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嗨，您好呀！我们是童星学院，招聘少儿主持表演老师！我的有许多可爱的小朋友，也有亲切友好的团队！如果您有少儿主持教学经验，教学认真，对待孩子亲切友好，欢迎您加入我们！能力要求：1.专业硬实力：标准普通话、科学发声、丰富舞台表现力。2.教学软实力：极强的爱心与耐心、懂得儿童心理、能有效沟通和激励。3.课堂创造力：能通过游戏和互动让课堂生动有趣，激发孩子表达欲。主要工作：1.教学授课，带比赛：教授基本功（发音、气息）、训练表现力（朗诵、演讲）、排练节目。2.帮助孩子克服胆怯，建立自信，敢于当众表达。3.沟通反馈：与家长保持沟通，反馈孩子成长，并提供辅导建议。4.试课后介绍自己和教学内容，辅助谈单

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徐女士

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岗位急招招满即停"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)*25-45周岁( **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协[薪资待遇]:工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]:1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务;2、社区区域内客户关系维护与客户经营;3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售!程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]:不用担心学不会做不好喔!!!岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

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邓先生

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招管道疏通师傅，有无经验均可。没有经验的，有师傅带，一学就会，月薪2万左右，工资日结，多劳多得，要求语言沟通能力强。有驾驶证会开车的优先，有想法的联系。

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先生

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岗位职责:1.协助主讲教师开展课堂教学，共同完成教学目标；2.根据学生掌握情况，及时提供个性化辅导；3.参与教学研讨交流，提出优化教学内容与方式的建议；4.保障课堂纪律，营造有序、积极的学习氛围；5.开展课后答疑指导，帮助学生强化知识理解与应用。任职要求：1.具备较强的课堂组织能力与授课技巧；2.普通话标准，表达清晰，善于与学生互动沟通；3.工作认真负责，能长期稳定投入教学工作；4.热爱教育事业，具备迎难而上的进取意识；5.富有协作意识，能够与团队成员协同提升教学水平。

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陈女士

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作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机会与职业体验呢？1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制助力收入持续提升2、健全的社保体系，住宿无忧——提供免费宿舍，规范化管理结合人性化关怀，让您安心投入教学工作3、广阔的职业成长路径——校内管理岗位主要通过内部晋升产生，只要您踏实进取、专注教学，未来同样可迈向管理岗位[全职岗]我们的亮点：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！1、休假与福利：享有国家法定节假日当日休息权益；同时涵盖婚假、产假等各类福利假期，并提供节日专属礼品2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，表现优异者还可根据个人发展意向实现跨岗位轮转3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，上岗后持续安排教学能力与管理技能进阶课程4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典等丰富团建活动，节日更有惊喜礼包，营造温馨如家的团队氛围5、员工子女优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属折扣职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作安排、提供住宿岗位职责：1. 课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程规划，运用生动活泼的教学方式，开展发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学品质与学员续班率2. 教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平和个体需求，制定个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容3. 学习跟进：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效4. 家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生的学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生英语能力提升任职资格：形象良好，表达清晰，普通话标准英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等语言能力认证；口语流利，发音标准持有教师资格证者优先考虑资深岗位要求：具备两年及以上幼少儿英语教学经验能力要求：具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛沟通能力强，富有亲和力，善于与儿童及家长建立良好关系具备创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合成长其他条件：热爱教育行业，对美语教学充满热情，工作严谨负责，能适应一定的教学节奏与压力工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息周中时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

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陈女士

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1.检查学生作业，课前备课，课后反馈2.接学生放学(会开车者优先)3.能够检查1-6年级学生作业4.学校按年级分班分配班级5.入职提供培训6.有工作经验者优先录取7.有教师资格证优先

