以及测试用例库的更新与维护；3、负责IBCU/EPB项目HIL台架的集成、测试环境构建、自动化测试脚本开发及测试报告编制；任职要求：1、统招本科及以上学历，5年及以上底盘方向HIL测试经验，熟悉NI系统及ECU_Test软件者优先；2、熟练使用CANape、CANoe、周立功等常用测试工具；3、具备Python、CAPL等脚本语言的编写能力；4、具备较强的沟通协调能力与问题分析解决能力；5、能够在高强度工作环境下稳定输出，具备清晰的问题处理逻辑；6、认同公司文化理念：简单、高效、注重质量。

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张先生

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岗位职责：1、负责各类热水器的安装、调试及维修工作；2、进行家用燃气锅炉的维护与故障排除；3、处理净水器的维修及水质检测服务；4、为客户提供专业的产品使用咨询与保养建议；任职要求：1、具备家电维修相关经验，熟悉热水器、燃气锅炉及净水器的结构和工作原理；2、具有良好的服务意识，能够耐心解答客户疑问；3、、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成维修任务；薪资待遇：底薪2500+绩效1600+提成综合收(1万+每月/六险）

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陈女士

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工资待遇：18/H≈200/天在职直发无任何套路！5000-6000/月，当天住，愿意做包进岗位要求：质检年龄16-48岁，男女不限，综合工资：5000-6000/月，水电费平摊无色弱，空调车间，不穿无尘服，工作简单，宿舍就在厂区附近、空调洗衣机， 厂区环境好，收临时/电子身份证， 当天住宿，可预支，当天住，要长期稳定，踏实上班，无特异发型，无其他不良嗜好

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成先生

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黄茅坪—上汽红岩渝北长白班普工300/天+日结------招聘岗位------装配，总装，涂装，焊工招聘要求：18-45岁，身高165以上。------薪资待遇------所有岗位:25/H≈300/天，补贴持续到3月31号，4月开始恢复18元/H≈216/天福利性食堂，提供住宿，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。

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胡女士

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岗位：焊工18-45岁 有证，会二保焊就可以面试，26一个小时.每天餐补30一天上班时间：长白班8:00-8:00.面试当天安排宿舍 厂区食堂一周后可以预支，综合薪资：8000-9000

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胡先生

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重庆市两江新区招叉车工(叉车工）有叉车证，会叠架子 老师傅 18-45岁薪资：25一个小时 长白班提供食堂和住宿每周可以预支工资 综合：6000-9000 五险

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胡先生

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职位描述岗位职责汽车零部件及装配工艺• 负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。负责编制工艺流程文件；审核零部件装配规范；协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案；参与产品与工艺可行性的评估工作；核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求；承担整车装配完成后的部分功能测试任务。任职要求1. 具备汽车零部件及装配工艺知识• 拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验；了解汽车部件构成及其制造过程。2. 具备车辆开发背景1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。3. 语言能力• 中文为母语；• 具备英文读写水平；• 具备英文口头交流能力。4. 软件操作能力具有1年以上CATIA V5或V6使用经历；熟练运用微软办公软件。5. 其他综合素质具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）；积极主动，富有责任心；乐于面对挑战并持续学习新技能；清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求；响应迅速，执行高效

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李女士

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岗位职责：1.负责客户接待及电话咨询工作，及时回应并解决客户提出的问题；2.以热情、真诚的态度提供服务，提升客户体验，树立良好的企业形象；3.按照公司标准开展客户回访，并准确记录相关信息；4.完成上级主管交办的其他工作任务；任职要求：1.对快递业务具备一定认知，有意愿在快递领域长期发展，具备清晰的职业目标；2.热爱快递服务工作，具备良好的沟通表达能力，性格积极向上，诚实守信，作风踏实，能承受工作压力；3.性格温和，富有亲和力，具备较强耐心；4.具备较强的主动服务意识以及良好的沟通协调、应变和判断能力；5.工作态度端正，细致认真，责任心强，情绪管理能力佳，抗压性强，保持积极心态；6.学习理解能力强，富有进取精神，具备良好的团队协作意识，服从工作调配；