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夏先生

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防水修缮新媒体岗位描述岗位职责1. 内容策划与创作：深入了解防水修缮行业，挖掘用户痛点与需求，策划并撰写小红书、抖音、微信公众号等平台的创意内容，包括防水知识科普、施工案例分享、产品介绍等，确保内容专业、有趣且具有传播性。2. 视频制作与拍摄：熟练使用摄影摄像设备，如单反相机、手机等，完成防水施工现场、产品展示、施工流程等场景的拍摄工作；运用Premiere、剪映等视频剪辑软件，制作高质量短视频，添加字幕、特效、背景音乐等，提升视频吸引力。3. 平台运营与维护：负责公司新媒体平台的日常运营，制定发布计划，按时发布内容，回复用户评论与私信，维护粉丝社群，提升用户活跃度与粘性，促进品牌传播与口碑建设。4. 数据分析与优化：定期分析各平台数据，如播放量、点赞数、评论数、转化率等，根据数据反馈调整内容策略与运营方向，持续优化运营效果。5. 活动策划与执行：结合节日、热点等策划新媒体线上营销活动，如抽奖、问答、直播等，提高品牌曝光度与用户参与度，实现业务转化。任职要求1. 专业与经验：传媒、新闻、市场营销、中文等相关专业优先，1-3年新媒体运营工作经验，有工程、建筑、家装行业新媒体运营经验者优先考虑；优秀应届毕业生也可投递，需有丰富的新媒体实践经历。2. 技能要求：具备扎实的文案撰写能力，能够将专业的防水知识转化为通俗易懂、生动有趣的内容；熟练掌握摄影摄像技巧与视频剪辑软件，能够独立完成视频的拍摄与后期制作；熟悉各大新媒体平台的规则与算法，了解平台用户喜好与行为习惯。3. 其他能力：具有较强的网感，对热点事件敏感，能够及时捕捉并结合行业进行内容创作；具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与市场

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孙先生

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岗位待遇：薪资：8000/月5000保底工资+3000绩效+提成（每成功招聘1人奖励300元+额外享有一天工作日调休，上不封顶），缴纳五险工作时间：早九晚六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息四天（每周单休）发薪日：每月10号岗位职责（以招聘为主）：1、主要承担销售类岗位的人员招聘任务；2、对接公司各部门，沟通协调招聘相关事项；3、完成简历筛选、电话初筛、面试安排、过程记录及后续跟进等工作任职要求：1、本科及以上学历，年龄20-27岁；2、具备良好的语言表达与沟通技巧；3、性格开朗，富有亲和力；且通勤时长控制在40分钟以内

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王先生

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岗位职责：1.负责学生作业检查，做好课前准备及课后学习情况反馈2.接送学生放学（具备驾驶能力者优先考虑）3.能够辅导并检查小学1至6年级学生的日常作业4.热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任心，具备扎实的学科知识，传递积极态度，忠于职守，注重培养学生良好的学习习惯5.主动且耐心地与家长保持沟通，建立良好互动关系6.平等对待每位学生，关注个体成长与心理发展需求7.工作时间：周一至周五（约13:00-21:00）8.持有教师资格证，具备相关教学经验者优先，会驾驶者优先

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夏先生

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岗位职责：1.负责学生课后作业的辅导，确保作业按时完成并掌握相关知识点。2.针对学生学习中的问题进行答疑，提供针对性的学习支持与指导。3.保持课堂纪律，创造积极向上的学习环境。4.定期与家长交流，汇报学生的学习进展和表现情况。任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生互动并建立良好关系。2.有责任心，关注学生的心理状态及综合素质发展。3.拥有教育相关背景或辅导经验销售经验者优先录用。4.可接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日上班。

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夏先生

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岗位职责:1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。 (不用求着客户)3、负责客户的邀约。(不用看客户脸色)4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针)5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程;注:由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户;薪资待遇: .1、底薪一 直是5500， 上海的生活保证妥妥的2、薪资9000- -30000/月(按个人能力) +高额提成 (通提哦) +工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名 5万以上，前3名10万以上; (靠 你的努力程度)3、直接入职+入组老人1对1带4、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单5、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与)7、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用.晋升之路1、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升;2、公司为能力优秀者提供晋升空间管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月 会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。4、晋升方向:客户经理- _储备主管-正式主管- -分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生。任职资格:1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标;3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强;4、年龄20- ****， 有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求;5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。薪资范围: 18000-35000元/月底薪: 5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利 社保类型:五险一金 提成方式: 销售额提成; 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴:话补、全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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吴女士

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招聘专员（兼行政前台）岗位职责一、招聘核心工作（80%）1. 全程主导招聘各环节，包括岗位发布、简历初筛、电话邀约、面试协调、候选人接待引导及面试后续跟进与反馈闭环。2. 日常维护各类招聘平台账号（如直聘等），定期更新职位信息，优化岗位描述以提升曝光率；定期分析渠道成效并优化投放策略，主动拓展资源挖掘匹配人选，通过初步沟通了解其背景与求职意向，评估与岗位的契合度。3. 根据用人部门需求统筹安排面试流程，掌握基本结构化面试方法，能围绕岗位要求设计针对性问题，有效判断候选人能力匹配情况；及时整理面试纪要，输出明确评估结论，同步推进反馈流程，减少人才流失，并解答候选人关于薪酬待遇、岗位内容、发展通道等方面的疑问，提升雇主形象。4. 搭建并维护候选人资源库，分类归档优质简历，持续跟踪潜在人才动态，协助完成招聘数据汇总与报表制作，具备基础数据分析能力，利用到岗率、爽约率等指标反哺招聘策略优化。5. 结合业务实际参与职位说明书的撰写与迭代，确保信息准确传达；协同复盘招聘过程中的常见问题（如候选人匹配偏低、面试爽约等），提出可行性改进建议。6. 协助新员工办理入职手续（资料审核、流程说明），跟进试用期适应状况，及时向相关部门和主管反馈情况。二、行政前台工作（20%）1. 负责日常文书处理、文件归档管理，承担打印机维护、话费报销等人事行政支持类事务。2. 落实后勤保障工作，保持办公区域整洁有序，处理快递收发、信件传递等日常杂务。3. 高效执行上级安排的临时性工作任务。任职要求1. 大专及以上学历，有1-2年电商领域招聘工作经验者优先考虑。2. 熟知招聘全流程操作，掌握基础结构化面试技能，可独立完成面试组织与实施。3. 能够独立处理办公室日常行政事务，具备较强执行力。4. 语言表达清晰顺畅，抗压能力佳，能适应招聘高峰期的工作强度及候选人密集跟进节奏。5. 具备一定的数据整理与分析能力，能借助招聘相关数据推动工作改进。6. 工作认真负责，注重细节，杜绝简历误筛、面试安排遗漏等情况发生。福利待遇1. 薪资：试用期4500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利；转正后5500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利。2. 工时：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假。3. 福利：团队氛围融洽轻松，提供定期内部培训机会，职业发展空间大。

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吴女士

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国字企业岗位：销售专员国字开头企业，2016年成立至今已有9年发展历史，行业正规排名第一，现有在职员工400余人，注册资金5000万元。工作地点：上海市宝山区沪太路4361号8号楼3层薪资待遇：1、底薪长期稳定在5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧2、综合月收入9000-30000元（根据个人能力浮动）+通提提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均月薪达3.5万，业绩前十名月薪超5万，前三名可达10万以上（完全取决于个人努力程度）3、无试岗期，直接上岗，入职即安排资深同事一对一指导4、公司提供上海及周边地区意向客户资源，数据精准，成单率高5、周末双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等各类假期6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）7、五险一金齐全8、公司统一配备电话卡，通话费用全额报销，无任何数据使用成本晋升通道：1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职培训、专业课程及营销技巧提升，助力持续成长2、管理层100%内部提拔，收入上不封顶，晋升不看关系，只看实力，平台广阔，前景可观，发展空间充足3、每季度开展晋升考核，优秀者优先晋升，始终坚持内部选拔，绝不外聘4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5、对于能力突出者，公司将提供扩张新门店的管理机会，跟随企业发展步伐，实现职业突破与人生跃迁任职要求：1、不设学历门槛，重视实际能力，有销售经验者优先考虑2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标3、不限学历与经验，但需具备良好的沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力4、年龄范围18-38岁，有销售背景或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制5、办公电脑、手机均由公司配备，外呼系统及电话卡全由公司提供，所有相关费用由公司承担，无任何个人支出岗位职责：1、对接客户为高端实力人群，客户资源独立专属，不与其他部门共享2、深入分析客户需求与情况，制定个性化解决方案（无需被动迎合客户）3、负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气）4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动二次成交（无需盲目拓客）5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握业务操作流程注：客户资源由公司网络平台精准推送，无需外出开拓，无需自行寻找客户我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快，收益高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。如果你渴望突破，欢迎加入我们！薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额通提；国字头企业资源支持，出单轻松，无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断

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吴女士

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男女不限，年龄不限，欢迎应届生及无经验者加入一、工作内容1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约对接）2、全程坐班办公，无需外出，工作简单轻松。集团成立8年，业务线丰富，渠道成熟，确保客户转化顺畅，业绩有保障，主管全程帮扶，业绩独立核算不分润二、任职要求1、认同助贷行业发展，愿意学习，踏实肯干2、具备积极的金钱观，品行端正，执行力强3、有电话销售经验或助贷行业背景者优先考虑三、薪资待遇1、纯无责底薪5500元+24%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励2、大小周工作制，法定节假日正常休假3、下午茶点、团队建设、节日活动等福利齐全4、晋升机制透明，以业绩为导向，收入上不封顶，表现优异者可参与新分公司筹建，实现创业当老板