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-251.主要负责在全国各城市餐厅卫生间内张贴广告牌，每个城市一般安排2人，每人需完成2000张的张贴任务。2.城市差旅补贴根据张贴进度发放，每个城市总计3000元，分两次打款。3.张贴结算标准：平均扫码关注率低于10%时，每张按2元计算；高于10%时，每张按5元计算。4.数据考核周期为完成2000张张贴后的10天内，若期间每日扫码注册比例达到10%以上，则全部按每张5元结算，未达则按每张2元结算。

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马先生

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招聘：汽车维修机电小工薪资：2千-4千岗位职责： 1、协助技师进行汽车机电系统的故障诊断与维修。 2、学习并掌握汽车机电设备的基本操作与维护。 3、参与车辆的日常保养与检查工作。 4、协助记录维修过程与结果，确保工作文档的准确性。岗位要求1、对汽车行业有兴趣

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蔡女士

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职位描述:1、依据项目设计规范，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核；2、主导线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）设计标准与选型准则的制定与优化；3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试及相关后续问题的闭环处理；4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进实施；任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图绘制与编制；2、拥有汽车线束开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发工作；3、熟知汽车线束开发流程及生产工艺要求；4、熟练运用AutoCAD、CATIA等二维、三维设计软件

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袁先生

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职位描述:1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的编制与评审；2、负责制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范；3、主导整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并跟进解决后续出现的技术问题；4、负责电气线束故障的诊断分析及设计层面的改进措施实施；任职要求:1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制；2、具有汽车线束开发实际经验，至少参与过1款量产车型高压线束的开发工作；3、熟悉汽车线束开发全过程及相关生产工艺流程；4、熟练使用AutoCAD、CATIA等主流2D、3D设计软件

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袁先生

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岗位职责：1. 承担新车型造型方案的工程可行性评估工作；2. 负责白车身结构整体方案的规划与设计；3. 指导白车身结构的3D数字模型及2D工程图纸的设计工作；4. 组织开展白车身BOM清单的编制工作；5. 组织完成白车身相关技术文档的撰写与整理；6. 提供白车身系统试制与验证阶段的技术支持，针对出现的问题提出有效解决方案；7. 支持白车身零部件在工艺匹配及供应商协同开发过程中的技术对接工作；8. 编制所属系统零部件的设计开发指导文件，持续完善系统知识体系。任职要求：1. 大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；2. 掌握白车身系统（包括侧围、地板、前舱、顶盖、附件等）零部件的最新技术动态及相关法规要求，熟悉相关产品标准；3. 具备3年以上白车身设计或开发经验，了解整车开发流程，参与过至少2个车型项目的开发工作；4. 熟练操作相关绘图软件及办公软件，能够独立完成2D图纸和3D建模任务；5. 具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备高效的沟通协调能力。

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袁先生

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需求：1、整椅设计，具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验；3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验；岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制；2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺；3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先；4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强；有意转向整椅相关零部件或内外饰方向发展的候选人亦欢迎考虑

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袁先生

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1、参与制动系统规划和方案制定；2、完成制动系统新产品及特殊订单车型技术方案设计、制动力矩计算以及技术文件输出；3、完成制动系统零件设计建模，出图，虚拟分析，EBOM释放等工作，确保按时完成开发各阶段的交付物；4、支持进行样车试制和试验，解决产品开发过程中的BIR、TIR等问题及生产现场问题和售后质量问题；任职要求：1.本科及以上学历，3年以上工作经历，CET-4或同等英文水平熟悉开发流程，具备良好的问题分析和解决能力a2.汽车理论、汽车构造等相关专业知识3.熟悉office办公软件，熟悉CAD、CATIA等设计软件4.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系、熟练运用 (APQP&CP、DFMEA、PPAP)等质量工具

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宋女士

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