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吴女士

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招聘专员（兼行政前台）岗位职责一、招聘核心工作（80%）1.独立负责全流程招聘事务，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试协调、候选人接待引导，以及面试后续的全流程跟进与反馈处理。2.日常维护各类招聘平台账号（如直聘等），定期更新职位信息，优化招聘文案以提升曝光率；定期分析各渠道成效并调整投放策略，主动通过渠道挖掘匹配人选，开展电话沟通了解其基本背景与求职意向，评估其与岗位的契合度。3.根据用人部门需求统筹安排面试流程，掌握基础结构化面试方法，能围绕岗位要求设计针对性问题，准确判断候选人能力与适配性；面试结束后及时整理面评记录，形成明确评估结论，同步反馈至相关部门并跟进进展，防止人才流失；同时解答候选人关于薪资待遇、岗位内容、发展路径等方面的疑问，维护企业雇主形象。4.搭建并维护候选人人才库，按类别归档优质简历，持续跟踪潜在人才动态；协助完成招聘数据汇总与报表制作，具备一定数据分析能力，能够结合到岗率、爽约率等指标优化招聘执行策略。5.结合业务实际需求参与撰写或优化职位描述，确保信息传达准确完整；协同复盘招聘过程中存在的问题（如候选人匹配偏低、到面率不高等），提出可行性改进措施。6.协助新员工办理入职手续（资料审核、流程说明），并在试用期内跟进适应情况，及时向用人部门及上级汇报反馈。二、行政前台工作（20%）1.负责日常文书处理与文件归档，承担打印机维护、通讯费用报销等人事行政支持类工作。2.保障办公区域后勤运转，保持环境整洁有序，负责快递收发、信件传递等基础事务性工作。3.高效落实上级交办的各项临时任务。任职要求1.大专及以上学历，有1-2年电商行业招聘工作经验者优先考虑。2.熟悉招聘全流程操作，掌握基本结构化面试技巧，可独立推进面试组织与实施。3.具备独立处理办公室日常行政事务的能力，执行力高，条理清晰。4.表达沟通顺畅，抗压能力强，能适应招聘高峰期的工作节奏与大量候选人跟进任务。5.具备一定的招聘数据整理与分析能力，能借助数据反哺招聘策略优化。6.工作认真负责，注重细节管理，杜绝简历误筛、面试安排遗漏等情况发生。福利待遇1.薪资：试用期4500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利；转正后5500元+招聘提成+生日福利+现金奖励+公司不定时福利。2.工时：实行大小周工作制，法定节假日按规定休假。3.福利：团队氛围融洽轻松，提供定期内部培训机会，职业发展空间充足。

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吴女士

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不是贷款是律所法律顾问上海正讼律师事务所岗位接受无经验只要想赚钱你就来职位详情1.处理公司线上客户提交的咨询申请2.梳理并评估客户需求，拟定针对性解决方案3.开展客户沟通与邀约，推进案件洽谈进程4.提供专业法律服务支持，提升客户满意度并推动持续合作5.具备销售背景、法律知识或电话沟通经验者优先考虑上班时间：9：00--18：30中午休息一个小时15号之前双休，15号之后单休

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吴女士

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工作职责1.负责制定信贷融资解决方案，提供适配的信贷产品建议2.熟悉各类银行信贷融资工具，精准匹配客户需求方案3.与公司内部相关团队对接产品特性、执行节奏等事项并输出可行方案4.完成上级主管及公司交办的其他工作任务任职要求:1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险行业销售经验，一年以上从业经历2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，沟通表达清晰流畅3.年龄范围23～30岁福利待遇1.基础薪资6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起2.缴纳五险一金，享有年终奖及公司利润分红权益3.司龄满一年可参与调薪一次重大节日发放专属礼品，春节享受额外带薪假期延长

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强调一下是律所不是贷款公司不是贷款公司不是贷款公司看清楚岗位描述地址是律所不要一直问重复问题写的很清楚了上海正讼律师事务所工作内容：律所提供精准客户资源耐心倾听当事人诉求以邀约为目标，引导当事人上门咨询负责电话呼出及接听工作

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吴女士

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我们是全上海具备正规银行机构授权业务资质的少数企业之一，自2016年起深耕助贷领域已有8年，团队规模超400人，主营个人信贷、企业贷款、房产抵押及债务重组服务，累计为近十万名客户解决融资需求。因业务需要，对合作企业资质设有严格准入标准，拥有合法合规的经营资质与银行授权，公司持续稳定运营8年，服务客户数量接近10万。薪资待遇：底薪8500元 + 提成8%-24% + 奖金（3000-40000元）行业处于发展风口，新人首单成交后月薪普遍突破2万元，资深员工月均收入在3万至6万元之间，表现优异者月薪可达10万元以上。岗位要求：1、渴望高收入、追求职业发展空间、希望拥有良好办公环境与团队氛围的求职者。2、学历要求：初中及以上（有销售经验且表现优秀者可适当放宽），中专、大专、本科均可。3、具备销售经验者优先考虑。

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吴女士

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